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软件特色

【视频】

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2025中国大企业创新100强排名前10位的企业分别是：华为投资控股有限公司、中兴通讯股份有限公司、携程集团有限公司、网易股份有限公司、蚂蚁科技集团股份有限公司、国家电网有限公司、正大天晴药业集团股份有限公司、中国信息通信科技集团有限公司、美的集团股份有限公司、京东方科技集团股份有限公司。华为投资控股有限公司连续五年蝉联榜首。

2025中国大企业创新100强是在2025中国企业500强、2025中国制造业企业500强、2025中国服务业企业500强的基础上，按照入围门槛为发明专利数100件以上、研发强度0.6%以上、营业收入200亿元以上的标准进行筛选，同时依据企业申报的研发费用、研发投入强度、拥有发明专利数、拥有专利数、收入利润率等数据，利用功效系数法计算得到各指标评价值，加权得到各企业综合评价得分值，最后按分值高低排序产生。

【多元】

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值得一提的是，本届中原文博会尽显科技范。其中，“数字幻界—数字文化艺术展”通过前沿数字技术永利澳门官网，在文博会现场设置3D数字展厅、AI沉浸式剧情互动、机器人表演等，打造“可交互、可体验、可收藏”的虚实交融沉浸式空间；非遗互动体验展将打造集非遗展示、活态传承、互动体验、文创消费于一体的沉浸式文化展，给游客以“可触、可学、可玩、可购”的多元体验。

【互动】

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答：外交外事服务是中国履行东道国义务的重要保障，也是展示中国外交风貌的重要窗口。近年来，随着中国特色大国外交全面推进，外国驻华外交领事机构持续增多，在外国驻华外交领事机构从事辅助性、服务性等工作的中国籍雇员数量也不断增长。为提高中国籍雇员管理工作法治化、规范化、科学化水平永利澳门官网，便利外国驻华外交领事机构执行职务，更好维护中国籍雇员合法权益，有必要根据《中华人民共和国对外关系法》并结合新形势完善相关制度。

答：条例坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，根据中国法律和缔结的国际条约并遵循外交工作惯例，明确外国驻华外交领事机构中国籍雇员管理的基本制度。条例共12条，主要规定了外国驻华外交领事机构中国籍雇员管理总体要求和有关方面的工作职责，对外国驻华外交领事机构雇用中国籍雇员、维护中国籍雇员合法权益等作出规定。

答：条例规定，外交部负责指导、协调全国的中国籍雇员管理工作，外交部委托的单位和省、自治区、直辖市人民政府外事主管部门（以下统称外事服务主管单位）分别负责外国驻中国的外交代表机构中国籍雇员和本行政区域内外国驻中国的领事机构中国籍雇员管理。此外，人力资源社会保障、税务、市场监督管理、公安、国家安全等有关部门在各自职责范围内配合做好中国籍雇员管理相关工作。

答：条例规定，中国政府依法为外国驻华外交领事机构雇用中国籍雇员提供便利。同时，从以下方面作出具体规定：一是外国驻华外交领事机构通过外交部建立的中国籍雇员人力资源平台发布岗位需求信息，根据需要选择拟雇用的中国籍雇员。二是外国驻华外交领事机构与所在地外事服务机构签订服务协议，该外事服务机构与中国籍雇员签订劳动合同。三是外事服务主管单位向中国籍雇员发放中国籍雇员证。此外永利澳门官网，条例规定，外事服务主管单位和外事服务机构应当提高管理水平，提升服务质量。

答：条例规定，外国驻华外交领事机构应当尊重中国的法律、法规，保障中国籍雇员的合法权益。外国驻华外交领事机构与外事服务机构签订的服务协议中应当有中国籍雇员权益保障的内容。外事服务机构与中国籍雇员签订的劳动合同中要明确中国籍雇员从事的辅助性、服务性等工作内容、劳动报酬等。与劳动合同有关的争议，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定处理。

答：外交部将会同有关方面做好以下工作：一是采取多种方式加强宣传解读和培训指导，为条例实施营造良好环境。二是加强配套制度建设，依照条例制定具体办法，细化中国籍雇员雇用流程、管理环节、管理规则和具体要求等。三是加强统筹协调，指导地方外事服务主管单位建立健全相关制度机制永利澳门官网，协调各地方、各部门统筹做好具体实施工作，确保条例有效实施。

【极速】

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打造“三大警务”综合指挥平台，整合生态监测、景区人流、企业安防等系统，实现“一屏观全域、一网管全警”。“警务室+”模式延伸服务触角，生态警务室辐射景区，景区警务站增设企业窗口，跨域处置效率提升40%。今年以来，全区生态犯罪降28%，旅游纠纷降35%，企业周边刑事警情零发生，群众安全感、游客满意度、企业认可度均超98%，“三大警务”正成为平安张掖建设的坚强基石。

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