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软件特色

【视频】

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习近平总书记强调：“推进改革的目的是要不断推进我国社会主义制度自我完善和发展，赋予社会主义新的生机活力。”“给成长快的孩子换上一件大衣服”这一生动形象的论述，体现的是与时俱进的改革思维，彰显了实事求是的思想方法，蕴含着深邃的治理智慧，是我们做好工作的科学方法论。“换衣服”换的是不合时宜的体制机制，破的是制约发展的现实障碍，谋的是生机勃勃的广阔未来。以优化营商环境、推进政务服务提质增效为例。近年来，各地不断探索新模式、新服务，从“进一门”到“最多跑一次”，从“不见面审批”到“一网通办”，不断优化办事流程、简化办事材料、降低办事成本、提升办事效率新宝足球，企业和群众的满意度、获得感显著提升。

能不能及时“换衣服”，反映党员干部干事创业的精神状态和工作作风。现实中，个别党员干部缺乏改革担当的责任感，办事靠经验、工作凭惯性，不敢尝试新路子、不敢打破老规矩，在观念、思路和方法上因循守旧、墨守成规，与日新月异的发展和人民的美好生活期盼相脱节甚至相背离。抓改革、干事业、谋发展，不可避免地会触及深层次社会关系和利益矛盾，如果因为怕争议而打退堂鼓、因为怕矛盾而畏缩不前，那就丢掉了共产党人应有的担当，也会在时代赛道上被淘汰出局。衣服不及时换，会限制孩子的生长发育；落后的体制机制不及时调整新宝足球，会错失发展机遇。党员干部要激荡改革攻坚的精气神，保持“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风，勇于打破条条框框，及时出台有针对性的改革措施和工作举措，为事业发展不断开辟广阔空间。

如何“换衣服”，考验党员干部的能力本领，关键要摸清摸准“孩子”的需求，精准破解“成长中的烦恼”。“时代楷模”廖俊波任福建南平政和县委书记时，为了解决项目审批的“公章旅行”问题，将所有与项目落地相关的审批部门联合组成工作组，优化审批流程，合并办理事项，压减办事时间，大大提升了企业入驻工业园区的效率。近年来，安徽省成立省汽车办，从印发新能源汽车产业集群建设指导意见，到搭建汽车产业供需对接平台，在机制层面加强统筹协调，破解产供链韧性不足、产业分工布局不合理等多道难题，促进汽车产业“换挡提速”。全国每出口4辆汽车，就有1辆“安徽造”。这些例子启示我们，改什么、怎么改，不能无的放矢，而要奔着问题去、围着问题转，特别是抓住企业和群众的急难愁盼，打破思想上的无形壁垒和体制机制上的有形壁垒，建立健全灵活高效的体制机制，为释放经济社会发展活力提供制度动力和保障。

“事必有法，然后可成”。“给成长快的孩子换上一件大衣服”，并非越大越好，而要“量体裁衣”。改革体制机制必须尊重规律，从实际出发，不能贪大求快，做超越发展阶段的事，否则新的体制机制就难以对经济社会发展产生有效的推动和保障作用，甚至还会产生负面效应。比如，有些地方制定产业政策时，不管自身是否具备基础条件，就跟风发展人工智能等时下比较火的产业，结果不仅相关政策措施沦为空文，更造成土地和资金浪费。在推进中国式现代化的征途上，党员干部有锐意改革的精神十分必要，但要在尊重实际、遵循规律基础上推进改革。坚持一切从实际出发，切忌好高骛远、脱离实际，防止政绩冲动，用好改革这一招充分解放和发展社会生产力新宝足球，充分释放人民群众的创造活力，书写更多“换衣成长”的生动故事。

【多元】

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二十余年的勤苦治学，作为毫无新闻传播知识背景的跨学科、跨学校的普通老师，我也在新闻学院获得了真实的成长。我把入选耶鲁大学东亚委员会访问研究、哈佛燕京学者、福布莱特学者、加州伯克利大学BBRG学者等项目积累的国际学术资源都传递给学生，博士徒儿们赢得国家留学基金分别前往伦敦政经学院、牛津大学、哈佛大学等国际学府联合培养，学成归来，已经任教上海交通大学等名校。我推荐前往海外高校深造的本科生早已在全球师资竞争中崭露头角。

国际著名传播政治经济学家Vincent Mosco教授、Graham Murdock 教授和我联袂主办“新媒体与全球信息社会的公正传播”研究生暑期学校，至今坚持了十四年，培育了近两千名海内外兄弟院校青年学子亲友团。2017年和2021年连续两届与哈佛燕京学社组织“新媒体与社会性别研究”工作坊，牛津大学Rachel Murphy教授和伦敦政经学院的Shakuntala Banaji教授如期而至，目前她们继续参与我们的国际教学活动。回顾过往，一切内功的磨砺与积淀，都是因为凭靠着享有极高社会声望的新闻学院。

任何人的起步都是渺小的。怎么办？从经典阅读开始，建构知识体系。阅读是人生的壮游，大家在家庭教养的培育下新宝足球，步入大学的殿堂，自己担当责任开启新征程，学养的积累便是要义。我常建议学生每天放下手机四个小时，不要轻易做数字媒体的免费劳工，静心阅读做笔记，读得多了，自然就会顿悟人生的道理，并且直接塑造自己的思想，继而不去迷信、盲从外在权威，你的学业生活更不会被他人所主导。

学术是思想对思想的思考，学者治学要达到“板凳要坐十年冷，文章不写一句空”并非易事，“书似青山常乱叠，灯如红豆最相思”的潜沉钻研、孤独求索乃学者生活的常态，作为新闻学院的一个普通教授何等幸运，此生选择学术作为终生志业，可以在获得个人最高自由境界的环境中耕耘学术的田园，守护学术的理想新宝足球，虽然自然年龄不断增长，但因为有培育禾苗的重任在肩，始终让生命不会垂垂待老、怯怯无归。

【互动】

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1965年至1970年，他任旅大市甘井子区委书记；1970年至1971年，复县驼山公社插队；1971年至1975年，旅大市革委会农业组帮助工作，任市委处长新宝足球，1975年至1978年，任旅大市一轻局党委常委、革委会副主任；1978年至1981年，任旅大市委办公厅副主任，市委副秘书长兼办公厅主任。1981年至1982年，任旅大市委常委、市委秘书长；1982年至1983年，任大连市委书记；1983年至1985年，任大连市委书记兼市纪委书记，1985年至1992年，任大连市委书记，辽宁省人大常委会副主任；1992年至1996年新宝足球，任辽宁省人大常委会副主任。1996年离休。

【极速】

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近日，湖北省知识产权纠纷多元调解经验做法和案例现场交流活动在宜昌成功举办。宜昌市中级人民法院“宜昌法院‘司法调解+行政调解’促进知识产权纠纷多元化解”工作经验及“诉讼案件转行政调解宜昌市中级人民法院快速化解一起外观设计专利权纠纷”案例入选湖北省2024年度知识产权纠纷多元调解典型经验做法和案例。会上，宜昌市中级人民法院党组副书记、副院长张磊就宜昌法院知识产权多元解纷工作作了交流发言。

宜昌作为长江经济带重要节点城市和湖北省域副中心城市，正加快推进国家知识产权强市建设示范城市。近年来新宝足球，面对知识产权案件数量逐年上升的趋势，宜昌法院以“司法调解+行政调解”双驱联动为核心，构建知识产权纠纷多元化解新格局，不断提升知识产权协同保护水平。今年以来，宜昌法院新收各类知识产权案件755件，审结584件，先行调解成功知识产权案件109件。

宜昌法院持续深化“总对总”多元解纷机制建设，大力加强知识产权行政保护和司法保护的有效衔接，与市市场监督管理局（知识产权局）、市司法局携手，共同推动市知识产权纠纷人民调解委员会实体化运行。紧紧围绕“预防—调解—裁判”知识产权纠纷治理重点，宜昌中院强化前期识别筛选、中期指导建议、后期总结分析，加强对外观设计专利、商标权纠纷案件审核筛查、委托调解工作新宝足球，优化调解案件跟踪管理，强化调解指导，深化调解数据总结分析，用好示范判决新宝足球，以“裁判一案、调解一片”为目标，助推类案高效化解。建立知识产权要素式审判规程，简化送达，优化庭审，以要素式审判司法文书及庭审模式，推动知识产权案件高效办结。通过三个层面共同发力，不断完善预防、调解和审判有序衔接，构建双向融合、分层递进、多方联动的知识产权解纷体系。

宜昌法院联合市市场监管局（知识产权局）制定《宜昌市知识产权行政与司法联合保护工作站建设管理办法》，坚持“市县联动、部门协同、差异发展、协调推进”原则，细化工作站场所设置、认定流程、人员职责及考核等制度规定新宝足球，健全知识产权保护体系加强知识产权保护由审判端向疏导端和治理端前移。用好司法建议，依托工作站点向相关行政主管部门、企业发出司法提示或司法建议5次，促推相关行业治理。

宜昌法院在宜昌自贸区和县级以上工业园区设立知识产权行政与司法联合保护工作站16个，三峡坝区人民法院在保护站设立巡回法庭，做实联动机制，打造“新质生产力”“地理标志保护”“商业秘密保护”三个特色服务工作站。加强典型案例选育培优，结合“知识产权保护周”活动，发布知识产权司法保护白皮书、《宜昌法院知识产权保护典型案例》，广泛传播知识产权价值导向，讲好知识产权故事。常态化开展送法进“进企业”“进园区”等普法宣传活动，定期组织调解员、调解组织、企业、行政单位开展知识产权专题培训，从源头提高企业和社会公众的知识产权保护意识，引导市场主体规范经营，营造良好的法治环境和营商环境。

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我非常喜欢游戏中的多人PVE模式，需要玩家合作共同战斗！

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