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软件特色

【视频】

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站在那曲镇塔恰拉姆山上，“望京阁”飞檐在高原烈阳下格外雄伟。凭栏远眺，一幅草原与新城共生的画卷在眼前铺展：城市道路纵横交错，居民小区错落有致，教学楼在阳光下熠熠生辉……现代化的新城如一颗明珠镶嵌在羌塘草原，见证着那曲从“逐水草而居”到“宜居宜业”的幸福跨越，更见证着草原儿女在党的领导下用双手绘就未来的奋进新姿。

那曲市医疗卫生事业同样取得长足发展。那曲市人民医院的前身为1954年成立的中共黑河分工委卫生所。党的十八大以来，在“组团式”医疗援藏的帮助下，医院连续成功创建三级乙等医院、三级甲等医院，综合实力和医疗水平不断提升。今年，医院五大中心(卒中、创伤、胸痛、危重孕产妇及危重新生儿救治中心)相继挂牌，正在世界屋脊筑起坚实的健康屏障。

从民生改善到生态保护，从基础设施建设到经济腾飞，那曲正以崭新的姿态迈向更加美好的未来。60年来，那曲市实现了从一穷二白到欣欣向荣的巨大变化，主要经济指标飞速增长。据统计体育平台注册就送，那曲市地区生产总值达246.34亿元，较1990年增长82.51倍；固定资产投资总额达138.44亿元，较1990年增长460.47倍；社会消费品零售总额达40.47亿元，较1990年增长50.01倍；城镇居民人均可支配收入达55499元，较1990年增长30.62倍；农牧民人均可支配收入达20099元，较1990年增长47.81倍。

【多元】

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在嫩江市塔溪乡杨树村，广袤的麦田一望无垠，联合收割机划开金色的波浪，将沉甸甸的麦穗卷入机身，从收割到脱粒一气呵成，一颗颗饱满的麦粒如金黄的瀑布般从卸粮口倾泻而下，丰收的画卷在眼前展开。今年，塔溪乡种植小麦超4.8万亩，面积稳步增长。为加快秋收进度，相关部门在小麦收获前就协调各类农业机械满足秋收需求。

农机手称，机器特别给力，带着自动定位系统，一键卸粮，脱粒效果特别好，把麦粒损失降到最低。这一天下来，一台车能收15亩地左右，现在是5台车，争取在两天内全部收割完毕。相关负责人表示，今年，塔溪乡从播种到收割的各个环节都进行了科学化管理和技术创新，积极引导广大农户学习并掌握夏管相关知识，用好叶面肥和除草机等。在小麦生产上取得了显著成效，实现了产量与质量的双提升。

【互动】

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“侨”见幸福新云南系列短视频由云南省人民政府新闻办公室指导，中国新闻网、云南海外联谊会、中国新闻社云南分社出品，共5集。选择腾冲和顺、红河迤萨、大理喜洲、临沧龙乃、文山平远五个云南侨乡作为拍摄地点，邀请当地侨领回乡，与侨乡工匠、艺术家、学者、民众互动，展示独具特色的华侨文化、民族文化、抗战文化的同时，生动呈现近十年来侨乡翻天覆地的巨变。

第二集《一首歌谣》在云南红河侨乡迤萨拍摄，这座被誉为“马背驮出的侨乡”，承载着世代马帮后人难以割舍的乡愁记忆。该集以浸润着游子情怀的古老歌谣“赶马调”为叙事脉络，通过马帮后裔、老挝云南同乡会荣誉会长郭姜宏的独特视角，呈现马蹄声声、时空转换中，滇南马帮贸易的枢纽城市如今已成为共建“一带一路”倡议的重要节点和云南建设中国面向南亚东南亚辐射中心的重要前沿。

第三集《一张照片》取景云南大理喜洲，在“一张照片”的牵引下，大理白族姑娘郑心云从斯里兰卡回到洱海边体育平台注册就送，波光粼粼、水质清澈，她以手掀起水花，仿佛奏响了绿色生态的动人乐章。令郑心云印象深刻的是，家乡人牢记“一张照片”背后的殷殷嘱托，如今洱海生态保护取得了喜人成果。该集折射出近十年云南大理在生态文明建设上的生动答卷。

第四集《一段因缘》在云南文山平远镇富侨社区拍照。2023年，美国加州财长马世云受邀回到祖籍地云南昆明，为云南与加州携手合作埋下种子。这缕跨越太平洋的乡情成就了“一段因缘”，马世云委托美国云南总商会会长姚依娜，专程来考察云南与加州双向交流合作的可能。该集通过姚依娜的镜头与介绍，反映出文山州在聚焦“三个定位”抓落实，大力推进中国式现代化文山实践的喜人成就。

【极速】

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2011年4月至2015年6月，邱先生先后在海某公司下属的甲公司、乙公司、丙公司工作。海某公司于2015年6月13日作出的《关于邱先生调入并任职的通知》，载明“同意丙公司邱先生调入海某公司工作，并任命为招商采购部副总经理”。2015年6月25日，海某公司与邱先生签订《劳动合同书》，约定合同期限自2015年6月25日起至2018年6月24日止，邱先生在市场部从事副总经理岗位工作。2018年6月25日，海某公司与邱先生签订《劳动合同书》，约定合同期限自2018年6月25日起至2023年6月24日止，邱先生在招商导购部从事副总经理岗位工作。

无固定期限劳动合同没有确切的终止时间，只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件，双方当事人就要继续履行劳动合同规定的义务，该规定有利于劳动者实现长期稳定就业、钻研和提升业务技能。但是，无固定期限劳动合同不是职工“护身符”，一旦出现了法律规定的情形，无固定期限劳动合同也同样能够解除。用人单位也不必将无固定期限劳动合同看成企业“终身包袱”，只要公司的制度完善、管理规范，此类合同能够有效减少频繁更换关键岗位的关键人员而带来的损失，有利于企业长远发展。

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故事情节让我着迷

我非常喜欢游戏中的多人PVE模式，需要玩家合作共同战斗！

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