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软件特色

【视频】

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近日，记者来到位于香港观塘彩兴路的一处简约公屋，10余平方米的房间内，虽空间紧凑，却设施完备、应有尽有。简约公屋是香港特区政府为填补传统公屋供应缺口，以标准简约设计和“组装合成”建筑法快速兴建而成。这类房屋主要提供给轮候传统公屋3年或以上的申请者，作为过渡性住房。在寸土寸金的香港，收入较低的家庭可以通过轮候公屋，改善住房问题，但申请者往往需要轮候较长时间才能入住。如今，随着简约公屋不断兴建并投入使用，传统公屋的轮候压力开始得以缓解。

【多元】

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“百美村庄”项目由中国乡村发展基金会于2013年启动，通过整体规划、民居改造、生态整治，以乡村旅游促进三产融合华体汇官方平台，目标打造“产业强、生态美、文化兴、机制活、百姓富”的乡村振兴示范村。从传统村落蜕变而成“百美村庄”的薛庄村2024年9月开村，如今已成为游客沉浸式体验乡村诗意、触摸乡土温度的地方。这家手工醋坊，也焕发了新的生机。

这家醋坊名为池淋老土醋，据醋坊员工赵苗苗介绍，醋坊主理人有超过60年酿醋经验，已将手工醋的酿造技艺传授给年轻一代。凭借地道的手工酿造工艺，池淋老土醋带着独特的醇厚风味，成了村民餐桌上的常客和游客争相购买的伴手礼。“这醋吃着有小时候的味道，每天的销量超过200斤，年销售额超过了19万元。”赵苗苗说，老手艺成了“金疙瘩”华体汇官方平台，在乡村书写着属于自己的精彩故事。

从规划选址、组织村民搬迁，再到进行村集体项目建设，啃下一个个“硬骨头”，也让美丽乡村“蓝图”变为现实。“通过建设乡村会客厅、乡村驿站、乡村大舞台等基础设施，我们打造起精品民宿、乡村市集、采摘温棚、体验醋坊、红树莓加工坊等多样的文旅‘变现’业态，村子的知名度不断增加，游客也接踵而来。”朱丽娇表示，尤其是民宿带来的显著收益，让更多村民效仿投建，积极打造属于自家的农家小院与民宿品牌，也留下了更多的游客。

谈及下一步的计划，朱丽娇表示，在现有民宿、采摘园基础上增加农耕研学、非遗手作等互动项目，做精体验，让游客不仅“来得了”，更能“留得住、记得住”。同时还要“延伸链条”，围绕村里的特色农产品，开发深加工产品，通过线上直播、线下游客带动销售，让村民的“钱袋子”更鼓。“最重要的是要‘守住底色’，发展农文旅的同时，我们要严格保护村里的山水环境和传统风貌，不搞过度商业化，让薛庄村始终保持‘乡村味’，成为大家心中真正的‘诗和远方’。”她说。(完)

【互动】

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四川是中医药大省,享有“中医之乡、中药之库”的美誉,更有“无川药不成方”的盛誉。 在李庭舟的火锅店里，麻辣锅底散发着熟地、当归的药香，菌汤则加入了锁阳、肉苁蓉熬制的高汤。菜单上，部分食材使用薄荷、陈皮萃取液加工处理，有的拌入紫苏，有的则直接将中药材作为烫菜。在火锅升腾的热气中，千年中医药文化正以年轻化的方式延续其使命。

这个团队带着鲜明的“学院派”特色：中药学博士黄浩洲设计锅底组方；中药鉴定学博士黄世伟与中药资源学博士杨惟敬甄选道地药材；中药药剂学博士罗锐峰负责味觉调和；中药药理学博士、中西医结合博士后曾九僧从实验室监测锅底成分；协和博士曾铁鑫负责组方分析与研究。四名研究生肖思远、何成林、宋文俊、张翱则负责运营、开发节气茶饮。此外，还有很多本科生会在暑期来火锅店实习。

成都人偏爱辣锅，火锅店采用的是《本草纲目》中的经典药材来配制火锅底料。以熟地、黄精、当归、山药四味药材作为核心，在温补肠胃的同时，中和火锅沸腾的热性。底料中不依赖牛油和花椒麻痹味蕾，而是巧妙将臣药细致划分为三组：陈皮与草果去腥，八角和桂皮增香，麦冬与玉竹润燥，层层递进，用心调理。最后遵循佐使调和的用药原则，每味药材都经过味觉矫正，确保整体口感的和谐。

而这些美味与养生兼备的汤底配方来自团队20个晚上的“内测”。测试中，团队尝试不同辣度配方，邀请不同体质人群品尝，记录他们的即时感受与次日身体反应，逐步锁定最终配方。据曾九僧介绍，每次测试均按实验标准执行，要求详细、具体、准确记录药材用量、温度、时间等参数及操作流程，并评估口感，“一次口味好还不代表稳定，之后必须沿用这个记录去复刻。”

“我们想延续系统中药学的思维，从品、质、性、效、用五个维度拓展，打造一条完整的中药文化附加产品线，包括中药精酿、中药酸奶等。本质上我们是在从事科研工作，只是目前呈现形态是火锅店。”事实上这并非李庭舟首次创业，2019年他曾在校内食堂承包窗口。学校食堂创业经历不仅给了李庭舟第一桶金，还让他积累了食材管理、成本控制和食品安全方面的经验，为熟地坊远志火锅的创立提供了养分。

“过去中医学生多开诊所、药房，现在出现了一些‘药食同源’创新型创业项目，还有智能中医的新赛道。这类融合传统与时尚的创业趋势，正在成都中医药大学校园及周边兴起，持续推动中医药知识文化融入百姓日常。”莫凡说，学校专门设立了创新创业教育学院、产业学院和科技园华体汇官方平台，提供门面店铺、办公室助力成果参赛、落地。学校搭台、把握火候，任由学生在实践中“煎炸煮熬”。

【极速】

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答：外交外事服务是中国履行东道国义务的重要保障，也是展示中国外交风貌的重要窗口。近年来，随着中国特色大国外交全面推进，外国驻华外交领事机构持续增多，在外国驻华外交领事机构从事辅助性、服务性等工作的中国籍雇员数量也不断增长。为提高中国籍雇员管理工作法治化、规范化、科学化水平，便利外国驻华外交领事机构执行职务华体汇官方平台，更好维护中国籍雇员合法权益，有必要根据《中华人民共和国对外关系法》并结合新形势完善相关制度。

答：条例坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，根据中国法律和缔结的国际条约并遵循外交工作惯例，明确外国驻华外交领事机构中国籍雇员管理的基本制度。条例共12条，主要规定了外国驻华外交领事机构中国籍雇员管理总体要求和有关方面的工作职责，对外国驻华外交领事机构雇用中国籍雇员、维护中国籍雇员合法权益等作出规定。

答：条例规定，外交部负责指导、协调全国的中国籍雇员管理工作，外交部委托的单位和省、自治区、直辖市人民政府外事主管部门（以下统称外事服务主管单位）分别负责外国驻中国的外交代表机构中国籍雇员和本行政区域内外国驻中国的领事机构中国籍雇员管理。此外，人力资源社会保障、税务、市场监督管理、公安、国家安全等有关部门在各自职责范围内配合做好中国籍雇员管理相关工作。

答：条例规定，中国政府依法为外国驻华外交领事机构雇用中国籍雇员提供便利。同时，从以下方面作出具体规定：一是外国驻华外交领事机构通过外交部建立的中国籍雇员人力资源平台发布岗位需求信息，根据需要选择拟雇用的中国籍雇员。二是外国驻华外交领事机构与所在地外事服务机构签订服务协议，该外事服务机构与中国籍雇员签订劳动合同。三是外事服务主管单位向中国籍雇员发放中国籍雇员证。此外，条例规定，外事服务主管单位和外事服务机构应当提高管理水平，提升服务质量。

答：条例规定，外国驻华外交领事机构应当尊重中国的法律、法规，保障中国籍雇员的合法权益。外国驻华外交领事机构与外事服务机构签订的服务协议中应当有中国籍雇员权益保障的内容。外事服务机构与中国籍雇员签订的劳动合同中要明确中国籍雇员从事的辅助性、服务性等工作内容、劳动报酬等。与劳动合同有关的争议，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定处理。

答：外交部将会同有关方面做好以下工作：一是采取多种方式加强宣传解读和培训指导，为条例实施营造良好环境。二是加强配套制度建设，依照条例制定具体办法，细化中国籍雇员雇用流程、管理环节、管理规则和具体要求等。三是加强统筹协调，指导地方外事服务主管单位建立健全相关制度机制，协调各地方、各部门统筹做好具体实施工作华体汇官方平台，确保条例有效实施。

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