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软件特色

【视频】

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闫小兵和运营团队积极对接各类电商资源，建立销售渠道。得知苦豆蜜瓜销售遇阻，巴里坤各级党组织精准协调，牵线帮小兵种植专业合作社成功引进中国扶贫基金会善品公社电商平台。针对巴里坤地里位置偏远，物流快递成本偏高的难题，巴里坤县相关部门带队多次与物流公司洽谈运输合作，降低物流快递价格，帮助农特产品走出去，

【多元】

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上述发布在郴州党建网的文章介绍，郴州锚定开发区发展实体经济为主的功能定位，优化结构布局、剥离社会事务、精简机构设置，强化开发区履行组织领导、发展规划、经济管理、协调服务、优化营商环境等主责主业，着力解决开发区规划布局不统一、功能定位不清晰、主责主业不突出等问题，推动开发区轻装上阵谋发展、聚精会神抓经济。

其中，根据一个县市区不超过一家开发区的要求，郴州按照优化协调高效原则，强化开发区规划统筹，推动开发区整合优化。对列入国家《目录》的11个开发区管理机构设立党工委、管委会。合并同在苏仙区范围内的郴州高新区和苏仙高新区，由郴州高新区管委会统一管理。对不以发展制造业和生产性服务业为主的湖南沙洲红色文旅特色产业园和湖南郴州国家农业科技园区、未列入国家《目录》的湘南国际物流园，不再使用党工委、管委会名称，改为公益类事业单位。改革后下载B0B体育，全市开发区管理机构由15个精简到11个，精简了27%，进一步优化了结构布局。

郴州方面聚焦主责主业，统筹优化内设机构设置，进一步整合承担综合事务部门，在省里要求处级开发区可设5个内设机构的基础上，进一步加大优化整合力度，明确正、副处级开发区管委会内设机构分别不超过4个、3个，各开发区只设1个综合事务内设机构，统一设置办公室、开发建设局、营商环境局，整合搭建“大部制”组织架构，将全市开发区管委会内设机构由80个精简到41个，精简了49%，内设机构不下设二级机构，实现了管理扁平化、运行高效化。同时，进一步优化开发区管委会所属事业单位结构布局，强化公益属性，按照各开发区管委会（含厅级）所属事业单位不超过1个的原则，加大整合力度。资兴经开区、永兴经开区、临武高新区、汝城经开区所属事业单位均由2个整合为1个，撤销桂东产业开发区所属的1个事业单位，其他6个开发区继续保留1个所属事业单位，11个开发区所属的15个事业单位整合到10个，精简了33%，进一步提升了事业单位整体服务保障效能。

具体而言，在人员编制上，一是从严核定人员编制。各开发区管委会机关参照省定标准，凡超过编制控制数的一律一步精减到位，凡未达到编制控制数的一律不得新增。所属事业单位一律按不低于现有编制数的20%进行精减。改革后，全市开发区编制数由815名精简到680名，精简了16.6%，副处级开发区管委会机关平均编制数比省定标准少4名。

另外，郴州综合考虑开发区入驻企业数量、实际运行状况、日常办件数量、与属地政务大厅距离等因素，调整优化现有开发区政务大厅设置模式，除年办件量达20余万件的郴州高新区和1.5万件以上的郴州经开区保留单独设立的政务大厅外，其他9个开发区分别采取设立“园区专窗”、组建专班包片到企、上门代办等模式开展政务服务。

【互动】

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2011年4月至2015年6月，邱先生先后在海某公司下属的甲公司、乙公司、丙公司工作。海某公司于2015年6月13日作出的《关于邱先生调入并任职的通知》，载明“同意丙公司邱先生调入海某公司工作，并任命为招商采购部副总经理”。2015年6月25日，海某公司与邱先生签订《劳动合同书》，约定合同期限自2015年6月25日起至2018年6月24日止，邱先生在市场部从事副总经理岗位工作。2018年6月25日，海某公司与邱先生签订《劳动合同书》，约定合同期限自2018年6月25日起至2023年6月24日止，邱先生在招商导购部从事副总经理岗位工作。

无固定期限劳动合同没有确切的终止时间，只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件，双方当事人就要继续履行劳动合同规定的义务，该规定有利于劳动者实现长期稳定就业、钻研和提升业务技能。但是，无固定期限劳动合同不是职工“护身符”，一旦出现了法律规定的情形，无固定期限劳动合同也同样能够解除。用人单位也不必将无固定期限劳动合同看成企业“终身包袱”，只要公司的制度完善、管理规范，此类合同能够有效减少频繁更换关键岗位的关键人员而带来的损失，有利于企业长远发展。

【极速】

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方成记带领的青岗岭服务队便是其中的标杆。这支231人组成的队伍，队员平均年龄约55岁，如今稳稳扛起全村2300亩茶园的管护重任。依托全流程标准化管理下载B0B体育，茶园实现品质与效益双向跃升——鲜叶产量同比增长30%，优质品率提升50%，直接带动周边社区茶农整体增收。2024年，服务队创造总产值超百万元，队员人均综合年收入突破5万元，让“家门口就业”从愿景变成了看得见的收益。

“以前在外做建筑工，一年到头顾不上家，现在守着茶园就能挣钱。”方成记翻着自家账本，满脸笑意。他承包的24亩茶园，收入一年一个台阶：2023年茶叶毛收入仅2万元，2024年鲜叶采收6000余斤、总收入6万余元，2025年更是迎来大丰收，总收入达98462.74元，三年间收入翻了近五倍，账本上的数字鲜活见证着日子的红火。

为让服务队“能造血、可持续”下载B0B体育，五峰还将部分服务主体升级为“茶园医院”，提供农资集采、农残检测、农机推广等综合服务。“肥料从厂家直供茶园，比茶农自购更实惠下载B0B体育，农残检测免费做，大家卖茶更放心。”邹寿天介绍，目前全县已建成31家茶园医院，覆盖75个产茶村。同时持续推广“绿色防控+统防统治”“三减三增”等管理技术，2024年全县茶叶抽检合格率连续三年保持100%。

青岗岭生态茶园中，叶片厚实、芽头饱满的“五峰212”茶树格外惹眼，这是五峰与中国农科院茶叶研究所合作选育的国家级茶树良种。“这类良种的氨基酸含量达6.5%、茶多酚含量34%，分别比普通品种高出30%和5%，泡出的茶汤鲜爽回甘。”邹寿天说，目前“五峰212”已在全县推广4万亩，成为高端绿茶的核心品种。

除了良种培育，五峰还深挖千年茶史，让古茶树成为“活资源”。全县现存百年以上古茶树近30万株，其中7000多株已实现挂牌“线上认养”。“认养一棵古茶树，不仅能定期收到古茶树茶样，还能参与采茶体验游。”邹寿天介绍，在今年湖北省楚茶杯斗茶大赛中，采花毛尖古树茶斩获湖北省绿茶“茶王”奖，品牌价值达到10.71亿元。

如今，这片工业遗存不仅改建为宜红茶工业遗产展示馆，还相继落成土家民俗馆、五峰非遗传承展示馆，成为集文化展示、研学体验、休闲娱乐于一体的工业景观公园。“以前车间里的揉捻机、塔式烘干烟囱，现在都是文物；墙上‘宜红飘香为国创汇’的标语，记录着五峰茶的辉煌过往。”展馆讲解员说，今年以来已接待参观团体120批次、超1.2万人次，成为传播五峰茶文化的“活教材”。

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我非常喜欢游戏中的多人PVE模式，需要玩家合作共同战斗！

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