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软件特色

【视频】

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此次国庆中秋假期运输，长三角多地去往北京、青岛、广州、郑州、福州、厦门、长沙、南昌、西安等直通方向较为热门；上海、南京、杭州、合肥等长三角中心、副中心城市往来苏州、扬州、徐州、连云港、南通、宁波、金华、黄山、芜湖等管内方向出行需求旺盛。热门线路则涵盖京沪、京港、杭深、沪昆、沪宁、宁杭、合福、合杭、徐连、连镇、池黄、杭温、沪苏湖等10余条高铁线路。为缓解直通热门方向运力紧张情况，长三角铁路部门在启用图定66对高峰线的基础上，计划安排加开热门方向直通旅客列车64对。

10月1日起，全国铁路旅客运输领域将全面使用电子发票，不再提供纸质报销凭证，继续提供“行程信息提示单”打印服务，同时，增加线下电子发票申请渠道和购票（代办）人开具服务。全国铁路旅客运输领域全面使用电子发票后，旅客本人在行程结束或者退票、改签业务办理之日起的180日内，可通过铁路12306平台或车站售票窗口、自动售票机申请开具电子发票。

【多元】

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在气象学上，9月至11月生成的台风被称为“秋台风”，其特点有路径偏南、强度偏强等。从常年平均来看，6至8月的夏季台风，平均每年生成11.07个，其中有4.73个登陆我国。9至11月的秋季台风，平均每年生成10.7个，其中有2.33个登陆我国。秋台风从生成数量上虽然与夏台风基本持平，但登陆我国的秋台风比夏台风明显偏少。

【互动】

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在这名网友看来，领导出差了，学校一样正常运转，而班主任不在，班上可以乱成一锅粥。可想而知班主任工作十分重要，如何提高老师想当班主任的积极性呢？只有当班主任有实打实的好处奖励，才会激发想当班主任的积极性。我们学校一个月班主任费人均500元，有些还要被量化，最后只能获得400元左右，这个钱有时候还不够班主任去医院看病买药的钱，大大伤害了班主任的心。

嘉禾县教育局就此答复道，嘉禾县班主任津贴发放在2021年之前凯发全站APP，是由县财政按照寄宿制和非寄宿制学校下拨班主任工作经费凯发全站APP，标准分别为5元/生和4元/生的标准发放。2021年起根据省人社厅、省财政厅、省教育厅《关于持续做好全省义务教育教师工资待遇保障工作的通知》（湘人社函〔2021〕10号）和中共郴州市委办公室、郴州市人民政府办公室《关于印发<郴州市基础教育高质量发展行动计划（2021—2025）>的通知》（郴办发〔2021〕2号）等文件精神：“加大班主任的奖补力度，按人均每月不低于500元标准发放班主任岗位补助，寄宿制学校班主任岗位补助每人每月再增加100元，班主任岗位补助纳入绩效工资管理，相应核入学校绩效工资总量基数并由本级财政预算”。班主任补贴是按照上级文件执行，我局将网友提出的建议向上级相关部门给予反映，最大力度为教师争取相应的待遇。

早前，山东省淄博市周村区的一名政协委员也注意到，教师担任班主任岗位的意愿正在不断降低，每新学期开始，都会有老师提前沟通领导声明不当班主任，校长都为选班主任发愁，甚至有时要恳求老师。究其原因，班主任工作量大，费力不讨好，各种报表、各种留痕、各种会议足以让班主任喘气不均匀，导致班主任精力不济，不能精心静心研究教学和学生。

近期，吉林省镇赉县教育局在答复人大代表建议时介绍，班主任是青少年思想品德教育、班级管理主要实施者，是中小学生健康成长的引领者，在学校肩负责任最大、工作强度最大、管理难度最大、工作压力最大。目前该县班主任津贴执行的标准高中、初中为每人每月12.00元，小学为每人每月10.00元，现已发放到位凯发全站APP，但班主任津贴执行的额度小。

镇赉的做法是，在事业单位工作人员年度考核优秀等次中，要求各校给予班主任倾斜；自2013年职称评聘实施以来，经综合考虑班主任的实际工作量，在制定赋分细则时给予单独加分，担任班主任10年以上的加2分；担任班主任5-9年的加1分；担任班主任4年以下的加0.5分；为体现班主任的工作价值，在各级各类评先评优均向班主任倾斜。特别是在每年的教师节表彰中，将市级师德标兵、市级师德先进个人和县级优秀教师及教育工作者等荣誉称号，优先考虑班主任教师。

据岳阳县教育体育局介绍，县教体局和全县各乡镇、县直中小学校将优秀班主任的表彰奖励纳入教师、教育工作者的表彰激励体系之中，定期表彰优秀班主任。2024年全县评选并表彰优秀班主任15名，并进行大力表彰宣传，营造尊师重教良好社会风尚，激励班主任开拓创新，积极投身教育事业发展。同时注重提升班主任职业荣誉感与幸福感。学校积极推荐优秀班主任加入党组织，将优秀班主任列入学校行政后备干部培养范围。

岳阳县还注重提高班主任的政治地位，规定班主任享受中层副职待遇。另一方面，要求各学校根据学校的实际，据实发放班主任绩效工资。此外，根据岳阳县委《2025年县级层面涉及中小学校和教师的督查检查评比考核及进校园活动白名单》要求，县教育体育局要求全县各校开展规范社会事务进校园为中小学教师减负专项整治凯发全站APP，保障班主任教师的合法权益。

据慈溪市教育局介绍，班主任津贴根据现行财政经费拨付渠道，按照人均每月300-600元予以保障，并根据班主任工作量、工作业绩等进行绩效考核发放。2020年公办义务教育教师增发绩效考核奖时，班主任工作津贴在原班主任津贴基础上每人每月提高500元，学校对班主任业绩进行考核，对考核优秀或实绩突出的班主任奖励另在校长考核奖中体现。在职称评聘、评优评先中设置班主任工作单列指标，此外，实施班主任激励措施，慈溪市骨干班主任、名班主任，享受与慈溪市骨干教师、名师同等待遇。在班主任减负方面，市教育局认真贯彻落实省教育厅关于开展中小学非教育教学事务“进校园”专项整治行动的工作部署要求和宁波市教育局专项工作进度安排，开展中小学校非教育教学事务“进校园”情况调研摸底工作，建立“进校园”活动审批清单制度凯发全站APP，明确职责，全面规范非教育教学事务“进校园”工作，切实减轻班主任负担。

【极速】

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北京中国高校对外交流协会成立于1987年11月，由清华大学校友总会、北京师范大学校友会、交通大学校友总会等20家知名高校校友会联合发起成立。全国人大常委会原副委员长费孝通先生担任首任会长。周谷城、茅以升、雷洁琼、钱伟长、钱三强、王光美等先后担任协会荣誉会长。协会成立38年来，始终不忘初心、砥砺前行。

党的十八大以来凯发全站APP，协会始终秉持"民间外交、文化交流、文明互鉴"的宗旨，深度服务国家对外开放战略，开展了一系列富有成效的工作：打造"一带一路·再读中国"品牌活动，坚持"开展民间外交、促进文化交流、讲好中国故事"，目前已成功举办7届。来自30多个国家的近百位嘉宾深入访问北京、上海、广东、海南等地，亲身感受我国对外开放成果，体验中国式现代化发展最新成就。协会设立"费孝通教育基金"，迄今已在北京大学、清华大学、中国人民大学、对外经贸大学等9所高校颁发，共有600余名师生获得了费孝通奖学金和奖教金。近年来又设立了"国际友谊奖学金"，资助26个"一带一路"国家近100名留学生来华留学。创新推出"中国风系列沙龙"活动，以书法、中医等中国传统文化为主题，以"文化互鉴·美美与共"为宗旨，邀请各领域专家现场讲授，系统展示中国文化的深厚底蕴，为中外文化交流注入了新的活力。

会议提出了六方面工作重点：一是坚持政治引领，服务国家大局，充分发挥民间外交优势；二是创新交流模式，深化多元合作，巩固提升现有品牌项目；三是培养知华友华人才，助力"留学中国"品牌建设；四是依托高校优势，提供智力支持，开展前瞻性研究；五是提升理事会效能，加强平台建设；六是创新传播方式，强化对外宣传，构建数字化传播生态。

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