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软件特色

【视频】

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丁俊晖此役与北爱尔兰名将马克·艾伦展开对决。开局之后，丁俊晖表现强势，抓住马克·艾伦的进攻失误成功上手，拿下首局。此后，丁俊晖的手感愈发火热，打出单杆91分再胜一局。双方在第三局陷入苦斗，经过一番攻防大战，丁俊晖艰难取胜，取得3比0领先，拿到赛点。然而比赛于第四局起风云突变，丁俊晖失误增多，心态也出现波动，胜负的天平开始倾斜。马克·艾伦抓住机会，打出两杆50+，强势连下四城，最终以4比3完成逆转。

【多元】

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中新网9月19日电 据“广东天气”微博消息，今年第17号台风“米娜”已于19日14时50分前后以强热带风暴级(10级，25米/秒)在汕尾城区沿海登陆，中心最低气压990百帕。预计，“米娜”将以10到15公里时速向西偏北方向移动，强度逐渐减弱。19-20日，广东有一次暴雨到大暴雨局部特大暴雨过程，请注意防范强降水及其引发的次生灾害。

【互动】

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9月19日，澎湃新闻（www.thepaper.cn）记者从上海市金山区新闻办和上海乐高乐园度假区获悉，上海乐高乐园将于9月20日推出“金秋亲子嘉年华”活动，10月开启园中首个季节性庆典“小怪兽 大派对”。9月20日至30日期间，游客凭上海乐高乐园门票可免费游玩乐园周边的著名景点枫泾古镇、花开海上生态园。

上海乐高乐园度假区“金秋亲子嘉年华”活动期间，游客可以参与金秋主题拼搭活动“金秋亲子嘉年华之中秋特别活动——一起拼团圆”，还能品尝限定节日特色美食。9月20日至10月8日，游客购买“一起拼团圆”套票或持当日门票入园后购买“一起拼团圆”活动体验券，可参与多项特色拼搭活动滔搏体育，用乐高积木制作月饼、玉兔、蟠桃模型。悟空小侠主题区届时也将呈现“中秋奇境”，不仅有浓郁节日氛围的主题装饰，传统服饰巡游秀“中秋花好月圆小巡游”也会限时登场。上海乐高乐园也将同步推出节日限定套票、景区联票等多样化产品。

作为上海乐高乐园的首个季节性庆典，“小怪兽 大派对”将在10月11日至11月9日举办，以全新乐高乐园角色、创意地贴及节日装饰“一键换装”，邀请游客进行变装体验。与此同时，乐园将推出多维度节日限定体验，经典乐高乐园人偶角色互动升级，节日主题4D电影限时登场，以及专为此次庆典打造的表演将轮番上演。乐高乐园酒店也将变装焕新，通过主题装饰为宾客打造沉浸式节日氛围。

【极速】

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在这名网友看来，领导出差了，学校一样正常运转，而班主任不在，班上可以乱成一锅粥。可想而知班主任工作十分重要，如何提高老师想当班主任的积极性呢？只有当班主任有实打实的好处奖励，才会激发想当班主任的积极性。我们学校一个月班主任费人均500元，有些还要被量化，最后只能获得400元左右，这个钱有时候还不够班主任去医院看病买药的钱，大大伤害了班主任的心。

嘉禾县教育局就此答复道，嘉禾县班主任津贴发放在2021年之前，是由县财政按照寄宿制和非寄宿制学校下拨班主任工作经费，标准分别为5元/生和4元/生的标准发放。2021年起根据省人社厅、省财政厅、省教育厅《关于持续做好全省义务教育教师工资待遇保障工作的通知》（湘人社函〔2021〕10号）和中共郴州市委办公室、郴州市人民政府办公室《关于印发<郴州市基础教育高质量发展行动计划（2021—2025）>的通知》（郴办发〔2021〕2号）等文件精神：“加大班主任的奖补力度，按人均每月不低于500元标准发放班主任岗位补助，寄宿制学校班主任岗位补助每人每月再增加100元，班主任岗位补助纳入绩效工资管理，相应核入学校绩效工资总量基数并由本级财政预算”。班主任补贴是按照上级文件执行，我局将网友提出的建议向上级相关部门给予反映，最大力度为教师争取相应的待遇。

早前，山东省淄博市周村区的一名政协委员也注意到，教师担任班主任岗位的意愿正在不断降低，每新学期开始，都会有老师提前沟通领导声明不当班主任，校长都为选班主任发愁，甚至有时要恳求老师。究其原因，班主任工作量大，费力不讨好滔搏体育，各种报表、各种留痕、各种会议足以让班主任喘气不均匀滔搏体育，导致班主任精力不济，不能精心静心研究教学和学生。

近期，吉林省镇赉县教育局在答复人大代表建议时介绍，班主任是青少年思想品德教育、班级管理主要实施者，是中小学生健康成长的引领者，在学校肩负责任最大、工作强度最大、管理难度最大、工作压力最大。目前该县班主任津贴执行的标准高中、初中为每人每月12.00元，小学为每人每月10.00元，现已发放到位，但班主任津贴执行的额度小。

镇赉的做法是，在事业单位工作人员年度考核优秀等次中，要求各校给予班主任倾斜；自2013年职称评聘实施以来，经综合考虑班主任的实际工作量，在制定赋分细则时给予单独加分，担任班主任10年以上的加2分；担任班主任5-9年的加1分；担任班主任4年以下的加0.5分；为体现班主任的工作价值，在各级各类评先评优均向班主任倾斜。特别是在每年的教师节表彰中，将市级师德标兵、市级师德先进个人和县级优秀教师及教育工作者等荣誉称号，优先考虑班主任教师。

据岳阳县教育体育局介绍，县教体局和全县各乡镇、县直中小学校将优秀班主任的表彰奖励纳入教师、教育工作者的表彰激励体系之中，定期表彰优秀班主任。2024年全县评选并表彰优秀班主任15名，并进行大力表彰宣传，营造尊师重教良好社会风尚，激励班主任开拓创新，积极投身教育事业发展。同时注重提升班主任职业荣誉感与幸福感。学校积极推荐优秀班主任加入党组织，将优秀班主任列入学校行政后备干部培养范围。

岳阳县还注重提高班主任的政治地位，规定班主任享受中层副职待遇。另一方面，要求各学校根据学校的实际，据实发放班主任绩效工资。此外，根据岳阳县委《2025年县级层面涉及中小学校和教师的督查检查评比考核及进校园活动白名单》要求，县教育体育局要求全县各校开展规范社会事务进校园为中小学教师减负专项整治，保障班主任教师的合法权益。

据慈溪市教育局介绍，班主任津贴根据现行财政经费拨付渠道，按照人均每月300-600元予以保障，并根据班主任工作量、工作业绩等进行绩效考核发放。2020年公办义务教育教师增发绩效考核奖时，班主任工作津贴在原班主任津贴基础上每人每月提高500元滔搏体育，学校对班主任业绩进行考核，对考核优秀或实绩突出的班主任奖励另在校长考核奖中体现。在职称评聘、评优评先中设置班主任工作单列指标，此外，实施班主任激励措施，慈溪市骨干班主任、名班主任，享受与慈溪市骨干教师、名师同等待遇。在班主任减负方面，市教育局认真贯彻落实省教育厅关于开展中小学非教育教学事务“进校园”专项整治行动的工作部署要求和宁波市教育局专项工作进度安排，开展中小学校非教育教学事务“进校园”情况调研摸底工作，建立“进校园”活动审批清单制度，明确职责，全面规范非教育教学事务“进校园”工作，切实减轻班主任负担。

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