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软件特色

【视频】

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本届江南吃货节突破往届单一会场模式，闵行区文旅局携手长三角八个协作城市，首次采用“四街镇协同+多主题定制”，打造差异化消费场景，分别在闵行区繁华热闹的梅陇·上海力波、江川·金平路、虹桥·老外街、古美·龙茗路四大核心文旅地标开启“全域狂欢”，将美食与文化、运动、科技等元素深度融合，创新打造“文旅+”特色场景，形成“一镇一特色、全域皆精彩”的活动格局，覆盖9月至10月黄金消费期，让不同群体都能找到适配的消费场景。

比如，14日晚的江南吃货节专场演绎，“烟火气”与“时尚感”实现了融合，一边是锅碗瓢盆等充满生活元素的登台，另一边是时尚乐队的精彩，让传统节庆与当代审美碰撞出火花。“全‘闵’体育互动游园会”设置乒乓球、羽毛球、网球三大球类限时互动，疯狂市集汇聚钩针编结萌物、浦江金葫芦文创、非遗剪纸创作、精致香囊礼物、船模工艺以及“深夜面馆”DIY体验、车展互动区等。今年还首次跨界引入4家车企、5家房企参展，将“美食体验”与“生活消费”深度绑定，让市民老百姓全方位体验“全域狂欢”的魅力。

值得一提的是，在“沪六条”新政出台与房地产市场“金九银十”季双重利好叠加的背景下，闵行区还于近日启动“春申美好生活季·闵行好房狂享GO”，在莘庄商业区集中展示马桥、莘庄、梅陇、浦江、颛桥等热门板块楼盘项目，推出“送房上门”、旧房“全城推 优先卖”、购房政策与金融政策免费咨询等一系列便民服务措施，解决市民在住房置换过程中遇到的痛点问题，为市民打通住房置换的“最后一公里”。据闵行区房地产行业协会披露，今年上半年，闵行区新建商品房销售面积达94.6万平方米，较去年同期增长12.8%。

【多元】

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据介绍，金斑喙凤蝶属于亚热带、热带高山物种，栖息于海拔1000米至2000米的常绿阔叶林山地，位列“世界八大名贵蝴蝶”之首，被誉为中国的“国蝶”亚美体育app官网，仅在广东、江西、福建、浙江等少数地区有确切记录。2025年以前亚美体育app官网，金斑喙凤蝶在广东仅在南岭地区有确切记录。据不完全统计，自2015年起，位于南岭地区的车八岭先后5次记录到金斑喙凤蝶的踪迹；南岭国家公园候选区南岭片区也于2022年、2023年两次记录到金斑喙凤蝶的珍贵影像。

近年来，广东全面推进以国家公园为主体的自然保护地体系建设，智慧国家公园建设和“两园一中心”融合发展工作有序推进，南岭国家公园候选区保护修复与生态监测工作稳步开展。目前，南岭国家公园候选区已在全区构建网格化红外相机监测网络，实现对不同海拔、不同植被类型区域的实时动态监测。中国首个“天-空-塔-地-井一体化”立体观测平台建设也已落地南岭。(完)

【互动】

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为推动人工智能在环境监测中的深入应用，刘文清提出两大关键举措：一是打破数据壁垒，实现跨部门数据共享；二是推动监测技术持续升级。“如果气象、海洋、国土等卫星数据不能开放共享，人工智能就只能停留在‘小场景’。”他同时表示，监测技术也需不断迭代，例如在生态保护区采用更高性能的红外相机，甚至探索基于无线电波感知的新方法。

【极速】

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临江市法院经审理认为，本案系提供劳务者受害责任纠纷，吴某与人力资源公司签订的虽为临时用工劳动合同，但吴某已达到法定退休年龄并领取养老金，双方实际构成劳务合同关系。吴某的死亡原因为自身疾病，并非因门卫工作所致，其死亡属当事人不可预见、不可避免的意外事件，与人力资源公司无法律上的因果关系。人力资源公司作为接受劳务一方对此并无过错，不应承担侵权赔偿责任，对吴某一、吴某二、张某主张死者劳动时间过长，人力资源公司应承担赔偿责任的理由不予支持。

本案一审法官庭后表示，随着老龄化社会到来亚美体育app官网，临时用工和退休人员再就业现象日益普遍。本案中，家属主张死者负责学校门卫室管理、操场花盆浇水、校园校舍夜间防火防盗，每天工作时间为16时至次日7时30分，工作时间较长，且只有一人负责，得不到应有的休息，造成死者身体受到损害，故而引发疾病导致死亡，要求人力资源公司赔偿。

但在本案中，死者曾具有从事门卫的工作经历，且从一般医学和生活常识判断，学校门卫工作强度与其年龄相比并不过强，且其工作地点为学校，无重体力或高强度工作内容，学校也在门卫室内间提供了可供夜间休息的床铺，也能证明其在工作时可以得到休息。现有证据无法证明工作时间长与死亡存在直接因果关系，因此人力资源公司无需承担过错责任。

法官强调，当雇员在从事雇佣活动过程中，因自身疾病死亡而产生损失时，提供劳务者与接受劳务方之间的关系属于劳务关系，双方发生的权利义务关系即民法领域的“雇佣关系”。提供劳务方在劳务活动中因自身疾病而死亡，此时提供劳务方的死亡并非因接受劳务方或提供劳务方的过错而发生，接受劳务方也并未对提供劳务方实施侵权行为，其因自身疾病死亡而产生的人身或财产损失，属当事人不可预见和不可避免的意外事件，不属于侵权意义上的损害后果，其发生原因与接受劳务方无关亚美体育app官网，因此接受劳务方也就无需承担侵权赔偿责任。

而从公平责任的角度看，公平责任是指在当事人对损害的发生都无过错，又不能适用无过错责任要求赔偿，但如果不赔偿受害人遭受的损失又显失公平的情况下，根据当事人的经济状况及其他实际情况，责令对方对受害人的损失给予适当补偿的一种责任形式。因此，当提供劳务者在提供劳务的过程中死亡，即使接受劳务方没有任何过错，也应该给予死者亲属一定的经济补偿。

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