华中农业大学2024全年节假日不调休

华中农大回应全年节假日不调休。避免连续7天或6天上班上学情况，下面小编为大家带来华中农业大学2024全年节假日不调休，希望对您有所帮助!

华中农业大学2024全年节假日不调休

3月28日，华中农业大学发布公告称，结合校历和年度教学计划安排，学校制定了全年部分节假日放假安排，学校全年周末正常休假，不做调课安排。

根据该校公布的校历安排，周六日不调休，国庆节可以连放9天。

2024年部分节假日安排

元 旦 1月1日放假，与周末连休

春 节 2月10日至17日放假调休，共8天。

2月4日(星期日)、2月18日(星期日)上班

清明节4月4日至6日放假调休，共3天。

4月7日(星期日)上班。

劳动节 5月1日至5日放假调休，共5天。

4月28日(星期日)、5月11日(星期六)上班。

端午节 6月10日放假，与周末连休。

中秋节 9月15日至17日放假调休，共3天。

9月14日(星期六)上班。

国庆节 10月1日至7日放假调休，共7天。

9月29日(星期日)、10月12日(星期六)上班。

2024年法定节假日三倍工资放假表

节假日加班工资具体怎么计算?

1.计算公式：

根据《劳动法》第四十四条和劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定，加班费按下列方式计算：

(1)工作日加班：小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准×(月薪天数21.75×8小时)×150%;

(2)休息日加班：小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准×(月薪天数21.75×8小时)×200%;

(3)法定节假日：小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准×(月薪天数21.75×8小时)×300%。

根据《劳动法》第五十一条的规定，用人单位应当在法定节假日依法支付工资，即折算日工资和小时工资时，不排除国家规定的十一天法定节假日。因此，日工资和小时工资折算为：

日工资：月工资收入×月工资天数

小时工资：月工资收入×(月薪天数×8小时)

月薪天数=(365-104天)×12月=21.75天

2.公式说明：

其中21.75天为平均每月计薪天数。加班工资计算基数是按照劳动合同的约定来确定。

3.加班工资基数算法：

(1)签订劳动合同：法律规定是日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。不包括年终奖，上下班交通补贴、工作餐补贴、住房补贴，中夜班津贴、夏季高温津贴、加班工资等特殊情况下支付的工资。

(2)没签订劳动合同：劳动合同没有约定的，按照集体合同约定的加班工资基数确定。

(3)劳动合同、集体合同均未约定：若劳动合同、集体合同均未约定的，按照劳动者本人正常劳动应得的工资确定。

实例：假如你的加班工资计算基数是4500元，那除夕的加班费为4500÷21.75×200%=414元。

法定节假日介绍

法定节假日是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求，由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。法定节假日制度是国家政治、经济、文化制度的重要反映，涉及经济社会的多个方面，涉及广大人民群众的切身利益。

法定节假日的休假安排，为居民出行、购物和休闲提供了时间上的便利，为拉动内需、促进经济增长做出了积极贡献。