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【视频】
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“要素式”两状推广情况。全州两级人民法院通过多种方式对不会使用要素式起诉状或填写有困难的当事人提供专人指导帮助。依托要素式诉状智能生成机,引导当事人规范填写“两状”,固定无争议事实、明确争议焦点。截至目前,全州两级人民法院受理民事一审案件4487件,涉及11类案由民事一审案件收案2786件,全州两级人民法院规范填写要素式起诉状1662件,推广适用率为59.7%。
深入贯彻落实最高人民法院《关于加强立审执协调配合推动矛盾纠纷执前化解的工作指引》和省高级人民法院《关于进一步加强立、审、执协调配合工作的实施方案》工作要求,推动形成立审执整体合力。完整采集信息:在立案阶段严格审查当事人身份信息,规范填写送达地址确认书;强化诉讼风险告知:立案阶段加强诉讼指导和法律释明,送达文书时一并送达诉讼风险告知书;有效引导保全:对涉及金钱给付类案件,主动引导当事人提出诉前保全;执行风险提示:执行案件立案时告知执行不能风险,引导当事人查找被执行人财产线索。
强化多元解纷释明。会同有关部门告知当事人非诉解纷渠道及先行调解优势特点,引导当事人通过非诉讼方式化解矛盾纠纷。宣传非诉解纷优势。利用多种媒体宣传特色亮点,提高群众知晓率和参与度,宣传典型案例,提高认可度。发挥阵地优势。发挥“法官工作室”等纠纷化解前沿阵地优势,探索“速裁团队+综治中心+N”基层治理海北新模式万博买球,完善多元解纷机制。加强培训指导。通过多种形式提升调解员调解能力,把矛盾纠纷解决在诉前。
全州两级人民法院进驻综治中心,指导调解案件672件,当场履行284件,引导网上立案151件,接受咨询771件。门源回族自治县人民法院在综治中心开辟司法确认“绿色通道”,实现调解案件当场予以司法确认,设立的速裁法庭已审理了全州第一司法确认案;海晏县人民法院在综治中心率先设立专门法庭并在全州法院敲响速裁审判第一槌,实现“调裁一体”模式;刚察县人民法院在综治中心设立诉讼服务、司法确认服务专窗,并设立速裁法庭开展速裁审判工作;祁连县人民法院派驻立案庭工作人员到综治中心值班值守,联合开展矛盾纠纷排查。
【多元】
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近日,有网友拍摄到上海万象城里的熊治面包在营业结束后,店员直接将一筐筐没卖完的面包扔进了垃圾袋里。9月16日下午,闵行区市场监督管理局虹桥所的执法人员到达门店现场进行执法检查,在店长提供的9月13日销毁记录中,见到“蓝莓”蛋挞销毁118个,“脏脏包”销毁96个,“熊治大奶酥”销毁32个。仅此一天,就有246个面包被扔进了垃圾袋。
工作日的20:30,五角场商圈的合生汇人流如织。在B1层的趁热集合,店内有二三十位顾客正在选购面包,收银台、试吃桌前都排着队。记者在店里转了一圈,面包数量真不少。店中央的大玻璃柜里,摆放着6托盘的“奶酪核桃马卡龙”,每盘都有15个。旁边货柜里有八九十只不同口味的贝果,约30个大吐司,还有约100只花色面包。
在山崎面包龙之梦店,店里有直接摆放在玻璃柜里的裸面包和包装好的面包,前者保质期为一天,后者包装袋上则写着“保质期三天”。但店员告诉记者,无论是哪种面包,只要当天未销售完毕,就会直接报损、销毁。同一楼层的望丘山也摆满了各色面包,主打前店后厂的现做模式,同样会扔掉当天未售出的面包。店员表示,店内会尽量根据客流量来生产面包,但“扔掉”不可避免。
在南京西路、吴江路沿线,聚集着AMAM LONBAKERY TOWN伦敦烘焙小镇、BUTTERFUL&CREAMOROUS黄油与面包、廣蓮申·洋房面包等多家网红面包店,都以“当日现烤”为面包卖点,当记者问“晚上打不打折”“卖不掉怎么处理”,三家店店员均表示“不打折”“卖不掉就报废了”“卖不掉公司有人来收走销毁”。那卖不掉的面包会剩很多吗?有店家反馈每天情况不同,也有店家称“一般不会剩很多,就几个品种,剩个三四个”。
元江路上的拾米面包更有巧思。运营负责人介绍万博买球,门店会根据近日销量动态调整产量,每天剩下的面包不会太多,一般在30个以内,而这些现制面包的保质期是3日,隔天购买完全可以食用,只是风味会差一点,“对于当天卖不完的面包,我们主要有两种处理方法,一部分面包会在次日切片烤制成面包干后再行售卖,另一部分隔夜面包则以‘1元加购’的形式售出,顾客线下消费满25元即可额外花1元选购一个面包,外卖平台也有1元面包福利,每单限购一份,前一天的库存基本都能消耗掉。”
根据记者近日的晚间走访情况,五角场合生汇的面包新语有8.5折,石头先生的烤炉买四送一;龙之梦的好利来会在晚上七八点将未售出的面包切块供顾客试吃,热气饼店则在美团“拼好饭”上线打折的面包盲盒;颛桥的味多美、泸溪河、读酥世家根据当日面包剩余情况万博买球,由门店上级决定是否开展折扣优惠、买二送一等促销活动;Russo Realm罗宋千礼·罗宋面包吴江路店的剩余面包会在第二天分给员工吃。
即便是合理报废的烘焙产品,也有比垃圾桶更好的去处。“大多数废弃食品是作为垃圾,由环卫部门进行焚烧或填埋的,但很多废弃食品都适合作为饲料原料。”上海食芬实业有限公司是上海首家具备“废弃食品安全处置”资质的企业,专业处理饼干、薯片、巧克力、面包、糖果、方便面等多种食品废弃物,公司总经理沈锦华在接受记者采访时表示,送好废弃食品的“最后一程”,这是一项兼具社会责任和循环理念的系统工程。
此次网红面包店出现大批销毁当日未售出面包的情况,则让沈锦华萌生了合作的念头。“如今越来越多的烘焙企业采取‘前店后厂’的生产模式,门店分散,废弃食品也分散,导致回收成本高、效率低。但如果我们能串联起热门商圈的多家烘焙品牌和门店,合理规划好路线,或许可以克服这些难点,帮助他们‘变废为宝’,达成双赢。”
【互动】
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中新网北京9月18日电(记者 陈天浩 刁炜 王昊 薛凌桥 巩微微)17日,第十二届北京香山论坛开幕,来自世界各地的国际专家学者对中国提出的全球治理倡议给予了高度评价。该倡议由中国国家主席习近平在日前于天津举行的“上海合作组织+”会议上首次提出,旨在推动各国在全球事务中平等参与,促进国际秩序更加公正、合理与可持续发展,在维护国际局势稳定方面将发挥积极作用。
匈牙利行政大学教授、前国防政策局局长阿提拉·戴姆科(Attila Demko)表示,中国在全球治理方面具备清晰的理念和坚强的领导力,这两点对于国际事务具有重大意义。此外,中国作为世界第二大经济体,在全球南方国家和发展中国家中拥有深远影响力。戴姆科教授认为,正是这种理念与领导力,使中国在推动国际事务合作中发挥了独特作用,也为全球治理提供了新的思路和模式。
俄罗斯科学院普里马科夫世界经济与国际关系研究所研究员德米特里·斯捷潘诺维奇(Dmitrii Stefanovich)指出,中国的全球治理倡议与其此前提出的多项国际合作倡议一脉相承,其最重要的特点是倡导各国平等参与全球治理,具有开放性和灵活性万博买球,能够充分调动各国的积极性。他认为,在当前国际形势复杂多变的背景下,这一倡议的提出恰逢其时,为国际社会提供了可靠的合作平台。斯捷潘诺维奇强调,全球治理倡议不仅关注国家利益,也强调责任与义务的平衡,体现了中国对构建包容、合作国际秩序的深刻思考。
巴基斯坦国家海事研究所所长、退役海军中将阿赫迈德·萨伊德(Ahmed Saeed)进一步指出,全球治理倡议强调主权平等、法治、人本理念以及可行的行动方案,能够营造互利共赢与包容局面。在当今国际局势动荡、冲突频发的情况下,该倡议有望成为稳定全球环境的重要力量。萨伊德认为,倡议体现了中国作为大国的责任担当,也为发展中国家提供了参与全球治理的平等机会。
在《香山视界·高端对话——联合国80周年:变局中前行》的演讲中,埃及前外交部长穆罕默德·纳比尔·法赫米对全球体系治理所面临的挑战进行了深入分析。他指出,联合国宪章确立的国际秩序是二战后各国共同努力的成果,它强调通过合作而非对抗来维护全球和平与安全。然而,随着更多发展中国家的参与以及全球格局的演变,现有国际秩序中存在权利与责任不平衡的问题。法赫米强调,安理会常任理事国在维护全球和平方面负有重大责任,若滥用否决权或军事手段来解决国际争端将对全球秩序构成威胁。
法赫米进一步表示万博买球,中国的全球治理倡议在实践中具有重要意义。他认为,该倡议顺应多边主义原则,为各国提供了在国际事务中协商、合作的平台,尤其在经济、安全和社会等多个领域,都体现了共同责任与互利共赢的理念。他强调,面对全球性挑战,如气候变化、资源分配不均以及地区冲突,各国必须在法治和国际秩序框架内寻求平衡和解决方案,而不是依靠短视的战略或武力手段。
与会的国际学者皆表示,全球治理倡议不仅是中国对国际社会的贡献,也为当今世界提供了切实可行的合作机制。面临百年未有之大变局,全球治理倡议有助于进一步稳定国际局势,推动全球治理体系更加公平合理,同时为发展中国家提供了平等参与的机会。这一理念与联合国宪章中所确立的主权平等原则高度契合,也呼应了当前国际社会对多边主义、责任共担和合作共赢的普遍期待。
在全球局势复杂多变、地缘政治紧张、气候变化和经济不平衡等问题交织的背景下,中国提出的全球治理倡议为国际社会提供了新的合作思路和实践路径。专家们认为,该倡议强调主权平等、遵守国际法治、注重行动导向万博买球,为应对全球挑战提供了可行方案,也为全球治理体系的改革与完善提供了积极参考。随着越来越多国家参与到这一倡议中,它有望成为维护稳定的国际秩序、促进可持续发展的重要力量。(完)
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在江苏省昆山市人民法院今年审结的一起案件中,刘先生的孩子于2021年6月出生,其2023年曾向公司请育儿假万博买球,并提交子女出生证明等材料。公司拒绝了他的申请,后将其4天休假划为年休假,且扣除对应天数的年休假补贴。刘先生经仲裁后诉至昆山法院,要求公司支付2023年未休的4天年休假、剩余的6天育儿假等假期的工资。
另一起案件中,男职工则因休育儿假被单位解雇。2021年4月,张先生的妻子生育一女。2023年5月,张先生请休育儿假,用人单位批准其休假5天。当月万博买球,张先生以家中突发变故致幼女生病无人照看为由,再次申请5天育儿假。企业以订单任务紧为由不准假,双方多次协商均无果。张先生自5月22日起未到岗,陪护女儿前往医院治疗。
该企业认为万博买球,张先生属旷工,公司规章制度规定旷工3天即可解除劳动合同。5月24日,企业以张先生严重违反规章制度为由将其解雇。张先生遂申请劳动仲裁,要求公司支付违法解除劳动合同赔偿金。南京经济技术开发区劳动人事争议仲裁机构认为,张先生的请假事由具有正当性,虽在请假流程上有所欠缺,但应当区别于无故旷工行为,该公司未举证证明存在因订单任务紧而不准假的情形,故应向张先生支付赔偿金。
“育儿假被定位为带薪假期,但假期成本尚未得到合理分担。”李凌云分析称,按照大多数地区的规定,育儿假期间的工资由用人单位来发放,且按照劳动者正常出勤对待。此外还要考虑到,部分省份要求,如果劳动者有不止一个0~3岁的子女万博买球,育儿假可以叠加,这就意味着企业的用工成本更高。而在婚假、生育假等假期纷纷加码的背景下,用人单位的积极性自然不足。
在法律规范层面,李凌云告诉记者,不少省份在地方法规中将育儿假设定为用人单位的强制性义务,而有的地方赋予用人单位自主决定权,还有的地区仅将育儿假作为一个“倡导性”“鼓励性”政策。在强制推行育儿假的省份中,很多也并未列明用人单位不给假须承担的不利后果和法律风险,仅要求当地政府、劳动监察部门责令改正。“如果缺乏有效的监督机制,只依赖企业自觉执行,育儿假恐沦为‘纸面福利’。”李凌云说。
对于男职工请育儿假面临的现实困境,西南大学法学院教授杨复卫向《工人日报》记者表示,国家之所以推出育儿假,除了希望提升生育意愿、减轻抚育压力之外,另一个初衷便是保障男性育儿权利万博买球,鼓励男性承担育儿责任。这不仅有利于父亲更多地参与孩子成长,也有助于减少雇主性别偏见,为女性营造更加公平的职场环境。但现实中,受传统性别分工模式的影响,一些企业认为,母亲是0~3岁婴幼儿的主要照护者,故对男职工休育儿假表现出不理解或抵触。
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我非常喜欢游戏中的多人PVE模式,需要玩家合作共同战斗!
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