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软件特色

【视频】

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今年国庆档题材丰富，阵容强大，看点十足：时隔多年，“不老男神”金城武携《风林火山》回归；实力演员檀健次一人带来两部不同类型作品；“人气小生”王安宇迎来首部主演电影《毕正明的证明》；邓超首次加入“刺杀小说家宇宙”；宋佳亮相“志愿军”系列终章，共同演绎英雄群像。谁将成为这个假期的票房“头号玩家”？让我们拭目以待。

战火中的“念想”一直贯穿三部曲。在前两部中，很多观众被李家三口的亲情、松骨峰三连战士们的战友情打动。来到最终章，角色间的情感线索凝聚于一处——张子枫饰演的李晓渴望与家人团聚；宋佳饰演的林月明祈愿见证和平到来；朱亚文饰演的吴本正誓要保护战友家人；彭昱畅饰演的姚庆祥想给母亲寄照片；周政杰饰演的黄继光努力练字为写家书……这些细微而炽热的情感，勾勒出有血有肉的英雄群像。

【多元】

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中新网重庆9月25日电 (记者 钟旖)记者25日从重庆市人力资源和社会保障局获悉，在近日闭幕的中华人民共和国第三届职业技能大赛(简称“第三届全国技能大赛”)上，重庆代表团116名技能健儿经过3天鏖战，取得7金4银1铜56优胜的历史最好成绩，该市金牌数位居全国第五、西部第一，重庆代表团再次荣获“突出贡献奖”。

重庆市人力社保局相关负责人介绍，此次参赛取得的成果，充分彰显了重庆技能人才工作的4个显著特点：一是获奖项目覆盖面凸显出数字技能质的飞跃，光电技术、电子技术、数字建造、网络安全4个项目获得金牌；二是先进制造业技能人才培养快速提升亚游官网手机版，焊接、汽车技术、设备点检、管道与制暖等项目在生产工艺、比赛内容全面更新的情况下摘金夺银；三是生活服务业方面，重庆继续在全国保持一定优势。美容项目获得金牌，社会体育指导(健身)、抹灰与隔墙系统项目获得银牌，养老护理项目获得铜牌；四是重庆代表团团结拼搏、保障有力，充分展现了坚韧、忠勇、开放、争先的重庆城市精神和敢打敢拼、追求卓越的巴渝工匠形象。

【互动】

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紧扣边疆民族地区的省情实际，转变观念、完善机制，扎实推进云南政法工作现代化。一是坚持政治统领。严格执行“第一议题”、理论学习中心组集体学习等制度，深化政治督察、政治轮训制度，举办全省政法领导干部专题研讨班，教育引导干警坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，增强思想自觉、政治自觉、行动自觉，提升“善于从政治上看、精于从法治上办”的能力，把坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的要求落细落实落具体。二是坚持底线思维。聚焦边境、反恐、禁毒等重点领域，发扬细致、精致、极致的工作作风，把“时时放心不下”的责任感转化为“事事心中有底”的行动力，做细做实防风险、保安全、护稳定各项工作，守牢边疆安全稳定的底线。三是坚持改革创新。围绕加强党对政法工作的绝对领导、健全严格公正执法司法体制，以贯彻执行《中国共产党政法工作条例》为总抓手，完善落实党管政法工作制度，健全政法各单位协作配合、监督制约机制，规范执法司法权力运行亚游官网手机版，确保全省政法工作规范、有序、高效运行。四是坚持法治思维。运用法治思维和法治方式防范风险、化解矛盾、维护稳定，在法治轨道上统筹社会力量、平衡社会利益、调节社会关系、规范社会行为，推动矛盾风险依法化解、实质解决。五是坚持强基导向。着力抓基层、强基础，推动重心下移、警力下沉、保障下倾，优化考核评价指标，坚决整治形式主义为基层减负，不断增强基层实力，激发基层活力，提升基层战斗力。

坚决扛牢维护安全稳定的首要责任，全面把握安全稳定面临的新形势新情况，既系统谋划、协调推进，又把握关键、重点突破，全方位筑牢边疆安全稳定防护网。一是坚决捍卫政治安全。始终把维护政治安全放在首位，坚持关口前移、抓早抓小抓苗头，加强情报预警、风险排查、依法处置，严密防范、严厉打击敌对势力渗透破坏颠覆分裂活动，坚定维护国家政权安全、制度安全、意识形态安全。以铸牢中华民族共同体意识为主线，坚决抵御境外利用宗教进行的渗透活动，加强宗教领域突出问题依法治理，巩固民族团结、宗教和顺大局。推动《云南省反恐怖主义条例》立法，推进反恐维稳法治化常态化。二是确保边境地区安全稳定。建成“人防是关键、物防是基础、技防是支撑”的边境立体化防控体系，持续打造强边固防升级版，探索具有云南特点的边境管控模式，边境管控防控能力明显提升。在公安部统一指挥下亚游官网手机版，组织开展打击治理电信网络诈骗相关违法犯罪，有效遏制了电诈等跨境违法犯罪高发态势。主动服务和融入国家重大发展战略，积极争取国家在口岸开放、外籍人员入境务工试点等方面给予政策支持，有力促进口岸经济、园区经济发展。三是全力维护社会大局稳定。全面落实维护社会稳定责任制，压实属地主体责任、行业主管责任、政法机关责任，做到涉稳风险防范化解、重点场所防控、大型活动管理、特殊群体服务管理、突发事件应急处置“五个责任到人”，以责任落实倒逼工作落实。聚焦涉众金融、房地产、劳动关系等重点领域，构建上下联动、左右协同、合力攻坚的化解机制，充分运用市场、司法行政、社会等各类资源化解矛盾纠纷，坚决防止风险传导、外溢。四是守护人民群众生命财产安全。树牢命案可防可控理念，组织实施新一轮命案防控三年行动，完善落实“一案一倒查”、挂牌督办、命案多发地区整治、“零命案”县（市、区）以奖代补等机制，命案发案数持续保持下降。加强社会治安整体防控体系建设，常态化推进扫黑除恶，开展“夏季平安护航”行动，依法严厉打击盗抢骗、黄赌毒、食药环等突出违法犯罪亚游官网手机版，今年上半年全省刑事、治安案件立案数同比分别下降8%、23.47%。

积极融入党建引领基层治理大格局，坚持和发展新时代“枫桥经验”，立足预防、调解、法治、基层四项要求，完善矛盾纠纷源头预防、排查预警、多元化解机制，不断提升矛盾纠纷预防化解法治化水平，努力把矛盾纠纷化解在基层、化解在萌芽状态。一是抓实综治中心规范化建设。聚焦群众诉求有人办、依法办的目标，围绕资源整合、流程再造、明晰职责、统筹协调、督办问责五项任务，扎实推进县、乡、村三级综治中心规范化建设，制定工作指引，召开全省推进综治中心规范化建设现场会，建设推广使用“云综治”信息系统，推动矛盾纠纷“一站式受理、一揽子调处、全链条解决”，从源头上防范化解各类矛盾风险。今年上半年，全省县、乡、村三级综治中心全部建成，129个县级综治中心全部实现“五有目标”，累计受理矛盾纠纷13.72万余件，化解11.47万余件亚游官网手机版，化解率为83.6%，“有矛盾纠纷找综治中心”逐步成为社会共识。二是抓实矛盾风险源头预防。扭住乡镇（街道）、村（社区）和网格三个层级，聚焦婚姻家庭、邻里关系、经济往来等矛盾纠纷，健全落实常态化、动态化矛盾风险排查机制，做到预防在先、发现在早、处置在小，最大限度防止“民转刑”“刑转命”案件发生。出台加强刑满释放人员安置帮教、严重精神障碍患者服务管理工作措施，做实风险排查、服务管理、帮扶救助、动态管控等工作，严防发生个人极端案事件。围绕校园及周边、行业场所、网络、家庭和村（社区）四个重点，组织开展“利剑护蕾·清源”专项行动，上半年受理审查起诉未成年犯罪嫌疑人数、起诉侵害未成年人案件数同比分别下降7.99%、5.67%。持续开展普法强基补短板专项行动，推动建立“法治副村长”制度，实施基层“法律明白人”培养工程，深化“万名政法干警进万村”活动，组织完成两轮为期20天的下沉普法，通过拍摄专题片、巡回审判、公开宣判等方式加强以案释法，不断增强群众法治意识。三是抓实矛盾纠纷实质性化解。扎实推进信访工作法治化，立足前端抓预防抓苗头，推动信访工作与综治中心规范化建设紧密结合；打通中端抓规范抓质效，以严格按照“路线图”，推动受理部门负责程序推进、办理部门负责实质解决；抓实末端评实效查不足，强化评查和监督追责亚游官网手机版，着力纠治“四应四不”问题亚游官网手机版，不断提升信访事项办理质效。坚持把调解贯穿矛盾纠纷化解始终亚游官网手机版，推动“三调”协调联动，构建调解优先、分层递进、司法兜底的多元化解工作体系，引导群众更多地选择非诉讼渠道和方式解决矛盾纠纷。

坚持以习近平法治思想为指引，充分发挥政法机关法治建设生力军作用，推动通过科学立法解决新问题，通过严格执法解决现实问题，通过公正司法维护社会公平正义，通过全民守法夯实法治根基。一是系统推进法治建设。深入实施法治云南、法治政府、法治社会建设“一规划两纲要”，围绕立法、执法、司法、守法等重点环节，完成云南省法律援助条例（修订草案）等6件法规规章的立法审查工作，对27件省政府规章进行修改、废止，出台云南省严格规范涉企行政检查16项措施，首次发布行政复议意见书、行政审判司法建议书典型案例，行政复议实质性化解行政争议的主渠道作用日益凸显，全省法治建设群众满意率连续5年保持在97%以上。二是严格公正执法司法。深化司法体制综合配套改革，修订法官、检察官遴选制度，推进编制和员额跨域统筹使用、动态管理，加强对聘用制书记员、警务辅助人员的管理和保障。聚焦执法司法突出问题，党委政法委着力完善执法司法检查、案件评查、重大敏感案件督办协调等工作机制，公安系统着力健全防止有案不立、有罪不究和压案不查的长效机制，检察系统全面加强对立案、侦查、审判、执行等各环节的监督，法院系统着力规范立案、执行工作，司法行政系统着力推进监狱系统集中整治和“减假暂”工作。推进政法跨部门大数据办案平台建设，制定实施单轨制办案业务规则，累计通过“大数据办案平台”网上办理案件59.5万件，有效提高了执法司法质效。三是服务保障发展大局。围绕省委实施新一轮优化营商环境三年行动，扭住依法打击、加强监管、优化服务，推出一批服务保障经济高质量发展的执法司法举措。扎实开展规范涉企执法司法专项行动，依法规范适用涉产权强制性措施，持续整治乱收费、乱罚款、乱检查、乱查封等顽瘴痼疾。深化“法律问诊”“千名经侦民警进千企”“民营企业法治体检”“行政复议护航企业高质量发展”等活动，依法严厉打击金融诈骗、合同诈骗、非法经营、侵犯知识产权、恶意欠薪等违法犯罪，助力稳就业、稳企业、稳市场、稳预期。推进昆明中央法务区、自贸试验区商事调解中心建设，推动律所境外分支机构增至19家，有力服务保障面向南亚东南亚辐射中心建设。

扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，坚持政治建警、素质强警、从严治警、从优待警，打造忠诚干净担当的过硬队伍。一是全面从严管党治警。坚持从省委政法委员会委员做起，树牢“从严治警就是最大的从优待警、严管就是厚爱”的理念，严于律己、严负其责、严管所辖，坚持一级抓一级、一级对一级负责，推动“严要严到心惊肉跳、优要优到意想不到”成为常态长效。一体推进学习教育学、查、改工作，开展违规吃喝、违规饮酒、酒驾、赌博等专项整治，推动党性党风党纪一起抓、正风肃纪反腐相贯通，教育引导干警耐得住寂寞、抵得住诱惑、学得会拒绝。严格执行防止干预司法“三个规定”、新时代政法干警“十个严禁”等铁规禁令，聚焦“关键少数”、重点领域、重要岗位，健全廉政风险防控机制，切实用制度管人、管事。二是加强专业能力建设。坚持在学习和研究“两种状态”下工作，认真落实主动想、扎实干、看效果抓工作“三部曲”要求，着力提升法律政策运用能力、防控风险能力、群众工作能力、科技运用能力。健全“教学练战”一体化培训机制，围绕综治中心规范化建设等重点工作，加强业务培训和实践锻炼，推动干警以学促干、以干促学。健全完善政法干警素质能力提升机制，举办政法领导干部政治能力提升班、省级政法机关同堂培训，着力解决政法干警“知识透支、本领恐慌”问题。三是激励干警担当作为。按照“平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危难关头豁得出来”的标准，完善全过程干部考察机制亚游官网手机版，大力选拔使用想干事、能干事、干成事的干部，让大家“把工作交给自己、把自己交给组织”。坚定支持干警依法行使职权，完善干警受到侵害救济保障和不实举报及时澄清机制，优化勤务模式、科学安排警力，激发队伍内生动力。始终怀着深厚的感情带队伍，把干警的“心上事”当作党委（党组）的“上心事”，落细落实各项关爱措施，让“有困难找组织”成为干警的第一选择。

此前，受台风“桦加沙”影响，部分铁路线路存在塑料袋、树枝等异物，影响列车安全运行。国铁广州局工务、电务、供电专业抢险人员赶赴现场处置。为保障铁路运输快速恢复，自24日夜间起，国铁广州局开行48趟轨道车亚游官网手机版，联合下属各部门组织4800余人通过轨道车出巡及人工出巡等方式对京广、广深港、南广、贵广等铁路线路进行不间断联合巡检，全面排查台风天气后铁路线路可能出现的突发水害、异物侵限等情况，保障铁路线路达到安全运行条件。

在此基础上，各专业部门同步加强线路设备检查，筑牢安全防线。肇庆信号水电段组织职工重点对容易发生排水不良及边坡溜塌地段、桥梁外挂电路槽、轨旁设备、电缆径路进行检查巡视，并对道岔转辙设备关键部位进行清扫涂油。广州电务段重点对沿线信号机、轨道电路、机房防渗漏及电源设备等关键处所进行无死角排查，为台风后列车安全、正点运行提供优质的设备支撑。

【极速】

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广东省应急管理厅汛旱风灾害救援处 赖先龙：台风“桦加沙”对广东的影响可以说是风雨浪潮多重叠加，江门台山市川岛镇出现了最大阵风达到17级以上，突破了当地的历史纪录。深圳、江门大部分地区24小时的累计降雨量超过了250毫米，珠海、深圳、中山、广州等地的潮位站出现了超过红色警戒的潮位。截至24日晚8时数据：

广东省应急管理厅汛旱风灾害救援处 赖先龙：虽然台风“桦加沙”登陆后强度正在逐步减弱，但24日晚阳江、茂名、湛江、云浮等地还会受到台风带来的风雨影响亚游官网手机版，预计大风天气会持续到25日，强降雨天气会持续到26日。接下来重点监测强降雨可能引发的次生灾害。近二十天时间内，广东省连续遭受了台风“塔巴”“米娜”“桦加沙”的接连影响，大部分地区的中小河流积水高，土壤含水量高度饱和，加上这次台风带来的持续强降雨影响，需要重点防范泥石流、山体滑坡、城乡内涝、中小河流洪水等次生灾害。

广东省应急管理厅汛旱风灾害救援处 赖先龙：台风虽然结束了，并不代表工作就结束了，接下来的重心我们会立即从“防”转向“救”，全力投入抢险救援和复工复产亚游官网手机版，当前我们会继续保持24小时的应急值班状态，组织各地开展人员转移服务保障和灾情的核实评估，接下来我们会集中优势力量以最快的速度恢复交通，恢复电力和通信，优先保障人民群众的基本生活，加快受灾地区的生产生活秩序的恢复。

据王某回忆，自己当时经由朋友推荐参加A公司面试，应聘的岗位是招商运营总监，月工资为1.2万元。2022年8月4日，A公司与王某签订《商业招商代理合同》，约定A公司委托王某为甲方某广场项目的招商代理商，代理事务为某广场项目的宣传推广与招商。代理期限自2022年8月4日起至2022年11月3日止。双方还约定了其他权利和义务。

当王某单方面收到终止合同通知时，他认为公司方没有跟自己进行任何沟通，就随意地解除了双方的合同关系，缺乏应有的诚信。基于A公司与王某存在考勤管理，工作管理，以及发放固定工资的从属关系，事实情况清晰，王某申请了劳动仲裁，但A公司拿出了双方的“代理合同”，拒绝承认王某是该公司的员工。仲裁委驳回了王某的全部仲裁请求。王某不服仲裁裁决，向法院提起诉讼，要求确认他与A公司在2022年8月4日至2022年12月5日存在劳动关系，并支付拖欠工资及相应赔偿。

横州市人民法院负责该案件的苏法官解释说：“代理合同本质上是一种委托合同，属于民事合同关系范畴，与劳动合同存在本质区别。”根据法律规定亚游官网手机版，劳动关系成立须同时具备三种情形：一是用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；二是用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；三是劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。

法院审理认为亚游官网手机版，A公司与王某签订的两份《商业招商代理合同》系双方自愿签订，不违反强制性法律、法规规定，属有效合同。该合同规定了王某的工作内容和工作时间，A公司每月15日前向王某支付上一月的工资报酬1.2万元，支付时间和金额较为固定，A公司管理人员郭某与王某沟通支付报酬亦表述为支付工资。从合同履行情况来看，王某需向郭某沟通工作情况，向郭某询问工资支付事宜，从郭某与王某于2022年12月12日的微信聊天记录来看，郭某对王某进行考勤管理，由郭某通知王某终止合同。从合同内容及合同履行情况来看，A公司与王某符合劳动关系的人身及财产依附性特征。

关于被告应否向原告支付违法解除劳动关系的赔偿金的问题，王某提交的证据显示，A公司无故解除与王某的劳动关系，属于违法解除劳动关系。最终，法院判决确认原告王某与被告A公司2022年8月4日至2022年12月15日期间存在事实上的劳动关系。A公司应向王某支付违法解除劳动关系的赔偿金，并支付王某2022年11月至2022年12月15日拖欠工资1.8万元。

“认定是否存在劳动关系的核心在于双方权利义务的实质内容，应当从用工管理、报酬发放、工作内容等方面，综合考量劳动者与用人单位之间的人格从属性、经济从属性和组织从属性等因素，并非简单由双方签订的合同名称来决定。”苏法官表示，用人单位应当规范用工行为，不能利用优势地位通过订立其他合同的方式掩盖用工事实亚游官网手机版，变相地排除国家法律赋予劳动者的法定权利。同时，劳动者也要增强法律意识，避免因合同名称而误判自身法律地位。

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我非常喜欢游戏中的多人PVE模式，需要玩家合作共同战斗！

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