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【视频】

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共建“一带一路”倡议提出以来，新疆充分发挥区位优势，推进丝绸之路经济带核心区建设。如何准确认识新疆开展丝绸之路经济带核心区建设取得的制度性、理论性成果，汲取新疆参与共建“一带一路”的成果和经验？在新疆维吾尔自治区成立70周年之际，中新社“东西问”就此专访中国科学院地理科学与资源研究所研究员宋周莺。

新疆是互联互通的重要枢纽。新疆与8国接壤，有国务院批准的20个对外开放口岸，多条国际运输大通道贯穿全境，包括中巴经济走廊、中国—中亚—西亚经济走廊、新亚欧大陆桥经济走廊等主干通道。近年来，随着铁路、公路、管道、通信等基础设施体系的持续完善，新疆逐步构建与中亚、南亚、西亚乃至欧洲的立体交通网络，提升与共建国家间的跨境物流效率。

新疆是经贸合作的重要平台。依托中国—亚欧博览会、中国(新疆)自由贸易试验区等多层次开放平台，新疆不断深化与中亚、西亚、南亚等地区在能源资源、现代农业、装备制造、数字经济等领域的务实合作。口岸通关便利化水平持续提升，市场准入不断放宽，贸易和投资自由化便利化改革稳步推进，正在形成面向中亚、辐射欧亚的区域性国际商贸中心和产业合作高地。

多年来，新疆借助与多国毗邻、口岸众多的区位优势，加快构建对外开放大通道。连霍高速、G218线等干线贯通，“双西公路”全线通车，中吉乌铁路取得实质进展，乌鲁木齐天山国际机场扩建启用，跨境光缆与能源管道持续延伸，形成横跨亚欧的陆海天网“立体化”互联互通网络。这些重大工程极大压缩时空距离，强化新疆作为亚欧大陆交通枢纽和商贸物流中心的地位。

经过多年的核心区建设华体汇官方，新疆以“一港、两区、五大中心、口岸经济带”为核心的整体布局正加速形成。同时，新疆与周边国家的经贸往来日益密切华体汇官方，贸易规模稳步扩大，贸易结构不断优化。2024年，新疆货物进出口总额达611.65亿美元，机电产品、机械设备和车辆零部件等技术密集型产品比重逐步提升。从空间看，新疆逐渐形成“以乌鲁木齐为核心，伊犁、喀什为两翼，天山北坡为高地”的对外贸易格局，乌鲁木齐市和伊犁州对外贸易规模迅速扩大，而喀什地区的贸易增速最快。

新疆已成为中国—中亚互联互通的“黄金通道”和综合枢纽。阿拉山口、霍尔果斯口岸作为中欧(中亚)班列西通道的关键节点，过境班列数量占全国一半以上；公路、铁路、航空、管网、通信网络交织成网，形成与中亚的跨境多式联运体系；依托自贸试验区建设，推动与中亚在规则标准对接、跨境数据流动、金融创新等领域先行先试，提升中国—中亚跨境合作便利化水平。

近年来，新疆积极开拓跨里海、经中亚通往欧洲的新线路，推动班列线路多元化发展；加快推进“班列+贸易”“班列+产业”“班列+电商”等新模式，开通冷链专列、新能源车专列、邮政专列等特色班列产品，满足多样化国际运输需求；吸引出口加工、商贸物流、国际仓储等产业在口岸经济区集聚，提升班列运行的经济效益和可持续性。(完)

宋周莺，中国科学院地理科学与资源研究所研究员、博士生导师，“一带一路”大数据中心主任，区域可持续发展模拟研究室主任；中国科学院大学教授。兼任中国地理学会政治地理与地缘关系专业委员会副主任、“一带一路”研究分会秘书长，全国经济地理研究会自由经济区专业委员会副主任，“一带一路”高质量发展学术论坛副秘书长，国际区域研究协会中国分会理事、秘书长。主要从事经济地理与区域发展相关研究，近年一直从事“一带一路”、贸易地理、区域国别相关研究。先后发表学术论文110多篇，参编著作10部，主编著作1部。

【多元】

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1937年，全面抗战爆发，上海沦陷、南京失守的消息像重锤般砸在每个中国人心上，每当在史料里读到这段文字，我都忍不住攥紧手指——山河破碎的沉重华体汇官方，隔着近百年时光仍能清晰感知。在这样的危局中，武汉成为全国抗战的中心华体汇官方，“到武汉去！”这句口号，成了彼时文化界最激昂的召唤。我常常想象那样的场景，作家、音乐家、画家、戏剧家们冲破战火阻隔，从四面八方汇聚而来，毅然投身救亡洪流。

1938年4月，“三厅”在昙华林成立，厅长由郭沫若担任，直接受政治部副部长周恩来领导。这座看似普通的小楼，很快聚集起中国文化界的“半壁江山”，阳翰笙、田汉、胡愈之、冼星海等文化界名流巨子汇聚一堂，文人们以各种艺术形式为武器，唤起民众的抗战热情，“三厅”成为“名流内阁”，武汉也成为全国文化抗战的中心。

成立仅7天，“三厅”就发起举行了声势浩大的文化抗战宣传周系列活动。抗敌宣传队、抗敌演剧队和孩子剧团每天围绕一个宣传主题，深入武汉的大街小巷和郊区农村，开展抗日宣传，激发人们的爱国热情；台儿庄大捷后，还组织了10万人的火炬游行庆祝胜利。看着展厅的一幅幅老照片，我仿佛置身于那个孩子剧团的小演员们举着标语奔跑，抗敌宣传队的队员们在茶馆戏台前宣讲，漫画宣传队的画家们在墙上作画宣传的抗战岁月。

旧址外，一组定格了《在太行山上》的创作瞬间的群雕同样令人印象深刻，冼星海俯身钢琴前，指尖跳跃，周恩来与郭沫若端坐一旁，轻声合唱。“千山万壑，铜壁铁墙！抗日的烽火华体汇官方，燃烧在太行山上！”这首歌曲一经唱响，便如惊雷般传遍全国。冼星海在“三厅”期间，深入学校、农村、厂矿，辅导歌咏队练唱，谱写了20多首抗战歌曲，80多年前，正是这些律动的音符、跳跃的文字，激励了万千民众团结抗击日寇！

最让我动容的，是“献金救国运动”展区。1938年7月，“三厅”组织发动了献金救国运动华体汇官方，武汉三镇设献金台，原定3天的活动因群众热情被迫延长2天。展柜里的老照片记录着动人场景：周恩来捐出整月薪金，乞丐收容所集体绝食省下伙食费，600名人力车夫凑齐一天血汗钱，盲人艺人捧着三弦琴从40里外赶来捐出全部积蓄。短短5天，50余万人参与，献金超百万元——这些数字背后，是统战工作凝聚起的全民力量，是中华民族“宁为玉碎，不为瓦全”的气节。

1938年10月，武汉保卫战进入尾声，“三厅”成员分批撤离，这座小楼的文化抗战使命暂告段落，但它见证的团结精神却从未褪色。2021年6月，“三厅”旧址纪念馆正式开馆，“名流内阁 文化战士”、“领导救亡 战斗堡垒”、“历史贡献 永载史册” 三个展区，通过图文、影视、文献，将这段历史完整呈现在世人面前。如今，这里已成为湖北统战文化知名地标之一、武汉市统一战线宣传教育基地。当历史的硝烟散去华体汇官方，这座镌刻着文化抗战印记的小楼，依然在续写着统一战线的时代篇章。

走出校门，我静静地伫立于陈谭秋路上，思绪仿佛又飘回从前，飘回那个战火纷飞却热血沸腾的年代，飘回那群文化战士们以笔为枪、以歌为刃的峥嵘岁月。如今硝烟散尽，但“三厅” 所见证的“团结一切可以团结的力量”的统战智慧，以及先辈们为民族存亡挺身而出的抗战精神，早已融入武汉这座英雄城市的血脉之中，也鼓舞着今天的我们在新时代新征程上继续奋进。(梧桐)

【互动】

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王毅强调，中韩是搬不走的邻居。中国古语说，“万物并育而不相害，道并行而不相悖”。两国关系发展历程表明，睦邻友好、求同存异、聚焦合作是正确的选择。中方对韩政策保持稳定性和连续性，希望双方以诚相待，夯实互信，深化合作，实现共赢华体汇官方，同时妥处敏感问题。中韩都是经济全球化的受益者，在当今单边霸凌横行的形势下，应当共同反对贸易保护主义，维护国际自由贸易体系。日前，韩国海警为营救中国公民殉职，中方对他的不幸离世表示哀悼，向他的家人表示慰问。今年6月，中国张家界一位司机用生命守护了10余名韩国乘客的安全，也在韩国社会引发积极反响。中韩之间有很多这样感人的故事，值得发掘和宣介华体汇官方，不断提升双方国民的友好感情。

王毅表示，今年是中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利80周年，也是联合国成立80周年。在这个特殊历史节点，习近平主席提出全球治理倡议，为加强和完善全球治理提出中国方案、贡献中国智慧。中方愿同包括韩方在内的国际社会一道，铭记历史、缅怀先烈，捍卫二战胜利成果，维护以联合国为核心的国际体系，推动国际秩序朝着更加公正合理的方向发展。

赵显祝贺纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利80周年活动取得圆满成功，高度评价中国为二战胜利作出重大贡献。赵显表示，韩方高度重视对华关系。李在明总统同习近平主席成功通话，再次确认韩中关系的重要性，并对未来发展作出规划。韩方珍视双边关系改善势头，愿与中方落实好两国元首重要共识，以举办庆州亚太经合组织领导人非正式会议为契机，进一步密切高层交往，深化经贸、人文等领域交流合作，加快韩中和韩中日自贸协定谈判。韩方尊重一个中国立场，期待同中方加强双、多边沟通协调，共同维护地区和平与稳定。

【极速】

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冷菜厨师跳槽后继续拌黄瓜，被诉违反竞业限制，遭索赔10万元；推拿师离职后被“老东家”因违反竞业限制索赔5万元……这些本与企业商业秘密无关的劳动者，却纷纷陷入竞业限制的困局。如今，这一现象被按下“停止键”——据9月16日《工人日报》报道，近日华体汇官方，人社部印发《企业实施竞业限制合规指引》，给企业实施竞业限制“立规矩”。

竞业限制本是为保护企业商业秘密和知识产权而设计的制度。企业与负有保守商业秘密义务的劳动者约定，在解除或终止劳动合同后一定期限内，劳动者不得到与本单位生产或经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他企业就业，也不得自己开业生产或经营同类产品、从事同类业务。劳动合同法明确规定，竞业限制人员限于高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。

然而在实践中，一些企业不考虑岗位是否涉及商业秘密、劳动者是否了解核心技术，肆意扩大竞业限制适用范围，甚至要求“用人必签”，堪称“全员竞业”。同时，通过约定高额违约金、低补偿金或较长的竞业限制期限，使劳动者离职后职业选择受限，职业发展受到很大影响。这种行为不仅严重侵害了劳动者的就业择业权，也对劳动力市场的公平竞争秩序造成一定冲击，阻碍人才正常流动。

“全员竞业”现象的出现，源于法律规则的不完善和劳企双方地位的不对等。一方面，法律虽将竞业限制主体限定于涉密人员，却未对“商业秘密”和“保密义务”作出清晰界定，为有的企业随意解释“商业秘密”留下了空间。另一方面，竞业限制协议的签订通常在入职、晋升等关键节点，用人单位凭借其管理优势，在签订过程中占据主导地位，劳动者很难说“不”，往往面临“签则权益受损，不签则职位不保”的被动局面。

此次发布的《指引》从实施条件、人员范围、经济补偿标准等方面进行了细致规范，引导企业依法合规实施竞业限制。《指引》明确，企业实施竞业限制需先确认拥有商业秘密的内容和范畴，不得将未知悉或未接触企业商业秘密的劳动者纳入竞业限制范围。同时，要求企业与其他负有保密义务的人员约定竞业限制义务时，要提前告知理由，说明需要保守的商业秘密具体内容。这无疑增加了企业设定竞业限制的透明度和举证责任。

此外，今年9月1日起实施的《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(二)》同样关注了竞业限制滥用问题，从司法层面明确了竞业限制条款的效力认定标准。该司法解释规定，劳动者未知悉、接触用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项，可请求确认竞业限制条款不生效。这为劳动者提供了法律救济途径。

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