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【视频】

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“从郑和七次远航停泊占城，到今天‘钻石六边’合作架构落地生根，云南始终是连接中柬友谊的‘南大门’。”中国(昆明)南亚东南亚研究院、云南省社会科学院院长杨正权表示，中柬两国在基础设施建设、产能合作、数字经济、绿色发展等领域互补性强、潜力巨大，应共同推动落实三大全球倡议kaiyun官方网，并扩大教育、旅游、文化遗产保护、媒体、青年等领域的交流合作。

柬埔寨发展理事会投资委员会副秘书长苏昂·索法尔(Suon Sophal)表示，在“钻石六边”合作架构下，柬中两国已开展密集而友好的交往，“工业发展走廊”和“鱼米走廊”建设取得好成绩，柬埔寨农业、工业等方面不断发展，人民生活水平不断提高。他相信，柬中两国的合作继续下去，不仅对柬埔寨，也将对地区发展起到积极作用。

【多元】

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陈吉宁、龚正代表市委、市政府，向参与援外医疗工作的全体同志致以崇高敬意和诚挚慰问。陈吉宁说，援摩洛哥中国医疗队的上海队员远离祖国亲人，克服种种困难，以高尚医德和精湛医术救治当地病人，赢得了赞誉、尊重和信任。这项事业坚持了50年，一批批接力，非常不容易，也很了不起，为你们感到骄傲。在你们身上，生动诠释了“不畏艰苦、甘于奉献、救死扶伤、大爱无疆”的中国医疗队精神kaiyun官方网，集中彰显了上海城市精神和品格，全社会要向你们学习。习近平总书记称赞援外医疗队“既是救死扶伤的白衣天使，也是传递情谊的友好使者”。希望大家牢记嘱托，大力弘扬中国医疗队精神，以实际行动讲好中国故事、上海故事，不断开创援外医疗工作新局面。相关部门和单位要用心用情关心关爱援外医疗工作者，为大家的工作生活创造更好的条件。

今年是中国向摩洛哥派遣援外医疗队50周年。作为最早参与援外医疗工作的省市之一，1975年9月，受国家委托，上海单独组建医疗队，定向负责援摩洛哥医疗工作。半个世纪以来先后派出197批、2025人次的医疗队。广大医疗队员以仁心仁术造福当地人民，解除了670万余人次患者的病痛，促进了摩洛哥医疗卫生事业发展和人民健康水平提高。

【互动】

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据悉，在加大普惠算力资源供给方面，银川市将鼓励算力基础设施以优惠价格提供算力服务，按照实际服务金额的1%，给予最高1000万元资助。对使用智算资源的企业、科研机构，按照实际算力服务金额的50%，给予最高100万元资助。为加大投融资支持力度，银川市将统筹用好各类政府基金及阅海湾基金小镇金融资源，引导加大对算力产业的支持力度，重点投早、投小、投长期、投硬科技。

在扩大数据要素流通利用方面，银川市将加快数据资源合规高效开发利用，对开展数据治理、评估、入表等活动的企业，给予实际投入费用30%的资助，同一企业最高资助50万元。对每年购买非关联方数据集、数据产品的企业，按照本年度实际交易金额的30%，给予最高50万元资助。为推动数据产业发展kaiyun官方网，银川市将支持数据标注产业发展，对数据标注企业，给予每席5000元的坐席资助。

在加快人工智能创新应用上，银川市将支持人工智能产品应用，大力降低人工智能模型应用成本，对企业依托经国家或宁夏网信办备案的生成式人工智能模型开展智能硬件产品研发推广、智能体开发应用等，按模型购买费用的30%，给予最高50万元资助。同时推进产业智改数转，实施“智赋百业”行动，推进先进制造业、现代服务业、特色农牧业和科学研究等重点领域“用数赋智”。对人工智能典型示范应用场景，银川市将按项目应用主体实际投入的30%，给予最高100万元资助。

【极速】

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在这名网友看来，领导出差了，学校一样正常运转，而班主任不在，班上可以乱成一锅粥。可想而知班主任工作十分重要，如何提高老师想当班主任的积极性呢？只有当班主任有实打实的好处奖励，才会激发想当班主任的积极性。我们学校一个月班主任费人均500元，有些还要被量化，最后只能获得400元左右，这个钱有时候还不够班主任去医院看病买药的钱，大大伤害了班主任的心。

嘉禾县教育局就此答复道，嘉禾县班主任津贴发放在2021年之前，是由县财政按照寄宿制和非寄宿制学校下拨班主任工作经费，标准分别为5元/生和4元/生的标准发放。2021年起根据省人社厅、省财政厅、省教育厅《关于持续做好全省义务教育教师工资待遇保障工作的通知》（湘人社函〔2021〕10号）和中共郴州市委办公室、郴州市人民政府办公室《关于印发<郴州市基础教育高质量发展行动计划（2021—2025）>的通知》（郴办发〔2021〕2号）等文件精神：“加大班主任的奖补力度，按人均每月不低于500元标准发放班主任岗位补助，寄宿制学校班主任岗位补助每人每月再增加100元，班主任岗位补助纳入绩效工资管理，相应核入学校绩效工资总量基数并由本级财政预算”。班主任补贴是按照上级文件执行，我局将网友提出的建议向上级相关部门给予反映，最大力度为教师争取相应的待遇。

早前，山东省淄博市周村区的一名政协委员也注意到，教师担任班主任岗位的意愿正在不断降低，每新学期开始，都会有老师提前沟通领导声明不当班主任，校长都为选班主任发愁，甚至有时要恳求老师。究其原因，班主任工作量大，费力不讨好，各种报表、各种留痕、各种会议足以让班主任喘气不均匀，导致班主任精力不济，不能精心静心研究教学和学生。

近期，吉林省镇赉县教育局在答复人大代表建议时介绍，班主任是青少年思想品德教育、班级管理主要实施者，是中小学生健康成长的引领者，在学校肩负责任最大、工作强度最大、管理难度最大、工作压力最大。目前该县班主任津贴执行的标准高中、初中为每人每月12.00元，小学为每人每月10.00元，现已发放到位，但班主任津贴执行的额度小。

镇赉的做法是，在事业单位工作人员年度考核优秀等次中，要求各校给予班主任倾斜；自2013年职称评聘实施以来，经综合考虑班主任的实际工作量，在制定赋分细则时给予单独加分，担任班主任10年以上的加2分；担任班主任5-9年的加1分；担任班主任4年以下的加0.5分；为体现班主任的工作价值，在各级各类评先评优均向班主任倾斜。特别是在每年的教师节表彰中，将市级师德标兵、市级师德先进个人和县级优秀教师及教育工作者等荣誉称号，优先考虑班主任教师。

据岳阳县教育体育局介绍，县教体局和全县各乡镇、县直中小学校将优秀班主任的表彰奖励纳入教师、教育工作者的表彰激励体系之中，定期表彰优秀班主任。2024年全县评选并表彰优秀班主任15名，并进行大力表彰宣传，营造尊师重教良好社会风尚，激励班主任开拓创新，积极投身教育事业发展。同时注重提升班主任职业荣誉感与幸福感。学校积极推荐优秀班主任加入党组织，将优秀班主任列入学校行政后备干部培养范围。

岳阳县还注重提高班主任的政治地位，规定班主任享受中层副职待遇。另一方面，要求各学校根据学校的实际，据实发放班主任绩效工资。此外kaiyun官方网，根据岳阳县委《2025年县级层面涉及中小学校和教师的督查检查评比考核及进校园活动白名单》要求，县教育体育局要求全县各校开展规范社会事务进校园为中小学教师减负专项整治，保障班主任教师的合法权益。

据慈溪市教育局介绍，班主任津贴根据现行财政经费拨付渠道kaiyun官方网，按照人均每月300-600元予以保障，并根据班主任工作量、工作业绩等进行绩效考核发放。2020年公办义务教育教师增发绩效考核奖时，班主任工作津贴在原班主任津贴基础上每人每月提高500元，学校对班主任业绩进行考核，对考核优秀或实绩突出的班主任奖励另在校长考核奖中体现。在职称评聘、评优评先中设置班主任工作单列指标，此外，实施班主任激励措施，慈溪市骨干班主任、名班主任，享受与慈溪市骨干教师、名师同等待遇。在班主任减负方面，市教育局认真贯彻落实省教育厅关于开展中小学非教育教学事务“进校园”专项整治行动的工作部署要求和宁波市教育局专项工作进度安排，开展中小学校非教育教学事务“进校园”情况调研摸底工作，建立“进校园”活动审批清单制度，明确职责，全面规范非教育教学事务“进校园”工作，切实减轻班主任负担。

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