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【视频】

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  会议指出，在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，这次学习教育坚持学习在先十分彩，牢牢把握正确政治方向；坚持务实精准，有力有效开展指导督导；坚持严的基调，动真碰硬推动解决突出问题；坚持开门教育，自觉践行新时代党的群众路线。各级党组织和广大党员、干部普遍经受了一次深刻的政治历练、思想淬炼、党性锻炼、作风锤炼，党的作风实现整体性提升，汇聚起推动经济社会高质量发展的强大力量。

  会议强调十分彩，学习教育结束不是作风建设的终点，而是新的起点。要更加紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，发扬彻底的自我革命精神，以打攻坚战、持久战的决心和恒心，锲而不舍落实中央八项规定精神，推进作风建设常态化长效化，凝心聚力、真抓实干，为以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业提供坚强作风保障。

中新网哈尔滨9月19日电 (于海丽 勾婉婷)东北林业大学19日对外发布，由该校生态学院何念鹏教授科研团队牵头建设的全球规模最大的森林生物多样性与生态系统功能(BEF)综合监测平台，在黑龙江大兴安岭林区顺利完成一期建设。该平台的建成，标志着我国在森林生态系统多尺度监测研究领域迈入国际领先行列，将为揭示全球变化背景下寒温带森林的响应与适应机制提供关键科学支撑。

【多元】

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百度集团副总裁、智能驾驶事业群组总裁王云鹏表示：“百度Apollo在香港特区政府的政策支持和法规配合下，推动自动车在香港的测试工作。由去年底至今，‘萝卜快跑’(Apollo Go)在香港的公开道路测试已扩大至三个区域。香港作为‘萝卜快跑’首个测试的右舵驾驶市场，百度Apollo希望将香港积累的自动驾驶测试经验辐射至其他地区，藉此开拓至其他海外尤其是右舵市场。”

百度Apollo希望通过分阶段、分区域、分步骤，并安全有序地在香港开展自动车测试，将自动驾驶技术和先导应用落地香港。同时，希望招聘并培养本地人才团队，开展一系列产学研合作，举办多场校园技术讲座、自动驾驶线上课程培训等创新科技和科普活动，让市民了解及体验自动驾驶技术，并与各界共建自动驾驶创新科技生态，助力香港发展新质生产力，实现香港成为国际创新科技中心的愿景。

【互动】

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在这名网友看来，领导出差了十分彩，学校一样正常运转，而班主任不在，班上可以乱成一锅粥。可想而知班主任工作十分重要，如何提高老师想当班主任的积极性呢？只有当班主任有实打实的好处奖励，才会激发想当班主任的积极性。我们学校一个月班主任费人均500元，有些还要被量化，最后只能获得400元左右，这个钱有时候还不够班主任去医院看病买药的钱，大大伤害了班主任的心。

嘉禾县教育局就此答复道，嘉禾县班主任津贴发放在2021年之前，是由县财政按照寄宿制和非寄宿制学校下拨班主任工作经费，标准分别为5元/生和4元/生的标准发放。2021年起根据省人社厅、省财政厅、省教育厅《关于持续做好全省义务教育教师工资待遇保障工作的通知》（湘人社函〔2021〕10号）和中共郴州市委办公室、郴州市人民政府办公室《关于印发<郴州市基础教育高质量发展行动计划（2021—2025）>的通知》（郴办发〔2021〕2号）等文件精神：“加大班主任的奖补力度，按人均每月不低于500元标准发放班主任岗位补助，寄宿制学校班主任岗位补助每人每月再增加100元，班主任岗位补助纳入绩效工资管理，相应核入学校绩效工资总量基数并由本级财政预算”。班主任补贴是按照上级文件执行，我局将网友提出的建议向上级相关部门给予反映，最大力度为教师争取相应的待遇。

早前，山东省淄博市周村区的一名政协委员也注意到，教师担任班主任岗位的意愿正在不断降低，每新学期开始，都会有老师提前沟通领导声明不当班主任，校长都为选班主任发愁，甚至有时要恳求老师。究其原因，班主任工作量大，费力不讨好，各种报表、各种留痕、各种会议足以让班主任喘气不均匀，导致班主任精力不济，不能精心静心研究教学和学生。

近期，吉林省镇赉县教育局在答复人大代表建议时介绍，班主任是青少年思想品德教育、班级管理主要实施者，是中小学生健康成长的引领者，在学校肩负责任最大、工作强度最大、管理难度最大、工作压力最大。目前该县班主任津贴执行的标准高中、初中为每人每月12.00元，小学为每人每月10.00元，现已发放到位，但班主任津贴执行的额度小。

镇赉的做法是，在事业单位工作人员年度考核优秀等次中，要求各校给予班主任倾斜；自2013年职称评聘实施以来，经综合考虑班主任的实际工作量，在制定赋分细则时给予单独加分，担任班主任10年以上的加2分；担任班主任5-9年的加1分；担任班主任4年以下的加0.5分；为体现班主任的工作价值，在各级各类评先评优均向班主任倾斜。特别是在每年的教师节表彰中，将市级师德标兵、市级师德先进个人和县级优秀教师及教育工作者等荣誉称号，优先考虑班主任教师。

据岳阳县教育体育局介绍，县教体局和全县各乡镇、县直中小学校将优秀班主任的表彰奖励纳入教师、教育工作者的表彰激励体系之中，定期表彰优秀班主任。2024年全县评选并表彰优秀班主任15名，并进行大力表彰宣传，营造尊师重教良好社会风尚，激励班主任开拓创新，积极投身教育事业发展。同时注重提升班主任职业荣誉感与幸福感。学校积极推荐优秀班主任加入党组织，将优秀班主任列入学校行政后备干部培养范围。

岳阳县还注重提高班主任的政治地位，规定班主任享受中层副职待遇。另一方面，要求各学校根据学校的实际，据实发放班主任绩效工资。此外，根据岳阳县委《2025年县级层面涉及中小学校和教师的督查检查评比考核及进校园活动白名单》要求，县教育体育局要求全县各校开展规范社会事务进校园为中小学教师减负专项整治，保障班主任教师的合法权益。

据慈溪市教育局介绍，班主任津贴根据现行财政经费拨付渠道十分彩，按照人均每月300-600元予以保障，并根据班主任工作量、工作业绩等进行绩效考核发放。2020年公办义务教育教师增发绩效考核奖时，班主任工作津贴在原班主任津贴基础上每人每月提高500元，学校对班主任业绩进行考核，对考核优秀或实绩突出的班主任奖励另在校长考核奖中体现。在职称评聘、评优评先中设置班主任工作单列指标，此外，实施班主任激励措施，慈溪市骨干班主任、名班主任，享受与慈溪市骨干教师、名师同等待遇。在班主任减负方面，市教育局认真贯彻落实省教育厅关于开展中小学非教育教学事务“进校园”专项整治行动的工作部署要求和宁波市教育局专项工作进度安排，开展中小学校非教育教学事务“进校园”情况调研摸底工作，建立“进校园”活动审批清单制度，明确职责，全面规范非教育教学事务“进校园”工作，切实减轻班主任负担。

【极速】

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上海市国际贸易促进委员会副会长顾春霆透露，第二届低空经济博览会初步选定交通运输、文旅、农业、工业巡检等重点应用领域，在展区规划上尝试组织应用展区，重点展示应用领域的各类解决方案。在论坛方面将新增“低空+应用”领域的专题会议，组织一批应用领域的专业人士参与。在活动方面，将结合消防救援、农林植保、玻璃幕墙清洗等细分应用场景，组织互动演示活动，拓展应用领域的潜在采购需求。

“第二届低空经济博览会将进一步扩大展览面积，在首届启用国家会展中心3.1、4.1号馆的基础上，新设5.1号馆进行展出，预计总展览面积将达到10万平方米。今年展会上，无人机、eVTOL、飞行汽车等低空飞行器、低空基础设施和低空金融等领域参赛比例较高。明年展会上，将继续巩固这个基础，新增设置‘低空新材料’、‘三电’等专题展区，深挖产业链上下游配套企业，鼓励创新产品在博览会平台上进行首发首秀。”顾春霆同时透露。

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