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软件特色

【视频】

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通过自己的努力，夏荷申请到了澳门一所大学的博士。2022年6月，夏荷和贺州学院签订了《贺州学院定向培养博士研究生合同》，该合同显示，夏荷的学习模式为在职，学制为3年，即2022年9月至2025年7月；贺州学院向夏荷借支学费总额最高不超过15万元，住宿费总额度不超过6000元一年；夏荷每年可报销2次往返贺州学院与学习单位之间直线距离的交通费，累计最高报销额度不超过3000元一年。在夏荷学习期间，贺州学院保留夏荷的人事档案、社会保险、工资关系等，并正常参加贺州学院专业技术资格的晋升竞聘。

该合同还约定，夏荷获得博士学位后，需为贺州学院服务6年，服务期满后方可正常流动。若夏荷在服务期内因个人原因辞职、调离，应退还贺州学院实际资助的学费、住宿费及其脱产学习期间已领取的工资、安居补贴、高层次人才津贴、生活补贴、奖励等各项支持夏荷学习的所有费用，并一次性退回当年已发放的安居补贴或高层次人才津贴，按未满服务期限缴纳每年2万元的违约金。

夏荷向澎湃新闻表示，今年5月，她尚未毕业，是否能顺利毕业并不清楚，也没找到新工作。之所以选择辞职，主要原因是，根据之前签订的合同，学校可报销读博期间的往返路费，但当她读博后去进行费用报销时，学校以政策调整为由，称不能报销往返路费；此前，学校承诺给博士的待遇，除了安家费，还有每月5000元的补贴，而新的人才引进政策则要求开云app官方，想要每个月5000元的补贴，有额外的附加条件，需要发论文等。

澎湃新闻注意到，在12345回复中，贺州学院称，2022年，贺州学院划归自治区管理，修订了《贺州学院教职工在职学习进修管理办法》，新办法第十九条规定“教职工在职攻读博士、硕士等学历教育费用原则上个人自理，学校不再办理相关借支与报账业务”，新办法自2023年1月1日起执行，原办法同时废止、学校已通过座谈会向在读人员解释政策变化，不存在违约行为。此外，贺州学院不存在强制读博教师在脱产期间完成教学工作的情况，若夏荷确实在脱产期间承担了部分教学工作，学校已按照工作量发放绩效工资，要求其退还的工资不包含此部分绩效。

【多元】

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他表示，早在2000多年前，中国就是一个统一的多民族国家，大一统是中国历史发展的主脉。公元前60年，西汉在新疆地区设立西域都护府，开启了中央政权有效管辖新疆的历史航程。历代中央政权都把新疆视为国土不可分割的一部分，通过设官建制、驻军镇守、屯垦固边、发展商贸，不断强化大一统理念。尽管中央政权对新疆的管治时紧时松，但新疆最终都会回归中央统一管辖，这是新疆历史发展的总规律。

李元斌指出，新疆是中国统一多民族国家的重要组成部分，这是中国在大一统理念主导下，经济社会发展的历史必然。中华民族对此的深刻认知早已融入血脉，延续至今，积淀了国土不可分、国家不可乱、民族不可散、文明不可断的历史意识和共同信念。他认为，当代新疆治理是历史治理的继承与升华，关系到祖国统一、民族团结、国家安全，以及强国建设和民族复兴大局。

李元斌还表示，中华文明突出的包容性从根本上决定了中华民族交往交流交融的历史取向。自秦汉以来，不同民族的大量人口在新疆地区流动，在共同生产生活中形成了血脉相融、信念相同、文化相通、经济相依的局面，逐步构建了你中有我、我中有你、多元一体、不可分割的命运共同体。新疆是各民族共同开发建设和拥有的地方，是中华民族共同家园的重要组成部分。

【互动】

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耕地情况关乎每一粒收成。近年我国围绕耕地数量和质量双向发力，从全面落实耕地保护党政同责，到实施黑土地保护工程，再到稳步推进高标准农田建设，牢牢护住粮食生产的命根子。此次《永久基本农田保护红线管理办法》进一步明确永久基本农田划定、管控、保护的原则，促进“优进劣出”，从制度上进一步夯实了稳产增收的基本盘。

土生万物，耕地的高效合理利用同样不容忽视。近年来我国加快推动良田、良种、良机、良法融合，去年单产提升对粮食增产的贡献已超过八成。在东北，黑土地保护利用精准配置模式成为保障和提升黑土地肥力、实现黑土地保护与农业生产平衡的重要举措。河南作为重要的粮食主产区，去年下半年就提前启动了农村沟渠连通集中整治，并加快推进区域农机服务中心建设。下一步，创新做好耕地高效利用的大文章，单位面积上的产能潜力还会不断释放。

加快向科技要粮食产能，很大程度上取决于科技效能如何发挥。越来越多地方已经意识到开云app官方，一两块示范田增产不稀奇，关键在于如何将点上的高产攻关转化为大面积的现实产能，实现区域性的均衡增产。我国探索建立黄淮地区、东北地区粮食生产技术集成创新高地，瞄准的正是科技创新链条上的堵点，通过集聚科研院所、企业等各方资源，构建高效的农业科技创新协同攻关体系，提升创新整体效能，加速打造更多实实在在的大田应用场景。

也要看到，粮食归根究底要靠人来种。近年来，不少主产区在深入实施藏粮于地、藏粮于技战略的同时，愈发重视激发粮农的内生动力。小农户作为种粮主力军，其生产积极性有赖于通过种粮补贴、最低收购价等机制切实保护好。今年中央一号文件明确提出，“健全新型农业经营主体扶持政策同带动农户增收挂钩机制”。一些地方通过组织开展粮王大赛、分层分类培训等方式，引导大户、农场主等主体在粮食单产提升行动中挑大梁。推动各类惠农强农机制和政策持续提升精准度和覆盖面，必能不断激发各类粮食生产主体的积极性。

【极速】

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调查报告建议，对文山州自然资源和规划局督查员、州打击整治盗采矿产资源违法违规行为领导小组办公室主任给予问责处理，对麻栗坡县政府副县长、县“打非治违”专项整治行动工作领导小组办公室主任给予问责处理，对麻栗坡县自然资源局局长、县“打非治违”专项整治行动工作领导小组办公室副主任给予党纪处分。多部门联合对涉事矿企进行安全生产警示约谈，并责令停产整改。

3月26日，金玮公司实施排险爆破作业，17时许作业结束后清场撤人。事发当日中午时分，猛硐村委会村民陶某思等7人，互相邀约前往金玮公司坝子锡钨矿捡矿石。17时30分至18时许，7人分别携带头灯、手套、编织袋、手锤等工具陆续从转巴山滑岩小硐口进入矿硐。因爆破后为排除炮烟阶段，存在浮石隐患。村民在盗捡矿石过程中，边帮上的浮石突然失稳、片帮滑落，将4人砸中、压埋致其死亡。事发点位于金玮公司坝子锡钨矿1825米分层历史形成的采空区，采空区长约100米、宽约22米、高约14.1米开云app官方，有2个保安矿柱。现场冒落岩石主要为片理掉落的岩石，重量几吨、十几吨重的落石若干，其间夹杂有部分碎石。

调查报告指出，麻栗坡县落实废弃井（硐）及历史盗采点排查责任悬空，专项巡查流于形式，事件发生前没有排查该矿山废弃井（硐）及历史盗采点（事件发生后，全县排查出1055个，猛硐乡查出512个，仅该矿区就排查出217个，此次事件盗捡人员从废弃矿硐进入），给村民盗捡矿石留下了空间。文山州自然资源部门督促指导打击盗捡矿石现象力度不够，未见2025年对私挖盗采高风险地区麻栗坡县开展专项督查检查记录。

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