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软件特色

【视频】

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2020年以来，河南省委统战部、省工商联深入学习贯彻习近平总书记关于民营经济发展的重要论述，将民营企业家队伍建设作为促进“两个健康”的重要举措，持续开展中原民营企业家“百千万”培训计划(培训100名以上行业龙头型领军企业家、1000名以上创新引领型骨干企业家、10000名以上潜力发展型成长企业家)，不断丰富内涵，积极探索完善，形成了具有河南特色的民营企业家培训体系，为打造一支素质优良的中原民营企业家队伍、增强民营企业核心竞争力、促进全省经济高质量发展提供了有力支撑、作出了积极贡献。

一是坚持专班推进，着力增强培训工作的协同性。省委、省政府对民营企业家队伍建设高度重视，省委主要领导就加强民营企业家培训工作作出批示，省委常委、统战部部长张雷明同志对培训工作特别是年轻一代青蓝接力行动提出明确要求，省委统战部常务副部长曾垂瑞，省委统战部副部长、省工商联党组书记王载文同志多次参加重要活动、重点班次，看望学员并座谈交流。省财政每年列支1200万元专项经费，有力保障了教育培训工作的顺利开展。为确保培训工作落到实处，专门成立由省委统战部、省工商联、省财政厅组成的工作专班，加强统筹谋划、协调推动。专班定期研究制定年度培训计划，指导各地工作开展，并对培训实施全流程监督指导。成员单位加强谋划开运体育视频，组织举办各个培训班次开运体育视频，突出特色，扩大覆盖开运体育视频，确保质量。

二是突出体系构建，着力增强培训工作的系统性。按照省级抓高端、市县推普惠、企业开课堂的培训思路，制定了详实的培训方案，不断提升培训的规模化、体系化、普惠化水平。着力抓好高端培训，联合清华大学经管学院举办高端培训班开运体育视频，培养一批立足实践、放眼全球、拓展思维、更新理念，具备解决复杂问题能力的中原民营企业领军人物，目前已圆满结业5期，培训学员250人，第六期于今年9月份在北京开班。精准实施专题培训，四年来举办各类专题培训班近30个，培训学员2000人，今年重点围绕建立健全现代企业制度、培育和发展新质生产力等内容设计相关班次，计划举办4期民营企业建立健全现代企业制度培训班，目前已举办3期。广泛开展普惠培训，推动市、县两级和有条件的重点骨干民营企业开设民营企业家学院。组织举办52期豫商课堂，邀请知名专家学者作报告，用好新媒体平台，宣传解读惠企政策，近年来参加惠企培训、收听收看节目超百万人次。

三是聚焦年轻一代，着力增强培训工作的针对性。积极探索、多措并举，推动年轻一代民营经济人士接班传承、健康发展。加强系统谋划，省级层面将年轻一代教育培养工作摆上重要日程，谋划开展年轻一代民营经济人士青蓝接力工程，制定实施方案，明确任务举措，推动常态长效。各地也积极推进青蓝接力制度性建设，平顶山市实施了“平台建设、教育培训、引导扶持、实践锻炼、政治关爱”五大工程开运体育视频，南阳市聚焦思想政治、能力素质、创业扶持、成长环境等四个方面，推出9项具体举措。搭建联谊组织。省委统战部、省工商联牵头筹备成立“河南省非公有制青年企业家联合会”，并依托该会加强与年轻一代民营经济人士联谊交友，组织开展教育培训等系列活动，取得良好成效。各地也相继成立相应组织，加强对年轻一代的团结、引导和帮助。加强教育引导。省级层面连续组织3期年轻一代青蓝接力培训班、十期青年企业家培训班，培训学员650人，受到广大青年企业家好评。焦作市开展了“请名家、进名校、拜名师、育民企”特色培训，周口市成立青年企业家成长学院，加强年轻一代之间交流互鉴。培训期间，各级跟班干部与学员加强联系沟通，了解企业发展、听取意见建议，加强思想引导，取得良好效果。

四是丰富内容形式，着力增强培训工作的实效性。培训内容上开运体育视频，根据企业发展需要，聚焦加强思想政治引领和形势政策教育，加强优秀企业家精神、优秀建设者精神、中华优秀传统文化、革命文化、社会主义先进文化教育，加强现代企业经营管理、企业发展战略规划、产业链重组整合、新业态新模式构建、智能化数字化绿色化改造等“高新精尖”知识、技能方面的培训，帮助民营企业家树牢新发展理念、提振发展信心、开阔视野眼界、更新知识储备、提升经营管理能力，引导他们坚定不移听党话、跟党走开运体育视频，争做“四个典范”，走稳走好高质量发展之路。培训形式上，坚持线上线下相结合、“走出去”与“请进来”相结合，除安排课堂教学、案例讨论、小组分享等常规教学外，还开展了拓展训练、实战模拟、企业参访、情景体验、移动课堂等活动。学员普遍反映，“百千万”培训内容安排好、培训效果实，参加培训后收获很大、受益良多。方法创新上，坚持“企业家培养企业家”，选任三全食品创始人陈泽民等10位首届民营经济“出彩河南人”年度人物为创新创业导师，在全省范围内遴选建立了22人规模的青年企业家成长导师团，对年轻一代民营企业家开展针对性、指导性培训30多次，充分发挥优秀企业家的示范带动、教育引导作用，大力传承弘扬优秀企业家精神和豫商精神。

一是显著提升了民营企业家综合素质。“百千万”计划紧扣企业全生命周期，遵循企业家成长规律，因应市场形势变化、竞争环境变动和企业发展需求，集聚优质资源，突出实战实训，对引导河南广大民营经济人士准确把握宏观形势和发展趋势，全面提升管理能力和自身素质发挥了积极的促进作用。通过学习培训，广大民营经济人士进一步提振发展信心，开阔视野眼界，格局境界、能力素质和经营管理水平明显提升，一大批年轻一代民营企业家已全面接手企业管理开运体育视频，扛起公司发展大旗。

二是有力促进了民营经济高质量发展。广大民营企业家牢牢把握新一轮科技革命和产业变革的历史机遇，将所学、所感、所悟、所获运用到实际工作中去，不断开辟新领域新赛道、塑造新动能新优势开运体育视频，在培育新质生产力、实现高质量发展方面迈出新步伐。全省民营企业中高新技术企业突破1.2万家，科技型中小企业达到2.6万家；153家省级单项冠军企业中，近九成是民营企业；39家国家级制造业单项冠军中，有28家民营企业；394家专精特新“小巨人”企业中，民营企业占比近九成；省级专精特新中小企业4098家，创新型中小企业16589家。在全省重点产业链中，16家民营龙头企业担任产业链的盟会长单位。

三是探索创新了民营企业家培训模式。通过构建系统化培训体系，最大限度把有培训意愿、创业热情和实际需求的民营企业家、管理者、创业者组织起来开运体育视频，依托专兼结合省内外优质教育资源，形成上下通力、部门合作的工作机制。特别是清华大学高端培训班自开办以来，历届学员普遍反映课程安排好、教学管理严、培训效果实，参加培训受益匪浅，荣誉感、自豪感爆棚，已经成为河南民营企业家教育培养的闪亮名片。

【多元】

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当前，我国正加速从“中国制造”向“中国创造”转型，而在这一关键的产业升级进程中，职业教育的支撑作用不可或缺。9月23日，国新办举行“高质量完成'十四五'规划”系列主题新闻发布会，介绍“十四五”时期加快建设教育强国进展成效。数据显示，“十四五”期间，职业教育供给了现代产业70%以上新增高素质高技能人才。教育部相关负责人表示，大国工匠、高技能人才是国家战略人才的重要组成部分，是推动产业创新升级的重要人力资源。

常言道，“没有金刚钻，揽不了瓷器活”。无论是一颗螺丝钉的精细打磨、一根电缆的精准加工开运体育视频，还是超级工程的攻坚克难、大国重器的研发制造，都离不开技能人才秉持匠心、追求极致的付出。职业教育，正是培育这些工匠人才的肥沃土壤。目前，我国已建成全球规模最大的职业教育体系，培养出的技能人才在诸多关键领域发光发热。据介绍，“十四五”时期，我国着眼“办学能力高水平、产教融合高质量”，实施第二期“中国特色高水平高职学校和专业建设计划”(简称第二期“双高”建设计划)，建设技能型高校的“国家队”。

实际上，“产教融合”的核心本质，在于“教育跟着产业走”，要求教育体系与产业发展需求实现紧密衔接，确保人才培养方向，始终与市场实际需求同频共振。而职业教育着力构建的“职普融通、产教融合”体系，其承载的价值与意义早已超越“培育工匠”这一单一目标。无论是新能源产业中保障设备稳定运行的技术维护人员，还是现代服务业里守护生命健康的高级护理员，都能借助这一体系，沿着“人人皆可成才、人人尽展其才”的成长路径，凭借专业技能实现个人价值。最终，这一体系将推动形成“教育赋能产业升级、产业带动就业增长、就业促进社会发展”的良性循环，为经济社会发展注入持续动力。

【互动】

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北京部署统筹社区资源，提供更多免费或低收费场地，推动社区嵌入式托育服务设施建设；江苏宿迁将适儿化改造融入城市更新、老旧小区改造，增设儿童游憩活动设施、儿童友好标识；山西太原在园林建设中持续强化“1米高度看城市”儿童视角，科学配置柔性步道、儿童游乐设施……各地因地制宜发展育幼服务业态，增强兜底保障能力和普惠性服务供给。

【极速】

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今年七月，起点中文网进行了建站以来最大的新书推荐算法改革，免费期新书从固定推荐位的四轮“PK模式”改为个性化推荐展示的“流量包模式”。这一改革在作者中引起极大反响和广泛讨论，由此也引出一系列关键却缺乏讨论的问题：什么是网文的推荐算法？推荐模式的变化为何如此重要？PK模式是什么？流量包模式又是什么？

目前主流网文平台所采用的推荐系统多以“top-N预测任务”为核心，以“点击预测任务”为辅助来实现海量作品的个性化推荐。即结合用户的阅读时长、留存率等指标预测用户点击某本小说的概率，根据推算出的推荐分为用户提供排序好的个性化内容列表。网文上传或更新后，会根据其不同特征进入不同的内容候选池，当用户访问推荐feed(即推荐信息流，如番茄小说的首页推荐和起点中文网的猜你喜欢)时，服务端就会请求推荐，系统便会根据用户特征从候选池中召回用户可能感兴趣的网文。经过粗排、精排出的小量级网文，会根据算法模型的预估推荐分来排序，有时也会加上广告或平台力推的内容，在混排后展示为用户浏览页面的推荐feed，由此完成一次推荐。一般来说，猜你喜欢等个性化推荐feed无数量限制，一直刷就一直新。但榜单类推荐资源位的展示数有限，排序只能选取top-N。起点中文网此前的新书推荐位PK模式，即由4轮PK以竞争推荐位(一轮“潜力新书”、二轮“新书精选”、三轮“本周强推”、四轮“小编力荐”)，新书需要轮轮晋级才能获得更多推荐。起点以外的付费平台虽未明确标注其推荐为PK模式，但大致原理相同，面对有限的资源位只能曝光推荐分排序前列的作品。

不难发现，无论是以上哪种推荐算法，都需建立在一定数据上才能进行推荐。新读者、新网文或新类型会因缺乏历史行为数据，无法准确启动个性化推荐的情况。这就是推荐算法中常说的冷启动问题，主要分为读者冷启动和内容冷启动。在读者冷启动阶段，网文平台会主动邀请新注册读者或一段时间未使用的读者提供反馈，包括性别、年龄、地理位置、爱好等信息，以建立读者兴趣画像。部分平台也可通过用户的登录账号，如手机号码、抖音账号等，获得用户在其他平台的行为数据。此外，通过用户的登录设备、时间、地址IP也可获得部分用户信息和场景偏好。新注册读者登录网文平台后，大部分平台会使用混合推荐算法，先是提供大众化、热门、高分的网文内容兜底，再根据读者的初启行为(如停留、点击、阅读)数据，用基于内容的推荐算法给读者推荐他过往观看过的、相似的内容。等用户的基础属性较为完善，有更多的交互数据后，配合协同过滤算法为读者提供更多元的网文内容。例如，新用户登录番茄小说平台，填写用户名和性别为女，首页推荐就会出现较多现代言情女频网文热门大众类型文以及《十日终焉》等番茄小说独家高分文，不同类型的网文也会适度曝光让读者选择。如果用户点击霸道总裁文，无论阅读时长多长，番茄平台都会在下一次推荐feed刷新后推荐更多现代言情文和霸道总裁文。后续也会根据读者相似度和网文相似度，对海量网文进行协同过滤算法推荐，为读者推荐更多新鲜且可能感兴趣的网文。

这次起点中文网的改革主要针对网文新书的冷启动。从推荐算法角度来说，尽管内容本身有一些关键词标签特征，但由于新书没有用户表达过行为，推荐系统无法判断网文的好坏，也不知道将在候选池中的新书推荐给谁，且新书的自然推荐分排序由于偏后也难以曝光。而得不到用户交互数据，就容易导致恶性循环，破坏作者体验的同时影响新书内容库的增量。因此，大部分网文平台都是强制推荐系统给新网文一定的流量曝光，等有了用户针对这篇网文本身的用户行为，推荐系统再更有针对性地推荐这篇网文。这种流量曝光就是流量包，逻辑即推荐系统中常说的boost。它指的是在推荐分上增加或减少一个数，多由运营和编辑在推荐系统中非自然操作，对于新作、冷门作品和优质作品会进行boost增分，从而提高推荐量，对于低质作品也会deboost减分。一般来说，推荐系统已经在最优用户体验目标上给到每部作品恰当的推荐量，只有在出于冷启动和作者生态角度等业务需求时会适当boost运营。由于新书的前期曝光没有比较精准的个性化推荐，boost实际上是在损失用户体验的基础上做推荐，因此新书的曝光周期和总体流量也会被控制在一定额度。

在资源位和曝光值固定的前提下，起点中文网做了两种新书推荐机制的尝试。原有的四轮PK模式，会保证新书最少有一轮推荐，即曝光在起点客户端的“潜力新书”中，一轮最长曝光周期为七天，晋级第二轮后会推荐曝光在“新书精选”与“同类作品推荐”，如二轮PK失败则基本再没有曝光可能，除非联系编辑复活上推。晋级第三轮后曝光在“本周强推”，第四轮晋级则曝光在新书推荐中位置最好、流量最大的“小编力荐”。这种模式让不同等级的上推会获得不同程度的曝光，PK晋级多的作品可获得多次曝光和更优的推荐位，PK晋级少的作品则可能一轮游，由于无推荐而苦苦坚持创作或快速切书。新的流量包模式则是不固定推荐位，为更多新书提供了长周期的候选推荐和更多资源位曝光可能。如新书入库作品首次亮相后，会提供试水期和培育期流量推荐。新书在七天试水期中均匀获得流量扶持，再根据作品表现获得不同档的流量包boost。优秀作品会获得更高档次的放量流量包boost，表现欠佳的新书也不会被雪藏，也能在培育期获得持续21至42天的扶持流量包，让推荐系统和新书新人有更多试错和调整的可能，也避免作者过度追求前期流量而损害后期发展。

目前各内容行业推荐系统的推荐原理、算法、流程都大概一致，只是由于商业模式的不同，番茄小说等免费平台对人工智能推荐有相对充分的放权，起点中文网和晋江文学城等付费平台则有更多的编辑人工参与。总体而言，起点中文网这次新书推荐算法改革开运体育视频，表面上是将PK模式变为流量包模式，实质则在于对新书培育周期的拉长以及不限资源位向人工智能个性化推荐的让权，旨在推动作者和作品更加注重长期效益而非短期利益。

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故事情节让我着迷

我非常喜欢游戏中的多人PVE模式，需要玩家合作共同战斗！

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