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【视频】

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近日，上海公安交管部门针对“炸街”乱象及机动车非法改装问题开展专项执法整治，并通过科技赋能实现精准查处。目前，公安交管部门针对群众反映强烈的机动车“炸街”多发区域和道路进行了排摸梳理，已在中心城区安装了8套噪声智能监测设备，2025年以来，通过该途径精准查处超标“炸街”车辆240余起，其中涉及非法改装76起。公安交管部门将结合实际情况进一步扩大设备覆盖范围，持续推进机动车“炸街”扰民及非法改装行为的执法整治。

根据噪声智能监测设备记录的违法线索，民警对涉嫌“噪声超标”的车辆开展进一步查证。执法现场，民警对车辆结构构造进行了检查，并使用手持式噪声检测仪，再次对车辆噪声进行了精准检测。其中，发现1辆摩托车存在改装排气管情况，经核实，为车主网购配件后自行按照说明书在家中改装。现场共有2辆小客车、1辆摩托车经手持式噪声检测仪检测，噪声分别达到101.5分贝、92.3分贝、91分贝，均远超法定标准。民警对3名机动车驾驶员“噪声超标”的违法行为依法作出罚款200元、记1分的处罚，并责令摩托车驾驶人限期将车辆恢复原状。

【多元】

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改革开放四十多年来，苏州在缔造经济奇迹的同时，也让“三大法宝”声名鹊起，至今仍吸引着全国各大城市学习借鉴。在援疆过程中，苏州不仅带去了资金、技术、人才，也输入了“三大法宝”的核心精髓。自2010年起的15年间，苏州111名干部、1001位人才接续入疆，足迹遍布天山南北，他们主动将先进的发展理念和做法，与受援地的具体实际相结合，促使苏州“三大法宝”在边疆开枝散叶，潜移默化地浸润着当地干部、群众。

“这是‘园区经验’输出的又一标志性成果。”霍尔果斯苏新置业公司招商部负责人周航介绍说，苏州工业园区的成功，很大程度归功于“政府主导+公司开发”的新机制，使得园区在建设中能够自主地、有选择地借鉴新加坡在经济发展和公共管理方面的经验。作为中国开发区建设的典范之一亚搏手机入口，苏州工业园区在援疆过程中，将“园区经验”移植到霍尔果斯，创新采用“援疆工作组+开发公司”模式。

截至目前，开发公司已投资17亿元，建成三大载体共计28万平方米。其中，既有作为大型综合体的苏新中心，又有为蓝领提供住宿服务的苏新公社，还有苏新工作坊为企业生产加工提供厂房。“开发公司作为长期运营主体，会持续关注项目的后续发展，避免了‘建完就撤’、‘管而不养’的情况，有利于援建项目的发展壮大。”周航说。

从载体开发衍生到载体运营，预期效果正渐次显现：在援疆工作组和开发公司的协作下，苏州港航集团被引入霍尔果斯综合保税区，正在推进总投资2亿元的跨境电商产业园，将这里打造成为中亚商品进入华东的“中转站”。2024年8月，经过苏州援疆工作组全程跟进，苏澜智算数据中心落户霍尔果斯综合保税区。该项目总投资约1.3亿元亚搏手机入口，主要为国内外企业提供人工智能模型数据分析处理和算力租赁服务。

在产业援疆方面，张家港更是将“自加压力”表现得淋漓尽致。“2023年4月，第十一批张家港援疆干部接过‘接力棒’，进疆不久就给巩留县委、县政府立下军令状，第一年每个月要招引一个项目。”巩留县委副书记、江苏援伊·苏州（张家港）工作组组长何剑告诉澎湃新闻，工作组不敢懈怠，希望能在三年援疆期限内，为当地多作贡献。

由于张巩两地资源禀赋不同、产业结构差异大，直接转移产业有很大困难。经过调研分析，张家港援疆工作组发现巩留具有水资源丰富、能源成本低、工业用地充足等优势，“所以，我们要因地制宜地进行产业援疆，招商时要匹配用电量、用水量、用地需求较大，同时具有高附加值的项目，这样才能弥补长距离运输带来的成本增加。”何剑说。

河南国容公司经过考察后，被巩留的低电价优势吸引，很快决定在该县投资10.5亿元，分两期建设100条化成箔生产线，建成后有望成为全疆最大的新材料生产企业。2023年9月，新疆国容电子科技有限公司落地巩留县工业园区，次年3月开工建设。工作组与巩留县相关部门全程跟踪服务，使国容电子实现了“当年建设，当年投产，当年利税”的目标。

【互动】

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市经信委副主任葛东波透露，今年大会展览着重为市民打造“时尚生活新范式”。比如，在智慧出行方面，展览汇聚智己LS6超级增程、沃尔沃XC70插电混动、蔚来第三代ES8、极氪9X全尺寸SUV等新能源智能车型。在消费电子方面，华为、小米将展出新款折叠屏手机，Xreal和星际魅族将展出新款AI+AR智能眼镜。时尚服装方面，之禾、地素、蔓楼兰等领军品牌将展出都市时尚系列和国风优雅系列高定礼服。美妆护肤方面，百雀羚将展出经典滋润面霜（青花瓷限定版），昊海生科将呈现三大功能性护肤品。珠宝首饰和文创潮玩方面，老凤祥的“盛唐风华”系列和法国DJULA“荆棘玫瑰”系列交相辉映，泡泡玛特、布鲁可、乐高、开天工作室带来新款文创产品和潮流玩具。智能家电和时尚家居方面，海尔卡萨帝展出优雅的原创设计，伊莱克斯展出荣获国际大奖的家电产品和环保包装设计。中国原创家具品牌代表“多少”、地球森林和RED集成展区分别展出中式家居空间、生态商业空间和适老化家居设计。此外，“良设夜宴”还受邀在现场搭建沉浸式餐厅，Foodaily将展出未来食品设计。

葛东波同时透露，按照市委、市政府工作部署，上海加快推进“设计之都”建设，创意设计产业规模超1.6万亿元；连续举办世界设计之都大会，开展“上海设计100+”全球竞赛，促进设计成果转化超2500亿元；培育国家级工业设计中心21家，市级设计创新中心200家。C919大飞机、联影CT机荣获中国优秀工业设计大奖，“爱达·魔都”号驰骋蓝海，智己、蔚来等不断推出新车型，人形机器人展现未来趋势。

黄浦区副区长沈丹娜告诉记者，作为大会主会场所在地和“上海设计之都建设示范区”，黄浦区将在主场展览呈现独立展区，聚焦设计赋能与产业融合，以“可持续时尚生活示范区”为主题，量身定制打造“黄浦无界生活场”。展区将以黄浦当前重点推进建设的中央科创区和上海国际珠宝时尚功能区为核心进行推介展示：中央科创区以可循环使用的“开放实验舱”形式，集中展示重点企业在碳纤维新材料、光伏储能与智能机器人等领域的前沿科技成果；上海国际珠宝时尚功能区以“数字花园橱窗”为灵感，融合动态影像与珠宝艺术，打造虚实相生的展示空间，展区同时推介新锐设计师原创作品。

上海工程技术大学校长娄永琪表示，今年大会主题“设计无界亚搏手机入口，生生不息”，是对去年《世界设计之都大会上海宣言》提出的“生命网络中的人与自然共协设计”即“生态设计”倡议的最新回应。“生态设计”将世界看作为一个复杂的流动系统，而非孤立对象的集合，通过人类活动与自然过程的共协设计，不仅减少环境影响，更应顺应自然、修复人地关系，实现共生、共享、共谐和共同繁荣。

此次主办方邀请了中国工程院王金南院士、蓝色经济之父Gunter Pauli，国际社会创新与可持续设计网络创始人Ezio Manzini，可持续设计思想家John Thackara，普里兹克奖得主坂茂等一批顶尖的学者和设计实践者，带来关于全新未来的洞察；也集聚了近百家共创伙伴、分60多个展区、近200个品牌、超3000件展品，以“生态—生产—生活”三大联动板块，展示产业如何将工业文明嵌入生态网络，以及在时尚、生活、城市更新等方方面面亚搏手机入口，低碳、循环、共生与互惠进化的生态设计理念是如何落地生根的。作为主展主要参观通道的200米跑道，由回收运动鞋塑料再生制成，预示着一条对环境负责的“人与自然互协”的全新发展道路。

市市场监管局二级巡视员张红冰表示，日前，该局出台了《上海市支持人工智能赋能广告业创新发展的若干措施》，支持AI大模型在广告领域的创新应用，鼓励开发广告创意设计智能体，对于符合条件的“AI+广告创意”项目，由上海市服务业发展引导广告专项资金予以支持，全面激活AI创意。近年来，上海锚定“国际数字广告之都”建设目标，坚持“科技+创意”双轮驱动，推动广告产业规模持续提升，广告创意设计水平不断提高。2024年，全市广告业营收达3351亿元，同比增长8.4%；今年前7个月营收2200亿元，增长10.7%。上海广告创意设计业务规模、创意人才数量分别占全国的40% 、22%，“创意浓度”全国领先。市市场监管局作为广告业主管部门，正在加力推进“AI+广告创意设计”深度融合。

上海市政府副秘书长、市经信委主任张英在回答记者关于青年设计人才计划的提问时表示，青年创意设计人才是设计之都建设的宝贵资源。面向2030年建成世界一流“设计之都”的目标，根据上海市高水平人才高地建设总体部署，上海决定启动上海青年创意设计人才“U35计划”，重点聚焦工业设计、建筑设计、时尚设计、数字设计、服务设计以及创意管理等领域，发掘培育一批青年创意设计人才。2025年是第一届，已于8月开启申报亚搏手机入口，累计收到近300份申请。目前，前期初审、答辩环节已顺利完成，共遴选出35名入选者，将于大会期间推出。

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但当前的职场对生育女性的友好度还有提升空间。 2025 年 9 月 10 日，北京大学光华管理学院社会研究中心副教授於嘉公布了 3000 名育龄女性的问卷调查的初步发现。调研结果显示亚搏手机入口，在各类用人单位中，虽然大部分女性“从未感受到”或“很少感受到”职场的生育和性别不平等，但仍有约三分之一的女性感受过。在约 300 位有被解雇经历的女性中，有约 45 人认为原因与生育相关，约占 15%。

部分网友指出，“妈妈岗”这个名字似乎意味着抚养孩子的责任全在妈妈身上，有加剧性别偏见的可能性。Marry 是一家母婴领域公司的产品中心总经理，怀孕 5 个月，她告诉澎湃新闻记者，听到“妈妈岗”这个词，她“脑袋嗡的一声”。那是一种被激怒的感觉，仿佛被单拎出来接受审视。她说：“做母亲只是我这个阶段的决定，我希望在职场上，我还是我自己。”

於嘉教授接受澎湃新闻采访时也表示：“妈妈当然有她的特殊性亚搏手机入口，但是在工作的场合她就是一个劳动者。我们希望你可以给她提供一个更好的环境，包括哺乳、灵活的工作时间，但是另一方面你还是要基于她的工作内容、工作表现去对她进行考核，这是对所有人都很公平的一件事情。”她还担心，今天开放了十个“妈妈岗”，会不会渐渐地，整个公司的女性员工都被派去“妈妈岗”上工作了？

有些岗位是“适合”妈妈的。比如说制作穿戴甲，这是一个劳动密集型行业，时间灵活，在家也能完成，相关企业负责人介绍道：“只要通过品控，她就通过她的时间实现了自我价值，赚到了钱，同时对于一个技术行业来讲，她的技术也没有停滞。”类似的还有红娘、情感咨询等职业，妈妈做起来有优势。於嘉补充道：“但可能也不把它叫做妈妈岗。我们希望这些岗位可以开放给更多妈妈，鼓励她们来申请、帮助她们，这样也就可以了。”

争议还存在于“妈妈岗”的工作内容。根据《中国新闻周刊》对湖南、山东和广东等多个发布“妈妈岗”用人单位名录省份的统计，接近三分之一的企业开设的岗位都集中在家政和清洁员等服务岗位，而剩余的大多数岗位也集中在客服、缝纫工等领域。对有专业技能、有过职业经历的女性来说，在这里找不到“能体现自我价值又能兼顾家庭的工作”。

已经有企业做了生育友好的实践。去哪儿网实行周三、周五无须申请便可居家办公的制度，为生育女员工提供培训减少职场中断期等。爱美客设立母婴室，有员工说：“当妈妈之后，你的时间都是跟别人共享的，但呆在那儿的半小时是属于我的半小时。”也有公益项目在探索支持生育女性的方式，新美妈妈通过课题资助、线上课程和心理辅导等形式构建生育友好型企业支持网络，帮助妈妈更好地回归工作。

她提到 2023 年诺贝尔经济学奖得主克劳迪娅·戈尔丁提出的“贪婪工作”的概念，它描绘了这样一种现象：愿意全天候和在办公室随叫随到的员工会获得丰厚回报，与之对应，那些无法在工作上投入额外时间的人，工资也会不成比例地缩水。你想取得更高的成就，就要比别人付出更多的时间，这是一场竞赛。同时，意识到“贪婪工作”的存在，对性别平等很重要。因为如果一对夫妇有孩子，往往是女性会选择牺牲事业，选择时间更灵活的岗位，来照顾家庭，而这些工作的报酬往往更低。

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