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软件内容
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【视频】
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“过去,基层存在治安报警多、法律诉讼多、信访矛盾多的‘三多’现象,矛盾纠纷在社区、镇街、部门之间打转,化解效率低。”南岸区司法局相关负责人介绍,他们在南岸区委政法委的支持和指导下,推动各部门多跨协同,各司法所靠前一线,积极做好基层矛盾纠纷化解这一“解铃工作”,探索警调对接、访调对接、诉调对接的“三调合一”机制,用“一根针”连起社区网格、基层派出所、法院诉前调解中心、行业性专业性调解组织等“多条线”,实现各类矛盾纠纷“一站式”受理和调解。
针对劳动纠纷频发问题,区司法局与区人力社会保障局联动建立了“劳动纠纷一站式联处中心”,创新“多、快、好、省”的劳动纠纷化解法,整合各方资源,简化流程手续,破解劳动纠纷当事人多头跑、耗时长、对话难、成本高的问题,客观提升了劳动关系和谐度。该中心自成立以来,调解和解4116件,其中司法确认1695件。案件处理平均时长缩短至6天,维权时长缩短90%。
这是发生在南岸区某一施工现场的劳动纠纷,双方当事人在现场争执不下bet9king6,眼看着情况一发不可收拾,调解中心接到电话后,调解员火速赶往工地现场“解铃”。调解员运用“重庆调解在线”手机端bet9king6,录入案件相关情况,现场查询相关法律依据,一键生成了调解协议,向双方当事人作了解读后,双方当事人认可签字,矛盾就此消弭,从接电到签署协议仅用了半小时。
近年来,面对行政复议案件快速增长的情况,南岸区司法局积极推进行政复议与人民调解对接联动,完善社会矛盾纠纷多元预防调处化解综合机制,率先成立区行政争议调解委员会,设立行政争议实质性化解工作室,选聘退休法官、检察官、警官及专业律师等作为调解员,化解了疑难争议案件,节约了司法资源。同时,在全区15个基层司法所和法律援助中心设立行政复议受理窗口,通过“互联网+政务服务”,实现行政复议网上申请“不打烊”。
2024年以来,全区共调解行政复议案件137件,调解后达成和解协议并撤回行政复议申请的有28件。与此同时,针对群众矛盾纠纷化解中普遍存在的“法律程序繁琐、调解资源分散”问题,区司法局充分发挥法律援助与人民调解在预防和化解社会矛盾纠纷方面的职能作用,积极探索法律援助与人民调解“援调对接”工作模式,不断创新基层“解铃”的新方法。
【多元】
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新京报讯(记者张静姝 通讯员郭俊驿)新京报记者获悉,近日,北京市大兴区人民法院开庭审理了一起教育机构与学员间的服务纠纷案,最终判决机构退还学员服务费2340元。 2024年5月,小闫为了提升学历,与北京某教育咨询公司签订了《服务协议》,由该机构提供北京某大学计算机专业的成人高考学历报考服务,服务费共计4000元,小闫支付了首期服务费2500元。 沟通过程中,机构的一个关键承诺打动了小闫:线下面授课一年只需要2-3次,每次最长一天,其他学时都可以转为线上。这让平时工作忙碌而且离学校较远的小闫十分心动,促使小闫签订了该服务协议。双方就此在《服务协议》的补充条款中明确约定:“学员报考某学校某专业,线下面授课学习过程一年只需要配合2-3次,每次最长一天,总共每年2-3天线下面授。剩余面授由教务老师转成线上学分形式完成,并且保障顺利毕业。” 然而,小闫在新学期开始时,却收到了学校截然不同的通知:根据学校安排,需要每周日去现场上课,否则算缺勤,影响学分;线上课程只是辅助学习的,不作为学分标准。小闫十分气愤,要求机构退款bet9king6,但机构的客服一直回复“在反馈”,后续也没了下文,一直拖延不予处理。无奈之下,小闫将机构诉至法院,要求其退还支付的首付款2500元。 法院经审理查明,双方签订的《服务协议》合法有效,协议中“每年只需配合2-3次线下面授”的补充条款,是合同的重要组成部分,对双方均有约束力。但实际情况是,按照学校要求,小闫需每周日去现场上课,每学期需进行数十次的线下课程,这显著超出了合同约定的频次。机构未能履行其承诺,之后也未履行其相应的合同义务,且在小闫提出退费后也未对此予以处理,构成违约。 鉴于机构实际已为小闫提供了部分服务,大兴法院结合合同约定,综合合同履行情况,依法判决机构退还小闫服务费2340元。一审判决作出后,双方均未提起上诉。 编辑 刘倩 校对 李立军
【互动】
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为了实现这一承诺,市委政法委主要负责同志亲自挂帅,组织政法各单位主要领导、旗县区政法委书记深入研读自治区综治中心规范化建设现场推进会精神,在政法委员全体会、委务会、书记办公会等多层级会议上,专题研究推进方案。同时,市委政法委员会全体委员分为9个包联小组,下沉旗县区,采取“四不两直”方式,进行明察暗访和不指定点位抽查观摩,通过高频率、严要求的督导,层层压实责任,传导工作压力,切实增强各级干部对综治中心建设的紧迫感和责任感,为综治中心规范化建设奠定坚实思想基础。
【极速】
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改革开放四十多年来,苏州在缔造经济奇迹的同时bet9king6,也让“三大法宝”声名鹊起,至今仍吸引着全国各大城市学习借鉴。在援疆过程中,苏州不仅带去了资金、技术、人才,也输入了“三大法宝”的核心精髓。自2010年起的15年间,苏州111名干部、1001位人才接续入疆,足迹遍布天山南北,他们主动将先进的发展理念和做法,与受援地的具体实际相结合,促使苏州“三大法宝”在边疆开枝散叶,潜移默化地浸润着当地干部、群众。
“这是‘园区经验’输出的又一标志性成果。”霍尔果斯苏新置业公司招商部负责人周航介绍说,苏州工业园区的成功,很大程度归功于“政府主导+公司开发”的新机制,使得园区在建设中能够自主地、有选择地借鉴新加坡在经济发展和公共管理方面的经验。作为中国开发区建设的典范之一,苏州工业园区在援疆过程中,将“园区经验”移植到霍尔果斯,创新采用“援疆工作组+开发公司”模式。
截至目前,开发公司已投资17亿元,建成三大载体共计28万平方米。其中,既有作为大型综合体的苏新中心,又有为蓝领提供住宿服务的苏新公社bet9king6,还有苏新工作坊为企业生产加工提供厂房。“开发公司作为长期运营主体,会持续关注项目的后续发展,避免了‘建完就撤’、‘管而不养’的情况bet9king6,有利于援建项目的发展壮大。”周航说。
从载体开发衍生到载体运营,预期效果正渐次显现:在援疆工作组和开发公司的协作下,苏州港航集团被引入霍尔果斯综合保税区,正在推进总投资2亿元的跨境电商产业园,将这里打造成为中亚商品进入华东的“中转站”。2024年8月,经过苏州援疆工作组全程跟进,苏澜智算数据中心落户霍尔果斯综合保税区。该项目总投资约1.3亿元,主要为国内外企业提供人工智能模型数据分析处理和算力租赁服务。
在产业援疆方面,张家港更是将“自加压力”表现得淋漓尽致。“2023年4月,第十一批张家港援疆干部接过‘接力棒’,进疆不久就给巩留县委、县政府立下军令状,第一年每个月要招引一个项目。”巩留县委副书记、江苏援伊·苏州(张家港)工作组组长何剑告诉澎湃新闻,工作组不敢懈怠,希望能在三年援疆期限内,为当地多作贡献。
由于张巩两地资源禀赋不同、产业结构差异大,直接转移产业有很大困难。经过调研分析,张家港援疆工作组发现巩留具有水资源丰富、能源成本低、工业用地充足等优势,“所以,我们要因地制宜地进行产业援疆,招商时要匹配用电量、用水量、用地需求较大,同时具有高附加值的项目,这样才能弥补长距离运输带来的成本增加。”何剑说。
河南国容公司经过考察后,被巩留的低电价优势吸引,很快决定在该县投资10.5亿元,分两期建设100条化成箔生产线,建成后有望成为全疆最大的新材料生产企业。2023年9月,新疆国容电子科技有限公司落地巩留县工业园区,次年3月开工建设。工作组与巩留县相关部门全程跟踪服务,使国容电子实现了“当年建设,当年投产,当年利税”的目标。
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故事情节让我着迷
我非常喜欢游戏中的多人PVE模式,需要玩家合作共同战斗!
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