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软件特色

【视频】

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  会见沙巴尼时，王小洪表示，中方愿同刚方一道，以两国领导人重要共识为引领，积极践行全球安全倡议、全球治理倡议，完善执法安全合作机制，加强对共建“一带一路”项目的安全保障，深化执法能力建设合作，为推动两国全面战略合作伙伴关系发展作出更大贡献。沙巴尼表示，愿同中方保持密切沟通，采取有效措施全力保护中方在刚人员、机构和项目安全。

  会见戈拉时，王小洪表示，希望双方落实好两国领导人重要共识，在打击跨国犯罪、维护网络安全等领域深化合作，探索完善共建“一带一路”重大项目和人员安保合作机制，共同书写执法安全合作新篇章，推动中白全天候全面战略伙伴关系高水平发展。戈拉表示，白方高度赞赏全球安全倡议、全球治理倡议，愿同中方深化执法安全务实合作。双方签署有关合作文件。

【多元】

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新京报讯（记者张静姝）9月11日，北京市怀柔区人民法院召开“同心共治 柔和解纷”多元调解工作机制暨典型案例新闻通报会，介绍该院多元调解工作机制建设情况和典型案例，为基层治理难题提供“怀柔解法”。 通报会上，怀柔法院党组成员、副院长孙吉旭介绍，怀柔法院通过“三大转变”推动司法服务深度融入基层治理：从单点探索到区域覆盖，先后建立覆盖“一街五镇”的“柔·和”解纷工作站、覆盖全区16个镇乡街道的“同心圆”人民调解工作室，实现解纷服务“家门口可及”。 怀柔法院还从单一调解到专业协同，构建“人民调解+专业化解”分层模式，针对婚姻家庭、商事合同等不同纠纷精准施策；从机制联动到系统集成，融入区级综治平台，形成“发现—分流—处置—反馈”闭环，让解纷从“分散作战”转向“协同攻坚”。 2025年1-8月，怀柔法院先行调解成功率达23.87%，持续位居全市前列。 怀柔法院立案庭（诉讼服务中心）庭长戎艳详细解读“同心共治 柔和解纷”工作机制的核心逻辑。该机制通过“三统一”（统一收案、统一委托、统一管理）整合调解资源，打造“一站式”调解枢纽；通过服务下沉与触角延伸，构建“家门口”解纷网络；通过协同联动与专业互补，形成“多维度”共治格局。在龙山街道试点中，法院、司法所、街道三方联动英亚app官方官网，累计委托调解案件1220件，成功率超53%，用协同力量破解社区治理类纠纷难题。编辑 刘倩 校对 王心

【互动】

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据介绍，全国碳市场体系由“强制”“自愿”两个市场共同构成：一是重点排放单位履行强制减排责任的全国碳排放权交易市场，通常被称作“强制碳市场”，2021年建成启动；二是激励社会自主减排的全国温室气体自愿减排交易市场，通常被称作“自愿碳市场”，2024年建成启动。强制碳市场和自愿碳市场既各有侧重、独立运行，又互为补充，通过配额清缴抵销机制相互衔接。

碳市场对重点行业的覆盖范围还在不断扩大。在此前纳入发电行业基础上，今年强制碳市场又纳入钢铁、水泥、铝冶炼行业，对全国60%以上碳排放量实现了有效管控。专家预计，相关行业的重点排放企业将通过更大程度使用可再生能源、节能提高能效、发展原材料替代、开发数字化管控等众多绿色工艺技术，发展形成新的绿色市场竞争力，带动整体产业结构转型升级。

“我们去年通过出售多余的碳配额获得收益7700余万元，今年又将收益投入新节能项目，形成良性循环。”石家庄良村热电有限公司总经理崔建德介绍，这几年，该公司完成了烟气余热回收、燃烧器优化等技改项目，煤电机组节能改造稳步推进。2024年，公司累计供电煤耗较2020年降低5.5克/千瓦时，年均减排二氧化碳10300吨。

在安徽，太平洋财险岳西支公司不久前为安徽康馨祥农业科技集团签发了林业碳汇遥感指数保单。在签订保险前和赔付阶段，保险公司与林业主管部门通过卫星遥感技术英亚app官方官网，对整个林地的碳汇增加、损失情况进行监测评估。林业碳汇指数保险以碳汇损失计量为补偿依据英亚app官方官网，将合同约定的自然灾害造成的森林固碳量损失指数化，当损失达到保险合同约定的标准时，视为保险事故发生，保险公司按照约定标准进行赔偿。

【极速】

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新京报讯（记者张静姝）“最近是不是很不顺，精神不太好”“你需要消灾”“可以拜师传法，要先交学费”......近日，杭州萧山公安所前派出所破获一起以“超度祖先、拜师学法” 为幌子的诈骗案，帮助受害人李女士追回被骗钱款70499元。 前不久，李女士觉得自己精神不佳，经人介绍认识了一名所谓的“算命大师”。 经过几次的接触，“大师”通过察言观色、话术诱导声称李女士家里运势低迷需要化解运势并以“超度逝者”为由要求李女士转账20699元。在“大师”的忽悠下，李女士信以为真，转账后愈发觉得其神通广大，于是决定拜师学艺并按照其要求支付了学费。 在支付学费后，李女士却未得到所承诺的任何效果，之后越想越不对劲，意识到自己上当受骗赶紧报了警。 警方通过分析研判，迅速抓获假扮大师的嫌疑人姚某。目前姚某已被依法刑事拘留，案件正在进一步办理中。李女士被骗资金被警方全部追回。编辑 刘倩 校对 李立军

本报讯（记者王维砚）保洁、保安、厨师也被竞业限制？近年来，一些企业任意扩大竞业限制人员范围，甚至“全员覆盖”，有的企业限制劳动者离职后的就业范围，还有的企业约定低补偿金、高违约金等“霸王条款”，严重影响劳动者就业择业权和职业发展。近日，人社部印发《企业实施竞业限制合规指引》(以下简称指引)，给企业实施竞业限制“立规矩”。

经济补偿和违约金是竞业限制制度的重要内容。指引对于补偿金支付给出“参考标准”。企业支付给劳动者的月经济补偿一般不低于劳动者在劳动合同解除或终止前12个月平均工资的30%，且不低于劳动合同履行地最低工资标准。竞业限制期限超过1年的，月经济补偿一般不宜低于劳动者在劳动合同解除或终止前12月平均工资的50%。企业在竞业限制期限内以货币形式按月向劳动者及时支付经济补偿，不得以日常支付给劳动者的工资、奖金中已包括竞业限制补偿为由拒绝支付。

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我非常喜欢游戏中的多人PVE模式，需要玩家合作共同战斗！

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