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软件特色

【视频】

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一辆由手推车改装的蓝白相间的“警务宣传服务车”穿梭于小区广场，车载喇叭播放着方言版反诈顺口溜，热水壶、急救包、法律手册一应俱全。这是六道沟边境派出所辖区常见的“流动景观”。今年开春之时，该所变“坐堂办公”为“移动摆摊”，民警在小区里推着小车，在唠家常中搜集社情民意，现场解决证件办理、纠纷咨询等诉求180余件。到目前累计服务群众超2000人次，“小推车”转动治理“大格局”。

“小岗位作用并不小。”刘洋洋说。派出所通过设立行业瞭望哨，构建“1+N”社区警务团队，将物业工作人员、燃气抄表员以及商铺店主等纳入群防群治网络。这支队伍的694人化身“平安瞭望员”，及时掌握辖区动态：提供人员动向信息300余次，协助抓获违法嫌疑人3名；预警家庭矛盾56起，助力实现矛盾纠纷100%就地化解。

【多元】

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报道称，事发现场是红磡鹤园东街1号富恒工业大厦4楼一间黄金及珠宝首饰加工工场。17日上午11时许，警方接获一名47岁的女职员报案称，凌晨5时30分许，她与5名友人在上址休息和吃饭期间，突然有10名男子闯入工场艾弗森代言贝博app下载，喝叫“打劫”，并将在场人士押入房间。匪徒迅速在工厂专门存放黄金的房间内掠去总值约5700万港元、重约65公斤的金条、金砖及金粉艾弗森代言贝博app下载，并撬开工厂内保险箱，劫走约3万港元现金。

报道称，香港以往发生过多宗类似的黄金大劫案。翻查资料显示，2024年1月30日艾弗森代言贝博app下载，落马洲一名男子驾客货车运送价值约400万港元的8块金条时，被刀匪拦截及抢劫，车辆与金条失踪，警方事后拘捕4名涉案男子，金条下落不明。2016年11月22日，一名运输工人驾车载着总值逾7000万港元的258条金条，运往粉岭的一个打金工场，行至粉岭安全街遭3名刀匪喷射胡椒液体，劫走其中81条，总值约2268万港元的金条，警方通缉5名贼人及两部涉案车辆归案。

【互动】

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据榊原秀夫自供：“1945年4月，在黑龙江省安达县，我是参加了在安达的杀人实验，4名中国爱国者被绑在安达演习场有相隔25米到30米的埋在地里的柱子上。一架轻（型）轰炸机飞到演习场上空，从150米的高度投下了陶器炸弹，在50米的空中该弹爆炸。我穿上了全套预防衣从五、六百米的距离观看了这种惨绝人寰的暴行。这个炸弹是填着可怕的炭疽菌的炸弹。让他们从鼻咽腔吸进绝对没有生存希望的肺炭疽，或因破片让他们发生皮肤炭疽，是一个特别残暴的罪行。我也是参加了这种罪行。”

“我在1945年3月上旬，命令第一课长细矢少佐，将第一课所保存的伤寒菌、A型副伤寒菌各一试验管，送交第731部队第一部毒力检定班，以便进行毒力检查。因为这些细菌由于培养时间过长毒力会降低，需要检查一下毒力，能否使用于细菌战。我命令第一课长细矢少佐将两只试验管送交第731部队第一毒力检定班，以后在三月下旬，支队的教育课长渡边中尉为参加731部队召开的教育系军官会议，出差到第731部队。渡边中尉从731部队回来后，向我作了报告。据他的报告，这两只试验管的细菌，以同731部队标准毒力的一万分之一PPM的浓度给人服用，有同样使人发病的毒力，适合用于细菌战。由于这个试验管细菌的毒力检定，杀害了中国爱国志士四名，我在这里认罪。”

在榊原秀夫的供述里，还有这样一组触目惊心的数字，印证了他准备鼠疫细菌战的事实。“为准备细菌战的捕鼠，我动员了部队全员进行从事捕鼠工作艾弗森代言贝博app下载，组织以间所少尉为长的约25名之常设捕鼠班，由于捕鼠工作的开始，先后送往第731部队去的老鼠总数是1945年4月1千只，5月1万只，6月8千只，7月7千只艾弗森代言贝博app下载，合计为2万6千只。”

斯坦陵布什大学孔子学院在斯坦陵布什中学“艺术周”期间推出“剪纸生花·数字非遗”体验课。四十名学生在课堂上学习中国剪纸技艺，教师讲解了剪纸的千年历史与吉祥寓意，并展示了十二生肖、熊猫、四君子、青花瓷瓶、福娃等作品。学生们不仅用剪刀完成创作，还通过手机和平板应用，在虚拟红纸上指尖“剪”出图案，再借助增强现实功能将作品“贴”到任何位置。

【极速】

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在江苏省昆山市人民法院今年审结的一起案件中，刘先生的孩子于2021年6月出生，其2023年曾向公司请育儿假，并提交子女出生证明等材料。公司拒绝了他的申请，后将其4天休假划为年休假，且扣除对应天数的年休假补贴。刘先生经仲裁后诉至昆山法院，要求公司支付2023年未休的4天年休假、剩余的6天育儿假等假期的工资。

另一起案件中，男职工则因休育儿假被单位解雇。2021年4月，张先生的妻子生育一女。2023年5月，张先生请休育儿假，用人单位批准其休假5天。当月，张先生以家中突发变故致幼女生病无人照看为由，再次申请5天育儿假。企业以订单任务紧为由不准假，双方多次协商均无果。张先生自5月22日起未到岗，陪护女儿前往医院治疗。

该企业认为，张先生属旷工，公司规章制度规定旷工3天即可解除劳动合同。5月24日，企业以张先生严重违反规章制度为由将其解雇。张先生遂申请劳动仲裁，要求公司支付违法解除劳动合同赔偿金。南京经济技术开发区劳动人事争议仲裁机构认为，张先生的请假事由具有正当性，虽在请假流程上有所欠缺，但应当区别于无故旷工行为，该公司未举证证明存在因订单任务紧而不准假的情形，故应向张先生支付赔偿金。

“育儿假被定位为带薪假期，但假期成本尚未得到合理分担。”李凌云分析称，按照大多数地区的规定，育儿假期间的工资由用人单位来发放，且按照劳动者正常出勤对待。此外还要考虑到，部分省份要求，如果劳动者有不止一个0~3岁的子女，育儿假可以叠加，这就意味着企业的用工成本更高。而在婚假、生育假等假期纷纷加码的背景下，用人单位的积极性自然不足。

在法律规范层面艾弗森代言贝博app下载，李凌云告诉记者，不少省份在地方法规中将育儿假设定为用人单位的强制性义务，而有的地方赋予用人单位自主决定权，还有的地区仅将育儿假作为一个“倡导性”“鼓励性”政策。在强制推行育儿假的省份中，很多也并未列明用人单位不给假须承担的不利后果和法律风险，仅要求当地政府、劳动监察部门责令改正。“如果缺乏有效的监督机制艾弗森代言贝博app下载，只依赖企业自觉执行，育儿假恐沦为‘纸面福利’。”李凌云说。

对于男职工请育儿假面临的现实困境，西南大学法学院教授杨复卫向《工人日报》记者表示，国家之所以推出育儿假，除了希望提升生育意愿、减轻抚育压力之外，另一个初衷便是保障男性育儿权利，鼓励男性承担育儿责任。这不仅有利于父亲更多地参与孩子成长，也有助于减少雇主性别偏见，为女性营造更加公平的职场环境。但现实中，受传统性别分工模式的影响，一些企业认为，母亲是0～3岁婴幼儿的主要照护者，故对男职工休育儿假表现出不理解或抵触。

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