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软件特色

【视频】

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全总介绍，今年以来，全国工会系统深入贯彻落实党中央关于加强劳动者权益保障的决策部署，以开展2025年度集体协商“集中要约行动”为抓手，重点推动平台企业开展算法协商。截至目前，已将15家头部平台企业纳入工作范围。其中，“T3出行”、极兔、“UU跑腿”、满帮、滴滴、圆通、“饿了么”等7家企业已成功签订算法与劳动规则专项协议，其余企业将于9月底前全部完成协商并签订算法协议，预计将覆盖新就业形态劳动者逾2000万人。北京、河北、吉林、上海等15个省（市）积极指导平台企业本地分支机构开展省域协商，共召开33场省域协商会或意见征询会。

全总指出，平台算法协商聚焦劳动报酬、休息权、劳动安全、算法知情与参与等劳动者核心权利，围绕订单价格、抽成比例、派单方式、时间预估、路线规划等核心算法规则开展并取得积极成效，推动算法公开透明、不断优化，劳动者核心权益从被算法“模糊”逐步走向“算得明白”。多家平台算法协议明确劳动报酬不低于当地小时最低工资、设立恶劣天气补贴、逐步取消“超时扣款”，将实时道路数据等纳入路径规划。在网约车行业，约定公开计价规则并降低抽成比例，全面升级防疲劳规则，推出异常订单拦截、强制休息提醒等功能。

【多元】

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雷海潮表示，国家卫健委对一些重点省份和边远地区持续开展对口支援和组团式帮扶，特别是对西藏、新疆和青海，通过组团式帮扶，当地服务能力有了明显跃升。从今年开始，要求全国所有的三级公立医院都要开展医疗巡回服务，这已经成为一项卫生服务的制度安排。组织高水平三级医院和国家医学中心、区域医疗中心成立了82支国家巡回医疗队，在全国各地开展巡回医疗服务。另外，省级巡回医疗服务队伍也已经组建并将开展有关服务活动。“我们的目的就是要把巡回医疗服务覆盖所有的资源薄弱县，让老百姓尽可能就近得到质量水平相对较高的医疗卫生服务。”雷海潮说。

【互动】

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这份司法建议得到了企业的高度重视和积极响应。企业负责人反馈：“启用新版合同和严格筛查后，公司无效担保显著减少拉斯维加斯官方网站，具备实质担保能力的客户比例明显提升，我们对货款回收更有信心了！”通过司法建议这一创新机制，仙北法庭成功引导企业构建起规范、风险可控的内部治理体系，实现了从“化解矛盾”到“预防矛盾”的深刻转变。

【极速】

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从金融领域跨界生物科技的台北姑娘吴宜蓁，此次带着美亚生物科技集团的化妆品参展。2006年，在台湾工作的她面临外调。在迪拜与上海间，她选择了后者。“祖父籍贯杭州，外公外婆来自南京，我很喜欢上海。”吴宜蓁说，在上海积累数年金融行业经验后，她在2012年来到北京成立美亚生物科技集团，并于2022年收购北京科学城日化有限公司，推动生物高科技与美丽健康产业深度融合。

英业达集团(北京)电子技术有限公司协理孔庆成介绍，目前英业达在大陆的分公司遍及北京、天津、重庆等地，在上海、重庆、南京都有生产基地。“大陆市场对我们而言必不可少。”孔庆成说，早期企业依托大陆市场发展笔记本电脑业务，如今大陆互联网、人工智能产业飞速发展带来新机遇，“2024年公司营业额大幅增长，离不开大陆大型科技企业对算力和智能设备需求的提升。”

在全国台湾同胞投资企业联谊会副会长陈世伟看来，台湾企业在精密仪器、农产品加工、文创等领域具备竞争力，而大陆在人工智能等方面落地成效显著，“现在不少台湾企业不再局限于独资经营，而是选择与大陆企业以合作模式开展生产。”他还提到，如今大陆为来就业、学习、创业的台湾青年提供完善的配套支持，吸引着更多台湾青年来大陆追逐梦想。

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我非常喜欢游戏中的多人PVE模式，需要玩家合作共同战斗！

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