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软件特色

【视频】

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9月12日，采访团来到中石油克拉玛依石化有限责任公司，该公司主要生产高档润滑油、变压器油、橡胶增塑剂、高档白油等。其中，变压器油主要应用在750千伏以上输变电行业，变压器油主要用于变压器润滑。“新疆的高质量发展，既注重与东部地区的跨区域协同，也强化内部产业的联动互补。这种‘串珠成链’的发展模式，让产业链更稳固、发展韧性更强，正是新时代区域经济高质量发展的鲜活范本。”张倩说。

推动发展成果更好惠及民生、凝聚人心，在克拉玛依市克拉玛依区昆仑路街道南苑社区，福建日报社记者倪斌看到社区居民其乐融融，儿童、青年、老人，在这里都有活动空间。该社区党委书记史伯群介绍，社区开设的“幸福老人食堂”日均服务150余人次，解决老年人“吃饭难”难题，“市民学校”开设中医养生课堂等课程，年培训超3000人次。

“学霸01”的入学亚搏ag，是基于上海戏剧学院与上海理工大学联合启动的国内首个聚焦机器人艺术与科技融合的高层次人才培养计划。机器人“学霸01”由上海理工大学深耕于“机器人双足动态行走”的李清都教授团队打造，入学后拥有虚拟的学籍学号。两校将依托各自学科优势，建立“艺科共育”导师协同机制，“学霸01”由艺术类（上海戏剧学院 杨青青教授）与科技类（上海理工大学 李清都）双导师共同指导，共同设计机器人博士的成长路径与能力图谱，设立多个训练模块，将包含基础模块、艺术模块、系统模块和任务模块。

公开资料显示，潘涛出生于1971年7月12日，先后供职于四川人民广播电台、上海卫视、东方卫视、中央电视台（现中央广播电视总台）。2016年1月，潘涛正式进入中央电视台新闻中心工作。2016年2月1日22时，潘涛首次亮相央视综合频道《晚间新闻》节目。2020年9月10日起，潘涛在《新闻联播》中担任主播。

【多元】

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王爽：我刚开始接触到心理工作的时候，开始我也不懂，一边学一边去做。有一次我到库尔勒训练场去巡诊的时候，当时天气非常炎热，已经达到四十多摄氏度了，就跟人聊天的时候，他们没有一个人是因为天气炎热而感觉到不适，但是相反会有一些大部分的问题，他们觉得在那里非常枯燥。我不知道该怎么帮助他了，因为我也觉得这里很枯燥。那次回来给了我很大的启示，我觉得我应该更好地去学习，就是去思考我们能给他们带来什么。

李沅泽：虽然说我站在天安门站岗执勤，走齐步，正常的队列动作还是没问题的，但是阅兵练的是一种正步，我对正步基础比较薄弱亚搏ag，前两次考核，我的成绩都不理想，在被淘汰的边缘。我印象很深，第二次考核完之后，有一种想打退堂鼓的想法，我给家里打电话，跟我的爸妈聊天，就说训练比较苦，我自己动作跟不上，可能也要被淘汰，自己心里面也有点想放弃的念头了，我妈也比较要强，最后跟我说了一句，别人都能吃得了这个苦，别人都能高强度训练，都能达到合格，你应该也可以。就是受了这句话的激励，从那天晚上开始，我就自己一个人偷偷地晚上躲在楼道里，楼道里有镜子，对着镜子自己反复地纠正，反复地体会，楼道里也怕影响别人休息，有的时候躲到厕所里，绑上沙袋，进行摆臂踢腿练习，自己偷偷给自己开小灶，经过半个多月到一个月的时间，最终在第三次考核的时候，被方队的领导当场就定为了框子兵，就是最外侧的框子兵。

李沅泽：日常站岗执勤，主要是站在天安门前的金水桥。这个哨位是非常光荣神圣的，背后就是雄壮威武的天安门城楼，面前就是人流涌动的长安街，我一个人是静止站在这，好多五湖四海的游客，以及一些国际友人，他不会认为你是什么样的一个军种，你是什么军人，他只会认为你是中国军人，所以说站在这代表的就是中国军人，就是要做好中国军人这个名片，展示好最佳的形象。

康凯：其实也有出乎意料，像到学校之后，教员就让我们去跑3000米，这个数其实在我以前都是无法想象的，因为学校运动会最多也是1500米，我从来没有报过1500米，可能就是对于短跑项目我还可以，对于长跑来讲我确实是有一点费劲的，尤其是到那边又会增加很多像是专业性项目，像旋梯、固滚，因为我有点恐高，所以说当我站到那个固滚上的时候，心里还是有点害怕的。

康凯：那个时候我们跟男生其实没有任何差别，几乎我们几个姐妹们每天都会挂在那个值班表上，绝对也是大主力，我印象特别深，有一次凌晨四点半的时候，突然间开始拉铃，立马那个时候人都有点蒙，赶紧起来把所有的衣服穿好，就在凌晨四点爬上飞机。其实在我们穿好一系列装具，往飞机上跑的时候，脑子里就已经变成那种战斗的状态了，当我们上飞机去检查所有的设备的时候，我觉得就已经进入到那种状态了。

邵晓光：我们有先天下之忧而忧，后天下之乐而乐的心态，我们不单单希望自己过得好，我们也希望世界人民过得好，因为我们80年前经历过战乱的痛苦，能更清楚地感受到战争对我们的危害，能深刻感受到战争带来的残酷亚搏ag，所以我们更希望世界和平，我们现在有能力为世界和平贡献自己的力量亚搏ag，我们就是要展示出来，展示好我们大国的形象和担当，为需要的国家带去一份和平，带去一份希望。

邵晓光：有一次我们接到任务命令，他们主城区有一条道路因为雨水冲刷导致整个路面断裂了亚搏ag，联合国给我们下达任务，需要我们过去进行抢修，我们到那个地方以后，我就看到这个路修复还是有一定难度的，当时道路的两边就站满了当地的百姓，他们用那种好奇的眼光盯着我们，在好奇我们是准备要修这条路嘛、准备怎么修，给我一种这样的感觉，我们根据那条冲垮的道路，迅速研究维修方案，通过了以后，立马抓紧时间开始施工，用了四天左右的时间我们就把那条道路修完，当地的百姓一看到我们把这个路面给修好了以后亚搏ag，一下子就跑到了我们刚才维修的那个路面上，在上面跳过来、跳过去、跑过来、跑过去，我从他们眼睛里看到了希望。

邵晓光：和平和战争之间牵扯到了什么？其实我感觉就是人民生活的安稳和幸福，为什么这么说呢？当时在国外的时候，我看到当地的百姓，他们生活和我们家里国内的生活完全不一样，比如说我们营区周边，我们营区周边围绕着很多的小孩子，我感觉他们就只有五六岁的样子，但是实际上他们的年龄已经七八岁了，给人一种很营养不良的感觉，而且像五六岁、七八岁的小孩子，对我们来说正是上学的好年龄，都是祖国的花朵，但是在他们那边就是看不到，他们很少一部分的小朋友能够去上学。

邵晓光：我今年再次走上阅兵场，而且还是代表维和部队方队，我肯定要走好我的每一步，我觉得我不仅仅代表着我个人，我还代表着在国外执行维和任务的官兵，代表着他们，因为我知道他们在国外的艰辛和努力，他们一直在为世界的和平贡献自己的力量，我今年的步伐带着更加坚毅，带着更加严肃的那种状态，不但去缅怀先烈，更是要向世界展示，我们维和军人，维护世界和平的大国形象和大国担当。

【互动】

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新京报讯（记者张静姝 通讯员马向丽）在劳动用工实践中，外勤、巡查等非固定场所工作岗位的工伤认定问题常引发争议，尤其是“工作时间”“工作地点”和“工作原因”的认定，往往成为案件焦点。近期，北京市平谷区人民法院审理了一起相关工伤行政确认案件。新京报记者了解到，赵某与某社区服务中心签订劳动合同，约定赵某根据该中心需要担任社区公共设施维护岗位（工种）工作，工作区域为A镇。2024年1月31日20时许，赵某在A镇镇域范围内某大集南门外发生交通事故，经抢救无效死亡。2024年4月16日，交通支队出具《道路交通事故认定书》，认定赵某为同等责任。赵某之子向人社局申请认定工伤，人社局决定认定工伤。社区服务中心不服亚搏ag，诉至法院，主张事发时间非赵某工作时间，亦未安排其加班，事发地点非赵某工作地点，故赵某并非因工作原因受伤，依法不应认定为工伤。法院经审理认为，本案争议焦点在于赵某受伤的时间点是否是在工作时间、受伤地点是否是工作地点，以及是否是因工作原因受到的事故伤害。第一，关于工作时间和工作原因。根据赵某之子提交的证据以及人社局的调查情况，可以认定事发时赵某是为了完成其负责区域的卫生整改工作，到某大集进行卫生检查，因此该时间点属于赵某的工作时间。赵某在准备卫生检查期间发生事故伤害，属于因工作原因受到事故伤害。第二，关于某大集是否属于赵某的工作地点和工作范围。赵某系社区服务中心员工，岗位是社区公共设施维护片长，工作地点和工作内容为A镇包括B村在内的九个村的卫生清洁和巡查，某大集位于B村，故属于赵某的工作地点。社区服务中心主张赵某并非在工作时间、工作地点因工作原因受到事故伤害，但对此并未提交充分证据予以证明。法院认为人社局认定赵某系在工作时间、工作地点，因工作原因受到事故伤害，并无不当。最终，平谷法院判决维持工伤认定决定，双方均未上诉，现判决已生效。编辑 彭冲 校对 贾宁

【极速】

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正常的市场竞争不应该遏制，但有必要对非理性竞争行为加以引导。“价格战”本质是一种低效甚至无效竞争，“百亿补贴”或许一时让消费者得利、商家涨单、骑手增收，但几乎每一轮烧钱大战过后，都伴随着新的负面效果。而爆单留下的非理性消费、客单利润摊薄、骑手疲于奔命、商品质量与服务下降等后患，则需要市场和消费者用更长时间消化。

“原来亚搏ag，店里在美团和饿了么上的订单量是七三开，5月才在京东上开了新店。当时，只要有新店入驻京东，地推就给中间人300元介绍费，京东补贴力度最大时，一度订单量比美团还高，最近两个月订单量又降了下来。美团在骑手运力、运营等方面布局比较完善，出单还是靠它。淘宝闪购近期势头虽然比较猛，但我们在小城市，‘体感’有限。”李新宇分析着“战局”。

吴坚认为，“外卖大战”对餐饮业的影响不容小视。在外卖平台的流量算法和补贴规则下，平台扣走大量“流水”，加上原料、房租、人工等成本，不少企业利润微薄甚至亏损亚搏ag，有的甚至“越爆单，越亏损”。同时，补贴资源过度向头部品牌集中，导致行业生态发生变化，特色餐饮店铺等多元化主体受到冲击，价格体系与行业结构面临失衡风险。

一是完善平台算法治理机制。建议在现有骑手侧算法公示的基础上，同步加强企业端的规则公开，明确费用分担、流量推荐和活动准入等机制，减少信息不对称。同时，在流量分配与活动设计中建立中小企业保护机制，维护市场竞争的均衡有序。建立平台算法磋商与评价机制，由行业协会、企业代表和专家共同参与监督亚搏ag，防止算法歧视。推动平台算法更加公开透明、公平合理。

二是切实减轻企业负担。优化社保缴费机制，建议以餐饮业员工实际工资作为社保缴费基数，破解目前“工资低于缴费下限仍按高标准缴付”的困境，减轻企业与员工负担。鼓励餐饮企业运用数字化手段降本增效，支持中央厨房、冷链物流等基础设施建设，提升行业抗风险能力，把餐企前厅后厨更换数字化智能化设备纳入“两新”（大规模设备更新和消费品以旧换新）政策。

第一，夏季“外卖大战”透支了消费热情和消费意愿亚搏ag，所以进入9月后，很多店铺订单量同比下滑。第二亚搏ag，中小商户订单增速和大品牌大连锁店的差距进一步拉大。同时，外卖补贴力度大，价格比堂食低，中小商户、夫妻老婆店生存会越来越困难。第三，发起补贴的平台，资源进一步向大品牌集中，营销推广、研发创新、服务资源等投入差距也会进一步扩大。

采访中，美团表示，正在加强骑手权益保障。比如，骑手养老保险推向全国后亚搏ag，预计可覆盖百万骑手。骑手可自主选择在就业地或户籍地参保缴费，平台参照相关基数补贴50%参保费用，现金直接打款到骑手账户。骑手“工伤险”扩大范围至17个省市，由美团全额缴费，每单必保，每人必保。美团“骑手大病关怀计划”新增非重症住院医疗金报销，众包骑手的未成年子女可纳入保障。

京东：2025年3月，京东正式推出外卖业务。截至目前，京东外卖覆盖350个城市，日订单量突破2500万单，入驻超过150万家品质餐饮门店，近200个餐饮品牌订单量破百万，京东外卖全职骑手突破15万人。第三方调研机构艾瑞数据显示，截至2025年6月1日，京东外卖占据全国外卖市场超31%的份额，在品质外卖细分领域约有45%的市场占有率。

采访中，京东表示，将针对商家高佣金痛点降佣减负。今年5月1日前入驻商家全年免佣金，未来长期的商户佣金不超过5%。其次，设定公开透明的价格促销和补贴规则，助力商家增收又增利。京东称，希望靠科技+供应链提升效率，创造增量。比如，引入、选择、培育“品质商家”，提升商家数字化经营能力。不通过捆绑补贴损害商家利益。打造“七鲜小厨”品牌，采取“菜品合伙人”方式打造“品质餐饮合营制作平台”，3年内在全国建设1万家，实现供应链模式创新。

因此，平台应摒弃对“比补贴”的依赖，将重心转向技术创新和优化服务质量。比如，美团通过AI驱动的解决方案帮助餐饮品牌优化线上运营效率、降低成本；京东逐步为骑手缴纳五险一金、提供职业化培训及福利。这些投入相较“发券”，更能直击行业痛点，不仅提升口碑，还能产生更多辐射效应，实现“补链-强链-延链”的高质量发展。

但从整体来看，各平台算法逻辑依然复杂，标准模糊，企业在参与活动和承担费用上仍缺乏议价能力。比如，有的平台收费和流量机制不透明，导致商户在成本分析和经营决策中处于被动地位，甚至算不清到底有没有赚钱；有的平台通过复杂的算法，将本应自行承担的成本、运费等转嫁给商户，进一步挤压商户的生存空间。在算法迷宫面前，商户常常面临两难抉择：要么接受规则，增收不增利；要么拒绝参与活动，订单骤减。

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故事情节让我着迷

我非常喜欢游戏中的多人PVE模式，需要玩家合作共同战斗！

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