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【视频】

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新京报讯（记者张静姝 通讯员卢忠凯 高新颖）新京报记者从北京铁路警方了解到，自9月28日5时起，北京南站在原有的二层东落客区、西落客区、西北落客区三个社会车辆落客区基础上，新增北京南站北广场环路落客区。截至今日，日通行车辆已突破1600辆。北广场环路新落客区的开通，有效减轻了北京南站东、西落客平台的压力，进一步缩短了广大旅客进站乘车时间。 假日期间，交通管理支队将实行“高峰时段全员值守、平峰时段动态巡逻”工作模式。北京铁警供图北京铁路公安处交通管理支队支队长季宁介绍，开通前夕，交通管理支队积极联合北京市重点站区管委会南站办、方庄交警大队等多部门开展实地调研，对北京南站地区的交通流线进行了优化调整。除将原有西侧入口升降杆进行拆除外，交通管理支队还对原有交通标线进行重新划定，确保发生交通事故时快速做好责任认定。此外，在落客区周边设置了“落客区即停即走”等指示标识和引导牌，引导旅客快速找到进站口。截至目前，共增设交通指示牌3个，交通流线优化调整17处。 针对“双节”小长假车流、客流叠加特点，交通管理支队实行“高峰时段全员值守、平峰时段动态巡逻”工作模式，与客运部门、地方交管部门加强沟通协作，建立“每日会商、信息共享、联合处置”工作机制，动态调整巡逻频次与值守力量，确保车辆快停快离、旅客安全便捷。 另据北京南站派出所所长金亮介绍，随着北京南站北广场环路落客区开通，北广场进站客流较往常提升60%以上，为进一步做好客流疏导，避免因瞬时大客流出现人员积压等情况，北京南站派出所积极协调铁路客运部门，通过加开安检口、增设安检仪、配齐配强安检员等方式，积极做好“双节”期间的进站安检等各项工作。此外，派出所还在客流较为集中时段增派警力8455新葡萄，积极与车站、武警做好联勤联动，确保“双节”期间车站秩序平稳有序，设立“安检钉子岗”，督导客运部门做好危险物筛查核验，避免各类危险物品进站上车。同时，为做好服务旅客各项工作，派出所还设立“党员先锋岗”和“青年突击队服务点”，在进站口位置常备便民药箱，为“老幼病残孕”等重点旅客提供帮助。 北京铁警提示广大旅客，此次北京南站北广场环路落客区开通试运行至10月31日，试运行期间北京南站北广场实施单行车道模式，即“西进东出”的落客流线，从二环、三环抵达北京南站的旅客，需自西向东驶入开阳路进入北广场西侧入口，方可抵达北京南站北广场落客区，开启导航输入“北京南站北进站口”也可抵达对应区域。当前，广场全域均为机动车行驶区域，非机动车不可驶入广场区域。 编辑 彭冲 校对 穆祥桐

【多元】

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经查，闵建丧失理想信念，背弃初心使命8455新葡萄，对党不忠诚不老实，搞两面派、做两面人，搞迷信活动，对抗组织审查；无视中央八项规定精神，违规借用管理和服务对象车辆，谋求特殊待遇，接受私营企业主安排打高尔夫球；违背组织原则，在组织谈话时不如实说明问题，违规为他人谋取人事利益并收受财物；廉洁底线失守，收受可能影响公正执行公务的礼品礼金，违规为他人谋取私利；不正确履行职责8455新葡萄，插手干预司法活动；违反国家法律法规，赌博；毫无纪法底线，将执法权当作攫取私利的工具，利用职务上的便利以及本人职权或地位形成的便利条件，为他人谋取利益，非法收受巨额财物。

闵建严重违反党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律和工作纪律，构成严重职务违法并涉嫌受贿犯罪，且在党的十八大后不收敛、不收手，性质严重，影响恶劣，应予严肃处理。依据《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》《中华人民共和国公职人员政务处分法》等有关规定，经贵州省纪委常委会会议研究并报贵州省委批准，决定给予闵建开除党籍处分，按规定取消其享受的待遇；将其涉嫌犯罪问题移送检察机关依法审查起诉，所涉财物一并移送。

【互动】

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通城县检察院普通犯罪检察部办理的“第一案”是一起寻衅滋事案。某村公路拓宽改造，施工过程中，电信部门切断了旧网络线路，致使村里网络中断。村民吴某怀疑是施工人员故意切断网络，酒后与施工人员程某某发生争执，持刀追赶对方，后被村民阻止，现场无人员受伤。检察官邓俊文与同事在办理该案时，通过走访了解到，吴某平时表现良好，虽在酒后言语极端、行为失控，但并未造成实质性危害后果，案发后在村委会协调下，吴某已取得程某某口头谅解。检察机关经审查对吴某作出不批准逮捕决定，并积极协调公安机关与村委会共同落实不捕后的监管措施，多次上门对吴某开展释法说理8455新葡萄，防控再犯罪风险，打消村民的顾虑。

“我们以首案评查为契机，建立‘种子案例库’，定期更新，并创新引入研究室、办公室信息专员参与，促进业务与信息深度融合。”通山县检察院检察长李映雪介绍，首案的示范效果也逐渐显现。今年以来，该院已有7个案例获评市级优秀，3个案例入选湖北省检察院典型案例，1个公益诉讼案例入选中部战区军事检察院“益心向战”典型案例。

咸宁市检察院将出庭评议作为“一把手工程”推进，明确规定重大、疑难、复杂案件必须对庭审情况进行评议，并要求员额检察官每年至少“过堂”一次，同时建立“一案一评议、一庭一提升”机制。针对评议中发现的监督意识不强、释法说理不充分等共性问题，该院通过组织法律监督知识测试、文书竞赛、辩论赛等形式进行集中“补强”和“练兵”。

走出法庭，案件质量管控持续深化。咸宁市检察机关一方面依托湖北省检察院案件质量检查评查智能辅助系统，对已办结案件开展自查，目前已检查5422件，覆盖案件总量的83.26%；另一方面成立案件质量评查委员会，统一评查报告模板，严格执行“一评一反馈、一评一整改”机制，秉持“既查问题、也树典型”的原则，综合运用重点评查、随机评查与专项评查等多种方式，对1278件案件完成“全面体检”，评出12件优质案件、13件问题案件，并就评查中发现的个别案件办案效率不高问题，同步开发办案时长监控预警系统，推动全市平均办案时长缩短33%。

“评查只能精准定位‘病灶’，还要对症开方。”咸宁市检察院案件管理办公室主任曾皓介绍，全市两级检察院在结合评查情况的基础上，常态化开展“木犀·优学差析”讲评活动，“优学”环节，组织学习上级检察机关指导性案例和典型案例8455新葡萄，分享办案经验，树立质量标杆；“差析”环节，则“晾晒”评查中发现的问题案例，组织集体“会诊”，深挖问题根源，并通过“一案一表”清单式管理督促整改到位8455新葡萄，实现“剖析一案、警示一片、规范一类”的效果。截至目前，全市检察机关已开展讲评活动12期。

2024年7月，咸宁市检察院通过“违规注销工商登记及致司法、执法不当”法律监督模型进行大数据筛查时，发现这5家被执行企业均存在“判决后违规注销”的情形，遂依法向法院制发检察建议：对4家已注销的个体工商户，直接执行经营者个人财产；对1家已注销的有限责任公司，向申请执行人释明可依法追加未履行清算义务的股东为被执行人。

这个案例是咸宁市检察机关典型案例培育机制结出的硕果之一。2024年11月，咸宁市检察院成立案例工作委员会，制定出台《典型案例培育、优秀法律文书编发规程》，创新提炼出“育、评、发、报、荐、学、用、赛”八字工作法，对案例的发现识别、精心培育、总结提炼、审核报送、推荐应用、学习借鉴等环节实行全过程、精细化管理。

为确保机制有效运转，该院配套制定了详细的活动方案：每周四下午固定举办“木犀·优典”沙龙，或由典型案例承办人分享“办案秘籍”，或由优秀文书撰写者传授“写作真经”；每月举办一次“木犀·检学研大讲堂”，或邀请资深检察官传授实务经验，或聘请高校学者讲授法学前沿理论。如今，这些活动已成为咸宁市检察机关干警充电赋能的重要平台。今年以来，已有20余名一线干警、8名专家学者登台分享。

16岁的胡某因家庭问题辍学，在他人邀约下参与盗窃。检察官在办案中，通过家庭教育指导、实施社会公益服务矫治教育措施等，不仅帮助其修复了家庭关系，也促使其重返校园、重拾生活的信心。陈亮借鉴沙龙中学到的方法，精心指导修改该案例，该案成功入选今年3月湖北省检察院联合该省妇联、省妇儿工委发布的家庭教育典型案（事）例。案例入选后，她所在部门的干警又主动走上“木犀·优典”的讲台，将心得体会分享给更多同事，形成了从“学习受益”到“经验反哺”的良性循环。

除此之外，咸宁市检察院案例工作委员会还通过常态化开展典型案例评选积极推进案例储备库建设，以评促建，倒逼干警提升办案质量和案例培育意识。今年上半年，委员会围绕“优化法治化营商环境”“助力长江大保护”等主题已评选出优秀案例64个，其中15个案例入选最高检、湖北省检察院典型案例或被刊载；评选出优秀法律文书26篇，其中4份文书获评湖北省检察机关优秀法律文书，1份检察建议入选湖北省十佳优秀社会治理检察建议。

咸宁市检察机关构建的“办评育”一体化机制是一项系统性的案件质量提升工程。“首案示范”专项行动从源头严把案件质量关，融合“出庭评议”“智能评查”和“优差讲评”的多维评查体系，构建了发现问题、反馈整改的动态闭环，办理了一批涉及人民群众切身利益的典型案例。建议将质量管控理念延伸至执法司法协作环节8455新葡萄，共同提升办案水平，让公平正义更加可感可触可见。

通过多次参与检察机关组织的活动，我深切感受到咸宁市检察机关在提升办案质效方面展现出的务实作风与专业精神。咸宁市检察机关构建的系统化案例培育机制，有效激发了干警精益求精、主动打造精品案例的内生动力，推动了一批具有典型性、示范性的优质案例脱颖而出。建议加强对已培育典型案例的深度解读和应用推广8455新葡萄，通过白皮书、案例汇编等形式向社会公开，使其在推动基层社会治理方面发挥更大作用。

【极速】

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“最近身体怎么样呀？”“对我们工作有什么意见建议？”来到阿不拉·卡斯木、师小华、艾合买提·热扎克等离退休老干部家中，文天平与他们聊家常、忆往昔、话发展，关切询问他们的身体状况和生活情况，认真倾听对产业升级、民生改善、社会稳定等工作的意见建议。他说，吐鲁番今天的发展成就凝聚着老干部们的智慧与汗水，是一代代吐鲁番人接续奋斗的结果。希望老干部们离休不离志、退休不褪色，在现代化吐鲁番建设中继续发光发热8455新葡萄，为高质量发展贡献“银发力量”，共同把吐鲁番建设得更美好。

文天平指出，广大老干部和吐鲁番一同成长，亲身经历了吐鲁番各个时期的历史巨变，是吐鲁番的宝贵财富，也是我们身边有形的正能量、鲜活的好教材、学习的好榜样。各级各部门要深入学习贯彻习近平总书记关于老干部工作的重要论述，全面落实党中央和自治区党委部署要求，用心用情做好服务，常态化开展走访慰问，切实把党和政府的关怀与温暖送到他们心坎上。要认真倾听老干部的意见建议，带着敬重、带着感情、带着温度解决好急难愁盼问题，让他们过上更加幸福美好的晚年生活。要倾心倾力抓好宣传，学习好传承好老干部艰苦奋斗、默默奉献的优良作风和优秀品德，激励全市上下凝心聚力、担当作为，奋力开创高质量发展新局面。

之后，未央区相关部门召开专题会议，研究处理此事，并与立安置业对接商谈偿债问题。9月29日，澎湃新闻从未央区相关人士处获悉，未央区对此事高度重视，积极处理。该人士表示，对于西安市仲裁委针对这笔债务的仲裁及法院相关裁定，未央区是认可的。现在已经有了初步的偿债方案，正在和立安置业商谈。同日8455新葡萄，立安置业相关人士表示，公司已于9月19日、29日与汉城街办进行了两次商谈。

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