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软件特色

【视频】

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内蒙古鄂尔多斯市伊金霍洛旗纳林塔纳林沟煤矿（下称：纳林沟煤矿）三名股东向澎湃新闻（www.thepaper.cn）反映称，该煤矿另一名股东秦宇数年前用煤矿公章和失效的《授权委托书》等资料，将其自己变更为煤矿的法定代表人。此后，秦宇凭借煤矿法定代表人身份参与煤矿的采矿权及设备资产的拍卖od体育官网APP，同一家公司均以起拍价竞得，于是他们已向伊金霍洛旗（下称：伊旗）公安局报案。

工商登记等资料显示，1986年，伊旗纳林陶亥镇政府投资30万元成立纳林沟煤矿，进行原煤的生产销售，彼时该煤矿为集体所有制。2005年，该煤矿被转让给刘红军；2009年8月，该煤矿的法定代表人由刘红军变更为李文斌。2009年至2011年，秦宇、陈瑞与贺云亮相继加入，成为煤矿股东。2016年3月，秦宇、李文斌、陈瑞与贺云亮召开股东会议，授权秦宇全权负责纳林沟煤矿的生产经营及销售，定期组织召开股东会及时向股东汇报经营情况。

中国人民大学法学院教授杨立新、冯军及清华大学法学院教授黎宏出具的《专家法律意见书》显示，秦宇、贺云亮、李文斌、陈瑞成立合伙关系，经全体委托，秦宇在2016年3月至2017年1月13日期间是合伙事务执行人；2017年1月13日后委托撤销，秦宇无权代表其他三名合伙人从事纳林沟煤矿的经营活动。秦宇在其他三名合伙人不知情的情况下利用失效的股东授权委托书将其变更为纳林沟煤矿的法定代表人，继续对外执行合伙事务，属于虚构身份，如有证据证明其将纳林沟煤矿拍卖所得资产占为己有，则涉嫌职务侵占罪；如有证据证明其与内蒙古向荣矿业有限公司合谋通过法院拍卖的方式骗取其他三名合伙人的财产利益，则其涉嫌诈骗罪。

【多元】

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科技创新和产业变革，离不开创投资本的助力。浙江省政协委员、杭州市政协企业家联谊会执行会长曹国熊建议，要鼓励支持创投资本，使其在创新生态中的作用进一步放大。要着眼其科创产业助力者和创新生态构建者的双重特点od体育官网APP，引导其在种子项目培育、初创项目产业转化、成长项目发展壮大上聚力破难，尤其是在破解“培育、并购、上市”三大难关上发挥作用。

杭州市政协委员、市委党校法学与社会学教研部副主任郎晓波则建议，“十五五”时期杭州提升民生福祉要率先实现“五个转变”，即民生保障的目标从“保基本”向“优品质”转变；重点从解决“不平衡”向推动“一体化”转变；路径从实施“全覆盖”向提高“可及性”转变；动力从“事业驱动”向“事业产业双驱动”转变；主体从“政府为主”向“多元共治共享”转变。

【互动】

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9月17日上午，上海市政府举行新闻发布会od体育官网APP，介绍2025世界设计之都大会筹备进展等情况，并回答记者提问。上海市政府副秘书长、市经济信息化委主任张英在发布会上表示，当今世界，设计已成为城市竞争力的重要标识，在赋能产业升级、提升生活品质、优化城市功能、促进新型消费等方面发挥积极作用，成为培育新质生产力的有力支撑。作为深度链接全球的国际大都市，上海自2010年成为联合国教科文组织“设计之都”以来，牢牢锚定“产业繁荣、品牌卓越、生态活跃、氛围浓郁”的发展目标，在全球“创意城市网络”中不断展现上海设计理念、发出上海设计声音。

一是创意设计产业蓬勃发展，以年均两位数增速破浪前行，产业规模超1.6万亿元，构建起工业设计、建筑设计、时尚设计与国际同频共振，数字设计、服务设计国内领先的产业格局。二是设计创新成果不断涌现，智己超级增程汽车、英和智临AIPC、时的科技倾转旋翼电动飞行器、Xreal AI眼镜、智元人形机器人等优秀设计，为打响“上海制造”新质品牌提供了重要支撑。三是设计产业生态不断完善，累计培育21家国家级工业设计中心、200家市级设计创新中心，“国际设计百人”携手年轻新锐竞相涌现，“城市处处有设计，生活处处有设计”的理念深入人心。2025年正值“设计之都”建设15周年，上海即将迎来第四届世界设计之都大会。

本届大会将按照“12255+X”架构焕新呈现，即：1场开幕式，上海和海外2大展览布局，国际设计百人论坛、全球创意城市设计论坛2场主题论坛，工业、建筑、时尚、数字、服务等5大设计领域专题论坛，5大产业生态系列专场（供需对接、投资促进、新品发布、时尚秀演、人才招聘），以及X场全城和海外联动活动，为国内外各类主体参会提供多样化选择。大会有以下三方面特点：

大师云集，共话设计未来。本届大会邀请了国际艺术与设计院校联盟、国际社会创新与可持续设计联盟、世界绿色设计组织等3大国际设计组织主席，英国皇家艺术学院、美国罗德岛设计学院等国际顶尖设计院校校长，JimmyChoo、约瑟夫·卡班、普利兹克奖获得者坂茂等设计大师，以及国内外院士大师、领军企业和设计师代表近1000名嘉宾，分享5大设计领域前沿技术和发展趋势。

引领潮流，共谋生态设计。今年大会特别关注“生态设计”，希望在产业绿色化转型、主张可持续时尚的背景下，与设计大咖共同研究破题。如：在大会开幕式上，邀请王金南院士作“引领全球绿色设计发展”主旨演讲，“蓝色经济之父”冈特·鲍利将与上海工程技术大学校长娄永琪展开“蓝色经济2.0”对话；国际设计百人论坛将推动成立生态设计专家委员会，力邀约翰·萨卡拉等全球可持续设计大师讨论循环经济、绿色供应链等新话题。

展览展示分上海主场展览、海外展两部分。其中，上海主场展览总面积约1.5万平米，参展品牌近500个，展品超3000件，其中，国际品牌约20%，新锐品牌约60%。大会将以绿色低碳可持续搭建方式，策划生态设计主题展区、时尚生活品牌展区，以及意大利、北欧、巴西国别展区，比如：法国阿科玛、美国阿普塔分别从绿色创新材料、绿色包装供应链角度，展示生态设计新实践；之禾、百雀羚、开天工作室等从时尚服饰、美妆护肤、文创潮玩等赛道，展示时尚生活新范式，还将专题展出2025“上海设计100+”全球竞赛优秀项目，设置户外嘉年华等。

对于今年“上海设计100+”如何产生，张英透露，自3月15日启动“上海设计100+”全球竞赛以来，已有来自中、美、英、法、意、巴西等17个国家的2600余件优秀作品参与角逐，入围项目水准创历年新高，全景展现了设计“赋能产业、点亮生活、服务城市、洞见未来”的行业新趋势。大会期间，将隆重揭晓2025“上海设计100+”4项年度大奖和Top 100项目，并为其举办发布会、专题展出、供需对接等活动。

大会将策划五大产业生态专场，为参会、参展企业链接更多创新要素。围绕项目、金融、人才等创意设计产业链核心环节，开展20余场生态专场活动。如供需对接，组织50家以上国家级和市级设计中心发布设计需求、展示设计能力，促成签约合作。投资促进，发布创意设计、时尚消费品产业重点项目，组织会展招商od体育官网APP，促进产融对接。新品发布，发布时尚设计新品od体育官网APP，组织行业领军、新锐企业新品发布100余项。时尚秀演，组织东华大学“衣尚东方”、JimmyChoo时尚礼服+智能新品联合秀。人才招聘，聚焦应届毕业生、青年设计师，举办设计院校、设计人才与需求企业对接会，邀请超800家用人企业、提供近1万个岗位。

今年大会还将首次举办“设计之夜”，为设计师打造属于自己的行业盛典。邀请投资机构、时尚品牌、国际专家、本土设计师等，从不同角度分享在上海推动产业创新、实现自身价值的生动实践，展现上海设计之都建设的澎湃活力。此外，各区还将按照主导产业布局，举办一系列设计展览、论坛等特色活动，推出“上海设计之都15周年”打卡路线，搭建更多产业合作平台。

【极速】

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但当前的职场对生育女性的友好度还有提升空间。 2025 年 9 月 10 日，北京大学光华管理学院社会研究中心副教授於嘉公布了 3000 名育龄女性的问卷调查的初步发现。调研结果显示，在各类用人单位中，虽然大部分女性“从未感受到”或“很少感受到”职场的生育和性别不平等od体育官网APP，但仍有约三分之一的女性感受过。在约 300 位有被解雇经历的女性中，有约 45 人认为原因与生育相关，约占 15%。

部分网友指出，“妈妈岗”这个名字似乎意味着抚养孩子的责任全在妈妈身上，有加剧性别偏见的可能性。Marry 是一家母婴领域公司的产品中心总经理od体育官网APP，怀孕 5 个月，她告诉澎湃新闻记者，听到“妈妈岗”这个词，她“脑袋嗡的一声”。那是一种被激怒的感觉，仿佛被单拎出来接受审视。她说：“做母亲只是我这个阶段的决定，我希望在职场上，我还是我自己。”

於嘉教授接受澎湃新闻采访时也表示：“妈妈当然有她的特殊性，但是在工作的场合她就是一个劳动者。我们希望你可以给她提供一个更好的环境，包括哺乳、灵活的工作时间，但是另一方面你还是要基于她的工作内容、工作表现去对她进行考核，这是对所有人都很公平的一件事情。”她还担心，今天开放了十个“妈妈岗”，会不会渐渐地，整个公司的女性员工都被派去“妈妈岗”上工作了？

有些岗位是“适合”妈妈的。比如说制作穿戴甲，这是一个劳动密集型行业，时间灵活，在家也能完成，相关企业负责人介绍道：“只要通过品控，她就通过她的时间实现了自我价值od体育官网APP，赚到了钱，同时对于一个技术行业来讲，她的技术也没有停滞。”类似的还有红娘、情感咨询等职业，妈妈做起来有优势。於嘉补充道：“但可能也不把它叫做妈妈岗。我们希望这些岗位可以开放给更多妈妈，鼓励她们来申请、帮助她们，这样也就可以了。”

争议还存在于“妈妈岗”的工作内容。根据《中国新闻周刊》对湖南、山东和广东等多个发布“妈妈岗”用人单位名录省份的统计，接近三分之一的企业开设的岗位都集中在家政和清洁员等服务岗位，而剩余的大多数岗位也集中在客服、缝纫工等领域。对有专业技能、有过职业经历的女性来说，在这里找不到“能体现自我价值又能兼顾家庭的工作”。

已经有企业做了生育友好的实践。去哪儿网实行周三、周五无须申请便可居家办公的制度，为生育女员工提供培训减少职场中断期等。爱美客设立母婴室，有员工说：“当妈妈之后，你的时间都是跟别人共享的，但呆在那儿的半小时是属于我的半小时。”也有公益项目在探索支持生育女性的方式，新美妈妈通过课题资助、线上课程和心理辅导等形式构建生育友好型企业支持网络，帮助妈妈更好地回归工作。

她提到 2023 年诺贝尔经济学奖得主克劳迪娅·戈尔丁提出的“贪婪工作”的概念，它描绘了这样一种现象：愿意全天候和在办公室随叫随到的员工会获得丰厚回报，与之对应，那些无法在工作上投入额外时间的人，工资也会不成比例地缩水。你想取得更高的成就，就要比别人付出更多的时间，这是一场竞赛。同时，意识到“贪婪工作”的存在，对性别平等很重要。因为如果一对夫妇有孩子，往往是女性会选择牺牲事业，选择时间更灵活的岗位，来照顾家庭，而这些工作的报酬往往更低。

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