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软件特色

【视频】

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大人者，惟义所在。为深入贯彻落实习近平总书记关于见义勇为事业的重要指示批示精神，营造见义勇为社会氛围，推动见义勇为与“德育”教育融合发展，更好地弘扬和传承见义勇为精神。9月5日，由淮安市见义勇为基金会、淮安市新闻传媒中心、淮安经济技术开发区党群工作部联合开展的“榜样力量照亮青春”——淮安市见义勇为英模进校园主题宣传系列活动首场巡演在北京师范大学淮安学校初中部正式启动。省见义勇为基金会副理事长陈辉，市见义勇为基金会理事长赵权，市新闻传媒中心党委书记、主任、市传媒集团董事长王文军，省见义勇为工作办公室副主任陈广华，市委社会工作部副部长周华，市红十字会副会长张天翔，共青团淮安市委员会副书记朱轶亭，市传媒集团副总经理费伟以及市公安局，市经济技术开发区相关部门、公安分局，清江浦区公安分局；各县区见义勇为基金会、协会有关领导与学校近千名师生共同观看表演。

“临危不惧、挺身而出，做见义勇为的践行者。惩恶扬善、匡扶正义，做见义勇为的维护者。科学施救、智慧相助华体会体育hth，做见义勇为的示范者。尊崇英雄、关爱勇士，做见义勇为的倡导者。”舞台上，学生代表们用清脆的声音向全社会发出倡议，大力弘扬社会正气，共同营造“人人崇尚见义勇为、人人支持见义勇为、人人敢于见义勇为”的浓厚氛围。

据悉，“榜样力量照亮青春”——淮安市见义勇为英模进校园主题宣传系列活动还将继续走进市区及县区的部分中学，通过青少年看得见、听得懂、学得会的表演形式，引导青少年群体在学生时代掌握“见义智为”的方式和方法，锤炼走上社会后敢于“见义勇为”底气和勇气，进而推动在全社会形成“见义众为”的良好氛围华体会体育hth，让见义勇为精神不断发扬光大。

【多元】

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近年来，老年人旅游需求旺盛。一项统计显示，银发旅游人数已占全国旅游总人数的20%以上。一边是庞大的老人出游规模，一边却是老人出门屡屡面临“在线预约”数字门槛。据报道，有的景区在线预约，需先关注公众号或下载App，然后找到购票口、输入身份等信息，年轻人操作都感到麻烦复杂，何况老年人；有的景区，网络页面满是密密麻麻的小字和层层叠叠的选项，让用户摸不着头脑；更有甚者，全面实行线上预约售票，不提供线下人工窗口售票服务……种种设置看似紧跟潮流、智能便民，实际上给不熟悉网络的老年人造成极大不便，无异于横亘在老年人面前的拦路虎。

遗憾的是，类似“在线预约”难倒老人的情况，不只存在于旅游领域。在医院挂号、购买火车票、办理银行业务、网约出租车等场景下，不少老年人都遭遇过数字困境。即使一些机构收到了老人的投诉反映，或一番记录了事，解决问题行动迟缓；或“小修小补”，变相放任问题继续存在。一个个数字迷宫、一道道数字鸿沟，既损害老人的切身权益，也影响老人的出游体验，折射出一些机构片面追求效率而忽视了老人的实际需求。便民意识、责任意识“打盹儿”，是老人屡屡遭遇隐形门槛的核心原因。

数字化浪潮之下，老年人的需求不应该被漠视、老年人的权益不能被抛下。“在线预约”的初衷就是高效便民，而不是给老人群体制造新的不便。能不能改进，看起来是技术问题，实际上是理念和责任问题。对此，相关部门应当强化监督指导，把线下窗口的数量、免预约名额的比例等作为硬性指标，纳入景区的服务质量考核。与此同时，要鼓励景区、银行、医院等机构，加快网络平台的适老化改造步伐，提升适老化服务水平。通过简化页面操作流程，增大字体图标，增加语音辅助等功能，让老年人使用更方便、更舒心。

【互动】

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9月5日，经过修缮华体会体育hth，有着百年历史的贝家花园焕新亮相。贝家花园原为法国医生贝熙叶在北京西山的居所和医治附近百姓的诊所，抗日战争时期，该地成为向中国抗日根据地运送药品的中转站之一。贝熙叶冒着生命危险骑车送药，开辟了一条自行车“驼峰航线”。贝熙叶之子贝石涛也再次回到贝家花园，接受记者采访时他表示重走父亲走过的道路很高兴。

【极速】

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上述发布在郴州党建网的文章介绍，郴州锚定开发区发展实体经济为主的功能定位，优化结构布局、剥离社会事务、精简机构设置，强化开发区履行组织领导、发展规划、经济管理、协调服务、优化营商环境等主责主业，着力解决开发区规划布局不统一、功能定位不清晰、主责主业不突出等问题，推动开发区轻装上阵谋发展、聚精会神抓经济。

其中，根据一个县市区不超过一家开发区的要求，郴州按照优化协调高效原则，强化开发区规划统筹，推动开发区整合优化。对列入国家《目录》的11个开发区管理机构设立党工委、管委会。合并同在苏仙区范围内的郴州高新区和苏仙高新区，由郴州高新区管委会统一管理。对不以发展制造业和生产性服务业为主的湖南沙洲红色文旅特色产业园和湖南郴州国家农业科技园区、未列入国家《目录》的湘南国际物流园，不再使用党工委、管委会名称，改为公益类事业单位。改革后，全市开发区管理机构由15个精简到11个，精简了27%，进一步优化了结构布局。

郴州方面聚焦主责主业，统筹优化内设机构设置，进一步整合承担综合事务部门，在省里要求处级开发区可设5个内设机构的基础上，进一步加大优化整合力度，明确正、副处级开发区管委会内设机构分别不超过4个、3个，各开发区只设1个综合事务内设机构，统一设置办公室、开发建设局、营商环境局，整合搭建“大部制”组织架构，将全市开发区管委会内设机构由80个精简到41个，精简了49%，内设机构不下设二级机构，实现了管理扁平化、运行高效化。同时，进一步优化开发区管委会所属事业单位结构布局，强化公益属性，按照各开发区管委会（含厅级）所属事业单位不超过1个的原则，加大整合力度。资兴经开区、永兴经开区、临武高新区、汝城经开区所属事业单位均由2个整合为1个，撤销桂东产业开发区所属的1个事业单位，其他6个开发区继续保留1个所属事业单位，11个开发区所属的15个事业单位整合到10个，精简了33%，进一步提升了事业单位整体服务保障效能。

具体而言，在人员编制上，一是从严核定人员编制。各开发区管委会机关参照省定标准，凡超过编制控制数的一律一步精减到位，凡未达到编制控制数的一律不得新增。所属事业单位一律按不低于现有编制数的20%进行精减。改革后，全市开发区编制数由815名精简到680名，精简了16.6%，副处级开发区管委会机关平均编制数比省定标准少4名。

另外，郴州综合考虑开发区入驻企业数量、实际运行状况、日常办件数量、与属地政务大厅距离等因素，调整优化现有开发区政务大厅设置模式，除年办件量达20余万件的郴州高新区和1.5万件以上的郴州经开区保留单独设立的政务大厅外，其他9个开发区分别采取设立“园区专窗”、组建专班包片到企、上门代办等模式开展政务服务。

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我非常喜欢游戏中的多人PVE模式，需要玩家合作共同战斗！

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