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软件内容
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软件特色
【视频】
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王小洪表示,中方愿与各方一道,积极践行习近平主席提出的全球安全倡议、全球治理倡议,奉行主权平等、实现共同治理,遵守国际法治、实现公平正义,践行多边主义、实现互利共赢,倡导以人为本、实现成果共享809海立方,注重行动导向、实现持久安全,推动构建更加公正合理的全球治理体系。中方将在共建治理平台、贡献治理产品、提升治理能力、创新治理行动、促进治理合作等五个方面采取切实行动,为共塑全球公共安全治理新格局贡献中国力量。
会见埃尔拉斯、乌尔基萨时,王小洪表示,中方坚定支持国际刑警组织工作,愿同国际刑警组织携手努力,共同办好国际刑警组织第94届全体大会,切实将全球安全倡议、全球治理倡议转化为实际行动,为世界和平稳定注入更多确定性。埃尔拉斯、乌尔基萨表示,祝贺中方成功举办全球公共安全合作论坛(连云港)809海立方,愿进一步加强同中方沟通合作,共同应对风险挑战。
会见赛义夫丁时,王小洪表示,中方高度赞赏马方始终坚定奉行一个中国原则,愿同马方落实好两国领导人重要共识,保持战略沟通和密切交往,持续加强反恐合作,加大在打击电信网络诈骗等执法领域合作力度,协同应对多元威胁,推动构建高水平战略性中马命运共同体。赛义夫丁表示,马方高度赞赏全球安全倡议、全球治理倡议,愿不断深化执法安全合作,为两国人民带来更多福祉。
据《浙江工人报》9月9日报道,自2023年起,杭州市总工会干部周杰开始亲身体验当骑手,两年来,他陆续在4个外卖平台跑了1000多单。其间,他经历过雨天路滑摔伤肩膀,不仅要担心超时罚款,还要在就医时琢磨如何报销医药费;曾在昏暗的老小区里摸索着寻找楼幢,体会过超时的提醒声与找不到楼栋的焦急与无助。“不能光发现问题,还得去解决问题。”两年跑单经历,让周杰深刻体会到了外卖行业的艰辛,更让他对工会服务方式有了全新思考:政策不能“坐在办公室里制定”,要贴着小哥的需求“量身定制”。
为此,周杰参与推动了2023年底杭州市总工会报送市政协工会界别的提案——《关于完善公共配套设施服务助力提升外卖小哥配送时效的建议》,其中提及,在商场主要出入口增设区域分布指向图,在小区出入口增设楼幢分布图、在单元楼显眼位置加装荧光楼幢单元号;打造非机动车“礼让右转道”文明城市新品牌,助力小哥安全文明配送等。
“只有亲身经历,才有切身体会,才能了解到最真实的情况。领导干部们体验送外卖后,那一份发自肺腑的‘感同身受’,最为动人,也最为可贵。”文章说,因为“感同身受”在前,方有“推己及人,反求诸己”。“感同身受”,是发现问题、解决问题的基本前提,是改变现实、追求美好的重要起点。“不做‘官老爷’,要当‘勤务员’,离不开这样的‘感同身受’,看到群众的‘急难愁盼’,更好地为群众服务,让政府出台的政策和制度,更有人情味,‘民生含量’更高,都需要‘与群众共情共鸣’来支撑。”
【多元】
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9月16日,商务部等9部门对外发布了《关于扩大服务消费的若干政策措施》(下称《措施》),提出五方面19条举措。其中,第十三条指出:优化学生假期安排809海立方,完善配套政策。在放假总天数和教学时间总量保持不变的情况下809海立方,鼓励有条件的地方结合气候条件、生产安排、职工带薪休假制度落实等因素,科学调整每学年的教学和放假时间,探索设置中小学春秋假,相应缩短寒暑假时间,增加旅游出行等服务消费时间。
而作为全国最早实施春秋假制度的城市,杭州自2024年起实施春秋假至今已逾20年,今年则进行“升级”。今年4月1日809海立方,杭州市教育局发布《关于进一步完善春秋假实施的通知》,明确进一步加强春秋假托管、进一步优化春秋假安排、进一步规范春秋假收费。在进一步优化春秋假安排中,通知指出:春秋假原则上各3天,学校可利用其中1天,组织学生开展春秋游、运动会或其他社会实践活动。支持各地将春秋假与法定节假日相连,形成更长的连休期,便于家庭安排外出活动。各地也可根据本地文化传统、错峰等因素,灵活调整春秋假时间。尚未设立春秋假的地区,要深入调研,全面评估,尽快开展。
程超功认为,中小学生放假安排的优化,特别是将寒暑假拆分出春假和秋假,分别与五一和国庆两个长假合并,是近年来居民休假安排的一个重大变化。该政策与带薪休假快速普及大趋势的结合,预计将进一步拉动长假亲子家庭旅游消费需求,可为居民家庭的休闲度假提供更加灵活的选择空间。比如,秋假+国庆黄金周的假期格局可有效延续暑期消费惯性,延长秋季出游旺季窗口期,从而带来增量消费。
有家长在接受澎湃新闻采访时表示:“最近一直听到相关传闻,但实际我们所在学校还没有通知。个人对春秋假还是蛮期待的,孩子可以多点假期去户外放松,但实际是否能带娃出去长途旅行,还要看工作安排。因为我个人工作原因,可能秋假很难连着国庆长假提前请假带孩子出去。但是‘五一’春假我还是蛮期待的809海立方,到时考虑提前请假相对错峰带娃出去。”
值得一提的是,《措施》的19条中,有5条与旅游消费扩容升级紧密相关。程超功指出,其中有关延长文博场馆和景区营业时间等方面的政策建议,将有效缓解出游旺季期间头部文博场馆“一约难求”的局面,可部分化解重点旅游城市旺季期间的供给“瓶颈”,进一步释放消费潜力。相关政策预计将对重点旅游城市提升过夜游客占比及客均停留时间等有显著效果。此外有关增加优质体育赛事、文化演出等文化产品供给的安排,将创造出更多让人民群众走出家门的“理由”,也将为旅游行业带来更多增量消费。
【互动】
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王石拒绝被贴上“慈善家”或“公益人”的标签——“我就是个企业家,既不是公益家,也不是公益人。要做公益人就一定要全心全意,我现在还是三心二意,我得做其他的事,主要的精力还是在企业方面。”这种“拒绝”的态度,恰恰揭示了当代中国一批新兴慈善力量的共同特征:他们致力于打破传统慈善模式,努力以企业家精神让慈善更有效率和影响力,追求社会价值和慈善影响力的最大化。
王石堪称中国企业家中的“超级志工”。据统计,他曾在近50个社会组织中担任职务,深度参与28个机构的决策与管理。报告统计,在其任职期间,其深度参与的10家基金会公益支出累计超过41.7亿元 。他善用个人影响力,像企业家追求经济效益最大化一样,追求社会价值的最大化。他认为,“与捐款相比,企业家做慈善更重要的是贡献管理经验和智慧”,并身体力行地将“建机制,定战略,选人才,会放权,重监督,能担责”的企业管理风格带入非营利组织治理中。
2011-2016,王石率先探索了中国慈善“走出去,引进来”的新路径,他突破文化舒适圈,远赴哈佛、剑桥访学,遇见了一大批创造财富的同时也在不断为社会贡献财富、智慧和影响力的企业家,看到“企业家精神”的内核之一是用创新的方式推动公共福祉。他深刻地认识到:“没有慈善,企业家精神就不全面,企业家的人格就缺一块。”这让他最终接纳了企业家身份:“就是在那个阶段,我才接受了商人/企业家的身份,认定自己这一辈子就是做企业了。”
在中国企业家参与国际慈善合作方面,王石是先行者,还是长跑者。2009年,王石代表阿拉善SEE生态协会参加哥本哈根气候大会,并代表中国企业家发布《中国企业界哥本哈根宣言》,以实际行动支持中国代表团在大会上提出的减排承诺。此后15年间,王石没有缺席任何一届气候大会。2013年,发改委气候司邀请万科公益基金会参与“中国角”的规划设计,并将其中一天定为“万科日”。王石建议改名为“中国企业日”,以此鼓励所有参与环保事业的中国企业家。这一提议被采纳,“中国企业日”从此成为中国馆的例牌。
在乡村振兴领域,2019年,王石与冯仑、海闻共同发起成立西安市乡村发展公益慈善基金会。与其他社会组织不同,该基金会采用“联合创始人”模式,邀请社会各界“能人”如学者、艺术家和媒体人成为联合创始人,共同贡献资金、社会资源和智力资源。基金会与延安大学合作创办“乡村发展研究院”,致力于培养服务乡村经济发展的“乡村MBA”;开办线上讲堂和课程809海立方,启发公众和青年学生关注乡村振兴议题;通过近百位联合创始人的多元背景,链接城乡资源,为乡村振兴培养和储备植根乡土的创业及运营人才。
2020年,王石与万科做出一个重大决定:将市值53亿元的万科企业股捐赠给清华大学教育基金会成立清华大学公共卫生学院。这笔捐赠的特殊之处在于,其资产源自1988年万科股改时王石及创始团队主动放弃的个人股权。为管理这笔资产,王石在2011年设立了具有社会企业性质的“万科企业股管理中心”,通过专业投资管理实现保值增值,最终捐赠时的市值达到52亿元。
2021至今,王石开启“布局碳中和与可持续发展”的二次创业。面对国家“双碳”目标,他敏锐洞察到“碳中和经济时代已经到来”,创立深石集团,打造“生物圈三号”碳中和社区样本,旨在为碳中和城市社区的建设提供“汇集技术、智库和资源于一体的平台”。他希望通过探索慈善资助先行,为低碳减排寻找解决方案,形成产品与服务模式之后再通过商业力量规模化。王石希望这些创新样本能让更多人看到碳中和的经济价值和社会价值,只有如此,才能吸引越来越多人参与,真正解决关乎全人类的可持续发展问题。
报告着重分析了企业家精神特质中的前瞻性、系统性思维在推动慈善影响力形成过程中的重要作用。早在2006年,当大多数企业尚未关注可持续发展时,王石就主动拜访绿色和平组织,探讨万科木材供应链的环保问题。这种“从未来观当下”的长远眼光809海立方,使他在二十多年前就坚持要求万科引入环保标准,因为他敏锐地认识到“这样做会适应将来的社会,不但不会被淘汰,还会成为样本”。同时,王石“积极面对不确定性,提前布局,在变化中寻找机遇”,在基金会管理上“未雨绸缪809海立方,提前布局应对风险”。在珠峰雪豹保护计划中,王石领导万科基金会的团队,不仅开展物种保护,更同步推进社区发展、人才培养和公众教育。这种系统思维同样体现在万科基金会的“可持续社区”建设中,通过“研究-试点-赋能-倡导”的工作方式,摸索出各场景下可复制、可规模化推广的社区生活废弃物管理模式。
报告将王石的慈善影响力总结为三个方面:一是推动了中国环保类社会组织的专业化治理进程;二是探索了企业家资源与慈善事业深度融合的新模式;三是搭建了中国民间力量参与全球环境治理的桥梁。这些实践“为中国企业家和企业发起的基金会如何提升治理、管理水平提供有益参照”,也为“正在探索走不同于传统慈善道路的新一代企业家提供学习的样本”。
【极速】
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近日,广东佛山、深圳两地两家同属上海美豪酒店管理股份有限公司的酒店,相继有住客自曝“遭遇偷拍并被勒索”的情况:9月9日,一名拥有百万粉丝的博主自称,此前入住佛山美豪丽致酒店南海千灯湖店后,被陌生人威胁要将客房视频售至各大平台;9月16日,深圳美豪酒店罗湖笋岗中心店的一名住客发帖称,被陌生人以“持有客房内视频”为由勒索。 9月17日,新京报记者多方采访获悉,两家涉事酒店称已第一时间报警并开展排查。目前,两地警方均已介入调查。 涉事酒店否认内部人员参与,称排查后未发现偷拍设备 网友发帖称,今年8月初,他与女友入住深圳美豪酒店罗湖笋岗中心店。一个月后,他突然收到陌生人发来的手机短信,对方自称“专门为成人网站提供视频素材”,并表示“手里有两人8月2日在深圳美豪酒店xxx房间内的相关视频”,若不想“人尽皆知”,需与其协商删除。此后,对方还威胁若不支付3万元,就将该视频发布至成人网站。 目前,该网友已报警。9月14日,深圳市公安局罗湖分局出具了报警回执。此事发生后809海立方,在网络上迅速引发热议,不少网友提出疑问“对方究竟如何获取住客手机号码及房间号?是否存在酒店内部人员泄密的可能,还是另有隐情?” 9月17日晚,针对公众关注的“住客自曝在酒店被偷拍勒索”相关问题,记者联系到深圳美豪酒店罗湖笋岗中心店,酒店相关负责人回应称,酒店在接到住客反馈后,第一时间报警处理,并同步开展内部排查,目前未发现内部员工有泄露住客隐私的情况。 “我们所有员工入职都签了保密协议。”该负责人解释809海立方,酒店仅前厅部员工可接触客人信息,且该部门员工上班期间全程有高清录音录像,“一旦有异常行为都能发现,前厅部都是老员工,不可能出现泄密情况。”该负责人还提到,酒店日常会抽查客房防偷拍情况。 类似的事件并非个例。9月9日,一名拥有百万粉丝的博主也自曝,8月9日入住美豪丽致酒店佛山南海千灯湖店期间遭偷拍。他在9月初接到陌生人发来的短信,称持有他在美豪丽致酒店住宿的视频,要求他与对方联系,否则将视频售至各大平台。从该博主发布的“偷拍视频”截图可见,画面场景为一间客房,从拍摄角度判断,拍摄设备应安装在房间天花板附近。对此,美豪丽致酒店佛山南海千灯湖店工作人员向新京报记者回应称,事发后酒店第一时间进行排查,涉事客房内未发现偷拍设备,无内部工作人员参与的情况。该工作人员还表示,酒店每月会进行两次全面检查,客人退房后,客房工作人员整理房间时会排查一次,客房主管查房时会再次排查,确保新客人入住前客房已完成检查。目前,当地警方已介入调查此事。 上述两起事件涉事酒店同属上海美豪酒店管理股份有限责任公司,记者多方联系该公司,截至发稿电话未能接通。9月17日,记者先后联系两家酒店所在地的派出所,两地警方均表示,案件目前仍在调查中,暂不方便透露具体案情。 律师:若偷拍勒索非酒店所为,也要因未尽安保义务担责 广东两家酒店先后曝出“住客遭遇偷拍及敲诈勒索”事件,再次引发社会对酒店住宿隐私安全的关注。 记者查询发现,今年2月1日,新修订的《广东省旅馆业治安管理规定》正式实施,第九条明确规定,旅馆及其工作人员应当依法保护旅客个人信息,不得泄露旅客个人信息和视频监控等信息。旅馆应当确保客房内没有安装偷窥、偷拍、窃听等设备。 据了解,广东是首个在旅馆业治安管理规定中明确旅馆防偷拍责任的省份。这一规定的出台,为规范旅馆业经营、保障旅客隐私安全提供了法律依据。那么,在实际法律层面,此类事件涉及哪些具体的法律问题和责任认定?对此,北京德和衡律师事务所律师马丽红进行了解读。 马丽红指出,消费者入住酒店后,与酒店形成住宿服务合同关系。在此关系下,酒店负有法定和约定的多项义务。在法定层面上,依据《民法典》及《广东省旅馆业治安管理规定》,酒店负有保障消费者人身、财产安全及防止隐私泄露的义务,需确保客房无偷窥、偷拍、窃听设备,并建立定期检测机制;约定层面,酒店应按宣传及行业惯例,提供安全、私密的居住环境,未履行义务则构成违约,需承担责任。 对于公众关注的“若酒店工作人员参与敲诈勒索,酒店需担何责”问题,马丽红表示,民事上,若酒店工作人员参与偷拍及敲诈809海立方,酒店需承担替代责任,即因员工执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担民事赔偿责任,包括经济损失和精神损害赔偿等。从行政和刑事层面来看,若酒店工作人员行为构成犯罪,如参与制作、传播淫秽物品或敲诈勒索等,酒店可能因管理不善面临停业整顿、罚款等行政处罚。若情节严重,酒店相关负责人还可能被追究刑事责任,如构成单位犯罪时,将对单位判处罚金809海立方,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法惩处。 “即便经调查确认偷拍及敲诈行为与酒店无关,酒店仍可能因未尽到安全保障义务而承担责任。”马丽红分析称,若酒店声称已建立定期检测机制,需提供证据证明该机制有效运行;若防范措施未达合理标准,比如检测流于形式、未使用专业设备等,酒店仍可能被认定存在过错,这时酒店则仍需承担相应的补充责任。“法律责任的最终认定,会综合考量酒店防范措施的合理性、有效性及事件具体情况,若酒店已尽到合理注意义务,其责任则会相应减轻。” 针对遭遇此类事件的消费者,马丽红建议,首先要第一时间保留勒索短信、通话记录、与酒店沟通记录等关键证据,且需注意证据收集的合法性,避免因方式不当导致证据无效或引发二次侵权;其次应立即报警并积极配合警方调查,警方的调查结果将是后续维权的重要依据;此外,消费者可先与酒店协商赔偿事宜,协商不成时可向消费者协会投诉,或通过法律诉讼主张权利,明确自身权益与维权途径,确保证据材料充足。 具体到此次涉事的酒店,马丽红也给出建议,酒店应严格落实《广东省旅馆业治安管理规定》,定期使用专业设备排查偷拍装置,并留存检测记录;强化员工培训与背景审查,定期审查员工行为记录;制定应急预案,建立包含报警、证据保全、消费者安抚等环节的偷拍事件响应机制;同时,酒店方应在服务协议中明确安全保障条款809海立方,降低法律风险。“这些措施不仅是酒店的法定义务,在后续可能面临的诉讼中,也能作为免责或减轻责任的关键证据。” 新京报记者 熊丽欣 实习生 张启扬编辑 刘倩 校对 陈荻雁
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