最高法强调依法纠正用人单位就业歧视
最高法强调依法纠正用人单位就业歧视
最高人民法院今天(12月27日)发布《关于为稳定就业提供司法服务和保障的意见》,推动落实就业优先政策,妥善处理劳动争议案件。
据统计,今年我国高校毕业生突破1000万大关,创历史新高。《意见》强调坚决反对就业歧视,妥善审理平等就业权纠纷案件,依法纠正用人单位因性别歧视、地域歧视等不予招录、拒绝签订劳动合同的行为,破除各种不合理限制,推动高校毕业生平等就业、多渠道灵活就业创业。
对因受疫情影响不能按时离校的应届毕业生,在处理相关案件时要引导用人单位推迟签约时间,相应延长报到接收、档案转递、落户办理时限。
《意见》要求妥善审理社会保险纠纷、房屋租赁合同纠纷、金融借款合同纠纷等案件,推动落实阶段性缓缴社会保险费、阶段性减免房产租金、金融支持等就业优先政策。
近年来,平台经济和新就业形态蓬勃发展。国家统计局数据显示,2021年我国灵活就业人员已经达2亿人左右。《意见》要求依法规范新就业形态用工。规定:劳动者因不可抗力、见义勇为、紧急救助以及工作量或者劳动强度明显不合理等非主观因素,超时完成工作任务或者受到消费者差评,主张不能因此扣减应得报酬的,人民法院应当依法支持。
《意见》要求妥善审理劳动合同纠纷案件。用人单位生产经营困难,按照法定程序经与职工代表大会讨论或者经与工会、职工代表等民主协商,对在合理期限内延迟支付工资、轮岗轮休等事项达成一致意见的,可以作为认定双方权利义务的依据。除依法按协商程序降低劳动报酬外,用人单位安排劳动者通过居家办公或者灵活办公等方式提供正常劳动,劳动者请求按正常工资标准支付其工资的,人民法院应当依法支持。依法妥善审理相关案件,积极引导和支持用人单位与劳动者依法协商,采取协商薪酬、调整工时、轮岗轮休、在岗培训等措施稳定工作岗位。
大学生毕业怎么找工作
第一、招聘网站
如果在招聘会没有找到自己满意的工作的话,还可以到网站去找,现在网络这么发达,有不少招聘网站每天都会发布很多招聘信息。大家可以选择几个口碑较好的大网站,注册一个号,把自己的简历挂上去,可以等待企业来联系你,或是直接查找称心的岗位,和企业联系。
第二、校园招聘会
在每年的毕业季,大学里面都有招聘会,会有很多公司到学校进行招聘,而且招聘对象主要是针对应届毕业生的,大学生可以抓住这个机会,利用校园招聘会找到自己满意的工作。
第三、熟人介绍
大学生找工作,还可以通过熟人介绍,如果同学、朋友或家人亲戚有门路,人脉比较广的话,可以让他们帮忙为自己推荐一份好的工作。
第四、现场找工作
有些公司或者店铺招聘员工也会在店门口进行张贴,大家可以到一些公司多的地方或者繁华地带了解招聘信息,看到合适的就可以递交个人简历。
第五、考事业单位
每年都有很多事业单位招聘人员的,而且待遇也比较好,大家可以经常关注政府网站或者各省的人事考试网站,有招聘的话都是通过这些网站发布的。
第六、考公务员
公务员是相对比较稳定的职业,一年有两次考试机会,可以在大四上学期的12月份参加考一次国考,在大四下学期4月份的时候考一次省考,相信只要认真准备,都可以成功的,网站上都有具体的报名方式和交费步骤的。
第七、自己创业
当然还可以自己给自己打工,那就是创业,现在到处是商机,而且国家针对大学生创业还给予一定的补助政策,只要有能力,抓住商机并坚持下去就一定能创业成功的。
第八、春秋季招聘会
在各大城市,每年春秋两季都会在周末举办大型招聘会,参加招聘的企业很多,各行各业都有,可以提前打印一些简历,在招聘会上多投简历,广种薄收。
学生什么也不会如何找工作
学校交给大家的是基础理论,更多还是需要学生自己去发展。想要找工作,可以多参加一些招聘会,熟悉就业环境,在众多的职业中找到适合自己的。
一般学校都会给学生们提供很多安全可靠的职位供大家选择,建议同学们多去了解一下。
现在社会发展迅速,优胜劣汰,小编只想说,没有本事很难找到工作,即使找到了工作,也不是对学历有要求的工作,每天很辛苦,很枯燥,没办法实现自己的理性抱负。
所以说,不要指望自己能有多幸运,即使自己什么也不会,依然有一份自己满意,令人羡慕的工作。
如果说有,也会是很少的几率降临在自己的头上,家里能够给铺路的话,还是可以不用太担心,慢慢努力就行了。
小编建议,趁自己还没有完全脱离学校的时候,也就是自己大脑对知识记忆还算敏感的时候,一定要多学习知识,就算对课本的内容不感兴趣,至少也要将自己的专业知识牢记心中。
哪里能够找到适合自己的工作
现在有很多找工作的兼职软件,上面有大量的职位工作供大家选择,还可以和贵公司的负责人交涉,协商好再进行面试。
不过要注意的是,避免不了有很多不法分子发布假的应聘消息,吸引刚毕业没有什么工作经验的大学生,因此同学们找工作的时候一定要擦亮眼睛,注意警惕。
还有就是参加招聘会,有校园招聘会、人才市场的招聘会,在学校的时候,一定要好好珍惜学校提供的机会,因为那些招聘的职位都是经过认证的,而且都是真实的。
学生自己到了社会上找工作,千万不要独自一人去偏远的地方找工作,现在大街小巷贴了很多找工作的小广告,有很多都是中介,再者就是一些皮包公司,所以学生们一定要有分辨真假的能力。
没学历没技术如何找工作
1.积极心态,天天向上。学历低一开始找工作处处碰壁,这是一个很普遍的状况,但是请不要自暴自弃,很多成功人士也是低学历,你需要保持积极的心态,勇往直前,每天进步一点点,你要坚信,只有能吃苦的人,才能开启成功大门的钥匙。
2.不断学习,精通一门职业技能。没有学历,并不代表你可以什么都不会,在这个哪里都竞争的中国就业环境里,有时候,拥有某项职业技能,远比那些所谓的高学历文凭要好得多。
3.提升个人品德与修养。做事先做人,很多老板更加注重的是个人品德与素质,你学历再高,能力再强,若品德和修养有问题,老板也会毫不犹豫的不要你,相反,如果一个员工学历低,但个人品德修养好,必定未来会得到企业的重用。
4. 脚踏实地,不好高骛远。很多学历低的人,在找工作的时候要求非常多,比如薪资高,薪资福利待遇好等等,在这里,小编要提醒广大学历低且正在找工作的朋友们,我们在找工作的同时,要认请自身的不足,不要过分要求你要找的工作要怎样,还不如先要求自己要怎样,有工作机会先去尝试,只有脚踏实地,不好高骛远,找一份工作还是很容易的。
哪些工作最有前途呢
同声传译:年进账三四十万元。
同声传译员被称为“21世纪第一大紧缺人才”。随着中国对外经济交流的增多和奥运会带来的“会务商机”的涌现,需要越来越多的同声传译员。
3G工程师:收入基本年薪15万元至20万元。
据估计国内3G人才缺口将达到50万人以上。
网络媒体人才:年收入在10万元至12万元。
目前,类似于在新浪和搜狐的网络编辑的月薪都在5000元左右、中等职位的收入在8000元至10000元。
系统集成工程师:估计年收入10万元至20万元。
用户对系统集成服务的要求不断提高,从最初的网络建设到基础行业的应用,再到对业务流程和资源策略的咨询服务。未来系统集成工程师应该是一路走高的职业。