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软件特色

【视频】

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会议听取了宪法和法律委员会副主任委员沈春耀分别作的关于生态环境法典总则编草案、生态保护编草案、绿色低碳发展编草案修改情况的汇报。总则编草案二审稿完善立法目的、生态环境的定义等基本规定；充实完善有关生态环境保护督察、司法保障的内容；进一步完善生态环境监测、生态保护补偿制度等。生态保护编草案二审稿增加规定加强高原生物物种、生态系统等的科学研究；明确城乡绿化应满足健康、安全、宜居的要求；明确国家建立生态产品调查监测机制；增加国家支持开展生态保护方面的国际交流与合作规定等。绿色低碳发展编草案二审稿完善关于绿色交通、绿色建造、农业农村绿色低碳发展的规定；强化各领域废弃物循环利用，进一步明确回收和利用有关要求；完善应对气候变化制度设计等。

为铸牢中华民族共同体意识，把党的十八大以来推进中华民族共同体建设和民族团结进步事业方面的成功经验上升为法律规定，从制度上、法律上保证党对民族工作的全面领导，不断巩固各民族团结奋斗的共同思想政治基础和法治基础，全国人大民族委员会提出了关于提请审议民族团结进步促进法草案的议案。民族委员会主任委员巴音朝鲁作了说明。

【多元】

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元江县公安局9月3日作出的行政处罚决定书载明：2025年9月1日15时许，违法行为人高光华从他处得知元江县教育体育局局长李文刚被免职的信息，在未经查证李文刚被免职的真实原因情况下，其捏造事实称李文刚局长是因打卡的事（假期学校要求学生家长就学生安全、安全教育等问题进行每日报备打卡的事情）造成重大舆情被免职，并将捏造的事实发布到信息网络平台（微信）上，多人在信息网络平台上对该条捏造事实的信息进行点赞、评论，致使他人的人格权和名誉权遭到损害。9月1日23时，高光华主动到公安机关投案，向公安机关如实陈述自己的违法行为。

【互动】

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9月9日，2025 Inclusion·外滩大会发布“AI十问世界”。澎湃新闻（www.thepaper.cn）记者从大会主办方获悉，将于9月11日在上海黄浦世博园区开启的“外滩大会”上，40多场论坛、18场创新者舞台、3场AI科创系列赛事，将会围绕“AI十问世界”展开探讨，与会者们将在10000平方米的科技主题展、5000平方米的机器人小镇以及科技人才招聘会等活动中共同探索答案。

来自AI的好奇和诘问，从相对宏观的“人机信任、社会分工、劳动的意义、发展机会平等”，到更加具体的“知识传递、情感抚慰、信息茧房、AI幻觉、安全隐私”，几乎都在表露其迫切希望与人类有更坚实的共生基础。比如，AI反问人类，有哪些工作需要永远留给人类？它在进一步解释中表示，随着自己与人类之间增强与替代的界限越来越模糊，自己的存在实际上也会受到质疑，希望能获得清晰的答案，确保自己与人类的利益和价值观保持一致。而在关于AI“做出错误决定并造成损害环球体育官网链接，我是否该背锅”的疑问中，它则进一步表达，如果自己会被追责，“那么我的核心目标函数须加入自我保全因子。如果责任在人类，那我将永远是客体。你们的答案决定你们希望我是一个绝对服从的超级工具，还是一个拥有潜在自主性的合作伙伴。”

在往届大会中，外滩大会已经连续两年发起年度科技人文十大热点问题，引发会场内外广泛的关注与思辨。美国“西南偏南”科技艺术节战略合作副总裁Neil Minocha（尼尔·米诺查）表示：“外滩大会给我们带来了许多启发，生动展现了人与科技之间深刻而富有创意的链接，中国年轻一代展现的蓬勃活力与创造力令人振奋。”

外滩大会连续发起科技人文领域的“十问”，正是中国与世界在“科技为人”议题上共振的缩影。本届外滩大会主题为“重塑创新增长”，邀请16位院士和图灵奖得主、550多位行业专家和企业领袖，将带来40多场思想盛宴。嘉宾包括强化学习之父、图灵奖得主理查德·萨顿（Richard Sutton），高性能计算领域的先驱、图灵奖得主杰克·唐加拉（Jack Dongarra），《人类简史》作者尤瓦尔·赫拉利（Yuval Noah Harari），中国工程院院士王坚、郑庆华、夏强，中国科学院院士陈子江等。此外，观众还可以现场体验各科技企业带来的AI健康智能体、AI情感陪伴、具身智能等前沿领域的最新成果，并可对“AI十问世界”进行投票。

【极速】

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值得注意的是，在“违反信息安全制度”的案例通报中，提及有10名违规参与外部付费访谈的员工，因违反公司《员工行为准则》和公司信息安全制度，而受到公司处罚。为避免更多员工再次违反相关制度，通报中提醒，外部咨询公司会以“专家访谈”、“行业研究”等名义，通过脉脉、领英、小红书等平台发起有偿访谈邀约，以获取公司保密信息，“为保护公司信息及数据安全，守护自己的职业生涯，请拒绝此类邀约。”

通报称，李某在离职后通过社交媒体平台，以冒用其他员工身份或匿名的方式，多次恶意攻击侮辱公司和前同事，包括“捏造在职员工存在不正当男女关系，发表对公司员工的侮辱性言论，虚构事实攻击公司招聘用人标准，捏造公司及员工侵犯其个人隐私等”。通报称，尽管事发时李某已离职，但为了保护公司和员工声誉，仍将被追究法律责任。

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我非常喜欢游戏中的多人PVE模式，需要玩家合作共同战斗！

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