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软件特色

【视频】

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宁夏将持续强化企业创新主体地位，建立以企业为主体、市场为导向、产学研用深度融合的技术创新体系，鼓励引导高校、科研院所与企业合力开展科研攻关，协同转化科技成果。到2030年，宁夏力争实现规上工业企业研发活动、研发投入、研发机构“3个全覆盖”，累计培育创新型企业超过3000家，国家和自治区企业技术中心300家。

在深入实施重点关键技术攻关方面，宁夏将聚焦现代化工、装备制造等特色优势、新兴产业关键技术提升及迭代升级，结合重大技术揭榜攻关和“人工智能+”行动亚博快三app，制定产业链技术创新目录，推动“技术突破—中试验证—转化应用”链式攻关。到2030年亚博快三app，宁夏将累计实施技术攻关项目100个，形成各类研发成果300项以上，带动企业研发投入20亿元。

在加快培育建设高能级创新平台方面，宁夏将鼓励支持龙头企业、“链主”企业联合产业链上下游企业、区内外高校院所组建创新联合体，打造创新创业与孵化育成相结合、产学研深度融合的新型研发机构。到2030年，宁夏将争创国家级制造业创新中心、重点实验室5家左右，建设自治区中试平台、博士创新站等创新载体200个以上。

【多元】

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打造生育友好型、家庭友好型工作场所，有助于构建和谐的劳动关系，实现员工与企业的双向奔赴，是国家生育支持政策在微观层面的落实，是生育友好型社会建设的重要一环。舆论场上，那些对“梦中情司”的啧啧称赞里，有员工的真实需求，有对充满人情味的职场生态的呼唤，更有营造“建家”文化、打造“暖心”企业的人文关怀密码。

设在办公地点的爱心妈咪小屋成为“三期”女员工背奶的私密空间和交流平台；新晋奶爸在职场爸妈俱乐部里解锁换尿布、冲奶粉、哄娃睡等带娃技能；发放结婚礼金、新生儿礼金，推出灵活办公和居家办公措施；工会带员工包场夜游热门展览，亲子活动一开放报名就被“秒抢空”……这家企业的生育支持措施之所以令人称羡，很大程度在于其尽可能全方位覆盖职场爸妈的各种育儿场景，其中不少已发展成可持续、常态化项目。

对一家企业而言，在生产经营的同时亚博快三app，着力调动资源为员工提供更多生育支持，这种投入其实是一种眼光更长远的投资——当用人单位的生育支持被细化为贯穿生、养、育多个环节的“一条龙”服务，当员工的生育焦虑在单位得到诸多化解，员工不仅能更好地平衡家庭与工作，而且对企业的好感度、忠诚度也会增强，从而全身心投入到工作中去；企业则更好地实现了引才留人，奠定长远发展人才根基，提升了自身声誉。此举无疑有助于构建和谐的劳动关系，实现员工与企业的双向奔赴。进一步来说，用人单位的生育支持，是国家生育支持政策在微观层面的落实，是生育友好型社会建设的重要一环。

上述企业的相关实践，是近年来多方积极打造生育友好型、家庭友好型职场环境的缩影。去年，全国总工会、人社部、国家卫健委等多部门联合印发《关于建设家庭友好型工作场所案例征集结果的通报》，对100个入围案例所在单位进行通报。一些用人单位努力探索全方位、多层次的生育支持举措，如推出弹性工作、远程办公、“妈妈岗”等机制和模式；设立产前关爱假、产后弹性返岗期等，让员工的假期与福利更有温度；设立母婴室、开办子女托管班等，切实提供照护服务；为产后返岗女员工提供针对性培训，保障孕期、哺乳期女员工在职称评定、评优评先时享有平等权利，等等。

生育友好型、家庭友好型工作场所，不该是职场中的“奢侈品”，而应是更多劳动者可享有的权利——这一理念日渐成为共识。只是现实中，一些用人单位或认为生娃养娃是员工的家务事，单位没必要插手干预，“不屑于”在生育支持方面投入，或是望相关建设和管理成本而生畏，“不舍得”在生育支持方面投入。这其实还是用人单位没能将目光放长远，没能算清楚生育支持增加的用人成本与生育支持为员工带来的归属感、获得感，以及员工随后在工作中所投入的更多精力所实现的更高效率之间的“投入产出”账。此外，相关条件和资源的掣肘也不容忽视，亟待相关方面进一步探索多渠道成本共担机制，强化正向激励，为用人单位打造生育友好型、家庭友好型工作场所提供更多制度保障。

【互动】

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立足沈阳东北亚国际化中心城市定位，紧扣沈阳现代化都市圈及区域金融中心建设司法需求，辽宁省沈阳市中级人民法院积极推进落实金融审判体制机制创新。沈阳金融法庭经最高人民法院批复设立以来亚博快三app，集中管辖沈阳现代化都市圈“七市一区”范围内一、二审金融民商事、行政案件，坚持服务中心发展大局，牢固树立“法治是最好的营商环境”理念，以“三项箭头工程”为牵引，以审判树规则、以协同促发展，打造金融审判品牌“沈阳样板”，服务保障区域金融高质量发展，为奋力谱写中国式现代化辽宁篇章提供司法服务和保障。

在办理该系列案件的4个月期间，这样的讨论时常发生亚博快三app，法庭围绕如何确定“三日一价”（证券虚假陈述的实施日、揭露日、基准日以及基准价）、“交易因果关系”、“上市公司破产重整与证券虚假陈述侵权赔偿如何衔接”等问题展开了多次讨论，及时解决案件各节点疑难问题，最终采用“重整+重大诉讼”衔接的方式，参照破产重整方案确定证券虚假陈述的赔偿标准，实现上市公司破产重整债权人和投资者的平等受偿——对广大证券投资者而言，其损失获得及时合理赔偿；对上市公司而言，能够及时主动履行生效法律文书确定义务，依法规范信息披露行为，实现轻装上阵、脱困重生。

某知名智能制造企业虚假陈述案、某大型汽车集团债券案、农作物政策性保险案，一个个典型意义突出、引领性强的疑难复杂案件被依法妥善办结，在全面振兴新突破和金融高质量发展的大背景下，沈阳金融法庭强化金融回归本源的司法导向，审结金融案件9175件，依法保护各类金融主体合法权益，助力营造推动金融业发展壮大的营商环境，真正做到“从政治上看、从法治上办”。

创新采用“示范判决+调解”的纠纷解决机制亚博快三app，法庭在生效示范判决依法认定某股份公司承担赔偿责任的情况下，引导各方当事人达成统一认识，推动平行案件最短9天审结，和解率40.2%，自动履行赔偿金额2965.32万元。“太快了，没想到股民对上市公司的索赔案件能在这么短时间内出结果，为法庭的速度点赞。”法庭用实际行动让投资者发出由衷赞叹。

代驾司机在从事代驾业务过程中猝死，平台在赔付后要求保险公司承担保险责任，保险公司以猝死不属于理赔范围为由拒赔。在审理该起案件时，沈阳金融法庭充分考虑新业态职业伤害保障需求，根据主附险的设立目的，参照劳动争议领域“48小时内死亡视为工伤”的裁判规则，对附加险涉及保险范围的争议条款作出有利于被保险人的解释亚博快三app，认为猝死属于理赔范围。

“‘高保低赔条款’违反保险利益及诚实信用原则。保险人作为格式条款的提供方混淆了定值保险与不定值保险合同中给付赔偿金的计算方式，应保护被保险人的预期利益。保险单设定损失险的保险金额时亚博快三app，虽合同未写明保险价值，但应认定保险合同隐含保险金额为保险价值的意思表示亚博快三app，认定保险合同为定值保险合同……”今年8月22日，沈阳金融法庭围绕“高保低赔”等保险合同纠纷相关法律适用问题进行授课，相关保险业协会、保险公司参加培训。

据悉，运行以来，法庭组织监管部门、金融机构、行业协会联合培训、座谈研讨14次，解决车险“高保低赔”、雇主责任险“借名投保”、保证保险“强制搭售”等常见问题，形成金融类型化解纷指引材料7份，为金融市场主体提供稳定、可预期的司法环境；同时，针对车损险保险合同纠纷案件普遍存在的保险公司因未参与车损鉴定，对车损金额有异议等问题，法庭指导基层法院与交警部门、保险业协会加强协调对接，减少保险消费者诉讼成本，促推保险公司规范经营。

【极速】

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温茜常说，从外贸“老兵”到数字赋能者，身份在变，但“服务需求、创造价值”的初心未变，作为中国特色社会主义事业建设者的担当未变。在她的短视频里，有大凉山艾草田的晨露，有绵竹玫瑰谷的花香，有猕猴桃农户的笑容，更有无数普通人通过互联网实现成长的故事。流量之光，正让乡村生长出更多希望与可能。(袁牟知博)

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