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软件特色

【视频】

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“我们将搭建更多平台，汇聚各方力量，深化经贸合作、引领科技创新、扩大人文往来、促进可持续发展，共同推动中日韩合作整装再发、提速换挡，更好造福三国人民，为地区繁荣稳定作出更大贡献。”中国人民对外友好协会会长杨万明表示，中日韩三国互为近邻和重要合作伙伴，地方政府交流日益密切，民间交流不断迸发出新的生机和活力。

大会举办地江苏盐城与日本、韩国历史人文渊源深厚、友好交往由来已久。该市已与两国18个城市建立友好城市或友好交流城市关系，是江苏对日韩经贸合作的重要窗口。“我们将以本次大会为新的起点，更加积极主动融入中日韩地方合作大局，进一步加强经贸往来、产业合作和人文交流，为中日韩友好事业作出更大贡献。”盐城市委书记周斌说。

会议期间乐博官网，中日韩三国地方政府代表聚焦大会主题和各自关切，开展了主旨演讲、主题发言、案例分享、议题交流等活动，大家坦诚交流、分享经验、对接合作，为未来发展建言献策，共续中日韩“相知无远近，万里尚为邻”的崭新篇章。此外，大会还举办了市长圆桌会议、城市交流广场等活动，签署了友城结好意向书、友城联合工作机制备忘录和旅游合作协议等文件。

【多元】

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中澳国际科技产业园并不是李治峰在湖北投资的唯一项目。今年1月，他创办的住澳集团与中国农谷(屈家岭)未来食品创新研究院等单位签署合作协议，聚焦蛋白质、多肽原料、大健康和抗衰老产品开展科技创新与产业合作，将深加工及终端产品制造环节落地中国农谷(屈家岭)合成生物创新产业园区。目前，一期厂区初见雏形，预计明年投产。

【互动】

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工业和信息化部网络安全管理局副局长张光明在大会期间表示，随着全球智能网联汽车产业进入深度融合发展的新阶段，安全问题的跨国性、复杂性、关联性日益突出，“所以要面向智能网联汽车整车及零部件、车联网平台等关键要素，通过安全测试、能力评价等多种方式，厘清安全防护需求，建立健全威胁信息共享和风险协同处置机制，帮助企业全面排查整改问题隐患，强化风险防范应对能力。”

工业和信息化部原总工程师、工业和信息化部信息通信科技委常务副主任兼秘书长韩夏表示，智能网联汽车快速发展衍生安全新问题，多重安全风险交织。当前汽车呈现智能化、云控化、电动化、数字化的发展趋势，车路云数等关键要素协同、愈发高效，网络安全、数据安全、功能安全、运行安全等风险交织融合，使得整体的安全风险加剧。所以做好智能网联汽车安全工作意义重大，构建与智能网联汽车创新发展相适应的安全体系，是保障产业行稳致远的重要前提。

北京芯驰半导体科技股份有限公司副总裁陈蜀杰则提到了最近热议的车规级芯片问题，“其实在汽车智能化初期，我们看到很多消费类芯片也用上了汽车某些部件，但是越来越多的车企逐渐提升了安全意识，所以现在对纯车规级芯片提出了更高的要求，因为整车非常复杂，不仅有信息安全，还有系统设计冗余安全、性能可靠性安全。芯片作为整个车上面最重要的算力底座，它本身的安全也非常重要。”

【极速】

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近日，《中国组织人事报》报道称，近年来，为破解对市管领导班子和领导干部政治素质日常了解不够、动态掌握不足等问题，贵州省贵阳市持续优化完善市管领导班子政治建设调研工作机制，通过细化评价清单、做深实地考察、强化正反向激励等有力举措，精准画好政治像，全面掌握领导班子政治建设情况和在高质量发展中的现实表现，着力选准用好绝对忠诚、敢闯敢干、本领高强、清正廉洁的干部，进一步激励各级干部在现代化建设中敢干实干快干会干。

落实“正面+反面”评价清单，紧盯班子整体功能和干部个人表现，明确领导班子方面有把握政治方向、加强政治领导、夯实政治根基、涵养政治生态、防范政治风险、永葆政治本色、提高政治能力等7个方面20项正向评价指标和24项反向评价指标；明确领导干部个人方面有政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等5个方面16项正面评价指标和19项负面评价指标，确保领导班子政治建设和领导干部政治素质考察可操作、能落地。

为进一步增强调研针对性和精准性，在正、反两张共性清单的基础上，注重分级分类、区分不同领域，调研过程中差异化突出重点调研内容。对区（市、县）领导班子和领导干部重点看推动发展、改善民生等情况；对市直单位重点看抓落实、促发展等情况；对市属高校重点看贯彻党的教育方针、落实立德树人等情况；对市属公立医院重点看贯彻党的卫生与健康工作方针、医德医风建设等情况；对市管国有企业重点看深化改革、推动国有资产保值增值等情况乐博官网，切实避免“一把尺子量到底”。

报道披露，贵阳市突出正向激励，通过提拔使用、职级晋升、轮岗交流、储备培养等“五个一批”方式乐博官网，把调研发现的政治素质好、敢于担当、实绩突出的干部使用起来、培养起来，近年来累计提拔或进一步使用干部1553名。同时，认真落实省委深化基层基础“强双基”的要求，更加注重乡镇（街道）党政正职这支队伍乐博官网，对调研发现表现突出的优秀乡镇（街道）党政正职，提拔到市县机关、企事业单位副处级岗位或相应职位，去年以来提拔23名优秀乡镇（街道）党政正职乐博官网，持续拓宽基层干部晋升渠道。坚持能上能下，对有政治意识不强、政治立场不稳、政治能力不足、政治行为不端等负面表现以及不胜任、不适宜担任现职的干部，采取退出岗位、交流调整等组织处理，已累计调整53名不适宜担任现职的干部。

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