关于2023山东空军招飞复选时间
2023山东空军招飞复选时间是什么时候
2023年山东省空军招飞9月14日初选。
初选(2022年9月14日至10月22日)
由济南选拔中心组织宣传发动、报名和身体基本条件筛查。(山东、河南两省初选时间安排附后)
复选(2022年11月28日至12月13日)
由选拔中心根据考生高中阶段学习成绩和学校评价，遴选确定预估高考成绩达一本线(特殊类型招生控制线)的考生，组织进行体格检查、心理检测和政治考核。
定选(2023年上半年)
由空军招飞局组织对符合推荐条件的考生进行体格检查和心理选拔。检测合格且高考成绩达线的考生，根据招飞计划，按照高考成绩、体检结果、心理选拔等级等情况综合择优录取。
山东空军招飞复选项目有哪些
空军招飞复选则是学校对考生高中阶段的学习成绩评估，遴选确定预估高考成绩达一本线(特殊类型控制分数线)的考生，组织进行医学选拔、心理选拔和政治考核。
空军招飞复选会由选拔中心对参加空军招飞预估高考成绩达到一本线的考生进行体检、心理检测和政治考核。
一、空军招飞复选体检主要在省会城市集中进行检测，主要包括：
眼科(视力、隐斜、眼底、验光)、内科、外科、耳鼻喉科(电测听、转椅等)、神经科、B超、放射、检验(血尿常规、肝炎系列等)、心电图。空军招飞体检采取单科淘汰制，即有一个项目不合格就终止检测。
需要注意的是，空军招飞体检标准是“招收符合飞行的人才”，并非“高不可攀”，同学们可以勇敢尝试。
二、空军招飞的心理检测项目是每年的空军招飞复选期间。
心理选拔主要包括动态行为考核和室内专家面试;
一是基本能力认识检测，主要检测学生思维、理解、记忆、注意、判断和决策等方面的能力;
二是特殊能力检测，主要检测学生在任务背景下的操纵、协调、反应、注意和空间定向等方面能力及情绪控制水平;
三是飞行综合能力测试，空军招飞主要检测学生在模拟飞行任务环境下的操控能力、模仿能力、注意力分配和个性心理特征等;
四是专家面试，通过室外活动观察(模仿操、集体游戏、球类活动、器械活动、体能测试)和室内面试会谈，判断学生是否适合从事飞行职业，是否具备空军招飞必要的基本心理素质条件，有无培养前途和发展潜力。
三、空军招飞复选政治考核：主要对前期收集的资料进行核对。考察学生的政治素质和报考态度，核准学生及其亲属有关情况，为政治考核调查取证工作做好准备。
空军招飞毕业分配去向
空军招飞毕业后，空军飞行学员毕业分配，主要依据所学机型和现实表现，结合组织需要和个人志愿，分配到空军航空兵部队。
空军招飞前两年主要在基础训练基地，完成两年基础培训之后会分流，根据大家不同的特点分歼击机，轰炸机，运输机，陆航武装机和运输机或者是停飞。会分到航大、各个飞行学院、和陆航学院。
空军招飞的待遇
达到空军招飞培训要求的，获得大学本科学历，授予学士学位，享受副连职军官、空军中尉军街待遇。
如因身体或技术等原因不适合继续学习飞行的，根据本人素质情况转入地面军事院校学习。
空军招飞录取飞行学员在空军航空大学取得学籍、军籍后，津贴费月标准为第1年100元、第2年130元、第3年160元、第4年190元;学费全部由国家承担;享受空勤灶待遇：伙食费在基础训练阶段为20元/天、飞行训练阶段30元/天;
空军招飞录取后除穿着军校学员军装外，还穿着飞行学员特种服装;在空军航空大学期间享受两次探亲假，但由于训练任务重，在飞行训练阶段一般不安排学员休假;飞行小时补助20元/小时。
(1)行政级别高：空军招飞毕业后初任空军飞行员即为副连职，资深空军飞行员最高可至副师职，
空军招飞毕业后职务晋升快，一般情况下，10到15年成长为团以上飞行指挥领导干部，40岁左右到副师职，且空军的多数将军是从飞行员中产生的。
(2)随军条件好：空军招飞毕业后不受副营级以下不能随军的限制，个别机种空军飞行员家属还可以直接在军中安排文职工作。没有随军的空军每年安排探亲休假一次;单身的空军飞行员住飞行员公寓，房间设备齐全;
(3)飞行有补助：按飞行小时享受飞行津贴。每小时60-900元。
(4)年年有疗养：一年享受一次度假疗养一个月。
中国军中有句俗话，三个农民养个陆军，三个陆军养个海军，三个海军养个空军;三个空军工程师养个空军飞行员。空军招飞毕业后的待遇几乎是全军最好的。
空军招飞复选项目
空军招飞复选会由选拔中心对参加空军招飞预估高考成绩达到一本线的考生进行体检、心理检测和政治考核。
一、空军招飞复选体检主要在省会城市集中进行检测，主要包括：
眼科(视力、隐斜、眼底、验光)、内科、外科、耳鼻喉科(电测听、转椅等)、神经科、B超、放射、检验(血尿常规、肝炎系列等)、心电图。空军招飞体检采取单科淘汰制，即有一个项目不合格就终止检测。
需要注意的是，空军招飞体检标准是“招收符合飞行的人才”，并非“高不可攀”，同学们可以勇敢尝试。
二、空军招飞的心理检测项目是每年的空军招飞复选期间。
心理选拔主要包括动态行为考核和室内专家面试;
一是基本能力认识检测，主要检测学生思维、理解、记忆、注意、判断和决策等方面的能力;
二是特殊能力检测，主要检测学生在任务背景下的操纵、协调、反应、注意和空间定向等方面能力及情绪控制水平;
三是飞行综合能力测试，空军招飞主要检测学生在模拟飞行任务环境下的操控能力、模仿能力、注意力分配和个性心理特征等;
四是专家面试，通过室外活动观察(模仿操、集体游戏、球类活动、器械活动、体能测试)和室内面试会谈，判断学生是否适合从事飞行职业，是否具备空军招飞必要的基本心理素质条件，有无培养前途和发展潜力。
三、空军招飞政治考核：主要对前期收集的资料进行核对。考察学生的政治素质和报考态度，核准学生及其亲属有关情况，为政治考核调查取证工作做好准备。