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软件特色
【视频】
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《香港商报》时评称,施政报告围绕经济与民生推出一系列强有力政策,思路清晰且布局长远。施政报告既以革新求变的决心激发经济动能,又以务实举措增进民生福祉,精准响应市民期盼、契合香港发展实际,彰显特区政府锐意改革、担当作为的雄心,助力香港加快由治及兴步伐。评论同时强调,需将蓝图转化为实际成果,确保政策高效落地。
【多元】
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中新网重庆9月18日电(记者 肖江川)18日,2025现代服务业高质量发展大会暨中国服务业企业500强发布活动在重庆举行。活动聚焦“新引擎 新前景——谱写现代服务业高质量发展新篇章”主题,通过考察调研、榜单发布、主题推介、项目签约等环节,搭建起政企研交流合作平台,共同营造服务业高质量发展良好生态。
【互动】
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冷菜厨师跳槽后继续拌黄瓜,被诉违反竞业限制,遭索赔10万元;推拿师离职后被“老东家”因违反竞业限制索赔5万元……这些本与企业商业秘密无关的劳动者,却纷纷陷入竞业限制的困局。如今,这一现象被按下“停止键”——据9月16日《工人日报》报道,近日,人社部印发《企业实施竞业限制合规指引》,给企业实施竞业限制“立规矩”。
竞业限制本是为保护企业商业秘密和知识产权而设计的制度。企业与负有保守商业秘密义务的劳动者约定,在解除或终止劳动合同后一定期限内,劳动者不得到与本单位生产或经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他企业就业,也不得自己开业生产或经营同类产品、从事同类业务。劳动合同法明确规定娱乐平台登录,竞业限制人员限于高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。
然而在实践中,一些企业不考虑岗位是否涉及商业秘密、劳动者是否了解核心技术,肆意扩大竞业限制适用范围,甚至要求“用人必签”,堪称“全员竞业”。同时,通过约定高额违约金、低补偿金或较长的竞业限制期限,使劳动者离职后职业选择受限,职业发展受到很大影响。这种行为不仅严重侵害了劳动者的就业择业权,也对劳动力市场的公平竞争秩序造成一定冲击,阻碍人才正常流动。
“全员竞业”现象的出现,源于法律规则的不完善和劳企双方地位的不对等。一方面娱乐平台登录,法律虽将竞业限制主体限定于涉密人员,却未对“商业秘密”和“保密义务”作出清晰界定,为有的企业随意解释“商业秘密”留下了空间。另一方面,竞业限制协议的签订通常在入职、晋升等关键节点,用人单位凭借其管理优势,在签订过程中占据主导地位,劳动者很难说“不”,往往面临“签则权益受损,不签则职位不保”的被动局面。
此次发布的《指引》从实施条件、人员范围、经济补偿标准等方面进行了细致规范,引导企业依法合规实施竞业限制。《指引》明确,企业实施竞业限制需先确认拥有商业秘密的内容和范畴,不得将未知悉或未接触企业商业秘密的劳动者纳入竞业限制范围。同时,要求企业与其他负有保密义务的人员约定竞业限制义务时娱乐平台登录,要提前告知理由,说明需要保守的商业秘密具体内容。这无疑增加了企业设定竞业限制的透明度和举证责任。
此外,今年9月1日起实施的《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(二)》同样关注了竞业限制滥用问题,从司法层面明确了竞业限制条款的效力认定标准。该司法解释规定,劳动者未知悉、接触用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项,可请求确认竞业限制条款不生效。这为劳动者提供了法律救济途径。
【极速】
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“本来失恋就很痛苦了,又被骗钱,男友也没追回来,还让我产生了严重的自我怀疑。” 回忆起之前的遭遇,林晓(化名)至今仍难掩气愤与委屈。当时,她与相恋三年的男友分手后,情绪一度跌入谷底。某天刷短视频时,一条“专业情感挽回”的广告突然弹出,视频中一位自称“情感导师”的人信誓旦旦地承诺:“只要配合,98%的情侣都能复合。”
反复劝导之下,林晓第一次交了费,先填了一份包括真实姓名、学历、职业、收入等问题的“情感档案表”。可接下来的服务,让林晓倍感敷衍。“老师每天就发一些文档、视频让我学习。另外,就是教我怎么拍照片、配什么文案发朋友圈,说这样能吸引前男友主动联系。”半个月过去,林晓与前男友的关系毫无进展,她开始着急娱乐平台登录,向老师询问情况。
感情挽回毫无进展,林晓渐渐察觉不对劲。她发现,老师发来的资料在网上随处可寻,视频也多是从网上下载的。于是,林晓找到机构要求退费。但机构却以“服务已经开始”为由拒绝。林晓又仔细查看当初签的电子合同,才发现其中写着“因客户个人原因导致服务效果不佳,不予退款”。最终,林晓没能挽回感情,花费的近万元也打了水漂。
在咨询前,记者首先询问机构资质及“老师”是否具备宣称的“国家心理咨询师”证书。其中,提供9.9元咨询的机构表示自己是“从业七八年的资深正规机构”,还给记者发来一张营业执照,但执照登记时间显示为“今年8月”;提供49元咨询服务的机构“老师”称自己拥有“中科院颁发的心理咨询师证书”;而提供99元咨询的“老师”,发来的是一张由“中国管理科学研究院职业教育培训中心”颁发的“心理咨询师职业技能培训证书”。
针对此类“情感挽回”骗局,北京京本律师事务所主任连有律师提醒,情感问题具有复杂性和个性化特点,不存在“万能挽回公式”。在选择咨询服务时,要核实机构资质及从业人员专业背景,避免被“山寨证书”误导;签订服务合同时,需仔细阅读条款,重点关注“服务内容”“效果界定”“退款条件”等内容,对模糊不清、存在霸王条款的合同要坚决拒绝。 本报记者 徐英波 文
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故事情节让我着迷
我非常喜欢游戏中的多人PVE模式,需要玩家合作共同战斗!
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