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软件特色

【视频】

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澎湃新闻在现场了解到，在闲林中路上，涂某某和丈夫多年来一直经营着一家沿街便利店，该便利店位于住宅楼下，与小区相连。16日下午，小区保安对澎湃新闻表示，涂某某夫妇二人经营的店铺已经关门多日。该保安表示，涂某某是江西人，在杭州租房子住，家里有两个小孩。涂某某常常在附近散步、跳舞，还在小区后面的山地附近开垦了一块菜地。“听她老公说她种菜时滑了一跤，滑倒在一个容器瓶子上面，身上就肿起来，被送到医院。”该保安说。

此前，9月15日，杭州市余杭区闲林街道办事处发布情况通报，9月9日，涂某某（女，52岁）在进入闲林中路附近空地时，不慎接触废弃氢氟酸中毒，送医后经抢救无效于2025年9月14日凌晨不幸身亡。公安机关在接警后第一时间介入调查；生态环境部门已按规范完成现场无害化处置；街道正在全力推进善后处置工作。目前，事发原因正在进一步调查中。

公开资料显示，氢氟酸系氟化氢气体的水溶液，无色透明，有刺激性气味，具有极强的腐蚀性，能够腐蚀金属、玻璃和含硅的物体，氢氟酸通过皮肤后，可溶解细胞膜，腐蚀皮下组织，进一步侵蚀骨骼，严重可导致骨坏死。氢氟酸进入人体后，氟离子与血钙结合，使血钙降低，引发肌肉痉挛、手足抽搐、心律失常甚至心脏骤停，此外，还会影响肝、肾等器官，导致肝肾功能衰竭。

【多元】

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其中，青浦分局金泽派出所创新“三所联动”矛盾化解机制，成功调解1000余起土地纠纷、邻里矛盾等，化解率达99%。奉贤分局西渡派出所探索党建引领“多格合一”下的新型社区警务模式，依托“熟人社区”搭建调解平台，累计调解各类矛盾纠纷1600起。崇明分局城桥派出所广泛邀请各方力量参与，先后建立“3+N”联调站点28个，组建民间纠纷排查化解队伍力量11支，有效压降了由矛盾纠纷引发的刑事、治安案件。

同时欧宝平台，上海全市公安派出所实现849个警务网格与865个综合网格协调对应，着力解决群众“急难愁盼”的问题。其中，长宁分局新华路派出所依托“多格合一”，牵头攻坚绿化改造、加装电梯、车位增设等10余项治理难题；松江分局新桥派出所依托“蓝鲸”护企服务站，精心打造全市首个“开放型”新闵警务融合服务中心，累计帮助600余人实现稳定就业。

在提升前端预警能力、提升社区安全水平方面，上海公安派出所着力完善社会治安整体防控体系。其中，浦东分局陆家嘴治安派出所将辖区划分为43块“最小应急单元”，组建50支“平安商户联盟”“平安金融城”队伍，吸纳各类群防群治力量1100余名，切实保障辖区社会面平安有序。闵行分局田园新村派出所建立“研策中枢”机制，以数据化分析等机制落实社区警务工作实体化，推动辖区2025年报警类警情同比下降9.6%。

【互动】

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新疆法院共有275个人民法庭，培育出一批具有民族特色和时代特征的“枫桥经验”工作样板。从让转场的牧民享有“毡房旁”解纷服务的阿勒泰阿拉哈克牧道法庭，到以守边60余载的“人民楷模”布茹玛汗·毛勒朵事迹打造“爱国戍边调解室”，再到“冰山调解室”“盖碗茶调解”“冬不拉调解法”……调解这一“东方之花”绽放天山南北，结出丰硕成果。

【极速】

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但当前的职场对生育女性的友好度还有提升空间。 2025 年 9 月 10 日，北京大学光华管理学院社会研究中心副教授於嘉公布了 3000 名育龄女性的问卷调查的初步发现。调研结果显示，在各类用人单位中，虽然大部分女性“从未感受到”或“很少感受到”职场的生育和性别不平等，但仍有约三分之一的女性感受过。在约 300 位有被解雇经历的女性中，有约 45 人认为原因与生育相关，约占 15%。

部分网友指出，“妈妈岗”这个名字似乎意味着抚养孩子的责任全在妈妈身上欧宝平台，有加剧性别偏见的可能性。Marry 是一家母婴领域公司的产品中心总经理，怀孕 5 个月，她告诉澎湃新闻记者，听到“妈妈岗”这个词，她“脑袋嗡的一声”。那是一种被激怒的感觉，仿佛被单拎出来接受审视。她说：“做母亲只是我这个阶段的决定，我希望在职场上，我还是我自己。”

於嘉教授接受澎湃新闻采访时也表示：“妈妈当然有她的特殊性，但是在工作的场合她就是一个劳动者。我们希望你可以给她提供一个更好的环境，包括哺乳、灵活的工作时间，但是另一方面你还是要基于她的工作内容、工作表现去对她进行考核，这是对所有人都很公平的一件事情。”她还担心，今天开放了十个“妈妈岗”，会不会渐渐地，整个公司的女性员工都被派去“妈妈岗”上工作了？

有些岗位是“适合”妈妈的。比如说制作穿戴甲，这是一个劳动密集型行业，时间灵活，在家也能完成，相关企业负责人介绍道：“只要通过品控，她就通过她的时间实现了自我价值欧宝平台，赚到了钱，同时对于一个技术行业来讲，她的技术也没有停滞。”类似的还有红娘、情感咨询等职业，妈妈做起来有优势。於嘉补充道：“但可能也不把它叫做妈妈岗。我们希望这些岗位可以开放给更多妈妈，鼓励她们来申请、帮助她们，这样也就可以了。”

争议还存在于“妈妈岗”的工作内容。根据《中国新闻周刊》对湖南、山东和广东等多个发布“妈妈岗”用人单位名录省份的统计，接近三分之一的企业开设的岗位都集中在家政和清洁员等服务岗位，而剩余的大多数岗位也集中在客服、缝纫工等领域。对有专业技能、有过职业经历的女性来说，在这里找不到“能体现自我价值又能兼顾家庭的工作”。

已经有企业做了生育友好的实践。去哪儿网实行周三、周五无须申请便可居家办公的制度欧宝平台，为生育女员工提供培训减少职场中断期等。爱美客设立母婴室，有员工说：“当妈妈之后，你的时间都是跟别人共享的，但呆在那儿的半小时是属于我的半小时。”也有公益项目在探索支持生育女性的方式，新美妈妈通过课题资助、线上课程和心理辅导等形式构建生育友好型企业支持网络，帮助妈妈更好地回归工作。

她提到 2023 年诺贝尔经济学奖得主克劳迪娅·戈尔丁提出的“贪婪工作”的概念，它描绘了这样一种现象：愿意全天候和在办公室随叫随到的员工会获得丰厚回报，与之对应，那些无法在工作上投入额外时间的人，工资也会不成比例地缩水。你想取得更高的成就，就要比别人付出更多的时间，这是一场竞赛。同时，意识到“贪婪工作”的存在，对性别平等很重要。因为如果一对夫妇有孩子欧宝平台，往往是女性会选择牺牲事业，选择时间更灵活的岗位，来照顾家庭，而这些工作的报酬往往更低。

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