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软件内容

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软件特色

【视频】

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大会将发布《全球公共安全合作论坛（连云港）年度报告（2025）》，并将于会后择日发布《全球公共安全指数报告（2025）》。今年的全球公共安全指数报告覆盖全球50个国家，涵盖全球80.05%的人口、全球82.44%的经济总量及66.07%的陆地面积，围绕社会治安、反恐怖主义、道路交通安全、网络安全四个维度进行研究。同时，报告新增人工智能安全指标，以积极回应新兴技术带来的挑战。大会还将组织与会代表参观第二届公共安全科技装备展。

【多元】

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9月17日上午，上海市政府举行新闻发布会，介绍2025世界设计之都大会筹备进展等情况，并回答记者提问。上海市政府副秘书长、市经济信息化委主任张英在发布会上表示，当今世界，设计已成为城市竞争力的重要标识，在赋能产业升级、提升生活品质、优化城市功能、促进新型消费等方面发挥积极作用，成为培育新质生产力的有力支撑。作为深度链接全球的国际大都市，上海自2010年成为联合国教科文组织“设计之都”以来，牢牢锚定“产业繁荣、品牌卓越、生态活跃、氛围浓郁”的发展目标，在全球“创意城市网络”中不断展现上海设计理念、发出上海设计声音。

一是创意设计产业蓬勃发展AG九游会，以年均两位数增速破浪前行，产业规模超1.6万亿元，构建起工业设计、建筑设计、时尚设计与国际同频共振，数字设计、服务设计国内领先的产业格局。二是设计创新成果不断涌现，智己超级增程汽车、英和智临AIPC、时的科技倾转旋翼电动飞行器、Xreal AI眼镜、智元人形机器人等优秀设计，为打响“上海制造”新质品牌提供了重要支撑。三是设计产业生态不断完善，累计培育21家国家级工业设计中心、200家市级设计创新中心AG九游会，“国际设计百人”携手年轻新锐竞相涌现，“城市处处有设计AG九游会，生活处处有设计”的理念深入人心。2025年正值“设计之都”建设15周年，上海即将迎来第四届世界设计之都大会。

本届大会将按照“12255+X”架构焕新呈现，即：1场开幕式，上海和海外2大展览布局，国际设计百人论坛、全球创意城市设计论坛2场主题论坛，工业、建筑、时尚、数字、服务等5大设计领域专题论坛，5大产业生态系列专场（供需对接、投资促进、新品发布、时尚秀演、人才招聘），以及X场全城和海外联动活动，为国内外各类主体参会提供多样化选择。大会有以下三方面特点：

大师云集，共话设计未来。本届大会邀请了国际艺术与设计院校联盟、国际社会创新与可持续设计联盟、世界绿色设计组织等3大国际设计组织主席，英国皇家艺术学院、美国罗德岛设计学院等国际顶尖设计院校校长，JimmyChoo、约瑟夫·卡班、普利兹克奖获得者坂茂等设计大师，以及国内外院士大师、领军企业和设计师代表近1000名嘉宾，分享5大设计领域前沿技术和发展趋势。

引领潮流，共谋生态设计。今年大会特别关注“生态设计”，希望在产业绿色化转型、主张可持续时尚的背景下，与设计大咖共同研究破题。如：在大会开幕式上，邀请王金南院士作“引领全球绿色设计发展”主旨演讲，“蓝色经济之父”冈特·鲍利将与上海工程技术大学校长娄永琪展开“蓝色经济2.0”对话；国际设计百人论坛将推动成立生态设计专家委员会，力邀约翰·萨卡拉等全球可持续设计大师讨论循环经济、绿色供应链等新话题。

展览展示分上海主场展览、海外展两部分。其中，上海主场展览总面积约1.5万平米，参展品牌近500个，展品超3000件，其中，国际品牌约20%，新锐品牌约60%。大会将以绿色低碳可持续搭建方式，策划生态设计主题展区、时尚生活品牌展区，以及意大利、北欧、巴西国别展区，比如：法国阿科玛、美国阿普塔分别从绿色创新材料、绿色包装供应链角度，展示生态设计新实践；之禾、百雀羚、开天工作室等从时尚服饰、美妆护肤、文创潮玩等赛道，展示时尚生活新范式，还将专题展出2025“上海设计100+”全球竞赛优秀项目，设置户外嘉年华等。

对于今年“上海设计100+”如何产生，张英透露，自3月15日启动“上海设计100+”全球竞赛以来，已有来自中、美、英、法、意、巴西等17个国家的2600余件优秀作品参与角逐，入围项目水准创历年新高，全景展现了设计“赋能产业、点亮生活、服务城市、洞见未来”的行业新趋势。大会期间，将隆重揭晓2025“上海设计100+”4项年度大奖和Top 100项目，并为其举办发布会、专题展出、供需对接等活动。

大会将策划五大产业生态专场，为参会、参展企业链接更多创新要素。围绕项目、金融、人才等创意设计产业链核心环节AG九游会，开展20余场生态专场活动。如供需对接，组织50家以上国家级和市级设计中心发布设计需求、展示设计能力，促成签约合作。投资促进，发布创意设计、时尚消费品产业重点项目，组织会展招商，促进产融对接。新品发布，发布时尚设计新品，组织行业领军、新锐企业新品发布100余项。时尚秀演，组织东华大学“衣尚东方”、JimmyChoo时尚礼服+智能新品联合秀。人才招聘，聚焦应届毕业生、青年设计师，举办设计院校、设计人才与需求企业对接会，邀请超800家用人企业、提供近1万个岗位。

今年大会还将首次举办“设计之夜”AG九游会，为设计师打造属于自己的行业盛典。邀请投资机构、时尚品牌、国际专家、本土设计师等，从不同角度分享在上海推动产业创新、实现自身价值的生动实践，展现上海设计之都建设的澎湃活力。此外，各区还将按照主导产业布局，举办一系列设计展览、论坛等特色活动，推出“上海设计之都15周年”打卡路线，搭建更多产业合作平台。

【互动】

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一是旅客运输能力不断提升。统筹高速铁路和普速铁路资源，用好京哈高铁京沈段、沪昆高铁杭长段高标运行成果和渝厦高铁重庆东至黔江段、重庆东站等今年以来的新增能力，全国铁路日均安排开行旅客列车11127列，同比增长7.7%。运用铁路12306售票大数据精准分析旅客出行需求，动态调整列车开行方案，较好满足了旅客出行需求。加强跨境客运组织，广深港高铁、中老铁路分别发送跨境旅客2115万、17.4万人次。保持普速旅客列车开行规模，开好公益性“慢火车”和乡村振兴列车，为老少边和脱贫地区群众出行提供便利。

二是旅游列车开行量质齐升。对接旅游观光、生态康养、红色研学等市场需求，精心设计铺画各具特色的旅游列车线路，推动“火车向着景区开”。研发投用适老化旅游列车，持续打造“京和号”“齐鲁1号”“潇湘号”“天山号”等旅游列车品牌，定制化开行“歌迷专列”“球迷专列”，在旅游热点城市间加开旅客列车，激活“旅游列车+”经济，拓展消费新场景。1至8月全国铁路累计开行旅游列车1551列，同比增长26.1%，较好地服务了旅游经济、银发经济发展。

三是旅行体验更加美好。学生预约购票服务功能常态化运行，学生优惠票使用时间区间、适用范围、查验规则等进一步优化，有效服务保障了学生旅客购票出行。做好铁路畅行码、便捷换乘、互联网订餐等在途服务，互联网订餐站点达92个AG九游会，提升餐饮供应质量，努力供好“一盒好饭”。高铁宠物托运和“轻装行”服务试点范围已分别覆盖40座、30座车站。与地方交通部门加强联动，提高接驳水平，对铁路到达旅客乘地铁免安检车站达到45个，旅客出行更加便捷高效。加强老幼病残孕等重点旅客服务，提升响应效率和服务品质。加强文明出行引导，持续开展“我的铁路风景”主题活动，丰富旅途文化生活AG九游会，努力为旅客营造温馨舒适的出行环境。

【极速】

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但当前的职场对生育女性的友好度还有提升空间。 2025 年 9 月 10 日，北京大学光华管理学院社会研究中心副教授於嘉公布了 3000 名育龄女性的问卷调查的初步发现。调研结果显示，在各类用人单位中，虽然大部分女性“从未感受到”或“很少感受到”职场的生育和性别不平等，但仍有约三分之一的女性感受过。在约 300 位有被解雇经历的女性中，有约 45 人认为原因与生育相关，约占 15%。

部分网友指出，“妈妈岗”这个名字似乎意味着抚养孩子的责任全在妈妈身上，有加剧性别偏见的可能性。Marry 是一家母婴领域公司的产品中心总经理，怀孕 5 个月，她告诉澎湃新闻记者，听到“妈妈岗”这个词，她“脑袋嗡的一声”。那是一种被激怒的感觉，仿佛被单拎出来接受审视。她说：“做母亲只是我这个阶段的决定AG九游会，我希望在职场上，我还是我自己。”

於嘉教授接受澎湃新闻采访时也表示：“妈妈当然有她的特殊性，但是在工作的场合她就是一个劳动者。我们希望你可以给她提供一个更好的环境，包括哺乳、灵活的工作时间，但是另一方面你还是要基于她的工作内容、工作表现去对她进行考核，这是对所有人都很公平的一件事情。”她还担心AG九游会，今天开放了十个“妈妈岗”，会不会渐渐地，整个公司的女性员工都被派去“妈妈岗”上工作了？

有些岗位是“适合”妈妈的。比如说制作穿戴甲，这是一个劳动密集型行业，时间灵活，在家也能完成，相关企业负责人介绍道：“只要通过品控，她就通过她的时间实现了自我价值，赚到了钱，同时对于一个技术行业来讲，她的技术也没有停滞。”类似的还有红娘、情感咨询等职业，妈妈做起来有优势。於嘉补充道：“但可能也不把它叫做妈妈岗。我们希望这些岗位可以开放给更多妈妈，鼓励她们来申请、帮助她们，这样也就可以了。”

争议还存在于“妈妈岗”的工作内容。根据《中国新闻周刊》对湖南、山东和广东等多个发布“妈妈岗”用人单位名录省份的统计，接近三分之一的企业开设的岗位都集中在家政和清洁员等服务岗位，而剩余的大多数岗位也集中在客服、缝纫工等领域。对有专业技能、有过职业经历的女性来说，在这里找不到“能体现自我价值又能兼顾家庭的工作”。

已经有企业做了生育友好的实践。去哪儿网实行周三、周五无须申请便可居家办公的制度，为生育女员工提供培训减少职场中断期等。爱美客设立母婴室，有员工说：“当妈妈之后，你的时间都是跟别人共享的，但呆在那儿的半小时是属于我的半小时。”也有公益项目在探索支持生育女性的方式，新美妈妈通过课题资助、线上课程和心理辅导等形式构建生育友好型企业支持网络，帮助妈妈更好地回归工作。

她提到 2023 年诺贝尔经济学奖得主克劳迪娅·戈尔丁提出的“贪婪工作”的概念，它描绘了这样一种现象：愿意全天候和在办公室随叫随到的员工会获得丰厚回报，与之对应，那些无法在工作上投入额外时间的人，工资也会不成比例地缩水。你想取得更高的成就，就要比别人付出更多的时间，这是一场竞赛。同时，意识到“贪婪工作”的存在，对性别平等很重要。因为如果一对夫妇有孩子，往往是女性会选择牺牲事业，选择时间更灵活的岗位，来照顾家庭，而这些工作的报酬往往更低。

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