职教质量低人才薪酬低于农民工
职教质量低人才薪酬低于农民工，怎么回事？2023年职教质量要怎么提高？下面就让小编给大家带来职教质量低人才薪酬低于农民工，希望大家喜欢！
职教质量低人才薪酬低于农民工
《光明日报》2月21日报道称，广东高职院校毕业生平均月收入3869.21元，比国家统计局公布的去年农民工月均收入低700多元。
将高职毕业生与农民工收入放在一起比较，容易引发误读。首先，国家统计局关于农民工的月收入调查范围是基于全国多个省(自治区、直辖市)的农村地域，披露的是农民工的整体情况。这意味着，统计样本不单单包括刚开始工作的农民工，有的年龄甚至高达四五十岁。这样一来，应届高职毕业生与工作多年的农民工的收入水平自然不在一个比较维度。
其次，这并不代表全国高职毕业生的水平。据北京高等职业教育质量2022年度报告，2021年，北京市高职毕业生平均月收入为4888.4元，毕业三年职位晋升比例为55.5%。深圳职业技术学院近四届毕业生毕业一年后的月收入整体也呈上升趋势，2020届毕业生的月收入达5930元，同比增长7.5%。
如果按照严格对等的统计分析发现，同年应届高职毕业生的整体收入不及刚参与工作的农民工的话，该如何看待这一现象?
“国家一直很重视农民群体，如果其工资整体水平能达到甚至超过高职毕业生，这并非坏事。”华南师范大学基础教育治理与创新研究中心副教授余晖对界面教育表示，应从整个社会的角度来看待该问题，农民工、高职毕业生都是国家经济社会发展中的生力军，都须重视。
余晖认为，从宏观的社会制度调整层面，“未来是否有可能通过收入分配上的制度化调整，缩小劳工群体跟所谓的白领阶层，在福利、社会保障和地位、受认可程度以及工作荣誉感上的差距?”
换言之，让各类型的工人群体能更加有尊严的、更加健康的生活。如果未来能朝着这个方向发展，各个群体都能吸引优秀人才，无论是高职毕业生还是农民工，其就业质量都会得到提升。
针对高职毕业生的薪酬待遇问题，21世纪教育研究院院长熊丙奇对界面教育表示，当前的一大困境是，低端、低质量的职业教育，导致学生的就业竞争能力弱，更难获得较高的薪酬待遇，学生对职业教育的认同感降低，从而进一步影响到职业教育质量，由此形成恶性循环。
其关键在于如何提高职业教育质量，以及产业结构的调整。
早在2021年10月， 中共中央办公厅、国务院办公厅就已印发《关于推动现代职业教育高质量发展的意见》，分别从强化职业教育类型特色、完善产教融合办学体制、创新校企合作办学机制、深化教育教学改革等多方面推进。
去年5月1日起实施的《新职业教育法》，将职业教育定位为与普通教育平等发展的类型教育。探索新的高中阶段教育办学模式，即推进普职融合，建设新型的综合高中，把普高课程与中职技职课程融合在一起，由学生自主选择。高中毕业后，根据自己的个性、能力与职业发展，选择普通院校或职业院校。
如此，既能解决中考后的普职分流问题，也将全面提升高中教育质量。除了高职院校、职业本科通过职教高考招生外，应用型本科以及部分综合性院校培养应用型人才的专业，或也都应允许通过职教高考招生，并由此推进社会转变对职业教育的观念。
结构错配、扎堆竞争也是高职生就业难的一大因素。
据前程无忧2022年6月的《职业教育人才(专科)求职意向和状况调查》显示，从岗位目标来看，非专业技能类的受访专科生把主要关注点放在了基础运营类、新媒体类、市场推广类、人事/行政类等门槛较低、专业限制较少的岗位上。
但从整体就业市场的需求来看，近年来，数字化、智能化趋势驱使所有行业的企业都往“高科技属性”靠拢，数据类、算法类、产品类工作成为新增招聘主需，生产类、市场推广类岗位进一步缩减，专科生在岗位选择方向上与市场供需仍有错配。
面对新经济、新业态、新技术的变革，职业教育(专科)院校也应在产教融合中更加注重培养学生适应未来行业发展、产业变化、技术创新的能力。
中华职业教育社编写的《中华职业教育发展评价报告(2022)》显示，各地职业院校正在积极进行课程改革，紧盯“卡脖子”技术“最后一公里”，聚焦芯片制造、集成电路、高端数控机床、海洋工程、国防军工等先进制造关键领域技术问题，推进技术技能人才培养和校企协同技术攻关，促进关键技术的落地应用与推广实施。
根据中华全国总工会去年6月发布的数据，截至2021年年底，在7.5亿就业人员中，全国技能人才总量超两亿，高技能人才超过6000万人。较2010年底，高技能人才总量翻番，但十多年间，其在技能劳动者中的占比仅从26%提高到30%，中、低级工仍是主要增量。
各地也在政策层面开启高技能人才的抢人大战。如沈阳的专项引进计划，2022年7月起，全职新引进的非沈阳市户籍、年龄在55周岁以下的高级技师、“全国技术能手”和“中华技能大奖”获得者，在沈阳购买首套普通商品住房，可分别获得10万元、30万元、50万元的一次性购房补贴。
浙江湖州市南太湖区将新增的高级技师、副高级专技人才定档在一次性补贴28万元，略高于硕士学历的25万元，低于博士的40万元。湖南株洲、常德，江苏淮安，江西南昌等地都有类似新规。除购房补贴外，生活补贴、契税、公积金贷款额度等人才扶持也多涵盖其中。
大学生找工作的途径方法有什么
把握好社会力量服务大学生就业渠道。
这里有两种类型，一种类型是政府类的公益就业服务。省一级的教育厅都有专门大学生就业服务部门——大中专就业指导中心，他们会举行各类线下和线上招聘活动，这类主要针对大学生，面对群体大，就业服务不可能像学校招聘会的那么精准，岗位也没有那么对口。另外，各级政府的劳动部门也有就业服务部门，一般叫人才中心，他们就业服务面向所有人，大学生也是其中一类，这种服务的精准度就更低了。还有，街道和社区，为了服务本地企业和求职者，也会举行一些招聘活动，这类招聘会的档次就不会太高了，大学生去看看无妨。
第二种类型是市场化的公司的就业服务项目。最常见的就是网络招聘，比如智联招聘、中华英才网、51JOB，58招聘以及各类行业招聘网站，招聘网站数量很庞大。求职者通过注册填写简历，企业通过购买会员查看求职者简历，网站还会根据岗位通过计算机匹配，向企业推荐求职者，向求职者推荐企业，这类网站大学生免费，但是网络垃圾信息很多要格外注意，确保安全。
大学生找工作要注意什么
不要轻易跳槽，跳槽是对自己以前努力的否定，认准一行就不遗余力的做好。跳槽后你的周围就变了。又得一段时间适应。也不要嫌起点低，想想每年那么多人失业，那么多人没找到工作呢，好多人想要你的工作呢。只要好好干，是金子在哪里都能发光。起点只是开始，精彩在过程。
如果家里有资产，有条件，可以选择创业，最好工作个两年长点经验。想要赚大钱，当然得自己当老板了，国家也鼓励创业，大众创业，万众创新。几个年轻人在一块，有创业想法，有项目，思想成熟了，就可以去试下。
大学生做哪些工作高薪
软件工程是很多男生必选的专业之一，因为了解这个专业的人都知道，这个专业将来工作之后，是非常赚钱的。这个专业，对学生的专业性要求比较高，如果学生在学校里，可以好好学习，掌握了专业知识之后，找工作也会更加顺利。
另外还有电子信息工程这个专业，大数据时代的到来，对这类人才的需求量非常大，所以学生们如果报考这一类专业，将来就业的工作范围也会比较大，而且这类专业的薪资很高，学生们想找到薪资比较高的工作，这类专业就可以直接选择了。
再者是人工智能，这一类专业在近几年里比较热门，而且将来的就业前景也非常好，收入也会比较高。而且学生可以根据自己的情况来选择工作岗位，这个专业也设置了很多的工作岗位。
大学生做什么赚钱
做个人公众号。身边已经有无数学生做这个赚了钱的，有做的小有名气的，也有只为赚钱的。虽然现在的公众号已经不太好做了，但是如果你有特别的才能和见解，能够在具有自己特色的垂直领域上大放光彩，那么你就是适合的。自媒体是放长线钓大鱼的过程，需要有足够的耐心和眼界。如果你比较急功近利，但还是出门右拐发传单比较好。
各大自媒体。如果你觉得公众号不适合自己，那么你可以试试百家号、头条号、大鱼号或者企鹅号，各大平台的收益和福利标准都不太一样，选适合自己的最重要。