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软件特色

【视频】

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中国政府始终强调，“维护本国企业正当合法权益的决心坚定不移”。TikTok作为中国企业-字节跳动旗下的全球化产品，其海外运营严格遵循市场原则和国际规则。美国政府近年来以“数据安全”为由对TikTok实施限制和打压，实质上是泛化国家安全概念、以行政手段扭曲市场。中方明确要求美方停止歧视性做法，真正提供“开放、公平、公正、非歧视”的营商环境。这不仅关乎TikTok自身利益，更关乎国际社会对美国市场规则的信心。

中方明确表示“施压胁迫不是同中方打交道的正确方式”，并强调“如美方一意孤行，损害中方利益，中方将坚决采取有利措施”。这显示中方在保持对话开放姿态的同时，也已做好了必要的反制准备。任何解决方案都不能以牺牲中国国家安全和企业合法权益为代价。此次中美会谈能否取得实质进展，关键取决于美方是否真正放弃胁迫手段，以务实态度与中方相向而行。无论结果如何，中方开放合作的大门始终敞开，但底线思维和反制能力同样不容低估。

【多元】

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9月15日，2025类脑智能创新大赛宣贯会在上海类脑智能未来产业孵化器举行，大赛正式启动。本次大赛以“类脑启智·智驱万物”为主题，围绕类脑智能核心领域设置关键技术突破（类脑计算、类脑感知）、行业应用赋能与软硬件创新生态三大赛题，旨在遴选一批标杆解决方案，进一步打通“学术前沿-技术突破-产业落地”的全链条创新生态。

本次大赛面向院校组与企业组分别设置一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名和特色奖若干。赛事将为获奖团队提供类脑智能未来产业孵化器租金及服务费用减免、类脑智能产业应用公共服务平台试用机会，并提供政策、基金、场景、生态等多项资源对接服务，加速优质项目的产业落地。大赛在9月底报名截止后，将组织开展专家书面评审与路演答辩，并对赛事结果进行公示。

类脑智能作为人工智能进阶的关键驱动力，已成为全球科技竞争的战略高地。面对类脑智能多领域交叉、技术供应链长、应用面宽的特征，上海正充分发挥科技创新策源和高端产业引领优势，抢抓未来产业布局“窗口期”。2025年4月，类脑智能产业创新发展联盟在上海发起成立；6月易博体育平台，上海类脑智能未来产业集聚区发展实施方案出炉；7月，上海市科委组织申报2025年度关键技术研发计划“类脑智能”项目。

【互动】

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经查，李明生身为党员领导干部，丧失理想信念，背弃初心使命，对抗组织审查；无视中央八项规定精神易博体育平台，违规组织用公款支付的宴请，接受可能影响公正执行公务的宴请和旅游活动安排；违反组织原则，隐瞒不报个人有关事项，在组织函询时不如实说明问题，在干部、职工调动上违规为他人谋取利益；廉洁底线失守易博体育平台，大肆收受礼品；违规干预和插手市场经济活动；大搞权钱交易，将公权力异化为谋取私利的工具，利用职务上的便利，在贷款担保、土地出让、资金拨付等方面为他人谋取利益易博体育平台，非法收受巨额财物；滥用职权，致使国家利益遭受特别重大损失。

李明生严重违反党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、工作纪律，构成严重职务违法并涉嫌受贿、滥用职权犯罪，且在党的十八大后不收敛、不收手，性质严重，影响恶劣，应予严肃处理。依据《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》《中华人民共和国公职人员政务处分法》等有关规定，经江西省纪委常委会会议研究并报中共江西省委批准，决定给予李明生开除党籍处分；由江西省监委给予其开除公职处分；终止其江西省第十五次党代会代表资格；收缴其违纪违法所得；将其涉嫌犯罪问题移送检察机关依法审查起诉，所涉财物一并移送。

【极速】

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新京报讯（记者张静姝 通讯员马向丽）在劳动用工实践中，外勤、巡查等非固定场所工作岗位的工伤认定问题常引发争议，尤其是“工作时间”“工作地点”和“工作原因”的认定，往往成为案件焦点。近期，北京市平谷区人民法院审理了一起相关工伤行政确认案件。新京报记者了解到，赵某与某社区服务中心签订劳动合同易博体育平台，约定赵某根据该中心需要担任社区公共设施维护岗位（工种）工作，工作区域为A镇。2024年1月31日20时许，赵某在A镇镇域范围内某大集南门外发生交通事故，经抢救无效死亡。2024年4月16日，交通支队出具《道路交通事故认定书》，认定赵某为同等责任。赵某之子向人社局申请认定工伤，人社局决定认定工伤。社区服务中心不服，诉至法院，主张事发时间非赵某工作时间，亦未安排其加班，事发地点非赵某工作地点，故赵某并非因工作原因受伤，依法不应认定为工伤。法院经审理认为，本案争议焦点在于赵某受伤的时间点是否是在工作时间、受伤地点是否是工作地点，以及是否是因工作原因受到的事故伤害。第一，关于工作时间和工作原因。根据赵某之子提交的证据以及人社局的调查情况，可以认定事发时赵某是为了完成其负责区域的卫生整改工作，到某大集进行卫生检查，因此该时间点属于赵某的工作时间。赵某在准备卫生检查期间发生事故伤害，属于因工作原因受到事故伤害。第二，关于某大集是否属于赵某的工作地点和工作范围。赵某系社区服务中心员工，岗位是社区公共设施维护片长，工作地点和工作内容为A镇包括B村在内的九个村的卫生清洁和巡查，某大集位于B村，故属于赵某的工作地点。社区服务中心主张赵某并非在工作时间、工作地点因工作原因受到事故伤害，但对此并未提交充分证据予以证明。法院认为人社局认定赵某系在工作时间、工作地点，因工作原因受到事故伤害，并无不当。最终，平谷法院判决维持工伤认定决定易博体育平台，双方均未上诉，现判决已生效。编辑 彭冲 校对 贾宁

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