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软件特色
【视频】
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在西岸穹顶艺术中心,将首次呈现3000平方米的超大尺寸裸眼3D穹顶投影秀。7分钟的穹顶秀分为“科技之芯•启奏-生态之光•吐纳-活力之光•传播”三个篇章,展现上海在人工智能、新能源、生态建设和文化传承等方面的成就。在滨江秀带,将展陈来自全球19个国家的光影艺术家所创作的218件优秀作品,其中6件获奖作品将在滨江黄金地段集中展示。
本届光影节徐汇分会场以光为情感与视觉纽带,巧妙融合童年初心与未来想象,让观众能在徐汇感受轻松、愉快、松弛的光影氛围。作为活动核心的西岸梦中心周边区域,从油罐艺术中心的《共生之茧》、船坞光影剧场的《数字潮涌》,到砼仓艺术大赏的《快乐时间囊》、亲水平台的《流萤》,每一个展演点位都融入了人工智能、多元互动、节能环保等城市发展新图景,成为展现徐汇魅力的鲜活窗口。
【多元】
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重庆市工商联二级巡视员、新闻发言人谢华民说,一个载体就是“万企兴万村”行动。自2021年行动启动以来,该市已有1.1万余家民营企业实施“兴村”项目1.3万个,产业投资总额达635.25亿元,捐款捐物27.65亿元,有力推动乡村产业发展、科技强农兴农和农民增收致富,取得了村企互惠、共建共兴的良好成效。
五大平台首先是会企联村平台。制定工商联系统企业家执委和所属商会“结对帮村”专项方案,实现所属商会和市县两级工商联执委企业联村结对全覆盖,引导11605家民企对接6035个村。搭建起企业与乡村之间长期、稳定的直接帮扶桥梁,商会和企业点对点帮助结对村发展特色产业、改善基础设施,实现村企互利共赢、共同发展。
再次是人才返乡平台。通过深化“回报家乡”专项行动,常态化举办区域间民企的对接联络活动,积极推动“渝商归渝”。例如,举办“成渝地区双城经济圈民营经济高质量发展合作大会”,推动四川重庆商会会员企业返乡投资近30亿元。57位民营企业家兼任村“两委”负责人,将其敏锐的市场意识、丰富的管理经验和宝贵的产业资源直接注入乡村发展,有效带动产业兴旺、村民增收和治理效能提升。
【互动】
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“众所周知,众多山洪、泥石流的形成区位于无人区博鱼体育在线登录,这些区域的交通、通讯和维护条件受限,实现临灾监测预警有较大难度。若临灾监测预警站能够通过无人机部署博鱼体育在线登录,则可显著降低预警站在无人区的建设难度,提升预警能力。”地震预警与多灾种预警四川省重点实验室主任、成都高新减灾研究所所长王暾介绍,该临灾监测站的预警信息融入了大陆多灾种预警网,助力提升山洪、泥石流、滑坡等多灾种监测预警能力。
据介绍,该预警站通过无人机携带到方圆10米无树木覆盖的区域降落、为克服地形不平而自动姿态调整以保持其中的雨量计水平后,确保地震仪、摄像头、风力传感器和雨量计进入正常工作状态,通过人工智能自动分析以上多类传感器的实时监测数据,产出高可靠山洪泥石流、滑坡预警信息,利用卫星传递临灾预警信息到预警中心、或直接联动预警“大喇叭”,直接通知周边民众紧急避险。
此前,减灾所与国网四川省电力公司电力科学研究院、国网四川雅安电力(集团)股份有限公司等单位联合研制的可无人机部署的雨量站“雨神-1号”于今年8月启用。“目前在‘雨神-1’雨量站已运行良好的基础上,可无人机部署的融合地震仪、摄像头、风力传感器和雨量计的临灾监测预警站就具备了技术和部署可行性。”王暾说。
王暾表示,作为“政产学研用”协同创新成果的“减灾-1”临灾监测预警站和“雨神-1”雨量站的规模化应用,及减灾所牵头的、国家气象中心、北京大学、南京大学、电子科技大学、中国科学院水利部成都山地灾害与环境研究所、国网四川雅安电力(集团)股份有限公司等单位共同参与的项目包括的新一代基于卫星、雷达和雨量站的降雨估测预测技术平台,可以有效提升山洪、泥石流、滑坡的临灾监测、渐进式预警能力。(完)
【极速】
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冷菜厨师跳槽后继续拌黄瓜,被诉违反竞业限制,遭索赔10万元;推拿师离职后被“老东家”因违反竞业限制索赔5万元……这些本与企业商业秘密无关的劳动者,却纷纷陷入竞业限制的困局。如今,这一现象被按下“停止键”——据9月16日《工人日报》报道,近日,人社部印发《企业实施竞业限制合规指引》,给企业实施竞业限制“立规矩”。
竞业限制本是为保护企业商业秘密和知识产权而设计的制度。企业与负有保守商业秘密义务的劳动者约定,在解除或终止劳动合同后一定期限内,劳动者不得到与本单位生产或经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他企业就业,也不得自己开业生产或经营同类产品、从事同类业务。劳动合同法明确规定,竞业限制人员限于高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。
然而在实践中,一些企业不考虑岗位是否涉及商业秘密、劳动者是否了解核心技术,肆意扩大竞业限制适用范围,甚至要求“用人必签”,堪称“全员竞业”。同时,通过约定高额违约金、低补偿金或较长的竞业限制期限,使劳动者离职后职业选择受限,职业发展受到很大影响。这种行为不仅严重侵害了劳动者的就业择业权,也对劳动力市场的公平竞争秩序造成一定冲击,阻碍人才正常流动。
“全员竞业”现象的出现,源于法律规则的不完善和劳企双方地位的不对等。一方面,法律虽将竞业限制主体限定于涉密人员,却未对“商业秘密”和“保密义务”作出清晰界定,为有的企业随意解释“商业秘密”留下了空间。另一方面,竞业限制协议的签订通常在入职、晋升等关键节点,用人单位凭借其管理优势,在签订过程中占据主导地位,劳动者很难说“不”,往往面临“签则权益受损,不签则职位不保”的被动局面。
此次发布的《指引》从实施条件、人员范围、经济补偿标准等方面进行了细致规范,引导企业依法合规实施竞业限制。《指引》明确,企业实施竞业限制需先确认拥有商业秘密的内容和范畴,不得将未知悉或未接触企业商业秘密的劳动者纳入竞业限制范围。同时,要求企业与其他负有保密义务的人员约定竞业限制义务时,要提前告知理由博鱼体育在线登录,说明需要保守的商业秘密具体内容。这无疑增加了企业设定竞业限制的透明度和举证责任。
此外,今年9月1日起实施的《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(二)》同样关注了竞业限制滥用问题,从司法层面明确了竞业限制条款的效力认定标准。该司法解释规定,劳动者未知悉、接触用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项,可请求确认竞业限制条款不生效。这为劳动者提供了法律救济途径。
更新内容
故事情节让我着迷
我非常喜欢游戏中的多人PVE模式,需要玩家合作共同战斗!
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