2022全国高校毕业生薪酬指数排行榜出炉

| 泽慧

2022全国高校毕业生薪酬指数排行榜TOP100

薪酬作为影响择校、选专业的重要因素之一,一直广受考生和家长的关注。

此前,中国薪酬指数机构发布了《2022年全国高校毕业生薪酬指数排行榜TOP100》。通过此,我们可以大致了解目前中国高校应届毕业生的大致薪酬水平和排名情况。对于已经考上大学的同学来说,可以看看自己的学校处于何种水平;对于明年要高考的同学而言,也不失为确立奋斗目标的直观途径之一。

要注意的是,此榜单并不能反应各高校的全部情况,只是提供一个角度而已。

Top100名单中,上升最快的是北京科技大学,在2021年排名第96名,而到今年已经排在第60位,上涨36名。上海电力大学由2021年的101名到今年的66名,涨幅也颇大。

还有一些排名显著上升的高校如北京师范大学、上海对外经贸大学等,因专业设置符合当前经济环境和行业需求,毕业生的工资水平、就业率、人才成长率、薪酬增长率相对增幅均较为明显。

下降最多的是上海中医药大学,2021年还居于第36名,2022年却只在第76位,直降40名。此外,南京邮电大学、上海戏剧学院、西北工业大学、哈尔滨工业大学的降幅也颇大,均超过了25名。

从平均薪酬来看,毕业生平均月薪能超过12000元的高校有2所,分别是清华大学和上海交通大学。

毕业生平均薪酬过万的院校有54所,中南大学、上海大学、北京第二外国语学院、中央戏剧学院、中国地质大学、西安电子科技大学虽然排名在50以后,但毕业生平均薪酬仍然可以过万。

从院校类型来看,前20名中,多为综合和理工类院校,上海外国语大学和北京外国语大学两所语言类大学进入全国前10;上海对外经贸大学和对外经济贸易大学两所财经类大学进入全国前20。

从上面的榜单也就不难理解大家为何都想去名校了吧,薪酬指数前十全为985/211高校。

本科毕业生薪资排名前10的高校

上海交通大学以87.7的薪酬指数位列第一,清华大学以0.01分之差居于次席,中国人民大学跃升12位,以86.8的薪酬指数排名第三。

其余前十名的高校分别是:北京大学、上海外国语大学、北京外国语大学、北京交通大学、北京航空航天大学、暨南大学、华南理工大学。

54所院校本科毕业生平均月薪过万

从平均薪酬来看,毕业生平均月薪能超过12000元的高校只有2所,分别是清华大学和上海交通大学。

毕业生平均月薪过万的院校共有54所,中南大学、上海大学、北京第二外国语学院、中央戏剧学院、中国地质大学、西安电子科技大学虽然排名在50以后,但毕业生平均月薪仍然可以过万。

详细的平均薪资过万院校名单请看上图。

2022年本科毕业生薪酬最高专业排名如下

薪酬百强中仅24个专业属文史类

榜单显示,毕业五年之后平均月薪能达到9000元以上的本科专业只有15个,分别是国际事务与国际关系、西班牙语、航空航天工程、建筑学、外交学、工程物理、阿拉伯语、交通管理工程、海洋资源与环境、交通设备与控制工程、越南语、地球化学、资产评估、商务经济学、法语。

毕业五年后平均月薪达到8000元的本科专业有42个。例如,电磁场与无线技术、听力与语言康复学、家政学、泰语、水声工程、武器发射工程等。

反映到就业市场,理工类专业的就业前景和薪酬水平均高于文史类。百强中,薪酬只有24个专业属于文史类报考的专业,以榜单前十名来看,6个专业为理工类,4个为文史类专业,但月薪最高的前两位均为文史类专业。

全国高校毕业生人数将达749万

一是积极推动毕业生自主创业,力争实现大学生创业人数和比例有明显增长。要加强创新创业教育,强化学生创业实践和分类指导,建立健全创业成果和学分转化教学管理制度,实行弹性学制,支持大学生休学创业。

二是大力引导毕业生到基层就业。加强思想引导,健全服务保障机制,落实好就业服务和后续升学等政策。巩固和拓展各类基层服务项目。

三是不断强化就业指导和服务。要加强毕业生就业创业政策宣传,确保每一位毕业生都知晓政策、用足用好政策。加强就业指导课程、学科建设和就业信息服务,加大就业困难毕业生就业帮扶力度,做好离校未就业毕业生跟踪指导和服务。

四是加快推进高等教育综合改革,进一步优化人才培养层次类型结构和高校学科专业结构,构建高校与有关部门、科研院所、行业企业协同育人机制。完善高校毕业生就业质量报告制度,专业预警、退出和动态调整机制,强化就业与招生计划、经费拨款、院校设置、专业调整等各项工作的联动。

大学本科选择什么专业好

中国目前最紧缺的15个专业是:网络安全专业,健康管理专业、理财规划专业、人力资源专业、网络营销专业、软件开发、生物产业、节能环保专业、学前教育专业、人工智能专业、微电子专业、物联网专业、大数据专业、民航学、医学、汽修。

所以各位考上大学本科的同学们在选择专业的时候可以考虑上面这15个专业,将来就业不成问题,下面是关于专业的详细介绍。

健康管理师属于新兴职业,目前在我国人才缺口大,就业前景极为广阔。汽修行业中国作为一个新兴汽车大国,去年已经成为世界最大的汽车生产国和第一大新车市场,汽车保有量近年来也迅速扩大。

中国理财业务每年的市场增长率已经达到了18%.人力资源师从以前的人事部门到现在的人力资源部门,从为企业提供服务到现在参与企业战略策划,人力资源成为一段时间以来职场关注率最高的话题之一。

 中国高校毕业生薪酬指数

其数据来源于全国各高校毕业生进入用人单位满一年后的基础数据,累计有100多万条毕业生数据,来自国内的200多个行业细分领域、300多个城市地区、50多万家企业。

薪酬指数按照工资水平、就业率、人才成长率、薪酬增长率四个要素,以相应权重,以统计学模型计算得出。

它反应了高校毕业生的就业状况和收入变化,也反映了企业用工需求和毕业生成长发展状况,对客观分析高校毕业生就业趋势、企业人力资源配置状况,以及行业发展走势具有参考意义。

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