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软件特色

【视频】

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开幕式上发布了《2024年度上海广告业发展白皮书》。2024年，上海广告业全面践行“科技+创意”双轮驱动战略，在产业规模、数字赋能、创意创新、生态集聚等方面取得突破进展，全年广告业营收达3351亿元人民币，同比增长8.4%，较2020年实现翻倍；营收亿元以上企业达298家，其中百亿级头部企业5家。2025年上半年，全市广告业营收达1848.2亿元，增速9.6%博乐体育官网地址，彰显了产业发展的强大韧性与活力。数字广告已成为拉动广告业高质量发展的强大引擎，2024年，全市数字广告企业营收占比81.4%，2025年上半年占比继续攀升至85.3%。上海持续汇聚全球创意资源，广告业“创意浓度”全国领先，广告创意设计业务规模占全国的39.8%。

现场同时发布了“上海市数字广告业高质量发展十大创新案例”，包括：上海稀宇极智科技有限公司《海螺视频智能体：AI驱动数字广告业高质量发展新引擎》案例、利欧集团数字科技有限公司《AI广告一体化平台-AI创意工厂》案例、上海群玉山品牌营销咨询有限公司《绒毛志胜“反向广告代言”助力重启势能，重回顶流》案例、群邑（上海）广告有限公司《去中心化广告全球宣发助力<黑神话：悟空>成为全球顶流》案例等。这些案例代表了上海数字广告创新的最高水平，其中既包括大型广告集团的技术突破，也有中小型创意公司的模式创新，展现了上海广告业蓬勃的创新活力。十大创新案例的评选将为行业发展提供可复制、可推广的经验，展现数字广告“上海力量”，助力打造数字广告创新高地。

【多元】

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新京报讯（记者秦冰）近日，有家长反映，自己19岁的孩子患有自闭症，今年4月被广东省机械技师学院录取，但在入学报到当天被学校以“怕影响其他学生”为由拒绝办理入学手续。9月9日，新京报记者从学生家属、广东省残疾人联合会教育就业部、广东省残疾人就业服务中心以及广东省机械技师学院获悉，9日下午，广东省残疾人就业服务中心（隶属省残联）将与学校就此事进行沟通，关于该学生的安置和去留等需进一步沟通后才能确定。 9月9日，学生父亲张斌（化名）告诉新京报记者，今年4月18日，在广东省残疾人联合会的选拔、推荐下，孩子报考了广东省机械技师学院，并被录取至计算机网络应用专业。根据《广东省残联关于做好2025年残疾人学生职业技能人才培养工作的通知》，广东省残联将从全省各地推荐优秀残疾人学生到广东省机械技师学院接受全日制职业教育学习。2025年5月14日签发的录取通知书。 受访者供图 8月30日上午，一家人一同前往广东省机械技师学院江高校区报到。“孩子的填表速度有些慢博乐体育官网地址，字也有些歪歪扭扭，我们解释说这是自闭症小孩，当时就被信息工程学院报到处的几位工作人员叫到一旁，向我表达了不要入读的意见。”张斌表示。 9月9日，广东省机械技师学院就此事回应新京报记者称，今天下午，学校会和广东残联进一步协商解决方案。广东省残疾人联合会、广东省残疾人就业服务中心工作人员也表示，残联非常重视此事，正在与学校沟通。 “今天下午领导会带队去跟学校做协调工作，我们也希望能为残疾人争取最大的权益。”广东省残疾人就业服务中心一名工作人员说。编辑 彭冲 校对 杨利

【互动】

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“信用中国”信息显示，明光矿业因未经批准，擅自在腾冲市明光镇中塘村河口非法占用土地38636.09平方米建设河口综合选厂及配套尾矿库建设项目及附属设施（总建筑面积31850.28平方米，包括变电站390.7平方米、生产厂房28100.19平方米、硬化地坪546.27平方米、硬化道路2813.12平方米）。

今年2月，腾冲市政府官网对外发布的调查报告载明：2012年至2013年，明光矿业因修建明光镇河东公路以及矿山施工，导致中塘小河引水沟渠断流、水位沉落，且没有采取措施恢复，造成下游村民用水困难，引发矛盾。2014年7月12日，明光矿业与中塘村中堂村民小组签订协议，根据协议博乐体育官网地址，需要采取措施将沉落的水位抬高至高差13米的沟渠中。时隔7年后，明光矿业才正式向腾冲市发展和改革局提交报批申请并获得批复。

2024年2月27日，明光矿业自行组织人员实施中塘村引水工程，修建中塘村中堂村民小组抬水坝，预计工期一年。同年9月11日，33岁的施工队现场负责人杨某某在事故发生当天上午已接到一位员工报告说有漏电现象，仍不引起重视，未采取任何处理措施，未向公司报告。15时17分许，杨某某路过抽水塘边时意外跌入带电的水中，致其触电死亡。

【极速】

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值得注意的是，在“违反信息安全制度”的案例通报中，提及有10名违规参与外部付费访谈的员工，因违反公司《员工行为准则》和公司信息安全制度，而受到公司处罚。为避免更多员工再次违反相关制度，通报中提醒，外部咨询公司会以“专家访谈”、“行业研究”等名义，通过脉脉、领英、小红书等平台发起有偿访谈邀约，以获取公司保密信息，“为保护公司信息及数据安全，守护自己的职业生涯，请拒绝此类邀约。”

通报称，李某在离职后通过社交媒体平台，以冒用其他员工身份或匿名的方式，多次恶意攻击侮辱公司和前同事，包括“捏造在职员工存在不正当男女关系，发表对公司员工的侮辱性言论，虚构事实攻击公司招聘用人标准，捏造公司及员工侵犯其个人隐私等”。通报称，尽管事发时李某已离职，但为了保护公司和员工声誉博乐体育官网地址，仍将被追究法律责任。

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