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【视频】

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中新网乌鲁木齐10月17日电 (记者 孙亭文)17日，记者从新疆维吾尔自治区工商业联合会成立70周年座谈会上获悉，截至今年第三季度末，新疆各级工商联组织111个，会员60006个，所属商会组织590个，登记在册民营经济经营主体263.69万户。民营经济为新疆贡献了约40%的税收，近40%的地区生产总值，70%以上的企业专利授权，80%左右的城镇劳动就业，97%的经营主体数量，已成为推动新疆经济社会高质量发展不可或缺的重要力量。

“70年来，我们始终不渝强化思想政治引领，引导民营经济人士坚定做中国特色社会主义的建设者、中国式现代化的促进者。”新疆维吾尔自治区政协副主席，自治区工商联主席刘会军说，始终把用党的创新理论凝心聚魂作为根本任务，开展民营经济人士理想信念教育实践活动，打造“新商大讲堂”工作品牌，举办学习教育、培训宣讲上万场次，覆盖民营经济人士100余万人次。

70年来，新疆工商联始终不渝落实“两个毫不动摇”，优化营商环境，推动民营经济健康发展、高质量发展。刘会军表示，从新中国成立前不足千人的私人作坊，到1985年第一张私营企业营业执照颁给新疆宏大有限责任公司，再到如今新疆民营经济经营主体百花齐放，数量已超260万户，涌现出一批领军企业，呈现出大企业大集团顶天立地，中小微企业铺天盖地的良好态势。

在引导民营企业履行社会责任方面，新疆工商联着力打造民营企业助力南疆发展、民营企业进边疆等平台，引领民营经济人士增强履行社会责任的使命感。目前，全区累计组织动员4646家民营企业结对帮扶3083个行政村，实施产业项目821个，投入资金124.5亿元，吸纳就业14.03万人次，公益捐款2.91亿元，捐物价值4.7亿元，培训乡村人才20.6万人次。

【多元】

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在论坛上，诺贝尔化学奖获得者哈特穆特·米歇尔深入剖析了“生物医疗中的挑战”。为了解决这些挑战，关键在于系统解析人类基因组中所有蛋白质编码基因、确定各类细胞中的蛋白质组成及其功能，以推断出疾病之间的关系，并开发出特定的治疗方法。伦敦卫生与热带医学院院长利亚姆·斯米斯围绕“健康研究的新机遇”进行深入阐述。他认为，数字健康和人工智能的快速发展，使得健康研究更快速、更经济亚博网址登陆，研究成果的数量也因此大幅增加。然而，高质量的研究才能提供可靠的成果，并确保最弱势群体能从中受益。

法国国家技术科学院院士、香港城市大学工程学院院长吕坚分享了“基于增材制造与先进材料的精准医疗创新”的最新成果。他介绍了具有特定生物相容性或光学特性、超高强度的纳米结构双相(玻璃态与纳米晶)功能材料的潜在发展。他的团队还开发了将传统三维打印与结构变形机制相结合的四维打印技术。伦敦帝国理工学院医学院荣誉教授、中国科学院爱因斯坦荣誉教授杰里米·柯克·尼克尔森则前瞻性地展望了“个体化和公共医疗中的表型组医学方法”。他系统阐述了人类表型在个体发育过程中的多种演化模式，并介绍有助于开发精准表型组医学策略的分析检测与信息学解构方法。表型组医学还能为建模分析、评估优化健康老龄化进程提供支撑。这些报告为精准医学的宏大蓝图勾勒出清晰的技术路径与思考维度。

本届论坛为第二届上海医学论坛，致力于打造一个多学科交叉、综合性强、开放包容的高端国际学术交流平台。在未来两天，中国科学院院士蒲慕明、王松灵、刘买利，世界卫生组织总部代表克洛德·梅耶、萨拉·布斯等国内外权威学者齐聚一堂，将围绕“营养科学赋能健康老龄化：共绘慢病防控新蓝图”“精准预防与健康协同”“从基础研究到临床实践：产学融合推动营养生物科技成果转化”“促进女性健康：精准医疗的实践与创新”“口腔颌面发育再生与协同创新前沿论坛”“医学人工智能”六大前沿议题，展开深度对话与思想碰撞，共话精准医学新格局。(完)

【互动】

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二、具有离岛免税品经销资格的经营主体，采购国内商品丝巾(附件序号8，下同)、服装服饰(序号12)、鞋帽(序号13)、咖啡(序号23)、陶瓷制品(序号30)、茶(序号40)，进入离岛免税店按离岛免税政策销售，视同出口，退(免)增值税、消费税。对已销售的国内商品，上述经营主体可向海关办理出口报关手续，并按规定向主管税务机关办理退税手续，具体监管和退税办法由海关总署会同财政部、税务总局另行制定。

【极速】

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近日，《中国组织人事报》报道称，近年来，为破解对市管领导班子和领导干部政治素质日常了解不够、动态掌握不足等问题，贵州省贵阳市持续优化完善市管领导班子政治建设调研工作机制，通过细化评价清单、做深实地考察、强化正反向激励等有力举措，精准画好政治像，全面掌握领导班子政治建设情况和在高质量发展中的现实表现，着力选准用好绝对忠诚、敢闯敢干、本领高强、清正廉洁的干部，进一步激励各级干部在现代化建设中敢干实干快干会干。

落实“正面+反面”评价清单，紧盯班子整体功能和干部个人表现，明确领导班子方面有把握政治方向、加强政治领导、夯实政治根基、涵养政治生态、防范政治风险、永葆政治本色、提高政治能力等7个方面20项正向评价指标和24项反向评价指标；明确领导干部个人方面有政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等5个方面16项正面评价指标和19项负面评价指标，确保领导班子政治建设和领导干部政治素质考察可操作、能落地。

为进一步增强调研针对性和精准性，在正、反两张共性清单的基础上，注重分级分类、区分不同领域，调研过程中差异化突出重点调研内容。对区（市、县）领导班子和领导干部重点看推动发展、改善民生等情况；对市直单位重点看抓落实、促发展等情况；对市属高校重点看贯彻党的教育方针、落实立德树人等情况；对市属公立医院重点看贯彻党的卫生与健康工作方针、医德医风建设等情况；对市管国有企业重点看深化改革、推动国有资产保值增值等情况，切实避免“一把尺子量到底”。

报道披露，贵阳市突出正向激励，通过提拔使用、职级晋升、轮岗交流、储备培养等“五个一批”方式，把调研发现的政治素质好、敢于担当、实绩突出的干部使用起来、培养起来，近年来累计提拔或进一步使用干部1553名。同时，认真落实省委深化基层基础“强双基”的要求，更加注重乡镇（街道）党政正职这支队伍，对调研发现表现突出的优秀乡镇（街道）党政正职，提拔到市县机关、企事业单位副处级岗位或相应职位，去年以来提拔23名优秀乡镇（街道）党政正职，持续拓宽基层干部晋升渠道。坚持能上能下，对有政治意识不强、政治立场不稳、政治能力不足、政治行为不端等负面表现以及不胜任、不适宜担任现职的干部，采取退出岗位、交流调整等组织处理，已累计调整53名不适宜担任现职的干部。

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