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【视频】

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近期，山西运城闻喜县城西小学要求“家长不陪餐，孩子不能在学校吃午饭”的规定引发社会关注。闻喜县教育体育局后勤保障中心工作人员回应称：系老师对学校规定的误读leyu体育，已敦促学校整改。9月26日leyu体育，山西闻喜县教育体育局发布情况通报，经调查核实leyu体育，学校鼓励家长陪餐，并没有把陪餐作为学生在学校用餐的硬性条件。学校个别班主任在落实陪餐工作过程中解释不当，导致部分家长产生误解。目前，已对有关教师提出严肃批评，并再次向学生家长进行解释澄清。

叫停这一错误做法是必须的，但是以“教师误读”“个别班主任解释不当”的理由来解释，并不太能让人信服。相关规定藉由班级群发出通知，且有班主任在接受采访时确认家长必须陪餐是学校的规定leyu体育，这就足以说明这一规定是统一实施的。把锅扣到“教师误读”上，是漠视根源性问题，很不合适。何况，若真是“误读”却未被校方主动纠正，那也很不应该。

客观而言，家长陪餐并非没有好处。近期一些校园食品安全事件，就是由家长进入后厨发现、曝光的。家长针对问题提出合理化建议和意见，有助于促进学校食品安全与营养健康工作。但是，在家长陪餐的问题上，绝不能搞一刀切。2019年，教育部、国家市场监督管理总局、国家卫生健康委员会公布《学校食品安全与营养健康管理规定》leyu体育，规定中小学、幼儿园应当建立集中用餐陪餐制度，每餐均应有学校相关负责人与学生共同用餐leyu体育，有条件的中小学、幼儿园应建立家长陪餐制度。据此可知，对家长陪餐，国家层面只有倡导没有强制，有条件就上，没条件就不上。

值得一提的是，该校推出的轮流陪餐制度，还要求家长负责打饭、打汤、做清洁，照看孩子午休等，这在家长看来并不合理。前述工作人员所谓“并非强制，而是呼吁家长给老师搭把手”，是对事实的模糊leyu体育，并不能改变给家长增负、添乱的实质。家长陪餐的本义是强化监督校园餐，不能本末倒置。如果校方真的缺少校园餐保障服务人员，那就应该在机制、资源上做出调整，而不是在家长身上打主意。否则，不仅给家长制造麻烦、让学校受到质疑，更在舆情事件的处理中白白消耗了大量公共资源。

令人担忧的是，现实中，强制或变相强制家长陪餐，并不鲜见。例如，今年5月，河南信阳一家长发帖称信阳某高中要求家长陪餐和监考，这位家长因有事无法前往而拒绝后，家委会的管理者表示，如果每位家长都不配合陪餐和监考的话，“学校就开不下去了”。不必讳言，这种令人惊诧的逻辑，确实存在于一些人心中。他们动辄“规劝”家长要配合家长陪餐制度，不仅缺乏耐心，给持反对意见的家长“扣帽子”，也有违教育工作者的包容心。说白了，个别学校之所以热衷于让家长陪餐或从事其他杂务，有转嫁责任之嫌——既然家长都陪餐了，出了问题自然由家长兜着。这种意识令人担忧。对此，教育主管部门不仅要果断、及时地叫停不合理的做法，还要举一反三梳理乱象，针对性、常态化进行治理。

做好学生在校就餐工作是一个系统性工程leyu体育，需要包括主管部门、校方、家长在内的多个层面群策群力。对此，家长自然有积极参与的必要性。教师在校内工作繁忙、责任重大，也需要家长有所体恤。但是，引导家长助力相关工作，不是要违背家长意愿，大搞“人海战术”，也不是要家长来兜底，替学校来承担主体责任，而是要吃透精神，创新手段并理性实施。譬如，一些学校推行的家长观摩日制度就受到了家长欢迎。对此，也希望各地学校的相关做法也更合理、更人性化。

【多元】

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“毕业之后，我先后在3个城市租了9套房，平均一年就要搬一次家，但是现在这个家是我最满意的。”在世纪出版集团工作的陈茜说，她的想法是住的地方既要离工作单位近，又要有自己放松的小天地。在城投宽庭九星社区，她的心愿达成了。74平方米的两室一厅，被陈茜布置得温馨而极富生活气息。陈茜告诉记者，以前因为一直换居住地，所以房间里不会买很多大件的家具，因为觉得住得不会太久，也不会与周边邻居去深入交流。但是这一次，她在这里安定下来。因为这里环境好，离工作单位又近，各种文化氛围都很不错。为此leyu体育，陈茜请师傅在客厅打造了一整面墙的书架，自己又买来一张可拉伸的大饭桌，用来招待邻居和朋友。

闵行区深入调研住户需求，充分挖掘行业资源，在2025年推出了“梦想启航”“梦想探索”“梦想加速”“梦想收获”四大主题季活动，区镇两级各个部门及物业管理单位推出百余场特色活动，为入住的文化人才送上源源不断的精神大餐。社区启动之初，便有10名住户受邀成为“文化织梦官”，近期又有一批来自世纪出版集团等文化企业的住户受聘成为街区“文化大使”，他们充分发挥专业优势，赋能社区治理，成为文化项目的参与者、推动者、组织者、引领者。

此外，闵行区致力于将社区公共空间转化为邻里枢纽，一方面打造集社区议事和交友互动于一体的“全新邻里共创空间”，另一方面打造由社区文化人才担任主理人的专属“梦想空间”，积极为文化人才搭建共商社区事务、共同参与社区活动的交流互动平台。闵行将以文化软实力为区域经济社会高质量发展提供硬支撑，实现文化人才集聚与区域文化发展的双向奔赴。

【互动】

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王永军长期任职的铜陵有色金属集团控股有限公司是新中国最早建设起来的铜工业基地、中国铜工业的摇篮，先后建成新中国第一座铜矿，自行设计建造了新中国第一座铜冶炼厂、第一座机械化露天铜矿等。经过70多年的建设，集团公司已发展成为拥有有色金属（采、选、冶、加）、非金属和以金融贸易为核心的现代服务业两大主业，集团精细化工、装备制造、科研设计等相关产业多元化发展的大型企业集团。

上一年，我们看到的是奥运健儿数不清的“劳其筋骨”，世界技能大赛选手从大山走向国际，支教大学生揣着自己的山海情，骑行中国的青年有梦而无畏……那些璀璨的生命力，写就属于当下的青春。这一年，在纪念抗战胜利80周年之际，我们更珍惜青春的质感中属于历史的那份粗粝感，回望来路，寻访先辈；我们更在意青春的呼吸中那些跃动的生命力，去聆听青年创作者的表达，跟随青年人的脚步，从附近向山海，在此刻望未来。

2025年9月28日晚，澎湃新闻与上海交大、哔哩哔哩一起，走到那些平面的叙事之外，在校园里呈现一个属于青春的舞台。“青春华章·共赴山海向未来”主题展演蓄势待发，将与过去对话，更向未来出发。烈士家书会在年轻人的讲述中复现leyu体育，“没有硝烟的战场”让你切切实实触摸到历史。你会“遇见”辽阔的山河、听见悠扬的山歌、探寻万米深海的奥秘、感受全球首款海空跨域无人航行器“哪吒”的能量。

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第一，只有时代的企业家。这句话常用于人们对于企业家与时代关系的描述，意思即是说leyu体育，有时候企业家的成功只不过是踏准了时代的节拍，有个人努力的因素，更是时代的造就。时代情势变了，企业家不跟着变，就会被时代无情抛弃。一个企业家成功创业一次，即是幸运；成功创业两次，已是奇迹；第三次创业，迎来的可能就是惨败。不少企业家都会有“英雄迟暮”之感，即因如此。

第二，有些企业家性格特质适合创业阶段，未必适应守成阶段。企业不同发展阶段，对企业家的能力、素质要求是不一样的。很多创始人在创业阶段对企业助力极大，等到守成的时候，他的性格特质明显就不适合企业做大做强甚至平稳发展了。这时候，企业家自我认知能力就显得格外重要，不自省，还是坚定地认为自己无所不能，那就不知道要带领企业驶向何方了。

第三，企业家可以不是道德楷模，但也不能通过谎言来牟利。企业家当然可以有较高的道德节操，成为道德楷模，但这不是国人对企业家的必然要求。可以不崇高，但是别撒谎leyu体育，尤其是不能用撒谎的内容来牟利，来获取企业家本身并不应该多得的利益与评价。我不是很喜欢“打造企业家人设”这个概念leyu体育，企业家人设应该是社会对于企业家特质的自主总结，而不应该是该企业家刻意迎合社会期待精心打造的一个“空心人”。如果是后者，口碑崩塌只不过就在瞬息之间了。

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