2023年浙江旅游职业学院高职提前招生计划

| 泽璇

2023年浙江旅游职业学院高职提前招生计划


2023年浙江旅游职业学院高职提前招生计划已经公布,以下是各专业招生人数,供大家参考,如有变动,以学校官方公布为准:

招生计划

经浙江省招生主管部门批准,2023年面向浙江省高职提前招生共465名计划。具体招生计划如下:

专业名称

普高招生考生

单独考试招生

旅游服务类考生

学制

学习地点

学费标准

空中乘务

180

40

三年

杭州校区

7590元/年

酒店管理与数字化运营

50

35

三年

杭州校区

6900元/年

30


三年

千岛湖校区

酒店管理与数字化运营(中外合作办学)

45


三年

千岛湖校区

15000元/年

西式烹饪工艺(中外合作办学)

50


三年

千岛湖校区

15000元/年

茶艺与茶文化


35

三年

杭州校区

6000元/年

合计

465




专业培养方向

1.空中乘务:培养具有坚定的理想信念,扎实的民航服务与管理技能,良好职业形象和人文素养,较强的安全和服务意识,符合各航空公司空中乘务及地面相关岗位所需的高素质技能型民航服务人才。

2.酒店管理与数字化运营

杭州校区:培养具有一定的科学文化水平和国际视野、良好的职业道德、工匠精神、创新创业意识,较强的可持续发展能力,全面掌握大住宿业、餐饮业及现代服务业新业态经营管理的基本知识、服务技能、数字化运营思维,面向现代酒店产业和服务业领域的服务、数字化营销、运营与管理的复合型高素质技术技能人才。

千岛湖校区:以国际化精英教育为办学理念,注重外语能力、服务技能、管理能力、职业素养的培养,旨在培养具有跨文化交流能力、适应国际知名品牌连锁酒店及相关行业所需要的高素质技能型的中层以上酒店管理与数字化运营与管理人才。

3.酒店管理与数字化运营(中外合作办学):与澳大利亚威廉?安格力斯学院合作办学,1/3以上课程由澳方教师全英文授课,毕业后获中澳双方文凭。旨在培养综合素质优、发展潜力强的国际知名品牌连锁酒店高技能人才和中级管理人才。

4.西式烹饪工艺(中外合作办学):与澳利亚威廉?安格力斯学院合作办学,1/3以上课程由澳方教师全英文授课,毕业后获中澳双方文凭。旨在培养适应国际知名品牌酒店及其相关行业所需要的高技能应用型的国际烹饪人才。

5.茶艺与茶文化:教育部现代学徒制专业,浙江省特色专业,文旅融合的国际化专业。专业采用项目化、模块化、国际化、学徒制等教学模式,提升学生茶艺展演、茶审评品鉴、茶旅产品开发和推广、茶事活动策划、茶空间运营管理等技能,培养文化和旅游产业中“有文化、有技艺、懂经营、善管理”的新时代茶文化传播运营人才。

浙江旅游职业学院高职提前招生计划及专业

专业名称普高招生考生单独考试招生考生小计学习地点学费标准备注
旅游服务类文秘类
酒店管理(迪拜实验班)140

140杭州校区6900元/年
空中乘务2101010230杭州校区7590元/年
酒店管理(国际英才班)30

30千岛湖校区6900元/年
酒店管理(中外合作办学)30

30千岛湖校区15000元/年与澳大利亚威廉?安格理斯学院合作办学
旅游管理(中外合作办学)30

30千岛湖校区15000元/年
西餐工艺(中外合作办学)30

30千岛湖校区15000元/年

浙江旅游职业学院简介

浙江旅游职业学院坐落于中国历史文化名城、风景旅游胜地--杭州,是由国家旅游局与浙江省人民政府共建的一所公办高等旅游院校,是“国家示范性高等职业院校建设计划”骨干高职院校。学院拥有萧山、千岛湖两大校区,共占地1080亩,总建筑面积24.5万平方米。设有11个教学单位,开设有27个专科专业。

浙江旅游职业学院排名

排名院校名称地区类型
66铜仁职业技术学院贵州综合类
67浙江旅游职业学院浙江财经类
68江西财经职业学院江西财经类
69南京信息职业技术学院江苏理工类
70黑龙江建筑职业技术学院黑龙江理工类
71浙江工贸职业技术学院浙江综合类
72平顶山工业职业技术学院河南理工类
73江西现代职业技术学院江西理工类
74安徽水利水电职业技术学院安徽理工类
75广州民航职业技术学院广东理工类
76湖南汽车工程职业学院湖南综合类
77东营职业学院山东综合类
78北京信息职业技术学院北京理工类
79陕西国防工业职业技术学院陕西理工类
80浙江交通职业技术学院浙江理工类
81山西省财政税务专科学校山西财经类
82重庆工商职业学院重庆综合类
83河南职业技术学院河南理工类
84黑龙江农业工程职业学院黑龙江农林类
85漳州职业技术学院福建理工类

浙江旅游职业学院师资力量

学院有专任教师361人,兼职教师183人,聘有行业一线的客座教授64人。教师队伍中,具有副高及以上职称的107人,其中教授25人;硕士及以上学位的200余人,其中博士13人;35岁以下青年教师中硕士比例达69%以上。学院专业课教师中,双师素质教师已达到85.3%。

学院有省级学科带头人1人,浙江省高职高专专业带头人5人,浙江省教坛新秀4人,浙江省职业教育先进个人1人,浙江省优秀教师2人,浙江省高等学校“育人奖”1人,浙江省教学名师2人,浙江省“新世纪151人才工程”第三层次培养对象19人,浙江省高校青年教师资助对象19人,学院专业带头人21人,企业专业带头人9人,院级青年骨干教师48人。

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