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新京报讯(记者左琳)香港红磡65公斤黄金劫案有了新进展。9月18日晚,香港警方就此事召开记者会,会上提到,目前失窃的黄金已被全部追回,警方于17日至18日在全港多区以盗窃罪及协助罪犯罪共计拘捕13人,包括12男1女,年龄在29岁至60岁,部分人有黑社会背景。西九龙总区重案组第三队主管总督察许仲恒介绍,警方不排除这个事件涉及工场合伙人之间的商业纠纷,涉案的17人中,有16人主要负责撑场,另一名最主要的犯罪嫌疑人将黄金盗走。目前警方还在通缉其余涉案人员,其中一人是打金工场的前合伙人。19日,新京报记者从香港警方处进一步获悉,最新逮捕的6名本地男子,年龄在29至35岁。上述涉案的本地女子已获准保释候查,须在10月中旬向警方报到,其余被捕人员正被扣留调查。经进一步点算,此前提到的约2万元港币(人民币约1.8万元)现金没有被盗取。新京报此前报道,警方在17日接到一打金工场的职员报案称,17日凌晨,有10多人突然闯入yabo亚博网站登录首页,抢走约65公斤的黄金,此外还抢走现金约2万元港币(人民币约1.8万元),随后逃走,职员和负责人清点损失完毕后报警,无人员受伤。此后警方在香港多区拘捕7人,其中6名是43至60岁本地男子,涉嫌盗窃,另外一名是32岁本地女子,被怀疑隐瞒涉案嫌疑人行踪,涉嫌协助犯罪。编辑 刘倩 校对 赵琳
此次国庆中秋假期运输,长三角多地去往北京、青岛、广州、郑州、福州、厦门、长沙、南昌、西安等直通方向较为热门;上海、南京、杭州、合肥等长三角中心、副中心城市往来苏州、扬州、徐州、连云港、南通、宁波、金华、黄山、芜湖等管内方向出行需求旺盛。热门线路则涵盖京沪、京港、杭深、沪昆、沪宁、宁杭、合福、合杭、徐连、连镇、池黄、杭温、沪苏湖等10余条高铁线路。为缓解直通热门方向运力紧张情况,长三角铁路部门在启用图定66对高峰线的基础上,计划安排加开热门方向直通旅客列车64对。
10月1日起,全国铁路旅客运输领域将全面使用电子发票,不再提供纸质报销凭证,继续提供“行程信息提示单”打印服务,同时,增加线下电子发票申请渠道和购票(代办)人开具服务。全国铁路旅客运输领域全面使用电子发票后,旅客本人在行程结束或者退票、改签业务办理之日起的180日内,可通过铁路12306平台或车站售票窗口、自动售票机申请开具电子发票。
【多元】
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据山东省泰安市中级人民法院9月19日通报,泰安中院一审公开宣判被告人曾某孩、吕某东、王某勇、袁某贵拐卖儿童刑事附带民事诉讼一案,以拐卖儿童罪分别判处被告人曾某孩死刑,缓期二年执行,剥夺政治权利终身,并处没收个人全部财产;被告人吕某东无期徒刑,剥夺政治权利终身,并处没收个人全部财产;被告人王某勇无期徒刑,剥夺政治权利终身,并处没收个人全部财产;被告人袁某贵有期徒刑十五年,并处罚金人民币一万元;依法支持附带民事诉讼原告人姜某乙、乔某某(被害人姜某甲的父母)诉讼请求人民币20万元。
法院经审理查明,2006年10月左右,被告人曾某孩得知刘某强、苏某娥夫妇欲寻找一男婴抱养,产生盗窃男婴出卖之念,纠集被告人吕某东、王某勇参与作案。吕某东向被告人袁某贵提出欲盗窃一男婴出卖,让袁某贵提供信息,许诺给予报酬,袁某贵告知同村村民姜某丙家有新生男婴等情况,并指认了姜某丙家。同年12月4日1时许,曾某孩、吕某东、王某勇翻墙进入姜某丙家,曾某孩、王某勇采用暴力、威胁手段控制住姜某丙夫妇,吕某东进入卧室内将姜某丙的孙子姜某甲(被害人,时年8月龄)强行抱走。次日,经曾某孩介绍,吕某东冒充姜某甲的父亲将其交给刘某强、苏某娥夫妇,收取现金28 600元。曾某孩、吕某东、王某勇瓜分所得赃款。刘某强、苏某娥夫妇为姜某甲取名“刘某某”并抚养。经鉴定,姜某乙、乔某某系“刘某某”的生物学父母。
泰安市中级人民法院认为,被告人曾某孩、吕某东、王某勇以出卖为目的,采用暴力、胁迫手段强抢儿童予以贩卖;被告人袁某贵明知他人拐卖儿童,仍为其提供作案目标及被害人家庭情况、住址等信息,四被告人的行为均构成拐卖儿童罪。曾某孩在共同犯罪中系罪责最为突出的主犯,情节特别严重,认罪悔罪态度差,根据其犯罪性质、情节、后果等,对其依法判处死刑,缓期二年执行。吕某东、王某勇在共同犯罪中均系主犯yabo亚博网站登录首页,地位作用基本相当,且均系累犯,鉴于二人的罪责次于曾某孩,归案后均能如实供述主要犯罪yabo亚博网站登录首页,有助于认定全案犯罪事实,且吕某东的供述对侦破本案具有较大价值,对二人依法判处无期徒刑。袁某贵为吕某东等人提供关键信息,对确定作案目标及顺利实施拐卖儿童犯罪起到重要作用,在共同犯罪中亦系主犯yabo亚博网站登录首页,认罪悔罪态度差,但其未直接实施入室强抢、出卖儿童行为yabo亚博网站登录首页,未实际获利,罪责次于吕某东、王某勇,对其依法判处有期徒刑十五年。曾某孩等四人的犯罪行为给附带民事诉讼原告人姜某乙、乔某某造成交通费、误工费等物质损失,虽然附带民事诉讼原告人未提交相应证据,但上述费用系寻找姜某甲所需支付的必要费用,酌情支持20万元。法庭遂作出上述判决。
澎湃新闻此前报道,2006年11月,曾某在得知一对夫妇想要抱养男孩后,产生了偷男孩卖给该夫妇的想法,并与吕某、王某共同预谋此事。本案中的另一名嫌疑人袁某,系受害人姜甲儒的爷爷奶奶同村村民,两家人住宅相距几百米。袁某向曾某等3人提供了信息,并带领他们进行了踩点。同年12月4日凌晨1点,曾某、吕某、王某三人持械采用翻墙入院破锁的方式,进入姜甲儒家中,在暴力控制了姜甲儒的爷爷奶奶后,将8个月大的被害人姜甲儒从床上抱走。2024年1月,4人落网。
【互动】
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9月18日,在全国总工会权益保障部等单位的指导下,货拉拉召开全国算法协商恳谈会,来自全国各地的货车司机和平台代表齐聚一堂,就平台司机关切的问题及日常诉求焦点展开协商恳谈,最终在服务收入与费用保障、货主与货源管理、劳动与安全保障、司机行为分与激励机制等方面达成共识,并正式签署《货拉拉平台算法和劳动规则专项协议》。
经过充分的协商讨论,司机和平台双方首席代表达成多项共识。“算法是影响司机抢单公平、保障司机权益的重要一环。未来,平台将定期召开协商恳谈会,并邀请属地党委、工会、交通运输等部门、行业专家作为第三方见证yabo亚博网站登录首页,多收集、听取司机对于平台算法和规则的建议,保障司机的知情权和参与权。”货拉拉党委副书记、工会主席柯姗说。
【极速】
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在这名网友看来,领导出差了,学校一样正常运转,而班主任不在,班上可以乱成一锅粥。可想而知班主任工作十分重要,如何提高老师想当班主任的积极性呢?只有当班主任有实打实的好处奖励,才会激发想当班主任的积极性。我们学校一个月班主任费人均500元,有些还要被量化,最后只能获得400元左右,这个钱有时候还不够班主任去医院看病买药的钱,大大伤害了班主任的心。
嘉禾县教育局就此答复道,嘉禾县班主任津贴发放在2021年之前,是由县财政按照寄宿制和非寄宿制学校下拨班主任工作经费,标准分别为5元/生和4元/生的标准发放。2021年起根据省人社厅、省财政厅、省教育厅《关于持续做好全省义务教育教师工资待遇保障工作的通知》(湘人社函〔2021〕10号)和中共郴州市委办公室、郴州市人民政府办公室《关于印发<郴州市基础教育高质量发展行动计划(2021—2025)>的通知》(郴办发〔2021〕2号)等文件精神:“加大班主任的奖补力度,按人均每月不低于500元标准发放班主任岗位补助,寄宿制学校班主任岗位补助每人每月再增加100元,班主任岗位补助纳入绩效工资管理,相应核入学校绩效工资总量基数并由本级财政预算”。班主任补贴是按照上级文件执行,我局将网友提出的建议向上级相关部门给予反映,最大力度为教师争取相应的待遇。
早前,山东省淄博市周村区的一名政协委员也注意到,教师担任班主任岗位的意愿正在不断降低,每新学期开始,都会有老师提前沟通领导声明不当班主任,校长都为选班主任发愁,甚至有时要恳求老师。究其原因,班主任工作量大,费力不讨好,各种报表、各种留痕、各种会议足以让班主任喘气不均匀,导致班主任精力不济,不能精心静心研究教学和学生。
近期,吉林省镇赉县教育局在答复人大代表建议时介绍,班主任是青少年思想品德教育、班级管理主要实施者,是中小学生健康成长的引领者,在学校肩负责任最大、工作强度最大、管理难度最大、工作压力最大。目前该县班主任津贴执行的标准高中、初中为每人每月12.00元,小学为每人每月10.00元,现已发放到位,但班主任津贴执行的额度小。
镇赉的做法是,在事业单位工作人员年度考核优秀等次中,要求各校给予班主任倾斜;自2013年职称评聘实施以来,经综合考虑班主任的实际工作量,在制定赋分细则时给予单独加分,担任班主任10年以上的加2分;担任班主任5-9年的加1分;担任班主任4年以下的加0.5分;为体现班主任的工作价值,在各级各类评先评优均向班主任倾斜。特别是在每年的教师节表彰中,将市级师德标兵、市级师德先进个人和县级优秀教师及教育工作者等荣誉称号,优先考虑班主任教师。
据岳阳县教育体育局介绍,县教体局和全县各乡镇、县直中小学校将优秀班主任的表彰奖励纳入教师、教育工作者的表彰激励体系之中,定期表彰优秀班主任。2024年全县评选并表彰优秀班主任15名,并进行大力表彰宣传,营造尊师重教良好社会风尚,激励班主任开拓创新,积极投身教育事业发展。同时注重提升班主任职业荣誉感与幸福感。学校积极推荐优秀班主任加入党组织,将优秀班主任列入学校行政后备干部培养范围。
岳阳县还注重提高班主任的政治地位,规定班主任享受中层副职待遇。另一方面,要求各学校根据学校的实际,据实发放班主任绩效工资。此外,根据岳阳县委《2025年县级层面涉及中小学校和教师的督查检查评比考核及进校园活动白名单》要求,县教育体育局要求全县各校开展规范社会事务进校园为中小学教师减负专项整治,保障班主任教师的合法权益。
据慈溪市教育局介绍,班主任津贴根据现行财政经费拨付渠道,按照人均每月300-600元予以保障,并根据班主任工作量、工作业绩等进行绩效考核发放。2020年公办义务教育教师增发绩效考核奖时,班主任工作津贴在原班主任津贴基础上每人每月提高500元,学校对班主任业绩进行考核,对考核优秀或实绩突出的班主任奖励另在校长考核奖中体现。在职称评聘、评优评先中设置班主任工作单列指标,此外,实施班主任激励措施,慈溪市骨干班主任、名班主任,享受与慈溪市骨干教师、名师同等待遇。在班主任减负方面,市教育局认真贯彻落实省教育厅关于开展中小学非教育教学事务“进校园”专项整治行动的工作部署要求和宁波市教育局专项工作进度安排,开展中小学校非教育教学事务“进校园”情况调研摸底工作,建立“进校园”活动审批清单制度,明确职责,全面规范非教育教学事务“进校园”工作,切实减轻班主任负担。
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