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软件特色

【视频】

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上海是党的诞生地，也是党的统一战线政策提出地和统战工作重镇，党的一大、二大、四大在统一战线政策的孕育、确立和发展上都具有特殊贡献和重要意义，在统一战线百年历史上留下了众多的“上海印记”。近年来，上海统一战线深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代党的统一战线工作的重要思想，以“提出地”的责任担当，奋力谱写上海统战工作高质量发展新篇章。

一是服务大局，凝心聚力。统战工作的生命力和价值所在是服务大局，统战工作的主责主业是思政引领、凝心聚力。支持各民主党派市委会以高水平协商和高质量建言为目标，积极融入国家重大战略任务、融入区域经济社会发展。完善政会银企、公检法司、产学研用、民营企业重点项目专项服务等机制，进一步优化营商环境，提振民企发展信心。制定年度思想政治引领工作指引，建设思政品牌矩阵。实施党的统一战线政策提出地工程和新时代上海统一战线研究工程，连续举办上海统战文化周，从百年统战历史中汲取智慧力量，激发上海统一战线成员不辱门楣、不负使命。

二是问题导向，做深做实。从问题出发就是要抓主要矛盾和矛盾的主要方面，查找工作中的痛点、难点、堵点，用目标倒逼举措、倒排进度，把工作做深做实。针对华裔新生代对祖(籍)国认同代际递减等问题，以港澳台侨青年最为关注的个人成长成才为发力点，量身定制岗位实习计划，已吸引21个国家和地区883名大学生，到420多家企事业单位开展4至8周实习。面对超大城市少数民族人口结构特点，开展“家在上海”主题实践活动，推动上海各民族嵌入式、共生式发展，进一步铸牢中华民族共同体意识。

三是协同联动，同题共答。坚持同向发力，积极整合资源，完善大统战工作格局，落实党委(党组)统战工作责任制，形成上下左右内外“一盘棋”格局。上海创新创业青年50人论坛坚持全市联动、全年行动，形成了“1＋N”品牌矩阵、保持了“1＋365”持续热度，共建青年创新创业“生态圈”和面向世界的“会客厅”。成立党外知识分子专家服务团、举办服务日、建立服务站，开展专家服务250余次，逾5000人次参与。聚焦群众所需、基层所盼，共同实施送福百万家、关爱学子就学、助力创业就业等民生实事项目，融入区域社会治理。

四是攻坚克难，守正创新。守正是创新的前提，创新是守正的路径。以“侨连五洲·沪上进博”为引领，统筹“相聚上海 共创未来”全球宣介会、华裔青年企业家圆桌会等重点活动，经历三次聚合迭代，从联情联谊拓展到投资兴业、商务合作、学术交流、联谊交友等多元功能，从服务区域经济发展上升到服务重大国家战略。连续3年举办“海上论道”工作品牌，积极推动我国宗教中国化，展示相关理论和实践成果。

【多元】

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张又侠指出，习近平主席郑重提出全球治理倡议，为改革完善全球治理体系指明了前进方向、提供了战略引领。我们真诚希望与会各方秉持和平共处的初心、坚定合作共赢的信心，用好北京香山论坛这个平台，围绕“共护国际秩序，共促和平发展”相谈相商，拉紧友谊纽带、平等对话协商、畅议安全大计、捍卫共同利益，为实现世界的持久和平和普遍安全作出新的更大贡献。

张又侠表示，坚持和平发展，是以中国式现代化推进强国建设、民族复兴伟业的鲜明特征和必然选择。前不久举行的中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利80周年盛大阅兵，再一次向世界宣示中国军队的强大是世界和平力量的壮大，再一次向世界发出正义必胜、和平必胜、人民必胜强音。新时代新征程，中国军队愿继续同各方一道，深化拓展各领域、各层级军事交流合作，以大团结、大协作应对新威胁、新挑战，为动荡变革的世界注入更多稳定性。

【互动】

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冷菜厨师跳槽后继续拌黄瓜，被诉违反竞业限制，遭索赔10万元；推拿师离职后被“老东家”因违反竞业限制索赔5万元……这些本与企业商业秘密无关的劳动者，却纷纷陷入竞业限制的困局。如今，这一现象被按下“停止键”——据9月16日《工人日报》报道，近日，人社部印发《企业实施竞业限制合规指引》，给企业实施竞业限制“立规矩”。

竞业限制本是为保护企业商业秘密和知识产权而设计的制度。企业与负有保守商业秘密义务的劳动者约定，在解除或终止劳动合同后一定期限内，劳动者不得到与本单位生产或经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他企业就业，也不得自己开业生产或经营同类产品、从事同类业务。劳动合同法明确规定，竞业限制人员限于高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。

然而在实践中，一些企业不考虑岗位是否涉及商业秘密、劳动者是否了解核心技术，肆意扩大竞业限制适用范围，甚至要求“用人必签”，堪称“全员竞业”。同时，通过约定高额违约金、低补偿金或较长的竞业限制期限，使劳动者离职后职业选择受限，职业发展受到很大影响。这种行为不仅严重侵害了劳动者的就业择业权，也对劳动力市场的公平竞争秩序造成一定冲击，阻碍人才正常流动。

“全员竞业”现象的出现，源于法律规则的不完善和劳企双方地位的不对等。一方面，法律虽将竞业限制主体限定于涉密人员，却未对“商业秘密”和“保密义务”作出清晰界定，为有的企业随意解释“商业秘密”留下了空间。另一方面，竞业限制协议的签订通常在入职、晋升等关键节点，用人单位凭借其管理优势，在签订过程中占据主导地位，劳动者很难说“不”，往往面临“签则权益受损，不签则职位不保”的被动局面。

此次发布的《指引》从实施条件、人员范围、经济补偿标准等方面进行了细致规范，引导企业依法合规实施竞业限制。《指引》明确，企业实施竞业限制需先确认拥有商业秘密的内容和范畴，不得将未知悉或未接触企业商业秘密的劳动者纳入竞业限制范围。同时，要求企业与其他负有保密义务的人员约定竞业限制义务时，要提前告知理由，说明需要保守的商业秘密具体内容。这无疑增加了企业设定竞业限制的透明度和举证责任。

此外，今年9月1日起实施的《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(二)》同样关注了竞业限制滥用问题，从司法层面明确了竞业限制条款的效力认定标准。该司法解释规定，劳动者未知悉、接触用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项bob68lcom，可请求确认竞业限制条款不生效。这为劳动者提供了法律救济途径。

【极速】

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近日，贵州一网友将干冰放入矿泉水瓶后装进冰箱，不料发生了爆炸，冰箱门脱落在地，所幸没有人受伤。无独有偶，一则“把干冰当玩具摇，14岁少年手指被炸得深可见骨”的新闻也引发关注。北京市大兴区消防救援支队就此做了一场实验，显示干冰加水放在密闭容器极易发生爆炸，其威力不可小视。消防部门提醒家长，切莫让孩子把干冰当玩具，更不能装进密封容器。消防员在安全环境下进行干冰装进密闭空间的实验。大兴消防供图干冰“烟雾弹”玩具伤人事件频发“干冰，其实就是固态的二氧化碳，其温度低至零下78.5℃。在正常环境下，干冰会直接从固态升华成气态二氧化碳，这一过程会吸收大量的热量，从而起到很好的制冷效果。”大兴区消防救援支队黄村消防救援站消防员王佳帅戴上消防手套，拿起一块干冰提醒道bob68lcom，“千万不要直接接触干冰bob68lcom，因为干冰的低温能瞬间带走皮肤表面的热量，非常容易造成冻伤，甚至导致皮肤坏死。”王佳帅继续介绍道bob68lcom，“干冰升华时，体积会膨胀约800-1000倍，而加水后，这一升华过程会急剧加速，产生大量类似白色烟雾的水汽，一旦遭遇密闭或者排气不畅的容器，极易发生爆炸。”干冰遇水会产生大量类似白色烟雾的水汽，正因“烟雾缭绕”这一特点，干冰是颇受少年儿童喜爱的一种科学小实验道具。不仅如此，在一些社交平台上，不少网友还分享了用干冰制作烟雾玩具的经验。例如，有的网友把干冰和水放进塑料瓶后，在瓶盖打孔或者利用瓶盖自带吸嘴，挤压瓶身，喷射“烟雾弹”。然而，干冰“烟雾弹”玩具伤人事件频发，有人被炸骨折，有人差点被炸失明。有媒体曾报道，一名8岁男孩将干冰塞到小瓶口的玻璃瓶里，不断摇晃产生烟雾，结果玻璃瓶突然爆炸。飞溅的碎玻璃造成孩子的头颈部大大小小约30处伤口。一名成年男子在办公室将干冰放进可乐瓶玩，没想到饮料瓶突然爆炸，导致男子拇指骨折。还有一名网友眼睛血红，讲述了自己差点失明的惨痛经历。“我点了外卖冰激凌，包裹里的干冰被我装进了矿泉水瓶，之后，我又把瓶盖打孔后喷‘烟雾弹’逗宠物狗玩。当我观察瓶口时，没想到，瓶盖被突然炸飞，打到我一只眼睛上，幸好偏了一点bob68lcom，不然就瞎了。”实验现场：密闭容器中干冰威力巨大“用玻璃瓶、塑料瓶制作干冰‘烟雾弹’玩具的做法非常危险，极易发生爆炸。”王佳帅通过一组实验，揭示了“干冰＋密闭容器=爆炸”的危险。实验中，王佳帅首先将干冰放进矿泉水瓶，之后加水，瓶内立即出现类似“沸腾”的现象：干冰在水中猛烈冒泡，白色烟雾冲出瓶口。王佳帅马上将瓶盖拧紧，之后将瓶子置于实验台。 干冰在水中猛烈冒泡，白色烟雾冲出瓶口。大兴消防供图“大家都远离实验台，不要靠近！”王佳帅一边跑开一边提醒，此时，矿泉水瓶因为内部的气体膨胀而发出异响，但瓶身并未明显变形，就在大家疑惑之际，矿泉水瓶突然爆炸，威力远超普通鞭炮，响声震耳，瓶盖被顶飞十多米高。从拧紧瓶盖到发生爆炸，全程仅30秒，极为迅速。随后，王佳帅又进一步测试了“干冰＋密闭容器”的威力。当装有干冰和水的矿泉水瓶被放入塑料盒、泡沫箱后bob68lcom，其爆炸不仅能轻易撕裂矿泉水瓶自身，还能将塑料盒、泡沫箱炸飞、炸成碎片；放入冰箱之后，冰箱门也会被爆炸冲击力顶开。泡沫箱被“炸碎”。大兴消防供图除了防止被冻伤和炸伤，王佳帅还提醒，干冰有窒息的风险。干冰升华后产生的二氧化碳气体会导致人呼吸困难，如果在较封闭的空间内，短时间就可引发窒息，危及生命。最后bob68lcom，王佳帅总结道，要把干冰放在孩子拿不到的地方，防止儿童因好奇把玩，明确告诉孩子干冰不是玩具；切勿将干冰存放在矿泉水瓶等密闭容器中，也不要把未用的干冰放冰箱里；不要在汽车、船舱等密闭空间内使用干冰；不要直接接触干冰，可使用防冻手套或夹子拿取干冰。“收到生鲜或冷冻食品快递后，若包裹内有干冰冰袋，需将其放置在通风良好的空旷地方自然升华。”王佳帅说。新京报记者 张静姝 编辑 杨海 校对李立军

跑出加速度，占领制高点，以媒体深度融合推进主流媒体系统性变革，党报评论责无旁贷。2025年9月15日，由人民日报社评论部支持、河南日报社主办的2025党报评论融合发展论坛在河南郑州举行，主题为“百年变局与智能时代的评论革新”。来自中央媒体、地方省委宣传部、30余家省级党报和学界、新媒体平台的代表汇聚一堂，为党报评论深入推进内容创新、形式创新、传播创新出谋划策。

以深邃思想观点为评论壮骨。解放军报社评论编辑室副主任桑林峰表示：“观念的转变、思想的嬗变、技术的裂变，更加需要正确观点引领。”湖北日报社副总编辑张晓峰认为，“评论之‘大’，在于洞见本质的大清醒，在于超越局部的大视野，在于触发共情的大思绪”。党报评论应发挥思想优势，观察社会，关心群众，为时代立传。面对舆论风急浪涌，更应旗帜鲜明回应关切，让思想驱散迷雾、让观点直击热点。

转观念，让质量与流量“比翼齐飞”。党报评论，质量是基础，流量是效果，二者缺一不可。重庆日报社编委单士兵表示：“流量是中性词，只要用得好、导向好，就是好事。评论员要在观点争锋中胜出，就必须成为引领流量的人。”也要看到，重视流量，但不能为流量牺牲质量。农民日报社评论部主任郭少雅总结：“公正、客观、理性甚至是克制的态度，才能做出有政治高度、专业深度、新闻锐度和民本温度的好评论。”

壮大主流声音，党报一直在路上。解放日报以兼具美感、网感的视觉设计，制作时政评论AI视频《2025，看上海的》；南方日报推出《漫评中央八项规定精神》，将抽象概念转化为漫画长图，用辛辣评论打开回味空间；青海日报“江源热评”采用“动画+主持人”形式，实现严肃评论“轻量化”传播……各地实践充分说明：顺应数字化、网络化、智能化趋势bob68lcom，主流声音就能更好抵达受众、凝聚共识。

流程好坏是效率高低的关键。长期以来，不少媒体形成条块分割、各自为战的生产模式，制约产品供给。报纸求“深”，客户端求“快”bob68lcom，社交媒体账号求“活”，短视频求“锐”，河南日报社建立大河云融媒机制，运用云计算、大数据中台等技术打通各类平台，实现内容在不同平台间顺畅流动、高效配置。此外，从使用虚拟主持人，到运用人工智能第一时间捕捉选题线索，相关媒体以技术推动流程优化，不断释放评论生产力。

人才培养是事业发展的基石。如何解决评论队伍“小马拉大车”现象？四川日报社正在构建专兼职、内外部相结合的“三圈层”团队，第一圈层是报社全媒评论理论中心，第二圈层是集团内部选拔的特约评论员，第三圈层是外部的智库专家、市县融媒体评论员、网络名人等。建立工作室机制，开展专项培训，组织实战演练……培养高水平评论员队伍，才能让评论作品量质齐升。

用“深度思考”破“信息茧房”。算法推送的“信息茧房”，让受众陷入观点同质化困境，评论的一个重要价值正在于打破这种封闭性，这是人工智能依赖数据拼接难以实现的“思想穿透力”。用“情感共鸣”补“技术冰冷”。好的评论既能“讲道理”，也能“通人心”，而人工智能恰恰缺乏人类独有的温情。用“跨界融合”拓“传播边界”。智能互联网时代的评论，不再局限于文字载体，而是走向“全媒体融合”，评论的形式和内容会发生一些还无法预料的嬗变，我们必须做好准备。

增强共情感。这就要与民生共情、与民意同频，接地气地把话说到群众心坎上。展现担当感。这就要不回避矛盾，在大是大非问题上捍卫立场、坚守价值，从而获得网民的信任和认同。提升话题感。这就要贴着人心做传播、贴着舆情做引导，既敏锐地从经济社会发展中捕捉选题，也不能忽视身边的小事件和普通人的生活。折射时代感。这就既要做到话题新颖、话语有趣、见解独到，又要善于运用流行的新载体、新形态，让党报评论的声音更加响亮。

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故事情节让我着迷

我非常喜欢游戏中的多人PVE模式，需要玩家合作共同战斗！

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