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软件特色

【视频】

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9月14日中午1点多，记者来到北京朝阳的另一家快餐店就餐，店里显著位置张贴了菜品加工等级划分公示牌，其中共有三种不同的颜色。绿色代表餐厅现做，黄色代表半预制(部分原料在自有中央厨房处或供应商处经漂烫、过油、卤制等工序，预制成半成品，通过冷链物流，在餐厅现场烹饪出品)，红色代表复热预制(原料在自有中央厨房处烧制成熟品，经冷链物流，在餐厅复热出品)。

2024年3月21日，六部门联合出台《关于加强预制菜食品安全监管 促进产业高质量发展的通知》(以下简称《通知》)，其中明确：预制菜也称预制菜肴，是以一种或多种食用农产品及其制品为原料，使用或不使用调味料等辅料，不添加防腐剂，经工业化预加工(如搅拌、腌制、滚揉、成型、炒、炸、烤、煮、蒸等)制成，配以或不配以调味料包，符合产品标签标明的贮存、运输及销售条件，加热或熟制后方可食用的预包装菜肴。

马丽红说，在实际执行中，行业内对于一些边缘情况的界定可能仍存在模糊之处。例如连锁企业中央厨房提前配好的菜和一些饭店自制的预备菜。前者不在《通知》规定的预制菜范围内，但在很多消费者眼中其就是预制菜；后者按照《通知》有些属于预制菜，但大多数消费者并不这么认为，并且二者在安全风险、监管要求上差异显著。建议通过立法对其进一步明确。

【多元】

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2025年1月20日，吉林省大安市人民法院诉讼服务中心整体入驻大安市社会治安综合治理中心。目前涉及立案审查、信息录入质检、收退费、保全文书统一制作、集约送达、司法确认、12368诉讼服务热线、执行事务办理、速裁案件就地审理等环节的15名工作人员进驻综治中心，确保院本部全部民事、行政案件统一在综治中心立案，真正实现一站式接收、一揽子调处、全链条解决的矛盾纠纷化解体系。

综治中心对来解决矛盾纠纷的案件首先进行分流，对当事人同意调解且符合调解条件的案件，优先引导至人民调解组织，由人民调解组织自行调解解决矛盾纠纷，对无法达成调解协议的，再转至诉讼服务中心进行立案审查。当事人不同意由人民调解组织自行调解的，由诉讼服务中心进行立案审查，符合立案条件的也可以在征得当事人同意的情况下进行立案后先行调解。

【互动】

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“过去，基层存在治安报警多、法律诉讼多、信访矛盾多的‘三多’现象，矛盾纠纷在社区、镇街、部门之间打转，化解效率低。”南岸区司法局相关负责人介绍，他们在南岸区委政法委的支持和指导下，推动各部门多跨协同，各司法所靠前一线，积极做好基层矛盾纠纷化解这一“解铃工作”万博网页版登陆页面，探索警调对接、访调对接、诉调对接的“三调合一”机制，用“一根针”连起社区网格、基层派出所、法院诉前调解中心、行业性专业性调解组织等“多条线”，实现各类矛盾纠纷“一站式”受理和调解。

针对劳动纠纷频发问题，区司法局与区人力社会保障局联动建立了“劳动纠纷一站式联处中心”，创新“多、快、好、省”的劳动纠纷化解法，整合各方资源，简化流程手续，破解劳动纠纷当事人多头跑、耗时长、对话难、成本高的问题，客观提升了劳动关系和谐度。该中心自成立以来，调解和解4116件，其中司法确认1695件。案件处理平均时长缩短至6天，维权时长缩短90%。

这是发生在南岸区某一施工现场的劳动纠纷，双方当事人在现场争执不下，眼看着情况一发不可收拾，调解中心接到电话后，调解员火速赶往工地现场“解铃”。调解员运用“重庆调解在线”手机端，录入案件相关情况，现场查询相关法律依据，一键生成了调解协议，向双方当事人作了解读后，双方当事人认可签字，矛盾就此消弭，从接电到签署协议仅用了半小时。

近年来，面对行政复议案件快速增长的情况，南岸区司法局积极推进行政复议与人民调解对接联动，完善社会矛盾纠纷多元预防调处化解综合机制，率先成立区行政争议调解委员会，设立行政争议实质性化解工作室，选聘退休法官、检察官、警官及专业律师等作为调解员，化解了疑难争议案件，节约了司法资源。同时，在全区15个基层司法所和法律援助中心设立行政复议受理窗口，通过“互联网+政务服务”，实现行政复议网上申请“不打烊”。

2024年以来，全区共调解行政复议案件137件，调解后达成和解协议并撤回行政复议申请的有28件。与此同时，针对群众矛盾纠纷化解中普遍存在的“法律程序繁琐、调解资源分散”问题，区司法局充分发挥法律援助与人民调解在预防和化解社会矛盾纠纷方面的职能作用，积极探索法律援助与人民调解“援调对接”工作模式，不断创新基层“解铃”的新方法。

【极速】

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党组理论学习中心组定期开展集中学习研讨，围绕热点、难点问题，深入交流、碰撞思想。截至目前，已集中学习8次。各支部以“三会一课”为依托，将学习内容层层延伸，覆盖到每名党员干警；鼓励干警通过“学习强国”等新媒体平台进行自主学习，随时随地汲取知识养分；分批组织政治轮训，邀请专家学者进行深度解读，确保领导干部在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，实现政治理论学习全覆盖、无死角。

柳河县人民检察院构建起覆盖领导干部、检察官、一般干警的“三级培训体系”，针对不同层级、不同岗位的干警需求，量身定制培训课程；建立检察实务导师制度，精心挑选业务骨干与年轻干警结成3组“1+1青蓝”对子，在案件办理、法庭辩论、文书制作等方面实施全方位指导；通过“传帮带”方式，让年轻干警在实践中快速成长。近年来，2名干警在全省检察业务竞赛中脱颖而出，荣获优秀奖。

柳河县人民检察院按照“缺什么补什么”的原则万博网页版登陆页面，开展“菜单式”培训，精准解决检察业务中的疑难复杂问题。深入了解干警在工作中的实际需求，邀请“实务专家”“外脑”进行专门化辅导；针对公益诉讼领域中调查取证难、法律适用复杂等问题，邀请相关领域专家举办专题讲座，分享实践经验和前沿理论。通过这种方式，干警的业务水平得到显著提升，先后有3人入选全省检察机关人才库，8人入选全市人才库，公益诉讼办案团队获评全省优秀办案团队。

组织干警广泛参与文明践行志愿者活动，走进社区、学校、企业，开展法治宣传、义务劳动、关爱弱势群体等志愿服务。在爱心帮扶活动中，干警们与困难家庭、留守儿童结成帮扶对子，定期走访慰问，送去生活物资和关爱温暖。通过开展法律服务活动，为群众提供法律咨询、法律援助，解决实际法律问题，切实增强了群众的法治意识，树立了检察机关良好的社会形象。

百舸竞流争上游，千帆奋进逐潮头。柳河县人民检察院在队伍建设的道路上步履坚实、成果丰硕，领导班子核心作用凸显，干警能力素质显著提升，队伍活力充分激发。柳河县人民检察院将以更加坚定的信念、更加有力的举措，持续加强队伍建设，不断提升检察队伍的凝聚力、战斗力和公信力，为维护社会公平正义、服务经济社会发展贡献更加强大的检察力量。

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故事情节让我着迷

我非常喜欢游戏中的多人PVE模式，需要玩家合作共同战斗！

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