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软件特色

【视频】

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战略定位专家、福建华策品牌定位咨询创始人詹军豪接受第一财经记者采访时表示，西贝频繁发放优惠券，实为应对“预制菜”风波下客流断崖下跌的无奈应急之策。短期而言，这一策略成效显著，无门槛及满赠券能迅速吸引消费者，提升门店人气与销售额，有效缓解经营压力，全国多地门店客流回升明显。但从长期看，风险不容小觑。西贝作为中餐高端品牌代表，长期促销易让消费者认为其品质与价格不匹配，动摇品牌价值感。一旦消费者形成低价认知，即便后期恢复原价，也难再恢复往昔高端形象，对品牌长远发展极为不利。

【多元】

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人工智能是新一轮科技革命和产业变革的重要驱动力量。江苏近年将人工智能产业链作为重点培育，全面推进技术创新、企业培育、应用推广、生态优化等，去年全省人工智能相关产业规模约4000亿元，形成“技术—企业—场景—生态”协同发展的态势，在图像识别、智能传感器、智能制造等领域形成特色优势，中国（南京）智谷、中国（南京）软件园、苏州人工智能产业园等集聚区初具规模。

今年8月，江苏省委省级机关工委办公室微信公众号“江苏机关党建”曾发布一篇关于人工智能产业的调研文章，认为江苏亟需立足自身优势足球大小球，借鉴先进地区经验，在要素支撑、场景驱动、企业梯队、发展治理方面加快突破。以企业梯队建设为例，“北京有百度，广东有腾讯，上海有商汤科技，浙江有阿里、海康威视，安徽有科大讯飞，而我省目前只有苏州思必驰。国家网信办备案大模型117个，北上广占80%足球大小球，江苏只有6个。”

出门问问创新科技公司专注于生成式人工智能和语音交互。刘小涛询问人才政策落实、研究项目申报、知识产权保护等情况足球大小球，表示人工智能人才素质高、年轻化且流动性强，江苏将进一步促进创新链产业链资金链人才链的深度融合，优化人才发展环境，构建人工智能发展的良好生态。在南京华清智言科技公司，他详细了解玄武大模型工厂建设运营情况，听取了部分企业对人工智能产业发展的意见建议，表示将借鉴意见建议制定产业政策、发展规划，用心为企业做好服务保障。

南京大学2018年成立人工智能学院，建立了国内第一个完整的人工智能本科专业教育培养体系，随后成立了智能科学与技术学院、智能软件与工程学院。2024年初，该校推出“1+X+Y”三层次的“人工智能通识核心课程体系”。在南大机器学习与数据挖掘研究所，刘小涛仔细询问重大项目攻关及产学研协同等情况。他说，学校把人工智能融入教育教学全要素、全过程，强化与头部企业深度合作，为全省人工智能产业发展储备了丰厚人才，希望进一步拥抱人工智能，不断提升科研水平，激发创新创业潜能。

中国科学院工业人工智能研究所是中国科学院2010年以来新建的第三个建制所，集聚了一批来自全国的科研人员。刘小涛了解重大创新平台建设、重要产业合作项目等后说，研究所坚持“四个面向”，边建设边出科研成果、边引育人才团队、边推动产业发展，开局良好。将立足中国科学院所需和江苏所能，加大力度支持发展，为技术研发突破、成果转移转化提供产业载体、场景支撑、政策保障。

【互动】

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三门峡黄河明珠(集团)有限公司水库调度部调度管理主办许天阳对记者表示，为应对“黄河2025年第1号洪水”，按照黄委调度指令，三门峡水库10月12日8时起先后按4500、5500、6500立方米每秒下泄直至敞泄，为渭河洪水下泄创造有利条件，同时兼顾水库排沙减淤。截至目前，水库净排沙3200万吨，有效维护了水库长期健康生命。(左宇坤 黄晓溪）

【极速】

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湖北省大冶市医保局在线索核查时发现，大冶市禾顺人力资源有限公司于2020年7月起参加职工基本医疗保险(含生育保险)，截至2022年11月累计参保189人，参保人员中住院分娩发放生育津贴127人。经查，该公司涉嫌虚构劳动关系，为已怀孕但未参加医保的人员代缴医疗保险(含生育保险)，骗取生育津贴249.16万元，遂移送公安机关立案侦查。公安机关依法对涉案公司的实际控制人和财务人员等4人实施抓捕，对16名向该公司介绍孕妇的乡村医生及村妇联主任采取刑拘、监视居住等强制措施。

黑龙江省齐齐哈尔市医保局开展大数据监测分析，发现齐齐哈尔市佰丝特商贸有限公司、龙源网红食品有限公司、云逸人力资源外包服务有限公司等3家参保单位存在数据异常。齐齐哈尔市医保局核查发现3家公司均存在涉嫌伪造劳动合同或劳务协议、工资表等行为，立即将相关线索移送公安机关。经查，齐齐哈尔市佰丝特商贸有限公司、龙源网红食品有限公司并无实际业务，系空壳公司；涉案3家公司实际控制人均为杨某衡，杨某衡伙同常某吸纳多名无业待产孕妇空挂在公司名下，并为其缴纳医疗保险(含生育保险)，待生产后由常某为产妇申领生育津贴足球大小球，常某、杨某衡、产妇以及中间人杨某霜(医院妇科护士)等人分赃获利。

广西壮族自治区贵港市医保局在日常检查中发现，贵港市港北区枫达食品配送中心、港北区健记鲜肉配送中心成立以来，为3名雇员在生育分娩的几个月内申报并缴纳医疗保险(含生育保险)，申报基数最高达到18000元，明显高于当地同类岗位工资5000元的平均水平，且未缴纳任何人员的其他社会保险，存在骗取生育津贴嫌疑。经查，2家公司涉嫌通过伪造证明材料、虚构薪资、虚报社保缴纳基数等欺诈骗取生育津贴，涉及金额70090.69元。公安机关对该起案件立案侦查，以上人员对其违法行为均供认不讳。

辽宁省鞍山市医保局在为参保人郝某男办理生育津贴申领业务时发现疑点并开展核查。经查，2024年初，郝某男与圣杰(鞍山市)互联网服务有限公司法人邢某合谋，编造郝某男在该公司任职材料，骗取生育津贴18803.37元，后该津贴被邢某占有。因上述人员涉嫌欺诈骗取生育津贴，鞍山市医保局将该案件移送至公安机关，公安机关已对邢某、郝某男采取强制措施。

上海市医保局开展线上数据筛查时发现参保人杨某申领生育津贴存在疑点，两次申领时间仅相隔217天，遂通过线下调取病史资料、走访工作单位核实以及与公安机关数据比对等方式深入核查。经查，杨某第二次申领生育津贴的病历资料系个人伪造，骗取生育津贴62725.9元。因杨某涉嫌欺诈骗取生育津贴，上海市医保局将该案件移送公安机关。

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