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【视频】

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“市场化配置”是此次改革的鲜明主线，关键在于正确处理政府与市场的关系，实现“发挥市场在资源配置中起决定性作用”和“更好发挥政府作用”的有机统一。过去，在要素流通中，在资源配置中，一些地方和部门习惯运用行政手段，进行调控甚至干预。如今，政府的角色应更多地转向市场规则的制定者、市场秩序的维护者、公共服务的提供者。对党员干部而言，这其实就是一场深刻的“自我革命”，需要克服“不舍得放权”“不放心市场”的惯性思维，需要提升通过市场化、法治化方式管理经济的能力，需要主动摒弃不合时宜的工作方式。

再看“要素”，这是一项新课题。长期以来，商品市场发育成熟，大多数商品和服务依供需关系，自由流动、市场定价。相比之下亚伯体育官方，要素市场发育不够健全。以劳动力为例，户籍壁垒、社保衔接、结构性就业矛盾等问题，都在不同程度上制约了劳动力的自由流动和高效配置。从商品市场化到要素市场化，正是社会主义市场经济向更深层次、更高质量发展的内在要求。细读《批复》可以发现亚伯体育官方，改革既涉及土地、劳动力、资本等传统要素，要破除流动障碍、提高配置效率；也涵盖技术、数据等新兴要素，要在确权、定价、流通、收益等方面探索突破。很多问题没有现成答案，迫切需要党员干部创新进取、大胆探索。

说到底，改革取得实效，关键在于把思想方法搞对头。推行要素市场化配置改革，目的在于通过市场化手段，促进要素向先进生产力领域流动，进而优化资源配置、激发市场活力；在于打破行政壁垒、区域壁垒，纵深推进全国统一大市场建设，加快构建新发展格局，推动我国市场由“大”变“强”。这是时代之需，是发展之要，是长远之策。长期以来，有的地方出现内卷式竞争、低水平重复建设亚伯体育官方，往往源于要素配置的扭曲。因此，树立“全国一盘棋”意识亚伯体育官方，算大账、算长远账，从全局高度认识改革、推进改革，是新时代党员干部应有的格局与站位。

【多元】

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20年前，杨浦分局巡特警大队大队长严德海在处置一起放火案时，奋不顾身冲入火场，用生命换来了一方群众的平安，被追授为革命烈士。今年，杨浦分局特警支队机动中队被正式命名为“严德海突击队”，并被授予了“严德海突击队”队旗。队长刘行表示：“我们会以缅怀为起点，以行动为延续，将英烈精神转化为守护城市平安的强大动力。”

9月29日，在吴中路虹许路路口，闵行公安分局交管支队二大队的民警们整齐列队，向“茆盛泉岗组”纪念碑敬献鲜花、脱帽致敬。“10年了，要是他还在亚伯体育官方，今天该带着徒弟们检查国庆安保的路线了。”正在擦拭纪念碑上浮尘的民警王丽明低声诉说着对战友的无尽追思。2015年3月亚伯体育官方，青年民警茆盛泉在查处违法行为过程中不幸牺牲。同年4月15日，他被授予革命烈士称号。“茆盛泉岗组”青年民警黄基忠表示，“虽然没与茆师兄共事，但他严格规范执法的形象早已深入我们心中，我们将以实际行动告慰英灵，守护万家平安。”

民主与法制网讯（通讯员李迎迎 陈龙斌）9月26日，福州大学（晋江校区）见义勇为志愿者服务队授旗暨“见义勇为伴我行”“全校防诈骗”主题宣传活动在福州大学（晋江校区）成功举行。泉州市见义勇为协会会长柳新群，福州大学先进制造学院与海洋学院党委副书记卢杰、先进制造学院副院长张友恭，晋江市见义勇为协会会长陈永聪、副会长佘胜坚，晋江市公安局党委委员姚常青，金井镇政法委员、副镇长姚卡尔等领导出席。

随后，志愿者服务队代表林卓钧郑重表态，全体队员将从争做见义勇为精神“传承者”、争做平安校园“守护者”、争做校地合作“桥梁者”三方面入手，认真履行志愿者职责，为弘扬见义勇为精神、宣传见义勇为政策法规和英雄事迹、助力平安建设贡献青春力量。金井派出所教导员、见义勇工作站站长陈耀宗以“勇当志愿者、弘扬见义勇为精神”为题作了讲座。

姚常青对福州大学（晋江校区）见义勇为志愿者服务队的成立表示祝贺，指出随着志愿服务队的发展壮大，必将持续为见义勇为工作注入新的活力，搭建起大学生参与社会综合治理的重要平台，并对做好志愿服务工作提出了四点要求：一要强化责任担当，做见义勇为“精心组织者”。各级见义勇为工作站、工作室和志愿者服务队要充分认识见义勇为工作的重要性，精心组织开展志愿服务，完善工作制度，优化运作流程，确保见义勇为志愿者队伍走向规范化、制度化、法治化轨道，助推见义勇为事业高质量发展。二要强化能力提升，做安全技能“熟练掌握者”。广大志愿者要积极参加各种培训、演练，熟练掌握安全技能，提高自救互救本领，不断增强安全意识、专业素养和自我保护能力，为在关键时刻、安全勇为奠定坚实基础。三要强化平安建设，做志愿服务“模范践行者”。广大志愿者一方面要深入发动更多老师、同学、有志之士积极参与，不断发展壮大志愿服务队，形成强大的群防群治合力；另一方面，要充分发挥专业优势和青春活力，在劝阻预防诈骗、制止违法犯罪、守护校园安全等方面发挥“突击队”作用，为建设更高水平的平安晋江、平安金井贡献智慧和力量。四要强化宣传创新，做社会正气“忠实弘扬者”。要借助AI人工智能，积极研发、创新宣传平台和方式，做到线上、线下全面发力，深入宣传见义勇为英雄事迹、群众身边善行义举，不断扩大宣传覆盖面和感染力，努力形成“崇尚英雄、学习英雄、关爱英雄”浓厚氛围，让见义勇为在校园内外蔚然成风。

【互动】

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今年以来，黑龙江省鸡西市综治中心按照中央政法委、省委政法委全面推进综治中心规范化建设工作要求，结合工作实际，借鉴先进地区的经验做法，秉承“实施三大工程，逐个推进、务求实效”的工作思路，全力完善市县乡村四级“一站式”矛盾纠纷化解机制，召开全市综治中心规范化建设密山现场推进会，推动对标看、对照学、对比干，以点带面确保规范化建设按时完成。

鸡西市综治中心严格按照省委政法委部署要求，进一步明确场所设置、力量配置、工作流程、职能职责和信息化建设等5方面标准和3方面重点任务，印发《全市综治中心规范化建设实施方案》，以A、B、C三个等级为标准，全力指导协调县乡级综治中心打造一批具有属地特色的规范化建设示范点，持续推动各级综治中心规范化建设。今年8月，市综治中心工作人员组成调研指导组，深入密山市、虎林市、鸡东县等9个县区36个乡镇（街道），通过实地走访、座谈交流、查阅资料、现场指导等方式，提出五项对策建议，持续加强对下统筹指导，有效提升全市各级综治中心基层社会治理体系和治理能力现代化水平。

市级层面，由市委政法委牵头，加强“一站式”化解的顶层设计，市综治中心构建以市级矛调中心为载体亚伯体育官方，以网格化管理信息系统为技术支撑，以“鸡速调”小程序和矛盾纠纷受理热线为补充的矛盾纠纷化解工作格局。今年以来，中心共受理各类纠纷1714件，化解1598件，化解率93.23%。县级层面，健全完善“一窗口受理、多要素参与、多渠道化解、一站式解决”机制，形成社会矛盾纠纷分级化解、风险预警、督办问效协同联动会商研判机制。今年以来，各中心共受理各类矛盾纠纷2815件亚伯体育官方，化解2741件，化解率97.37%。乡级层面，发挥政法委员统筹协调作用，充分运用“四所一庭一中心”衔接联动机制，召开联席会议206次，会商研究衔接联动工作152次，发出风险预警30条，联动化解疑难问题138件。村（社区）层面，发挥品牌调解室植根基层优势、突出“四警一律一专”进网格功能，真正做到“小事不出村（社区）”。今年以来，调解群众纠纷2180次，解答群众咨询8757次，举办法律讲堂273次，参加6492人次。

依据《鸡西市网格事项清单》及《鸡西市网格事项清单准入办法（试行）》，明确网格事项1449项，保持网格事项相对稳定，做到不得随意安排网格员开展《清单》外的工作，切实减轻基层负担。鸡西市综治中心全力打造网格化、信息化、数字化的综治信息平台，持续完善综治中心网格、矛调等各领域的数字平台建设和维护工作，形成三中心融合一站式矛盾纠纷化解体系。全面融合后，市综治中心精准发力有效发挥网格信息平台的服务管理作用，持续开展网格化服务管理工作，信息平台已累计流转网格事件数量13.11万件，接诉响应率通过平台累计办理事件数量16.56万件，接诉响应率96.63%，事件办结率95.75%。市本级网格协调指挥中心依托综治中心建设并发挥作用，建筑面积2300平方米，有17个常驻单位和12个轮驻单位，集中办公人员80余名。自市网格化管理信息系统运行以来，收集全市常住人口102万人，楼栋、房屋数据12.22万栋，登录网格员信息3763条，流转网格事件数量13.11万件，接诉响应率96.83%，事件办结率96.73%。

【极速】

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日前，安徽淮北发布《关于进一步规范干部职工乡镇公务活动期间用餐管理的通知》，要求市直单位工作人员下乡就餐时刷卡自费吃食堂，不安排、不陪同，从源头破除基层公务接待不正之风，确保党政机关厉行节约反对浪费各项举措落实到位。安徽淮北、安庆、马鞍山等地推行的“放心公务餐”模式引发广泛关注。公务人员下乡刷卡自费就餐，“不安排、不陪同”成为硬性规定。

“放心公务餐”的出现，带来新变化，让公务就餐回归到公务该有的样子，“双向减负”也让上下级都松了口气。上面的干部不用再为“这顿饭该不该让基层报销”纠结，只需一张卡，就能在任意定点食堂轻松就餐，按标准付费，干净利落，不再欠下“人情债”，也不再担心触碰纪律红线。对基层单位而言，既卸下了沉重的接待包袱，不用为“要不要请领导吃饭”发愁，也不需要安排人员陪同，不再为菜单和标准绞尽脑汁，同时也不用处理繁琐的报销票据，从而能把更多时间和精力投入到实际工作中。

更重要的是，这种模式用技术手段把规矩“焊死”在流程里。通过全市联网的结算系统，每笔消费都有记录，每个环节都可监督，想搞小动作都没门儿，在技术上杜绝了诸如事后补开接待公函、一函多餐、“吃虚假公函”、超标准接待等隐形变异的违规吃喝问题。近年来，四川、江西、浙江等地相继出台的公务接待“扫码用餐”政策，也是一种依托技术赋能强化制度刚性的智慧监督模式。公务人员出差就餐，不需要开具公函，只需到机关食堂扫码付费。给公务接待装上“防火墙”，就是在借助科技手段打造“不能腐”的防护网，既保护了干部，也净化了风气。

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我非常喜欢游戏中的多人PVE模式，需要玩家合作共同战斗！

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