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【视频】
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但当前的职场对生育女性的友好度还有提升空间。 2025 年 9 月 10 日,北京大学光华管理学院社会研究中心副教授於嘉公布了 3000 名育龄女性的问卷调查的初步发现。调研结果显示,在各类用人单位中,虽然大部分女性“从未感受到”或“很少感受到”职场的生育和性别不平等,但仍有约三分之一的女性感受过。在约 300 位有被解雇经历的女性中,有约 45 人认为原因与生育相关,约占 15%。
部分网友指出,“妈妈岗”这个名字似乎意味着抚养孩子的责任全在妈妈身上,有加剧性别偏见的可能性。Marry 是一家母婴领域公司的产品中心总经理,怀孕 5 个月,她告诉澎湃新闻记者,听到“妈妈岗”这个词,她“脑袋嗡的一声”。那是一种被激怒的感觉,仿佛被单拎出来接受审视。她说:“做母亲只是我这个阶段的决定,我希望在职场上,我还是我自己。”
於嘉教授接受澎湃新闻采访时也表示:“妈妈当然有她的特殊性,但是在工作的场合她就是一个劳动者。我们希望你可以给她提供一个更好的环境,包括哺乳、灵活的工作时间,但是另一方面你还是要基于她的工作内容、工作表现去对她进行考核,这是对所有人都很公平的一件事情。”她还担心,今天开放了十个“妈妈岗”,会不会渐渐地,整个公司的女性员工都被派去“妈妈岗”上工作了?
有些岗位是“适合”妈妈的。比如说制作穿戴甲,这是一个劳动密集型行业,时间灵活,在家也能完成,相关企业负责人介绍道:“只要通过品控,她就通过她的时间实现了自我价值,赚到了钱,同时对于一个技术行业来讲,她的技术也没有停滞。”类似的还有红娘、情感咨询等职业,妈妈做起来有优势。於嘉补充道:“但可能也不把它叫做妈妈岗。我们希望这些岗位可以开放给更多妈妈奥门威奥门威斯人,鼓励她们来申请、帮助她们,这样也就可以了。”
争议还存在于“妈妈岗”的工作内容。根据《中国新闻周刊》对湖南、山东和广东等多个发布“妈妈岗”用人单位名录省份的统计,接近三分之一的企业开设的岗位都集中在家政和清洁员等服务岗位,而剩余的大多数岗位也集中在客服、缝纫工等领域。对有专业技能、有过职业经历的女性来说,在这里找不到“能体现自我价值又能兼顾家庭的工作”。
已经有企业做了生育友好的实践。去哪儿网实行周三、周五无须申请便可居家办公的制度,为生育女员工提供培训减少职场中断期等。爱美客设立母婴室,有员工说:“当妈妈之后,你的时间都是跟别人共享的,但呆在那儿的半小时是属于我的半小时。”也有公益项目在探索支持生育女性的方式,新美妈妈通过课题资助、线上课程和心理辅导等形式构建生育友好型企业支持网络,帮助妈妈更好地回归工作。
她提到 2023 年诺贝尔经济学奖得主克劳迪娅·戈尔丁提出的“贪婪工作”的概念,它描绘了这样一种现象:愿意全天候和在办公室随叫随到的员工会获得丰厚回报,与之对应,那些无法在工作上投入额外时间的人,工资也会不成比例地缩水。你想取得更高的成就,就要比别人付出更多的时间,这是一场竞赛。同时,意识到“贪婪工作”的存在,对性别平等很重要。因为如果一对夫妇有孩子,往往是女性会选择牺牲事业,选择时间更灵活的岗位,来照顾家庭,而这些工作的报酬往往更低。
【多元】
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近日,上海公安交管部门针对“炸街”乱象及机动车非法改装问题开展专项执法整治,并通过科技赋能实现精准查处。目前,公安交管部门针对群众反映强烈的机动车“炸街”多发区域和道路进行了排摸梳理,已在中心城区安装了8套噪声智能监测设备,2025年以来,通过该途径精准查处超标“炸街”车辆240余起,其中涉及非法改装76起。公安交管部门将结合实际情况进一步扩大设备覆盖范围,持续推进机动车“炸街”扰民及非法改装行为的执法整治。
根据噪声智能监测设备记录的违法线索,民警对涉嫌“噪声超标”的车辆开展进一步查证。执法现场,民警对车辆结构构造进行了检查,并使用手持式噪声检测仪,再次对车辆噪声进行了精准检测。其中,发现1辆摩托车存在改装排气管情况,经核实,为车主网购配件后自行按照说明书在家中改装。现场共有2辆小客车、1辆摩托车经手持式噪声检测仪检测,噪声分别达到101.5分贝、92.3分贝、91分贝,均远超法定标准。民警对3名机动车驾驶员“噪声超标”的违法行为依法作出罚款200元、记1分的处罚,并责令摩托车驾驶人限期将车辆恢复原状。
【互动】
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青海玉树州直属机关团委书记青梅多杰表示,每年9月份是青海省民族团结进步宣传月,玉树青少年代表团来到蒙藏学校开展红色研学,通过触摸历史脉络,让年轻一代切身感受民族团结的深厚根基与时代价值,从而将爱我中华的种子深植心灵,自觉成为民族团结的维护者、中华民族共同体建设的践行者,为同心共筑中国梦贡献青春力量。(完)
【极速】
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其中,青浦分局金泽派出所创新“三所联动”矛盾化解机制,成功调解1000余起土地纠纷、邻里矛盾等,化解率达99%。奉贤分局西渡派出所探索党建引领“多格合一”下的新型社区警务模式,依托“熟人社区”搭建调解平台,累计调解各类矛盾纠纷1600起。崇明分局城桥派出所广泛邀请各方力量参与,先后建立“3+N”联调站点28个,组建民间纠纷排查化解队伍力量11支,有效压降了由矛盾纠纷引发的刑事、治安案件。
同时,上海全市公安派出所实现849个警务网格与865个综合网格协调对应,着力解决群众“急难愁盼”的问题。其中,长宁分局新华路派出所依托“多格合一”,牵头攻坚绿化改造、加装电梯、车位增设等10余项治理难题;松江分局新桥派出所依托“蓝鲸”护企服务站,精心打造全市首个“开放型”新闵警务融合服务中心,累计帮助600余人实现稳定就业。
在提升前端预警能力、提升社区安全水平方面,上海公安派出所着力完善社会治安整体防控体系。其中,浦东分局陆家嘴治安派出所将辖区划分为43块“最小应急单元”,组建50支“平安商户联盟”“平安金融城”队伍,吸纳各类群防群治力量1100余名,切实保障辖区社会面平安有序。闵行分局田园新村派出所建立“研策中枢”机制,以数据化分析等机制落实社区警务工作实体化,推动辖区2025年报警类警情同比下降9.6%。
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故事情节让我着迷
我非常喜欢游戏中的多人PVE模式,需要玩家合作共同战斗!
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