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软件特色

【视频】

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“苏超”的成功拓宽了举办群众性体育赛事的思路，各地以高质量供给创造有效需求，释放体育、文旅等消费潜力。七八月间，调整赛制后的江西省城市足球超级联赛(赣超)、 河北省五人制足球超级联赛(河北五超)、内蒙古自治区足球超级联赛(蒙超)火热登场。进入9月，辽宁城市足球超级擂台赛(辽宁城超)、湖南省足球联赛(湘超)、山东省齐鲁足球超级联赛(鲁超)、重庆城市足球超级联赛(渝超)、川超先后启动。

四川共21个市州，“川超”按“一城一队、为城市而战”的理念，以市州为单位组队，均采用主客场双循环赛，赛期长达9个多月。球队以“市州+文旅特色”命名，20支队伍分在东西南北4个赛区，GDP独占全省三分之一强的成都则通过抽签落位，以赛事为纽带，拓宽成都与对应市州的经济联动空间，为协同拉动经济发展创造更多机会。

据介绍，“渝超”由38个区县、3个功能区各自组队参赛，是全国最大规模的城市足球联赛。在队名上，各地就做足了文章，九龙坡区的“九龙鑫源队”、涪陵区的“涪陵国药太极队”打出产业名片，大足区的“大足石刻队”、巫山县的“巫山红叶队”、云阳县的“云阳恐龙队”展示文旅资源，荣昌区的“荣昌卤鹅队”、綦江区的“綦江米粉队”、城口县的“城口老腊肉队”则以特色美食为旗号。重庆市体育局副局长杜学勇在接受媒体采访时表示，预计赛事带动餐饮、住宿、交通等消费超亿元，跨区域观赛将为赛区所在区县带来20%以上的旅游收入增长。

【多元】

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9月21日晚，《财经调查》栏目报道涉及南通市相关网销家纺“四件套”存在虚假宣传、虚假标识等行为，市、区两级市场监管、公安部门连夜行动，目前已对9家涉事经营主体调查取证，抽样检测产品67批次，先行登记保存、查封扣押涉案物品7389套(件)。下一步，将继续深入核查，依法从严从快处理。南通市将举一反三，迅速开展家纺行业规范整治秋冬专项行动，持续深化常态化监管冰球突破，坚决打击违法违规行为，切实维护市场秩序和消费者合法权益。欢迎社会各界共同监督，拨打12315提供线索。(央视新闻客户端)

【互动】

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平台缘何对这类信息“情有独钟”？究其根源，是流量诱惑下的短视之举。在“流量即王道”的商业逻辑里，明星自带庞大粉丝群体冰球突破，一举一动皆能引发关注，带来惊人的流量数据。平台为追逐商业利益，将热搜资源向娱乐内容倾斜，企图通过制造话题热度吸引用户停留，进而实现广告变现等商业目的。但平台却忽视了自身作为信息传播的关键枢纽冰球突破，肩负着不可推卸的社会责任。当热搜榜单被八卦内容霸屏，公众的注意力被分散，那些真正亟待解决的社会问题、关乎大众福祉的民生焦点被边缘化，这无疑是对公共资源的极大浪费，也是对网络生态的严重破坏。

这种泛娱乐化的热搜生态，带来的危害不容小觑。对用户而言冰球突破，长期沉浸在这类低质量、无价值的信息环境中，会逐渐削弱思考能力，陷入“娱乐至死”的精神麻痹状态，对现实世界的深度洞察与关注也会随之丧失。从文化层面看，过度关注明星琐事会导致社会文化趋于浅薄化、低俗化，挤压优秀文化、严肃内容的传播空间，不利于文化的多元发展与传承创新。就整个网络生态系统而言，不良信息的泛滥破坏了网络空间的清朗有序，扰乱了正常的舆论秩序，甚至可能引发粉丝群体间的骂战、互撕等负面行为，加剧网络暴力现象。

接二连三的处罚不是偶然，而是对热搜乱象的“重拳警示”。平台若还抱持“流量至上”的旧思维，迟早会被市场和监管双重抛弃，必须重新审视自身定位，落实信息内容管理主体责任。在热搜词条的筛选与推荐上，要建立科学合理的机制，以价值为导向，把目光更多投向社会热点、民生关切、科技创新、文化建设等领域，让热搜回归其应有的功能与价值。

【极速】

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通过自己的努力，夏荷申请到了澳门一所大学的博士。2022年6月，夏荷和贺州学院签订了《贺州学院定向培养博士研究生合同》，该合同显示，夏荷的学习模式为在职，学制为3年，即2022年9月至2025年7月；贺州学院向夏荷借支学费总额最高不超过15万元，住宿费总额度不超过6000元一年；夏荷每年可报销2次往返贺州学院与学习单位之间直线距离的交通费，累计最高报销额度不超过3000元一年。在夏荷学习期间，贺州学院保留夏荷的人事档案、社会保险、工资关系等，并正常参加贺州学院专业技术资格的晋升竞聘。

该合同还约定，夏荷获得博士学位后，需为贺州学院服务6年，服务期满后方可正常流动。若夏荷在服务期内因个人原因辞职、调离，应退还贺州学院实际资助的学费、住宿费及其脱产学习期间已领取的工资、安居补贴、高层次人才津贴、生活补贴、奖励等各项支持夏荷学习的所有费用，并一次性退回当年已发放的安居补贴或高层次人才津贴，按未满服务期限缴纳每年2万元的违约金。

夏荷向澎湃新闻表示，今年5月，她尚未毕业，是否能顺利毕业并不清楚，也没找到新工作。之所以选择辞职，主要原因是，根据之前签订的合同，学校可报销读博期间的往返路费，但当她读博后去进行费用报销时，学校以政策调整为由，称不能报销往返路费；此前，学校承诺给博士的待遇，除了安家费，还有每月5000元的补贴，而新的人才引进政策则要求，想要每个月5000元的补贴，有额外的附加条件，需要发论文等。

澎湃新闻注意到，在12345回复中，贺州学院称，2022年冰球突破，贺州学院划归自治区管理，修订了《贺州学院教职工在职学习进修管理办法》，新办法第十九条规定“教职工在职攻读博士、硕士等学历教育费用原则上个人自理，学校不再办理相关借支与报账业务”，新办法自2023年1月1日起执行，原办法同时废止、学校已通过座谈会向在读人员解释政策变化，不存在违约行为。此外，贺州学院不存在强制读博教师在脱产期间完成教学工作的情况，若夏荷确实在脱产期间承担了部分教学工作，学校已按照工作量发放绩效工资，要求其退还的工资不包含此部分绩效。

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