大批本科毕业生“高开低走”
大批本科毕业生“高开低走”，大学生的学历贬值成定局？这是怎么回事？下面就让小编给大家带来大批本科毕业生“高开低走”，希望大家喜欢！
大批本科毕业生“高开低走”
据统计，2022年毕业生人数高达1076万，同时，22届高考生人数高达1265万，如此庞大的数据作为依仗，由此可见，大学生泛滥成灾已是必要的结果!
近些年，大学生的处境十分艰难，很多大学生毕业后找不到适合的工作，甚至只能先回家待业，造成了社会上严重的人才堆积现象，在大学生心中学历贬值非常严重。
很多大学生为了能改变这一现象对自身的影响，纷纷将目光转向考研，希望通过提升学历，找到更好的发展方向，殊不知这样一来，无形中加剧了考研党之间的竞争。
然而，那些不打算考研的本科生，他们所处的就业形势并不乐观，本科生在社会中的地位早就不复从前，“读书无用论”也是在这时被提出来的，引起了很大的争议。
本科毕业生进厂“拧螺丝”，是否意味着学历贬值成定局?
随着一届又一届上千万大学生毕业生，涌入就业市场当中，大众也不得不开始好奇，这些毕业生真的能找到适合的工作吗?
然而，他们的就业问题也间接成为有待国家解决的重大问题，就拿占据重要位置的本科毕业生来说，他们在大学毕业后，通常主要分为两个发展方向。
一部分人投入到考研当中，另外一部分人准备考公务员、事业单位的等“铁饭碗”岗位，毕竟这些人不是全部，大多数本科毕业生的处境十分艰难。
以22届本科毕业生为例，现实是很大一部分本科毕业生，因为找不到更适合的工作，最终选择放下姿态进厂拧螺丝，虽然这份工作违背了本科毕业生心中的“体面”。
但好在这份工作的薪资待遇高，特别是岗位也相对注重学历，给到本科毕业生的底薪高一些，除此之外，本科毕业生能在这些大厂中领到学历补助。
当然，选择进厂工作的本科毕业生，还是非常清楚一点，往往厂子格外看重工作效率，无奈进厂拧螺丝的收入是这些本科毕业生看重的。
虽然工作需要白夜轮班，还十分枯燥，但是眼下却没有比这更好的工作选择，大学生无奈又无助，这件事也在网上引起了很大的争议，“读书无用论”被再度提及。
看着大批选择进厂的本科毕业生，也就意味着学历在不断地贬值，相信这也是国家开始重视职教的主要原因，希望将人才重新进行分流，以确保学术型人才的价值!
“高开低走”的本科毕业生，难找到与之匹配的高端工作
越来越多的本科毕业生进到职场当中，但是却怎么也找不到与之匹配的高端工作，要知道放在十几年前，大学本科毕业后还是“包分配”工作的。
谁能想到有一天，学历在不断地贬值，本科毕业生的处境十分艰难，很多时候都不及专科生好找工作，正是如此才会有“读书无用论”被提出来。
在这些受到就业形势影响的本科生心中，似乎对找工作这件事早就不抱希望，也就出现了本科生开始和专科生抢工作的局面，一度让大众对本科生的脑回路产生质疑。
比如进厂、上流水线这类工作，原本应该是本科毕业生不屑于从事的工作，如今，却被大批本科毕业生抢着拿，导致专科生的就业率被直线拉低。
要知道本科生之所以比专科生有优势，主要因为在高考中，对本科生的录取分数线，也比专科生要高得多，自然生源质量能得到保证。
但是“高开低走”的本科毕业生，难找到与之匹配的高端工作，着实让人有些摸不清头脑，毕竟都想有个好的发展前景，奈何就业市场上的工作岗位早已供不应求。
大学生就业前景和趋势
社会对于毕业生学历层次的需求越来越高。目前我国社会中高层次的人才严重短缺，对高层次的复合型、外向型和开拓型人才的需求日益迫切。近些年，社会对高校毕业生的总体需求信息量呈逐年递减趋势。同时，毕业生的能力素质与用人单位的要求也存在较大的差距。现在用人单位对高校毕业生的敬业精神、职业道德、思想道德觉悟和能力素质水平都提出了越来越高的要求，重在人品和能力，对专业反而相对看得淡一些。
且毕业生的就业期望值居高不下的问题，仍然是目前高校毕业生就业工作中的主要难题。有些毕业生感到“找不到理想的单位”，但同时又有许多基层一线的用人单位急需人才但又招聘不到毕业生，特别是西部欠发达地区难以对应届大学毕业生产生强大的吸引力，客观上反映了毕业生求高薪、求舒适、求名气的心态较为普遍。
在供需形势总体平衡的前提下，存在着诸多的不平衡现象。不同专业之间的需求冷热差距相当明显。短线专业的供需比可达1∶30，而有些长线专业的需求则几乎为零。高校专业结构调整的滞后也影响大学生的就业。高校毕业生就业己经市场化，但大学的教育体制改革较缓慢，表现在专业设置调整后，毕业生所学习的专业结构与市场供求出现了错位，这是制约高校毕业生就业最突出的原因。大学的专业及课程设置缺乏科学的需求预测和规划，有较大的盲目性，专业人才的产出与岗位需求不成比例，供给严重大于需求。
不同地区之间的需求反差现象也相当明显。越是经济发达、知识人才密集的地区，对于高校毕业生的需求越急迫，接收毕业生的量越大;而一些经济相对落后、人才稀少的地区，反而越不好安排毕业生。同时这些边远地区或内地不发达地区，仍然实行计划分配的做法，不利于毕业生求职就业;有些地区实行地方保护政策，收城市增容费，办理毕业生接收手续复杂，户口指标审批难。
大学生怎么找工作
招聘软件投简历
有很多招聘软件，招聘软件上有很多企业。当企业招聘员工的时候，会在招聘软件上发布职位以及相关的岗位条件。同学们可以根据自己的专业，找寻对应的工作。在招聘软件上找工作的时候，同学们要注意公司简介，找一些靠谱的企业。对于一些高薪有诱惑力的职位，一定要提高警惕，谨防上当受骗。
去人才市场找工作
大学生找工作的时候，可以去当地的人才市场找工作。人才市场一般会定期举行大型招聘会。一些用人单位会去人才市场招人，同学们可以跟HR好好沟通一下，看看对方找哪些岗位的人才，提供的薪资待遇如何。大学生找工作的时候，要找一些含五险一金的工作，这样工作有保障。
大学生能做什么工作
公务员
当公务员好处是稳定，但坏处也是稳定，最大代价是用一个稳定的饭碗换来一生无限的可能。官场求权，公务员最讲究高度，不过绝大部分公务员都与高官无缘，想晋升难于登天，据统计，95%的公务员都会止步于副科，在基层岗位上工作一辈子，可谓是把一生献给党。
做学术
做学术相对轻松、社会地位高、收入也不错，是不错的发展方向。学术求名，做学术最需要深度，在专业领域深入钻研扬名立万。不过学术之路很寂寞，需要忍住浮躁、耐住寂寞，数十年如一日在象牙塔里研究，甚至两鬓斑白才能见到回报。
刚毕业的大学生适合做哪些工作
有能力的人到哪里都不愁找不到好工作，相反欠缺工作经验的年轻人，如果没有一个正确的职业规划、良好的求职动机、成熟的求职技巧，可能到哪都会遇到不少困难和挫折，所以给你一些求职过程中的共性建议：
先谈谈找工作，我个人强调不管是学习专业还是寻找工作，都有一个原则，就是热门的东西未必是适合你的东西，待遇好、工作轻松、环境好的岗位未必就是最有利于你发展的岗位，大可不必人家说什么好、拿钱多就往哪里钻，适合自己的发展，能 学到东西是第一位的考虑因素!等到发展到一定的程度，待遇自然会好起来的。没学历可能只是暂时没有了做白领的敲门砖，并不代表就没有前途，学好一门技术，凭本事吃饭，日子过得并不比白领差啊!以于现在新时代的年轻人而言，找到工作其实并不难的，难的是找到自己喜欢的工作。
当今的年轻人，往往大多喜欢“钱多、活少、离家近、坐坐办公室”的工作，但其实在现实中是不太可能的，所以我给出的建议是，先找一份更适合自己发展，能累积到很多实践经验的基层工作，有了这些宝贵的经验，再去寻找更理想的工作，或是在原有岗位往更高的岗位发展就不难了